崗位職責(zé):
1、完成公司下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo),及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)銷售情況、數(shù)據(jù),為下一步銷售提供建議和依據(jù)。
2、計(jì)劃制定:根據(jù)總體目標(biāo)制定季度、月度、周、日銷售計(jì)劃,將銷售指標(biāo)分解至個(gè)人并對(duì)實(shí)施過(guò)程監(jiān)控;協(xié)助企劃制定、實(shí)施月、周推廣、活動(dòng)方案。
3、銷售管理:根據(jù)市場(chǎng)變化情況、競(jìng)品銷售情況及產(chǎn)品情況制定、更新銷售說(shuō)辭;協(xié)助置業(yè)顧問(wèn)達(dá)成成交;新盤、定價(jià)、加推、促銷方案的制定及匯報(bào)。
4、回款管理:實(shí)時(shí)跟進(jìn)現(xiàn)金及按揭回款情況,督促銷售員、業(yè)務(wù)人員及時(shí)跟進(jìn),確保回款指標(biāo)完成。
5、案場(chǎng)管理:團(tuán)隊(duì)管理、晨會(huì)晚會(huì)政策信息宣貫、工作總結(jié);匯報(bào)、處理案場(chǎng)突發(fā)事件。
崗位要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,投資分析、廣告策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專業(yè)。
2、 具備10年以上同行業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷、投資拓展、前期策劃崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與銷售流程、客戶分析與談判、客戶拓展等
3、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研工作,包括南寧房地產(chǎn)市場(chǎng)信息動(dòng)態(tài),具有良好的市場(chǎng)敏銳度;對(duì)地塊前期工作(包括市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品定位、規(guī)劃等)有較強(qiáng)的認(rèn)知度和工作主導(dǎo)能力,擁有專業(yè)房地產(chǎn)知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)。
4、有一定的文字功底和良好的語(yǔ)言溝通能力,熟練運(yùn)用PPT文件,能夠獨(dú)立并熟練完成項(xiàng)目投資可行性研究分析報(bào)告并向公司投發(fā)委員會(huì)匯報(bào)。
5、具有較強(qiáng)的溝通能力及的團(tuán)隊(duì)合作能力,踏實(shí)肯干,熟練掌握演講技巧,思路清晰,并具備良好的分析解決問(wèn)題的能力。
上班地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)良慶大道11號(hào)客天下幸福薈營(yíng)銷中心。
結(jié)合公司特性),提高用戶的關(guān)注度和粘性; 6、運(yùn)用有效的運(yùn)營(yíng)手段,挖掘用戶需求,達(dá)到漲粉的需求,同時(shí)做好粉絲引流; 7、負(fù)責(zé)完成抖音短視頻的選題、主題策劃、制作及發(fā)布公司宣傳內(nèi)容; 8、負(fù)責(zé)直播的日常管理 …… ,包括但不限于直播內(nèi)容的撰寫、更新、維護(hù)、管理等; 9、對(duì)抖音及抖店平臺(tái)有一定的理解,根據(jù)公司要求對(duì)抖音平臺(tái)進(jìn)行更新、編輯和維護(hù); 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 熟悉抖音直播平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和抖店后臺(tái)運(yùn)作程序,具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力,勇于創(chuàng)新; 2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備媒體各平臺(tái)價(jià)值分析能力及效果評(píng)估能力; 3、自身有內(nèi)容抖店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),了解平臺(tái)運(yùn)營(yíng) 4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
一、職位描述 1、負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品倉(cāng)庫(kù)管理及配送產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的衛(wèi)生; 2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、清洗、年檢、保險(xiǎn)等,保持車輛內(nèi)外部的清潔; 3、安排送貨線路,給客戶送貨; 4、配合公司技術(shù)員項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)駕駛汽車 …… 話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金,節(jié)假日提供額外禮品禮金 2、辦公環(huán)境:公司為員工提供良好的辦公環(huán)境,擁有獨(dú)立工作區(qū)和電腦,微波爐、自助飲水機(jī)等基礎(chǔ)設(shè)施,配備咖啡、小零食等任君選擇 3、溝通無(wú)壁壘:扁平化管理 …… ,簡(jiǎn)單公平的團(tuán)隊(duì)氛圍,傾聽每一種聲音,重視每一個(gè)創(chuàng)意 工作地點(diǎn) 南寧市青秀區(qū)東葛路165號(hào)綠地中央廣場(chǎng)C1號(hào)樓二十一層2127、2128、2129號(hào)
