南寧團(tuán)隊(duì)管理招聘
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南寧 團(tuán)隊(duì)管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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阿里巴巴國際跨境供應(yīng)鏈海外負(fù)責(zé)人/KP經(jīng)
15000-30000元2024-11-08韋女士一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)越南市場(chǎng)的跨境供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)營和團(tuán)隊(duì)管理,結(jié)合當(dāng)?shù)乜蛻艉托袠I(yè)市場(chǎng)分析,持續(xù)尋找業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)點(diǎn),制定適合區(qū)域的業(yè)務(wù)策略,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域的業(yè)績目標(biāo):
2.結(jié)合阿里巴巴的網(wǎng)站動(dòng)向和渠道政策,基于公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和發(fā)展需求,充分整合信息并建立有效共贏的協(xié)同機(jī)制,在防范市場(chǎng)風(fēng)控的前提下制定并落實(shí)區(qū)域跨境供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的年度計(jì)劃和季度計(jì)劃:
3.積極鏈接內(nèi)外資源,持續(xù)開拓和維護(hù)區(qū)域市場(chǎng)的客戶資源和行業(yè)資源,完成公司多元產(chǎn)品的銷售和服務(wù),推動(dòng)區(qū)域市場(chǎng)健康可持續(xù)的營收增長,并能基于市場(chǎng)和客戶反饋,牽引公司產(chǎn)品服務(wù)的持續(xù)完善和豐富;
4.搭建并完善團(tuán)隊(duì)員工的培訓(xùn)體系和成長體系,帶出有能力、有溫度、有結(jié)果的團(tuán)隊(duì)。
二、崗位要求
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,有2年以上阿里巴巴國際站(含本地渠道)客戶經(jīng)理、跨境供應(yīng)鏈(含拍檔項(xiàng)目)業(yè)務(wù)和管理經(jīng)驗(yàn):
2.具備業(yè)務(wù)敏感度,有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、業(yè)務(wù)規(guī)劃及落地執(zhí)行能力和資源整合能力,具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和合作精神,能夠有效地整合內(nèi)外信息和資源推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成:
3.熟悉外貿(mào)進(jìn)出口流程,熟悉國際站等跨境電商平臺(tái),具有豐富的業(yè)務(wù)拓展和服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有賦能跨境商家的業(yè)務(wù)/運(yùn)營/管理等能力的候選人優(yōu)先;
4.目標(biāo)感強(qiáng),樂于挑戰(zhàn),善于學(xué)習(xí),有上進(jìn)心,抗壓性強(qiáng),愿意深耕互聯(lián)網(wǎng)和跨境行業(yè)者。 -
弱電工程師
3000-5000元2024-11-08吳吉良崗位職責(zé):
1.配合項(xiàng)目經(jīng)理管理弱電智能化施工進(jìn)度,質(zhì)量檢測(cè),現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào),配合監(jiān)理,上傳下達(dá)工作。
2.配合項(xiàng)目經(jīng)理招投標(biāo)過程的技術(shù)標(biāo)編制工作及項(xiàng)目工程資料的編制工作。
3.負(fù)責(zé)施工班組工作安排,質(zhì)量監(jiān)督,檢查和驗(yàn)收。
4.與施工單位.監(jiān)理單位.設(shè)計(jì)單位相關(guān)單位的協(xié)調(diào)溝通。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1.中專以上學(xué)歷,物聯(lián)網(wǎng).電子信息.自動(dòng)化.樓宇智能化.計(jì)算機(jī).通信等相關(guān)專業(yè)。接受應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生!
2.了解安防監(jiān)控.門禁系統(tǒng).綜合布線.樓宇自控等弱電工程的主流產(chǎn)品。
3.要求會(huì)簡單CAD制圖.看懂圖紙.布線.安裝調(diào)試.施工。
4.對(duì)智能化各系統(tǒng)的結(jié)構(gòu).配置熟悉。
5.對(duì)于新建或改造項(xiàng)目能夠按照需求設(shè)計(jì)方案.配置軟硬件清單。
6.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,溝通能力強(qiáng),應(yīng)變能力強(qiáng)。
7.有電工證優(yōu)先。 -
加油站站長
5000-6000元2024-11-07陸女士1. 組織和領(lǐng)導(dǎo)全站員工開展各項(xiàng)經(jīng)營、管理和服務(wù)工作。
2. 負(fù)責(zé)加油站的經(jīng)營工作。做好加油站營銷策略的制定、站級(jí)促銷活動(dòng)的開展、銷售價(jià)格的執(zhí)行,開展競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查,發(fā)展固定客戶及終端客戶。
3. 負(fù)責(zé)加油站的HSE工作。嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)HSE的政策和制度,確保員工、顧客、加油站的HSE目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4. 負(fù)責(zé)加油站的現(xiàn)場(chǎng)管理工作。組織開展日常巡檢,帶領(lǐng)員工做好加油站設(shè)備設(shè)施的清潔保養(yǎng),解決現(xiàn)場(chǎng)客戶投訴,確保員工按規(guī)定著裝和親情服務(wù),保障加油站正常有序運(yùn)營。
5. 負(fù)責(zé)加油站的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。負(fù)責(zé)組織站務(wù)會(huì)議;監(jiān)督計(jì)量員做好油品的進(jìn)、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理;監(jiān)督便利店主管做好非油品的進(jìn)、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理;監(jiān)督核算員做好加油站的資產(chǎn)、現(xiàn)金、費(fèi)用、銷售業(yè)務(wù)等各項(xiàng)管理。
6. 負(fù)責(zé)加油站的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。負(fù)責(zé)員工的思想政治工作和日常培訓(xùn)工作,帶領(lǐng)全體員工遵章守紀(jì),保持良好站風(fēng),充分調(diào)動(dòng)每一個(gè)員工的積極性。
7. 負(fù)責(zé)加油站外部經(jīng)營環(huán)境的建設(shè)工作。向上級(jí)主管部門匯報(bào)加油站經(jīng)營管理情況,協(xié)調(diào)計(jì)監(jiān)、工商、公安、安監(jiān)等各方面關(guān)系。
8. 完成上級(jí)交辦的其他工作。
加油站站長崗招聘要求:
具有3年以上加油站站長工作經(jīng)驗(yàn),有萬噸站管理經(jīng)驗(yàn)者及外資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、執(zhí)行力強(qiáng);
人品正直,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng);
能適合外派駐站工作(主要范圍在廣西區(qū)內(nèi),公司盡可能近距離派遣駐站);
年齡45歲以下,學(xué)歷中?;蚋咧幸陨?;
6、能熟練運(yùn)用電腦。 -
速賣通運(yùn)營專員
3000-6000元2024-11-082406663485@qq.com工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司跨境平臺(tái)的日常管理和相關(guān)數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計(jì)工作; 2.維護(hù)活動(dòng)頁面、產(chǎn)品、價(jià)格和庫存,優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量,優(yōu)化關(guān)鍵詞和標(biāo)題; 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營銷活動(dòng),策劃網(wǎng)站促銷活動(dòng)方案 …… ,并分析、總結(jié)運(yùn)營數(shù)據(jù); 4.聯(lián)合團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營計(jì)劃的目標(biāo)銷售額; 5.定期對(duì)運(yùn)營工作進(jìn)行總結(jié)、及時(shí)提出改進(jìn)措施,給出確實(shí)可行的改進(jìn)方案。 -
憑祥項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
