客服主管

5000-6000元
南寧-邕寧區(qū)-寶能·城市廣場(chǎng) 1人 清潔 物業(yè)
15小時(shí)前
1、基礎(chǔ)管理:
1)在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)客服部的全面工作,并建立客戶(hù)服務(wù)體系,為住戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
2)制定年度、月度工作計(jì)劃,確保計(jì)劃實(shí)施的有效性;
3)負(fù)責(zé)業(yè)主入伙、返修、裝修、驗(yàn)收、投訴、建議及客戶(hù)服務(wù)回訪等統(tǒng)計(jì)工作,并于每月將統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告交項(xiàng)目經(jīng)理;
4)負(fù)責(zé)收集業(yè)主需求,制定相應(yīng)的特約服務(wù)及商務(wù)服務(wù)項(xiàng)目;確定客戶(hù)調(diào)查的頻次,規(guī)模和形式,全面征求客戶(hù)的意見(jiàn)和建議;
2、服務(wù)提升:
1)外包單位(清潔、綠化、消殺等)日常監(jiān)管;
2)收集、整理物業(yè)案例;協(xié)助實(shí)施客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查,對(duì)客戶(hù)提出的問(wèn)題提出改進(jìn)措施并實(shí)施;
3)指導(dǎo)、監(jiān)督屬下的工作,發(fā)現(xiàn)服務(wù)過(guò)程或服務(wù)質(zhì)量不合格的,及時(shí)進(jìn)行糾正并做好預(yù)防措施。對(duì)于重大投訴和住戶(hù)反映較為強(qiáng)烈的事項(xiàng),應(yīng)及時(shí)解決,并上門(mén)進(jìn)行回訪;
4)組織、策劃會(huì)所的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,保證會(huì)所各項(xiàng)服務(wù)的正常開(kāi)展。策劃組織社區(qū)文化活動(dòng),加強(qiáng)與客戶(hù)的溝通,豐富社區(qū)生活;
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè):
1)負(fù)責(zé)對(duì)客服部人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn),并對(duì)部門(mén)人員工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核;
2)協(xié)調(diào)客服部與其他工作組之間的關(guān)系;
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
工作職責(zé): 1、協(xié)助負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)告的編制、匯總,分析、上報(bào); 2、協(xié)助負(fù)責(zé)組織預(yù)算管理; 3、協(xié)助負(fù)責(zé)合同及資金使用審核; 4、協(xié)助負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及財(cái)務(wù)人員培訓(xùn); 5、完成總部和區(qū)域布置的其他工作
根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 …… 出類(lèi)拔萃的優(yōu)秀畢業(yè)生也可優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力和交際能力,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析和判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

工程總監(jiān)