職位:團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 崗位職責(zé): 1.管理團(tuán)隊(duì):?負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員完成任務(wù),并確保團(tuán)隊(duì)達(dá)成組織目標(biāo)。 2.制定計(jì)劃和目標(biāo):?制定團(tuán)隊(duì)的計(jì)劃和目標(biāo),確保他們與組織的戰(zhàn)略和目標(biāo)相一致。 …… 3.組建及管理銷售團(tuán)隊(duì):?負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員與商家達(dá)成合作,幫助制營(yíng)銷方案,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)。 …… 4.業(yè)務(wù)開展與維護(hù):?協(xié)助業(yè)務(wù)人員客戶的開發(fā)維護(hù),完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo);根據(jù)公司招募要求,配合公司進(jìn)行人員招聘。 任職要求: 1.教育背景:?大學(xué)本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 2.工作經(jīng)驗(yàn):?三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)。 …… 4.其他要求:?帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)1-2年具備出色的客戶服務(wù)態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力并適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 福利待遇: 1.五險(xiǎn)一金:?入職即購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和公積金,按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)足額繳納。
8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)策劃團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)。并組織協(xié)助各地市 9.跨部門協(xié)作:與推廣部、財(cái)務(wù)合規(guī)部、綜合部等部門緊密合作,確保市場(chǎng)策劃與公司整體戰(zhàn)略的一致性。 …… 3、執(zhí)行管理: (1)制定詳細(xì)的活動(dòng)執(zhí)行計(jì)劃,包括時(shí)間表、任務(wù)分配、場(chǎng)地布置等。 (2)監(jiān)督活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行,處理突發(fā)情況。 (3)負(fù)責(zé)組織活動(dòng)后的資料整理和歸檔。 …… 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、創(chuàng)新思維,能夠獨(dú)立完成活動(dòng)策劃和執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)餐廳銷售管理環(huán)節(jié)上的商品動(dòng)銷狀態(tài),商圈內(nèi)價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣狀態(tài),商品結(jié)構(gòu)組合實(shí)情作出最佳高效的信息處理并承擔(dān)行為責(zé)任; 3、負(fù)責(zé)商品進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列與配置、商品質(zhì)量、商品引進(jìn)與滯銷商品的淘汰等的管理等工作 …… ; 4、負(fù)責(zé)分店商品損耗管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),日常運(yùn)營(yíng)管理等; 5、負(fù)責(zé)顧客投訴與意見的處理。 …… 任職資格: 1、有3年以上餐飲連鎖店管理工作經(jīng)驗(yàn),具備管理能力(有計(jì)劃組織人力,物力,財(cái)力),有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、性格活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,有良好的品格及職業(yè)操守 …… ; 3、有帶團(tuán)隊(duì)開新店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、大專及以上學(xué)歷,工程管理、檔案管理或相關(guān)專業(yè)。 2、熟練掌握工程資料管理流程和規(guī)范,能夠準(zhǔn)確、高效地整理和歸檔各類工程資料。 …… 9、積極配合項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)其他成員的工作,共同推進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行。 10、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠及時(shí)掌握新的資料管理要求和技術(shù)規(guī)范,不斷提升自身專業(yè)水平。
一、崗位職責(zé): 1、建立頭部客戶客戶跟進(jìn)地圖,輸出一站式差旅服務(wù)整體解決方案并落地合作,完成簽約,轉(zhuǎn)化,滲透率提升工作; 2、根據(jù)客戶行業(yè)地圖,制定有效的跟進(jìn)策略、PPL管理; 3、與客戶建立緊密的合作模式 …… ,推動(dòng)內(nèi)容產(chǎn)品技術(shù)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化和迭代產(chǎn)品,覆蓋更多客戶,為客戶創(chuàng)造價(jià)值; 4、引入創(chuàng)新模式和行業(yè)Saas生態(tài)給客戶帶來(lái)更好的體驗(yàn)。 …… 業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)金;) 2、專業(yè)培訓(xùn):多元化的培訓(xùn)課程,為每位新入職員工提供系統(tǒng)的技能培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)、戶外拓展; 3、福利待遇:五險(xiǎn)/績(jī)效獎(jiǎng)金/全勤獎(jiǎng)/年終獎(jiǎng)/員工體檢/企業(yè)文化活動(dòng)/拓展培訓(xùn)/優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售推廣及市場(chǎng)維護(hù); 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 …… 年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
