公司直招,不收取任何費(fèi)用
崗位職責(zé):
1.前期1-3個(gè)月時(shí)間需要熟悉了解公司業(yè)務(wù)板塊
2.具備一定溝通能力,協(xié)調(diào)能力,抗壓能力后學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理相關(guān)事宜
3.具備獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì)能力,開始學(xué)習(xí)關(guān)于公司經(jīng)營管理相關(guān)事宜
有企圖心、 表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會負(fù)責(zé)集團(tuán)分公司經(jīng)營管理資格
崗位要求:
1.年齡18歲以上,形象氣質(zhì)佳,男女不限
2.能吃苦耐勞,責(zé)任感強(qiáng)、有上進(jìn)心
3.團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感強(qiáng),做事積極主動
4.樂于助人,為人正直、思想積極正面
5.應(yīng)屆畢業(yè)生,軍人優(yōu)先
6.請求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝
薪資待遇:
【我們將為您提供】
試用期2個(gè)月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500元+績效獎金1000+提成+團(tuán)隊(duì)績效獎金5%(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理)
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。!
5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),可幫助新人迅速成長!
6、精英文化:不限定成長時(shí)間,能力突出可快速提升!
7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A3棟1025室
輪崗實(shí)習(xí)運(yùn)營旨在培養(yǎng)一批在運(yùn)營團(tuán)隊(duì)方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 …… 崗位職位: 1、實(shí)習(xí)生將在崗接受完整的市場、運(yùn)營、人事的綜合管理技能的培訓(xùn); 2、實(shí)習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實(shí)踐、項(xiàng)目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個(gè)人能力而定 …… 任職要求: 1.應(yīng)屆畢業(yè)生、營銷、管理專業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動、吃苦耐勞、責(zé)任心,性格外向,善于交際,對待新事物又較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。 3.善于學(xué)習(xí)、勤于思考、動手能力強(qiáng)。 …… 3000+個(gè)人績效獎金1000+提成+房補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼,綜合收入6000-8000+ 2.公司提供免費(fèi)培訓(xùn),一對一師徒制教導(dǎo),表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假 3.公司提供免費(fèi)的系統(tǒng)化銷售及管理培訓(xùn)
輪崗實(shí)習(xí)運(yùn)營旨在培養(yǎng)一批在運(yùn)營團(tuán)隊(duì)方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 …… 崗位職位: 1、實(shí)習(xí)生將在崗接受完整的市場、運(yùn)營、人事的綜合管理技能的培訓(xùn); 2、實(shí)習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實(shí)踐、項(xiàng)目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個(gè)人能力而定 …… 任職要求: 1.應(yīng)屆畢業(yè)生、營銷、管理專業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動、吃苦耐勞、責(zé)任心,性格外向,善于交際,對待新事物又較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。 3.善于學(xué)習(xí)、勤于思考、動手能力強(qiáng)。 …… 5.有團(tuán)隊(duì)合作精神,樂于助人,有主見。 6.有企圖心和發(fā)展欲望,形象氣質(zhì)佳,著裝專業(yè)。 …… 薪資待遇: 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+績效獎金1000+團(tuán)隊(duì)管理獎金+提成+補(bǔ)貼+活動獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 3人
2024-09-20
5,請求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝 薪資待遇: 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500元+個(gè)人績效獎金1000+團(tuán)隊(duì)管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利 …… 8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 2人
2024-09-20
1.學(xué)習(xí)運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì) 2.協(xié)助主管解決團(tuán)隊(duì)問題, 3.協(xié)調(diào)維護(hù)團(tuán)隊(duì)關(guān)系。 4.此崗位非文職類崗、而是綜合類崗位。 …… 表現(xiàn)優(yōu)秀者如通過考核可獲得晉升運(yùn)營主管 可以負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理或負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)營 如:柳州分公司、桂林分公司、南寧分公司的運(yùn)營等 待遇:底薪3500+個(gè)人績效獎1000+團(tuán)隊(duì)管理獎金+提成十國內(nèi)外旅游

人事經(jīng)理

8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園 1人
2024-09-20
一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司制定的組織架構(gòu)及經(jīng)營狀況,擬訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃和各部門人員的編制、崗位職責(zé)等; 2、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利、勞動關(guān)系的日常管理; 3、負(fù)責(zé)公司人員勞動合同的簽訂 …… 、收發(fā)文工作、文書檔案管理、證照管理、固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、印章管理等; 7、負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù),包括辦公環(huán)境維護(hù)、辦公秩序檢查、綠化保潔管理、車輛協(xié)助管理等; 8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)活動的策劃、組織與實(shí)施工作 …… ; 9、根據(jù)公司發(fā)展階段及實(shí)際情況,組織、協(xié)助相關(guān)部門制定相應(yīng)制度的編制、執(zhí)行、修訂進(jìn)行程序化、規(guī)范化、制度化管理,形成高效的管理體系并不斷優(yōu)化; 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 …… 任職條件 1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷; 2.年齡要求:30-45歲; 3.工作經(jīng)驗(yàn): (1)8年及以上工作經(jīng)驗(yàn),持有二級人力資源管理師證書; (2)有出色的溝通能力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作精神 …… 、領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力,具備較好的文字功底; (3)有培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),具備講解及授課能力; (4)熟悉人力資源和行政事務(wù)全盤管理。
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工管理工作,完成項(xiàng)目質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等主要管理目標(biāo); 2、根據(jù)項(xiàng)目具體情況,依據(jù)公司對項(xiàng)目的要求,在公司的制度管理框架內(nèi)搭建項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)及管理要求,組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì) …… ; 3、對所承包的工程項(xiàng)目進(jìn)行施工現(xiàn)場管理,包括組織編制工作部署(或施工組織設(shè)計(jì)),負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目實(shí)施所需生產(chǎn)要素的配置和管理,及時(shí)處理工程項(xiàng)目實(shí)施過程中存在的問題; 4、制定完善施工項(xiàng)目部管理制度, …… 負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目部人員的管理、教育和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作; 5、完成公司安排的其他關(guān)于本項(xiàng)目的相關(guān)工作。 …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,土建類相關(guān)專業(yè),具備5年以上房建項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有豐富的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),熟悉施工規(guī)范、工藝規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 3、具備良好的管理溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞
3.負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈的運(yùn)作,包括供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理和供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的運(yùn)作規(guī)范、高效。 4.定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本。 …… 任職資格 1.遵紀(jì)守法,廉潔自律,品行端正,誠實(shí)守信,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng); 2.事業(yè)心強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力; 3. …… 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工程管理、供應(yīng)鏈管理、物流管理、企業(yè)管理、法務(wù)等相關(guān)專業(yè); 4.具有8年以上供應(yīng)鏈、物流、采購等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有全國500強(qiáng)企業(yè)或國家三線及以上級別城市3年以上中大型企業(yè)供應(yīng)鏈 …… 、物流、采購等同層級崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉黨的政策和國家法律法規(guī),具備物流、供應(yīng)鏈管理知識和技能; 5.特別優(yōu)秀的或適當(dāng)放寬任職資格限制。
崗位職責(zé); 1、在校級領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,主持教務(wù)處日常工作,管理所屬各教研組和圖書室、實(shí)訓(xùn)車間、實(shí)驗(yàn)室。 …… 5.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)凝聚力。 6.熱愛教育事業(yè),具有高度的工作熱情和責(zé)任心,良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,品行端正。
、裝貨、在途、卸貨、售后等一系列工作,并做好相應(yīng)記錄; 2、協(xié)調(diào)解決訂單過程中的問題,如物流車輛調(diào)度、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、回收單據(jù),催收款項(xiàng)等; 3、負(fù)責(zé)整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同及其他文件資料的管理 …… 負(fù)責(zé)每月銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析及核算; 任職資格: 1、應(yīng)屆本科生,有無工作經(jīng)驗(yàn)均可; 2、財(cái)會相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,對數(shù)據(jù)敏感,工作細(xì)心; 3、具備良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極主動,耐心細(xì)致,做事嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重、有責(zé)任心,富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

測繪工程師

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-金和大廈 3人
2024-09-20
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)測繪業(yè)務(wù)的實(shí)施管理、任務(wù)分配、檢查; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)設(shè)計(jì)、工期管控、質(zhì)量把控、檢查驗(yàn)收等; 3、負(fù)責(zé)上下聯(lián)絡(luò)溝通工作,反饋信息,促進(jìn)各部門間相互協(xié)作; 4、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng) …… 任職要求: 1、地理信息、測繪工程、土地資源管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、具有5年以上測繪行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有工程測量(控制、地形、規(guī)劃、管線)、地籍測量、房產(chǎn)測繪等項(xiàng)目實(shí)操和管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)
3、具有3年以上房建項(xiàng)目施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn); 4、能吃苦耐勞,具有高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神; 5、對業(yè)務(wù)認(rèn)真鉆研,精益求精,講求質(zhì)量、進(jìn)度、安全,抗壓能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。
二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷(土木、生態(tài)建設(shè)和環(huán)境工程、建筑、市政、城市規(guī)劃、工程管理等相關(guān)專業(yè)); 2、具備注冊咨詢工程師資格證書; 3、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、中級職稱、PPP項(xiàng)目咨詢經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 三、其他: 1、公司提供食宿,周末雙休,法定節(jié)假日按照政府規(guī)定的放假; 2、節(jié)假日有禮品或者過節(jié)費(fèi),不定時(shí)下午茶、團(tuán)建活動,團(tuán)隊(duì)成員年輕熱情有活力充滿朝氣。

弱電工程師

3000-5000元
2024-09-20
崗位職責(zé): 1.配合項(xiàng)目經(jīng)理管理弱電智能化施工進(jìn)度,質(zhì)量檢測,現(xiàn)場協(xié)調(diào),配合監(jiān)理,上傳下達(dá)工作。 2.配合項(xiàng)目經(jīng)理招投標(biāo)過程的技術(shù)標(biāo)編制工作及項(xiàng)目工程資料的編制工作。 …… 6.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,溝通能力強(qiáng),應(yīng)變能力強(qiáng)。 7.有電工證優(yōu)先。

酒店店長

8000-13000元
2024-09-20
職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗(yàn),連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉酒店運(yùn)營管理及地方相關(guān)政策法規(guī); 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng); 4、有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力 …… ,有較強(qiáng)管理團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力; 5、原則性強(qiáng),良好的執(zhí)行力和抗壓能力。 …… 工作內(nèi)容: 1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),并能有效控制運(yùn)營成本; 2、遵守門店運(yùn)營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn);
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場 1人 包裝 傳媒 電器
2024-09-20
3、為主播做補(bǔ)充說明,是直播間做場景演繹的第二個(gè)助理主播 4、為主播進(jìn)行錄屏 下播后 1、ERP直播樣品管理,直播間清理。抖音、視頻號賬號回復(fù),粉絲群管理。 …… 2、對當(dāng)天的錄屏進(jìn)行分段分析,按照主播設(shè)定的節(jié)奏進(jìn)行分鐘級的分析,和團(tuán)隊(duì)一起指出,節(jié)奏的問題和閃光點(diǎn),讓復(fù)盤有具體的實(shí)質(zhì)內(nèi)容。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-20
一、基本要求: 1.熱愛珠寶文化; 2.五管端正、形象氣質(zhì)佳; 3.有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)及服務(wù)意識、善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)、重執(zhí)行、誠實(shí)守信; 二、崗位職責(zé): 1.有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作管理
有網(wǎng)感,熱愛這個(gè)行業(yè); 4.抖音、小紅書賬號運(yùn)營、后臺管理:任職要求: 1、熟悉剪輯軟件: 2、適應(yīng)創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì),能夠產(chǎn)心協(xié)力創(chuàng)造成績, 3、工作時(shí)間靈活,能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)的工作環(huán)境; 4、善于交流

美容店長

6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地 1人 化妝品 美容
2024-09-20
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)美容師管理及培訓(xùn)工作; 2、負(fù)責(zé)顧客管理工作(拓展及維護(hù)),提升服務(wù)質(zhì)量,做好顧客管理 3、負(fù)責(zé)門店運(yùn)營工作,完成門店業(yè)績; 4、完成各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 職位要求: 1 …… 、2年以上店長工作經(jīng)營,形象好,正能量; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的組織能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極向上,團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
確定調(diào)整并跟進(jìn)調(diào)整結(jié)果,推動門店月度銷售任務(wù)的達(dá)成; 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進(jìn)問題點(diǎn)調(diào)整結(jié)果; 5、跟進(jìn)所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項(xiàng)工作指導(dǎo),定期對員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),推動門店團(tuán)隊(duì)建設(shè) …… ; 6、跟進(jìn)所轄門店的貨品管理及各類物料與贈品的使用; 7、跟進(jìn)門店快訊與專場活動的執(zhí)行效果,對異常情況及時(shí)反饋并完成跟蹤處理; 無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者勿擾
約 2000 個(gè)崗位

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南寧 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:1W以上
  • 2.2%
    2K
  • 4.4%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 19.8%
    8K-1W
  • 23.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.2%
  • 初中
    1.1%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    6.6%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.2%,初中占1.1%,中專占1.1%,大專占6.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.3%
  • 1-3年
    7.7%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.3%,1-3年占7.7%。
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