15000-20000元2024-11-08韋女士銷售業(yè)務(wù)推廣及日常業(yè)務(wù)管理工作,為客戶提供跨境物流相關(guān)的服務(wù)工作; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,積極了解、收集越南市場(chǎng)的行業(yè)信息,不斷調(diào)整、優(yōu)化公司的產(chǎn)品和服務(wù)流程,滿足客戶跨境物流及關(guān)務(wù)業(yè)務(wù)需求; 4、組織團(tuán)隊(duì)和人員通過各種展會(huì) …… 社交軟件或者社交媒體平臺(tái)開發(fā)客戶,并做好后期跟進(jìn)工作; 5、維護(hù)客戶、供應(yīng)商及海關(guān)相關(guān)部門的客情關(guān)系,持續(xù)建立良好、深入的客戶合作關(guān)系; 6、根據(jù)憑祥公司的業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際,負(fù)責(zé)組建公司銷售和運(yùn)營支持團(tuán)隊(duì) …… 二、崗位要求 1、市場(chǎng)營銷、跨境物流管理、國際貿(mào)易等專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、熟悉越南市場(chǎng),掌握中越跨境物流有關(guān)政策和操作流程者優(yōu)先,能有效使用越南語進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通的優(yōu)先考慮; 3、在憑祥口岸有豐富的物流 …… 、報(bào)關(guān)等供應(yīng)資源,有良好的口岸關(guān)系者優(yōu)先; 4、有三年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)(不少于五人)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立承擔(dān)過企業(yè)經(jīng)營管理工作并取得一定成績,愿意長期在憑祥口岸工作,事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。 -
銷售督導(dǎo)(南寧區(qū)域)
4000-7000元2024-11-08李女士人事專員任職要求: 1、一年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的解決問題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力,可以接受出差; 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程; 3、熱愛銷售行業(yè) …… ,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力,敢于挑戰(zhàn)高薪,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),熟練使用office應(yīng)用軟件; 福利待遇:上班時(shí)間為13:00~21:00 (根據(jù)門店情況靈活安排),月休4天, 5天帶薪年休假+工齡獎(jiǎng)+ -
計(jì)調(diào)主管
4000-8000元2024-11-08黃金愛1.負(fù)責(zé)地接旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營銷、團(tuán)隊(duì)管理 2.熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù) -
阿里巴巴國際站運(yùn)營
4000-5000元2024-11-082406663485@qq.com崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站的日常運(yùn)營,管理櫥窗產(chǎn)品,P4P的營運(yùn)管理; 2. 提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率。 …… 任職要求: 1.全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,CET4以上; 2.熟悉電商平臺(tái)操作和運(yùn)營規(guī)則,阿里、1688等平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.溝通能力強(qiáng),能解決客戶問題; 4.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
生產(chǎn)安全員
4000-5000元2024-11-08吳女士崗位職責(zé): 1.在生產(chǎn)部的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司作業(yè)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理工作; 2.建立健全安全生產(chǎn)管理體系,不斷完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度,并組織抓好落實(shí); 3.負(fù)責(zé)編制職業(yè)健康安全目標(biāo)和管理方案并組織實(shí)施 …… 5.負(fù)責(zé)檢查作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的用電、機(jī)械設(shè)備的使用管理、特種作業(yè)人員的持證上崗、消防管理以及坑、井、溝和易燃易爆危險(xiǎn)場(chǎng)所、變壓器等,出入口、上料口等部位配備警示、提示、禁止指令、標(biāo)志等; 6.負(fù)責(zé)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全技術(shù)措施進(jìn)行重點(diǎn)檢查 …… 崗位要求: 1.年齡40周歲以下,大專及以上學(xué)歷,安全管理等相關(guān)專業(yè),3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有安全管理員證,在安全生產(chǎn)管理工作中,能勇于擔(dān)當(dāng),敢管會(huì)管; 3.具備良好的邏輯分析與寫作能力 …… ,富有學(xué)習(xí)精神和進(jìn)取精神,具備良好的溝通技能和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.擁有商品混凝土行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 -
分公司總經(jīng)理
12000-13000元2024-11-07陸女士崗位職責(zé): 1、部署公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司的整體經(jīng)營計(jì)劃的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、完善; 2、負(fù)責(zé)公司整體的資金運(yùn)作、日常管理工作及團(tuán)隊(duì)建設(shè); 3、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè); 4、負(fù)責(zé)公司日常管理; 6、 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有8-10年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn); 2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)確、高效的完成公司下達(dá)的任務(wù); 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力 -
電商售后審單客服
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-07李經(jīng)理招聘經(jīng)理提供住宿(空調(diào)、熱水),節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等; 公司不定期舉辦各類興趣團(tuán)隊(duì)活動(dòng); 崗位學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多,暢通無阻的晉升空間。 …… 晉升渠道: A.普通客服 導(dǎo)師 專家 B.管理線:儲(chǔ)備干部 團(tuán)隊(duì)組長 團(tuán)隊(duì)主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營經(jīng)理 C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證 2 -
室內(nèi)辦公電話客服不含銷售
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 帶薪培訓(xùn)
2024-11-07植女士人事專員(2)男女不限,年齡18-30歲,具備基本語言表達(dá)能力,性格外向 (3)樂意學(xué)習(xí),積極主動(dòng),有責(zé)任心 (4)服從領(lǐng)導(dǎo)管理,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),沒有學(xué)歷的硬性要求 (5)沒有玻璃心,對(duì)生活有追求,不放棄自我成長 …… 公司位置好交通便利,生活舒服,公司環(huán)境優(yōu)越,高檔寫字樓 (4)公司都是90后、00后小哥哥小姐姐很好相處,工作氛圍好 (5)足夠高的工資,良好的工作環(huán)境,與漂亮的小姐姐,帥氣的小哥哥共事心情很愉快,每月還有優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金和優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)哦 -
法務(wù)專員
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-07植女士人事專員靈活運(yùn)用不同的談判策略引導(dǎo)用戶正確還款方式,以及如何保持個(gè)人良好信用記錄等; 3、及時(shí)更新、補(bǔ)充客戶資料,制定還款方案,以保持資料的有效性; 4、根據(jù)每月初級(jí)階段的工作目標(biāo)以及領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的業(yè)績 …… 4,有上進(jìn)心、吃苦耐勞,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 5,具備良好的談判溝通能力、抗壓力,服從上級(jí)管理安排。 6,專業(yè)不限,無工作經(jīng)驗(yàn)者,公司提供免費(fèi)技能培訓(xùn)。 -
銀行信用卡訴前調(diào)解
5000-18000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-07植女士人事專員歡迎有意向的應(yīng)聘者在線了解或電話咨詢 五、工作地點(diǎn): 廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638室 六、職位福利:五險(xiǎn)、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、餐補(bǔ)、績效獎(jiǎng)金、職級(jí)獎(jiǎng)金 人性化管理的企業(yè)文化 …… ,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層; 購買五險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假; 每年一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞; 有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影 -
愛說話愛聊天活潑的來無銷售性質(zhì)!
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-07植女士人事專員下午14:00-18:30 (中午休息兩小時(shí)),星期天固定單休; 6、要求: (1)男女不限,年齡18-30歲,具備基本語言表達(dá)能力,性格外向 (2)樂意學(xué)習(xí),積極主動(dòng),有責(zé)任心 (3)服從領(lǐng)導(dǎo)管理 …… 生活舒服,公司環(huán)境優(yōu)越,高檔寫字樓 (4)公司都是90后、00后小哥哥小姐姐很好相處,顏值高,脫單不是問題 (5)足夠高的工資,良好的工作環(huán)境,與漂亮的小姐姐,帥氣的小哥哥共事心情很愉快,每月還有優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金和優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)哦 -
銀行電話客服
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪休假
- 生日福利
- 年假婚假
2024-11-07植女士人事專員周歲,男女不限; 2、中專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷; 3、熟悉電腦操作基本流程; 4、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰; 5、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) …… ,服從管理安排; 6、無犯罪記錄、無不良征信記錄、忠于職守。 …… 年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、工傷假等各類假期; 培訓(xùn)機(jī)會(huì):完善的培訓(xùn)體系,為員工提供崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類培訓(xùn); 晉升機(jī)會(huì):完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少2次儲(chǔ)備干部晉升機(jī)會(huì); 團(tuán)隊(duì)年輕 …… :團(tuán)隊(duì)年輕化、激情有活力,互幫互助,氛圍和諧; 活動(dòng)豐富:公司不定期舉辦各種文化活動(dòng)以及外出旅游活動(dòng),豐富員工的業(yè)余生活。 -
藥品養(yǎng)護(hù)員(中藥學(xué))
5000-6000元2024-11-07申女士3、倉庫設(shè)施設(shè)備維護(hù)和管理并建立檔案; 4、發(fā)現(xiàn)可疑批號(hào)或可疑產(chǎn)品時(shí),應(yīng)立即通知質(zhì)管員或質(zhì)管部負(fù)責(zé)人,必要時(shí)系統(tǒng)中對(duì)該批號(hào)或該產(chǎn)品進(jìn)行鎖控,暫停銷售。 …… 5、負(fù)責(zé)倉庫溫濕度動(dòng)態(tài)監(jiān)控、冷鏈管理、特管藥品臺(tái)賬及回執(zhí)管理; 6、制作每月近效滯銷商品催銷表、每季度和年度養(yǎng)護(hù)報(bào)表; 任職條件: 1、23-40歲,身體健康,本科學(xué)歷,中藥學(xué)、中藥資源與開發(fā)專業(yè) …… ; 2、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、具備1年以上養(yǎng)護(hù)員工作經(jīng)歷者或持執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先考慮; 4、掌握辦公軟件的使用方法。 -
高級(jí)人事行政專員
5000-6000元2024-11-07吳志省工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人事行政日常事務(wù),包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)與管理; 2、參與制定和執(zhí)行人力資源政策,確保公司規(guī)章制度的有效實(shí)施; 3、協(xié)助處理行政事務(wù),提高工作效率,優(yōu)化辦公流程。 …… 崗位要求: 1、具備人力資源相關(guān)知識(shí),能夠獨(dú)立處理人事行政工作; 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門有效協(xié)調(diào); 3、對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。 -
行政主管
5000-6000元2024-11-07人力資源部任職要求: 1、男女不限,28-40歲,大專及以上學(xué)歷,公共管理、人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè),持有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師或二級(jí)以上人力資源師證書。 …… 有人力資源管理和行政管理規(guī)劃能力,理解現(xiàn)代企業(yè)管理模式,行政、人力資源工作實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富; 4、有文字功底,擅長制度、報(bào)告等公文撰寫; 5、領(lǐng)悟能力強(qiáng),組織能力強(qiáng)、原則性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng);有高度的責(zé)任心,擅長團(tuán)隊(duì)管理 -
技術(shù)主管
6000-7000元2024-11-07老*領(lǐng)導(dǎo)管理技術(shù)團(tuán)隊(duì),以敬業(yè)的服務(wù)態(tài)度、專業(yè)的技術(shù)水平為公司銷售助力。
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南寧團(tuán)隊(duì)管理招聘最新投遞
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覃先生投遞了 廣西英特康藥業(yè)有限公司 的 藥品養(yǎng)護(hù)員(中藥學(xué)) 職位2024-11-07
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韋小姐投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 電商售后審單客服 職位2024-11-06
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吳女士2024-11-04
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南寧 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘工資
¥
7014
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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1.1%2K
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4.5%3K
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19.1%4K
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20.2%5K
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15.7%6K-8K
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19.1%8K-1W
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20.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷88.8%
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初中1.1%
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中專2.2%
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大專7.9%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.8%,初中占1.1%,中專占2.2%,大專占7.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)89.9%
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1-3年10.1%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占89.9%,1-3年占10.1%。