任職資格: 1、年齡35歲以下,2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);可適應(yīng)國(guó)內(nèi)外出差 2、溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對(duì)高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn); 3、注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí) …… ; 4、具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)或具備優(yōu)良的客戶管理工作經(jīng)驗(yàn); 5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力; 6、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力
能力要求: 1、熟悉人力資源各模塊工作內(nèi)容,人際鏈接力強(qiáng)、原則性強(qiáng); 2、負(fù)責(zé)序列后臺(tái)人員需求管理、缺編人員招聘; 3、負(fù)責(zé)序列團(tuán)隊(duì)能力提升及賦能培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)序列績(jī)效薪酬管理,人效、人力成本管控等
2024-09-18
1、通知上下傳達(dá) 2、客房部員工排班、工作分配 3、查房、偶爾協(xié)助做房 4、員工培訓(xùn)、班前會(huì)等 ; 保證客房部工作正常運(yùn)轉(zhuǎn) 崗位要求: 1、25-38歲 (男女不限) 有客房服務(wù)或客房管理工作經(jīng)驗(yàn) …… 1年以上 2、性格開朗、有較強(qiáng)的交際能力與團(tuán)隊(duì)意識(shí) 3、熟悉電腦基礎(chǔ)操作,會(huì)信息錄入等 上班時(shí)間: 8:30~17:00 月休4天 薪資:4000~5000 據(jù)經(jīng)驗(yàn)面談 薪資架構(gòu):底薪+提成
按照公司的新媒體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)品牌社交媒體賬號(hào)的日常管理和內(nèi)容撰寫; 2. 根據(jù)公司營(yíng)銷計(jì)劃,策劃并執(zhí)行各種類別的線上活動(dòng)和推廣; 3. 追蹤分析數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化社交媒體運(yùn)營(yíng)結(jié)果; 4. …… 善于溝通、團(tuán)隊(duì)合作,工作細(xì)致認(rèn)真,誠(chéng)實(shí)可靠。
店長(zhǎng)職責(zé)與要求 職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)正常開展并確保質(zhì)量,提升客戶滿意度,帶頭管理服務(wù)客戶并對(duì)其留存率、流失率負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)掌握門店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成情況,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)其負(fù)責(zé); 3、配合財(cái)務(wù)完成門店的日常財(cái)務(wù)管理及報(bào)表填寫 …… ; 4、領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工,指導(dǎo)員工思想與行動(dòng)以客戶為中心,組織并安排員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作,提升員工專業(yè)能力; 5、負(fù)責(zé)門店內(nèi)固定資產(chǎn)的管理、領(lǐng)用、保管以及商品的進(jìn)貨、驗(yàn)收等; 6、負(fù)責(zé)總部傳達(dá)到門店各類文件進(jìn)行管理與執(zhí)行 …… ,負(fù)責(zé)門店排班,完成總部交辦的各項(xiàng)工作; 要求: 1、有兩年以上汽車售后或汽修門店管理團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn); 2、年齡26至40歲,中專以上學(xué)歷;
3、跟進(jìn)各門店每日經(jīng)營(yíng)情況,門店安全生產(chǎn)管理,支持各店長(zhǎng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)業(yè)目標(biāo)。 4、傳達(dá)并執(zhí)行總部運(yùn)營(yíng)決策、計(jì)劃,并向總部及時(shí)反饋各門店運(yùn)營(yíng)信息。 …… 2、3年以上汽服門店管理、4S店售后管理、汽服連鎖運(yùn)營(yíng)的有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、優(yōu)秀的社交能力與執(zhí)行力; 4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力