9000-10000元
南寧-邕寧區(qū) 1人
2024-09-18
任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)控制和溝通協(xié)調(diào)能力; 3、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在專(zhuān)業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技能等方面成長(zhǎng); 4、工作中追求卓越,較強(qiáng)的目標(biāo)感與行動(dòng)力
任職要求: 1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市政工程、項(xiàng)目管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具有2年以上施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉建筑方面法律法規(guī)及業(yè)務(wù); 4、能熟練使用辦公軟件; 5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力 …… ;具有較強(qiáng)的責(zé)任心,吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算 4.負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及控制 5.負(fù)責(zé)公司成本管控及財(cái)務(wù)分析,支持公司經(jīng)營(yíng)決策 6.負(fù)責(zé)公司資金籌措、資金管理、合理安排資金使用,保證公司經(jīng)營(yíng)資金需要和資金安全 …… 7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),保證財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),業(yè)務(wù)能力提升和人員穩(wěn)定 8.負(fù)責(zé)公司財(cái)稅外聯(lián)工作,對(duì)接中介機(jī)構(gòu),金融機(jī)構(gòu),政府部門(mén),上下游客戶(hù) 二:任職要求: 1.財(cái)稅金融類(lèi)本科學(xué)歷 2.中級(jí)會(huì)計(jì)師 3.5 …… 年以上大中型制造業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷,有研發(fā)項(xiàng)目申報(bào)和核算經(jīng)驗(yàn) 4.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員不少于10位 5.較強(qiáng)的事業(yè)心,良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,忠誠(chéng)守信 三:薪資待遇
負(fù)責(zé)對(duì)接研學(xué)供應(yīng)商的優(yōu)質(zhì)資源,熟悉研學(xué)合作政策,維護(hù)供應(yīng)商的友好關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)研學(xué)線路和課程,提供主題設(shè)計(jì)、線路規(guī)劃、成本預(yù)算、核價(jià)報(bào)價(jià)、客戶(hù)答疑,出品具有競(jìng)爭(zhēng)力的研學(xué)旅行線路產(chǎn)品; 3、負(fù)責(zé)研學(xué)團(tuán)隊(duì)的預(yù)訂和操作 …… ,提前做好行程安排和執(zhí)行流程、召開(kāi)行前會(huì)議、跟蹤當(dāng)天行程執(zhí)行質(zhì)量,確保行程順利完成; 4、負(fù)責(zé)研學(xué)團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)臺(tái)賬和資料匯總工作,及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送財(cái)務(wù); 5、負(fù)責(zé)定期開(kāi)展研學(xué)產(chǎn)品培訓(xùn),保持與銷(xiāo)售經(jīng)理的良好溝通 …… 任職條件: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,旅游管理專(zhuān)業(yè)。 …… 對(duì)研學(xué)旅行市場(chǎng)具備一定認(rèn)知,具備豐富的產(chǎn)品策劃、設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和判斷能力,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)需求; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各類(lèi)供應(yīng)商建立穩(wěn)定的合作關(guān)系; 5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)能力 …… ,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù); 6、具備良好的危機(jī)處理能力,能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況; 7、熟悉旅游法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,確?;顒?dòng)出行的安全合規(guī)性; 8、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint

包裝工

4000-6000元
2024-09-17
5、協(xié)助倉(cāng)庫(kù)管理人員進(jìn)行包裝材料的收發(fā)、盤(pán)點(diǎn)及庫(kù)存管理,減少浪費(fèi),提高物料利用率。 6、完成上級(jí)交辦的其他與包裝相關(guān)的工作任務(wù)。 任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能與同事有效溝通,協(xié)同作業(yè)。 5、具備一定的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握包裝工具及材料的使用方法。 6、有安全意識(shí),了解并遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,無(wú)重大安全事故記錄。

物流工

4000-6000元
2024-09-17
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)計(jì)劃及倉(cāng)庫(kù)管理要求,安全、高效地操作叉車(chē)進(jìn)行貨物的裝卸、搬運(yùn)、堆碼及轉(zhuǎn)運(yùn)工作。 2、熟練掌握并嚴(yán)格遵守叉車(chē)安全操作規(guī)程,確保作業(yè)過(guò)程中人員、貨物及設(shè)備的安全。 …… 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),服從工作安排,執(zhí)行力強(qiáng)。 5、身體健康,能夠適應(yīng)制造業(yè)工作環(huán)境,能承受一定的體力勞動(dòng)強(qiáng)度,能接受倒班。
崗位職責(zé): 一、黨建管理: 1、全面負(fù)責(zé)公司黨群工作的規(guī)劃與執(zhí)行,包括黨組織建設(shè)、黨員教育管理、黨費(fèi)收繳管理、黨組織生活會(huì)組織等; 2、創(chuàng)新黨建工作模式,強(qiáng)化黨組織在企業(yè)治理中的把關(guān)定向作用;策劃并組織開(kāi)展各類(lèi)黨建活動(dòng) …… 二、辦公室管理: 1、全面負(fù)責(zé)辦公室的日常運(yùn)營(yíng)與高效管理體系建設(shè),負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),包括文件管理、會(huì)議組織、辦公物資采購(gòu)與管理、辦公環(huán)境維護(hù)等; 2、協(xié)調(diào)各部門(mén)間的工作關(guān)系,促進(jìn)跨部門(mén)溝通與合作 …… 3、負(fù)責(zé)外部客戶(hù)及政府來(lái)訪接待,處理外部關(guān)系,維護(hù)公司良好形象; 4、負(fù)責(zé)宿舍、飯?zhí)?、安保等后勤服?wù)體系的規(guī)劃與管理,提升后勤服務(wù)質(zhì)量,為公司運(yùn)營(yíng)提供堅(jiān)實(shí)保障。 …… ,其中至少3年以上國(guó)有企業(yè)中層管理經(jīng)歷,具備豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 4、優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力,善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系,能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源; 5、良好的公文寫(xiě)作能力,能夠獨(dú)立撰寫(xiě)各類(lèi)文件 …… 、報(bào)告; 6、強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,能夠承受高壓工作環(huán)境,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)制造業(yè)精益生產(chǎn)的需求,設(shè)計(jì)并開(kāi)發(fā)系統(tǒng)性的精益管理、六西格瑪、持續(xù)改進(jìn)、5S管理、價(jià)值流圖等培訓(xùn)課程,確保課程內(nèi)容實(shí)用且具有前瞻性。 …… 4、通過(guò)培訓(xùn)、宣傳欄、內(nèi)部通訊等方式,在公司內(nèi)部營(yíng)造濃厚的精益氛圍,促進(jìn)員工對(duì)精益管理的認(rèn)同與踐行。 …… 5、參與或主導(dǎo)精益改善項(xiàng)目,為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提供精益方法論指導(dǎo)和培訓(xùn)支持,推動(dòng)項(xiàng)目順利實(shí)施并達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、管理科學(xué)、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 …… 3、深入理解精益生產(chǎn)原理、工具和方法,熟悉六西格瑪、5S、TPM等管理理念,具備良好的項(xiàng)目管理能力。 …… 5、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新能力,能夠承受一定的工作壓力。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工組織管理,對(duì)工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全進(jìn)行控制; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)方案的編制、工程技術(shù)交底、工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)交底; 3、協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理以及行業(yè)主管部門(mén)的關(guān)系 …… ,確保工程項(xiàng)目正常進(jìn)行; 4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理,合理使用物料、勞動(dòng)力,控制各工程項(xiàng)目的施工成本; 5、組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作; 6、按照?qǐng)D紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工。 …… 、須持證上崗(建筑專(zhuān)業(yè)),需持證上崗(建筑專(zhuān)業(yè)); 2、具備工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí); 3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件; 4、工作有條理,有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力; 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系建立和日常管理; 2、負(fù)責(zé)特種設(shè)備生產(chǎn)許可的申請(qǐng)及日常管理; 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量異常分析及質(zhì)量活動(dòng)開(kāi)展; 4、負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量信息統(tǒng)計(jì),負(fù)責(zé)售后反饋質(zhì)量信息統(tǒng)計(jì); 5、負(fù)責(zé)計(jì)量 …… 、計(jì)具管理; 6、負(fù)責(zé)合格證管理、維護(hù)數(shù)據(jù)表及資料文件的收發(fā)管理; 7、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理內(nèi)勤工作和其他領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作; 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,汽車(chē)、機(jī)械、電子相關(guān)專(zhuān)業(yè),有機(jī)械、汽車(chē)、質(zhì)量管理等相關(guān)領(lǐng)域三年以上工作經(jīng)驗(yàn) …… 熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理和質(zhì)量過(guò)程控制,懂FEMA/APQP/6西格瑪質(zhì)量管理推進(jìn)及運(yùn)行過(guò)程; 4、熟知QC七大手法,有QCC工作經(jīng)驗(yàn); 5、性格開(kāi)朗、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健,有創(chuàng)造性、責(zé)任心; 6、有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題及溝通能力,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作
包括新型鋁箔材料的性能測(cè)試、工藝優(yōu)化及產(chǎn)品設(shè)計(jì); 2、根據(jù)市場(chǎng)需求和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),制定電池鋁箔的研發(fā)計(jì)劃和方案; 3、跟蹤國(guó)內(nèi)外電池鋁箔技術(shù)的最新動(dòng)態(tài),參與行業(yè)技術(shù)交流與合作; 4、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度管理 …… 金屬材料工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,具備電池鋁箔研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉電池鋁箔材料的性能要求和生產(chǎn)工藝,具備獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)的能力; 3、具備較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用相關(guān)研發(fā)設(shè)備和軟件; 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力
3、負(fù)責(zé)存貨的核算和管理,包括存貨的計(jì)價(jià)、盤(pán)點(diǎn)、賬齡分析等,確保存貨的安全和準(zhǔn)確。 4、編制成本報(bào)表,分析成本構(gòu)成和變動(dòng)趨勢(shì),為管理層提供決策支持。 …… 4、具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力。
1.五年以上全屋定制家居工作經(jīng)驗(yàn) 2.精通全屋定制設(shè)計(jì)、拆單、排產(chǎn)、開(kāi)料、封邊、打孔、異型封邊以及相關(guān)設(shè)備的調(diào)試保養(yǎng)維修 3.有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工業(yè)工程、精益管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、至少2年以上制造業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理體系者優(yōu)先。 …… 5、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。
崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理貫徹廠商政策,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 2、落實(shí)本店?duì)I業(yè)政策,協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理對(duì)外部市場(chǎng)信息的收集及本店實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,制定具體營(yíng)銷(xiāo)策略和方案,并推進(jìn)實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)展廳日常管理,如展廳日常報(bào)表管理 …… 、展車(chē)管理等; 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售顧問(wèn)日??荚u(píng),檢查銷(xiāo)售顧問(wèn)儀容儀表、接待話(huà)術(shù)、銷(xiāo)售流程; 5、負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督客戶(hù)的回訪,督導(dǎo)銷(xiāo)售顧問(wèn)將客戶(hù)信息及時(shí)有效的錄入系統(tǒng),對(duì)系統(tǒng)檢查結(jié)果負(fù)責(zé); 6、負(fù)責(zé)品牌管理 …… 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、具有1年以上汽車(chē)4S店展廳經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn);精通4S店銷(xiāo)售工作流程; 3、良好的人際交往和溝通能力,較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,受過(guò)專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售的培訓(xùn),具有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力。
負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理工作,包括賬務(wù)處理、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、票據(jù)管理等; 3. 參與編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算和年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,協(xié)助完成公司的財(cái)務(wù)目標(biāo); 4. …… 參與公司其他財(cái)務(wù)相關(guān)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和決策能力;6: 熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,熟悉ERP系統(tǒng)者優(yōu)先; 7:具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心,工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的抗壓能力。 …… 負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理工作,包括賬務(wù)處理、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、票據(jù)管理等; 第 1 頁(yè) 3. 參與編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算和年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,協(xié)助完成公司的財(cái)務(wù)目標(biāo); 4.
崗位職責(zé): 1、質(zhì)量管理制度的建設(shè)、部門(mén)員工管理; 2、推進(jìn)質(zhì)量管理體系建設(shè)和完善; 3、指導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)質(zhì)量管理工作; 4、推進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)工作; 5、質(zhì)量問(wèn)題領(lǐng)域事故處理; 6、組織開(kāi)展企業(yè)的質(zhì)量教育培訓(xùn)工作 …… 精通質(zhì)量管理體系在企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作方法; 3、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理和質(zhì)量過(guò)程控制,懂FEMA/APQP/6西格瑪質(zhì)量管理推進(jìn)及運(yùn)行過(guò)程; 4、性格開(kāi)朗、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健,有創(chuàng)造性、責(zé)任心; 5、有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題及溝通能力,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作
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南寧 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:1W以上
  • 2.2%
    2K
  • 4.4%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 19.8%
    8K-1W
  • 23.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.2%
  • 初中
    1.1%
  • 中專(zhuān)
    1.1%
  • 大專(zhuān)
    6.6%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.2%,初中占1.1%,中專(zhuān)占1.1%,大專(zhuān)占6.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.3%
  • 1-3年
    7.7%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.3%,1-3年占7.7%。
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