職責(zé): 1、學(xué)習(xí)門店經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)課程,并考核合格; 2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 3、配合總部財(cái)務(wù)部門完成門店的日常財(cái)務(wù)管理; 4、領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工,指導(dǎo)員工思想與行動(dòng),組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作 …… ,提升員工專業(yè)能力; 5、負(fù)責(zé)門店固定資產(chǎn)的管理與維護(hù); 6、負(fù)責(zé)完成總部交辦的其他各項(xiàng)工作; 7、組織召開門店股東溝通會(huì),匯報(bào)門店經(jīng)營(yíng)情況及進(jìn)度。 …… 要求: 1、有三年以上管理團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn); 2、年齡26至40歲,大專以上學(xué)歷; 3、有強(qiáng)烈本行業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿與經(jīng)營(yíng)管理成長(zhǎng)心態(tài)。
職責(zé)描述: 1、依據(jù)公司業(yè)務(wù)工作要求,順利達(dá)成所承接項(xiàng)目之預(yù)定目標(biāo); 2、對(duì)所屬項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的日常工作進(jìn)行有效支持; 3、對(duì)所屬項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效管理。
2.負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目在路面養(yǎng)護(hù)材料、工藝、設(shè)備及管理中的問(wèn)題。 3.負(fù)責(zé)參與開展“四新”研究,推動(dòng)科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。 4.負(fù)責(zé)撰寫道路養(yǎng)護(hù)方面的論文、報(bào)告及申請(qǐng)專利。 …… 3.掌握道路工程、瀝青及瀝青混合料、結(jié)構(gòu)學(xué)、材料力學(xué)等知識(shí),具備較強(qiáng)的科研能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
-與銷售團(tuán)隊(duì)合作,提供產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售支持,協(xié)助制定銷售策略和目標(biāo)。 3. 產(chǎn)品管理與優(yōu)化 - 監(jiān)控產(chǎn)品銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)表現(xiàn),評(píng)估產(chǎn)品的盈利能力和競(jìng)爭(zhēng)力。 …… - 管理產(chǎn)品庫(kù)存,優(yōu)化庫(kù)存水平,降低庫(kù)存成本。 5. 客戶關(guān)系維護(hù) - 與客戶保持密切溝通,了解客戶使用產(chǎn)品的情況和反饋,解決客戶問(wèn)題,提高客戶滿意度。 6. …… 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通 - 與跨職能團(tuán)隊(duì)(如研發(fā)、銷售、市場(chǎng)、供應(yīng)鏈等)緊密合作,協(xié)調(diào)各方資源,確保產(chǎn)品項(xiàng)目的順利推進(jìn)。 - 向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)產(chǎn)品工作進(jìn)展和成果,及時(shí)溝通工作中的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。 …… 2.工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.溝通能力:優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。
工作地點(diǎn): 柳州市榮軍路242號(hào) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商品庫(kù)存分析和管理,實(shí)施商品采購(gòu),控制采購(gòu)成本,保證公司采購(gòu)和銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、洽談簽訂商品合作協(xié)議,保證協(xié)議的有效執(zhí)行。 …… 崗位要求: 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(其中按行業(yè)法規(guī)要求,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)為必備條件); 2、有醫(yī)藥領(lǐng)域采購(gòu)、業(yè)務(wù)1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、思維敏捷,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通技巧、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

南寧團(tuán)隊(duì)管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:1W以上
  • 2.2%
    2K
  • 4.3%
    3K
  • 15.2%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 22.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.3%
  • 初中
    1.1%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    6.5%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.3%,初中占1.1%,中專占1.1%,大專占6.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.4%
  • 1-3年
    7.6%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.4%,1-3年占7.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP