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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)團(tuán)隊(duì)管理招聘

共找到 352條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 團(tuán)隊(duì)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
安逸的工作千篇一律,有趣的工作萬(wàn)里挑一
急需培養(yǎng)一位可以把國(guó)際站流量帶入的運(yùn)營(yíng)人才
你的工作內(nèi)容:
1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站主賬號(hào)后臺(tái)的日常管理操作、產(chǎn)品選定、營(yíng)銷方案、產(chǎn)品上下架和關(guān)鍵詞布局等事宜;
2、通過(guò)店鋪后臺(tái)及各種渠道收集行業(yè)熱門關(guān)鍵詞,建立詞庫(kù),拓展精準(zhǔn)轉(zhuǎn)換詢盤詞,提高平臺(tái)訪客和詢盤數(shù)量;
3、數(shù)據(jù)分析、評(píng)估關(guān)鍵詞質(zhì)量度、提出關(guān)鍵詞優(yōu)化方案,及時(shí)掌握平臺(tái)最新動(dòng)態(tài),并根據(jù)最新規(guī)則調(diào)整店鋪、提出運(yùn)營(yíng)方案;
4、及時(shí)與業(yè)務(wù)做好詢盤及其它數(shù)據(jù)對(duì)接,解決或優(yōu)化店鋪發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題;
5、與美工配合進(jìn)行店鋪裝修、產(chǎn)品詳情頁(yè)完善美化,
6、完成上級(jí)交代及分配的其他工作。
我們正在努力尋找:
1、大專及以上學(xué)歷,英語(yǔ)讀寫熟練,英語(yǔ)、外貿(mào)英語(yǔ)、商務(wù)英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易等專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上國(guó)際站運(yùn)營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟練掌握國(guó)際站相關(guān)運(yùn)營(yíng)規(guī)則及店鋪維護(hù)的相關(guān)知識(shí),對(duì)店鋪的運(yùn)營(yíng)推廣邏輯有一定理解;
3、能夠根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境變化和國(guó)際站規(guī)則的變化,跟蹤網(wǎng)店平臺(tái)的運(yùn)作規(guī)則、市場(chǎng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,及時(shí)做好運(yùn)行調(diào)整;
4、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及靈活的邏輯思維能力,以結(jié)果為導(dǎo)向;
5、工作積極主動(dòng),善于學(xué)習(xí)和總結(jié),有責(zé)任心,做事仔細(xì)認(rèn)真 ,擅長(zhǎng)溝通,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、熱愛(ài)跨境電商行業(yè),對(duì)國(guó)際站運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣和工作熱情。
我們的優(yōu)勢(shì):
1、平臺(tái)優(yōu)勢(shì):我們是阿里巴巴實(shí)力 商家,年投入30萬(wàn)+,來(lái)這里搭上賺錢的高鐵吧!
2、公司性質(zhì):工貿(mào)一體,產(chǎn)品研發(fā),生產(chǎn),銷售團(tuán)隊(duì)在同一地點(diǎn),產(chǎn)品掌控性強(qiáng),便于快速反應(yīng);
3、薪資福利:五險(xiǎn)齊全,具備完善的薪酬制度、底薪+業(yè)績(jī)提成、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)及年終獎(jiǎng)等等;
4、其他福利:全勤獎(jiǎng)、定期組織員工體育鍛煉、戶外爬山、聚餐、等集體活動(dòng);
5、培訓(xùn)晉升:提供內(nèi)部及外部付費(fèi)行業(yè)培訓(xùn),自由多重選擇的晉升空間;
6、工作時(shí)間:09:00-17:30,法定節(jié)假日正常放假
最后也希望你:
1、沉穩(wěn),坐得住(這是一項(xiàng)苦苦悶無(wú)聊的工作,有很多簡(jiǎn)單重復(fù)的工作,所以稍微內(nèi)向,能夠沉住氣,坐得住是必要的);
2 、理性,有前瞻(特別是對(duì)于P4P操作,一定要是一個(gè)理性的人,不能血?dú)夥絼偅f(shuō)干就干,上去就沖著第一名去了);
3 、數(shù)據(jù)敏感(阿里有很多數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)呈現(xiàn)碎片化,所以一定要對(duì)有用的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)綜合分析,才能得出有用的東西);
4、團(tuán)隊(duì)合作,有凝聚力(阿里運(yùn)營(yíng)不是一個(gè)人的事情,需要和業(yè)務(wù)配合,和工廠配合,上接客戶,下接業(yè)務(wù),起到承上啟下的作用,所以,一定要有溝通能力,有凝聚力,能夠調(diào)用資源);
5 、全局意識(shí) (一定要有全局意識(shí),在一定的歷史時(shí)期,能夠獨(dú)斷。比如前期對(duì)于信保的把控,一些好的運(yùn)營(yíng)直接在公司實(shí)施信報(bào)訂單獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,數(shù)據(jù)很快積累沉淀,然后權(quán)重迅速提升,排名很快上升,比做優(yōu)化要來(lái)的快得多)。
夢(mèng)想就在腳下,我們一起創(chuàng)造!
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-03
朱孟力
1.?商品銷售:積極向顧客介紹和推薦各類服裝款式、特點(diǎn)和搭配,促進(jìn)銷售達(dá)成。準(zhǔn)確掌握商品庫(kù)存情況,及時(shí)為顧客查詢所需商品。
2.?顧客服務(wù):熱情接待每一位顧客,提供專業(yè)、周到的服務(wù),解答顧客關(guān)于服裝的疑問(wèn)。協(xié)助顧客進(jìn)行試衣,提供合理的搭配建議,提升顧客滿意度。
3.?店鋪管理:保持店鋪整潔,整理貨架和陳列,確保商品展示美觀。負(fù)責(zé)商品的陳列調(diào)整和補(bǔ)貨工作,保證商品陳列有序。
任職要求:
1.?形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。
2.?熟悉服裝行業(yè),了解時(shí)尚潮流趨勢(shì)。
3.?有較強(qiáng)的銷售能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.?能夠承受工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
5.?具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)1:廣西省崇左市江州區(qū)東盟大道萬(wàn)象匯一樓NOISYTEDDY店
工作地點(diǎn)
2:南寧市青秀區(qū)金湖路61號(hào)夢(mèng)之島水晶城一樓嬉鬧泰迪店
3:南寧市江南區(qū)金凱路藍(lán)鯨世界商場(chǎng)一樓115號(hào)鋪面NT店
2024-11-03
羅偉才
崗位職責(zé):
1、接受公司統(tǒng)一培訓(xùn),服務(wù)公司管理;
2、 負(fù)責(zé)通過(guò)電話調(diào)查、入戶調(diào)查、攔截訪問(wèn)、實(shí)地測(cè)評(píng)等方式采集數(shù)據(jù)。
3、與客戶進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),正確、清晰、全面的了解客戶需求。
4、保證基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、時(shí)效性、真實(shí)性。
5、負(fù)責(zé)對(duì)訪問(wèn)返回的調(diào)查問(wèn)卷、點(diǎn)位照片等進(jìn)行審核。
6、保證調(diào)查問(wèn)卷符合項(xiàng)目要求;
7、撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告。
8、主持項(xiàng)目的實(shí)施;能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目管理。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)(市場(chǎng)調(diào)研和分析方向)、電子商務(wù)(計(jì)算機(jī)信息技術(shù)方向)專業(yè)畢業(yè)。 ※優(yōu)先考慮錄取廣西本地高校(本科、大專)畢業(yè)生。
2、具有2年及以上高校、中職學(xué)校市場(chǎng)調(diào)研工作經(jīng)驗(yàn),以及市場(chǎng)調(diào)查工作數(shù)據(jù)審核經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉市場(chǎng)研究方法和流程。
4、熟悉統(tǒng)計(jì)分析方法。
5、熟悉項(xiàng)目管理流程。
6、有較好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力及親和力。
7、優(yōu)秀的客戶溝通與業(yè)務(wù)拓展能力。
8、有獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
9、有政府項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
10、熟練使用熟練使用wps office、Microsoft Office、word辦公軟件,表格制作excel軟件,以及SPSS統(tǒng)計(jì)分析軟件。

弱電工程師

5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯 1人
2024-11-03
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)弱電工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)施和管理,(包括軟件集成、網(wǎng)絡(luò)工程、電力監(jiān)控、視頻、門禁、安防、消防、動(dòng)環(huán)監(jiān)控、樓宇自控、無(wú)線網(wǎng)絡(luò))系統(tǒng)施工、設(shè)計(jì)、管理,保證相關(guān)系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行,對(duì)弱電施工進(jìn)行安排和指導(dǎo) …… ,在廠家技術(shù)指導(dǎo)下對(duì)設(shè)備進(jìn)行調(diào)試; 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目實(shí)施的全過(guò)程管理,從項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備到竣工驗(yàn)收; 3、熟悉綜合布線系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)、機(jī)房工程系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、安保系統(tǒng)、一卡通系統(tǒng)、背景音樂(lè)系統(tǒng)等基本弱電子系統(tǒng) …… 材料性能及施工工藝,具備扎實(shí)的弱電專業(yè)知識(shí); 3、能熟練使用AUTOCAD、CAD、造價(jià)等多種工具軟件,能獨(dú)立進(jìn)行弱電系統(tǒng)的設(shè)計(jì)及修改,包括方案設(shè)計(jì)、設(shè)備清單配置、施工圖紙的繪制; 4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神
2024-11-03
30834100@qq.com
、27-40歲、大專以上學(xué)歷; 2、有賺錢欲望,個(gè)性自信、開(kāi)朗;敬業(yè),有責(zé)任心;過(guò)往工作無(wú)違反財(cái)務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄; 3、2年以上店助或店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 4、 有良好的溝通能力、營(yíng)銷能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力 …… 4、 根據(jù)集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),管理分店質(zhì)量,及時(shí)處理賓客投訴和意見(jiàn),提升賓客滿意度。 5、 管理分店安全工作,落實(shí)分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財(cái)產(chǎn)安全。 …… 6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲管理、假期管理、離職等工作。
2024-11-03
30834100@qq.com
、27-40歲、大專以上學(xué)歷; 2、有賺錢欲望,個(gè)性自信、開(kāi)朗;敬業(yè),有責(zé)任心;過(guò)往工作無(wú)違反財(cái)務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄; 3、2年以上店助或店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 4、 有良好的溝通能力、營(yíng)銷能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力 …… 4、 根據(jù)集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),管理分店質(zhì)量,及時(shí)處理賓客投訴和意見(jiàn),提升賓客滿意度。 5、 管理分店安全工作,落實(shí)分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財(cái)產(chǎn)安全。 …… 6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲管理、假期管理、離職等工作。
2024-11-03
30834100@qq.com
、27-40歲、大專以上學(xué)歷; 2、有賺錢欲望,個(gè)性自信、開(kāi)朗;敬業(yè),有責(zé)任心;過(guò)往工作無(wú)違反財(cái)務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄; 3、2年以上店助或店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 4、 有良好的溝通能力、營(yíng)銷能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力 …… 4、 根據(jù)集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),管理分店質(zhì)量,及時(shí)處理賓客投訴和意見(jiàn),提升賓客滿意度。 5、 管理分店安全工作,落實(shí)分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財(cái)產(chǎn)安全。 …… 6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲管理、假期管理、離職等工作。
2024-11-03
30834100@qq.com
、27-40歲、大專以上學(xué)歷; 2、有賺錢欲望,個(gè)性自信、開(kāi)朗;敬業(yè),有責(zé)任心;過(guò)往工作無(wú)違反財(cái)務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄; 3、2年以上店助或店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 4、 有良好的溝通能力、營(yíng)銷能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力 …… 4、 根據(jù)集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),管理分店質(zhì)量,及時(shí)處理賓客投訴和意見(jiàn),提升賓客滿意度。 5、 管理分店安全工作,落實(shí)分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財(cái)產(chǎn)安全。 …… 6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲管理、假期管理、離職等工作。
2024-11-03
30834100@qq.com
、27-40歲、大專以上學(xué)歷; 2、有賺錢欲望,個(gè)性自信、開(kāi)朗;敬業(yè),有責(zé)任心;過(guò)往工作無(wú)違反財(cái)務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄; 3、2年以上店助或店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 4、 有良好的溝通能力、營(yíng)銷能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力 …… 4、 根據(jù)集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),管理分店質(zhì)量,及時(shí)處理賓客投訴和意見(jiàn),提升賓客滿意度。 5、 管理分店安全工作,落實(shí)分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財(cái)產(chǎn)安全。 …… 6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲管理、假期管理、離職等工作。
2024-11-03
30834100@qq.com
、27-40歲、大專以上學(xué)歷; 2、有賺錢欲望,個(gè)性自信、開(kāi)朗;敬業(yè),有責(zé)任心;過(guò)往工作無(wú)違反財(cái)務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄; 3、2年以上店助或店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 4、 有良好的溝通能力、營(yíng)銷能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力 …… 4、 根據(jù)集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),管理分店質(zhì)量,及時(shí)處理賓客投訴和意見(jiàn),提升賓客滿意度。 5、 管理分店安全工作,落實(shí)分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財(cái)產(chǎn)安全。 …… 6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲管理、假期管理、離職等工作。
2024-11-03
陳小姐
崗位職責(zé): 1、制定并執(zhí)行專業(yè)市場(chǎng)招商計(jì)劃,確保招商目標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)專業(yè)市場(chǎng)的整體運(yùn)營(yíng),包括日常管理、商戶維護(hù)、活動(dòng)策劃等。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上招商運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉專業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)流程,有成功案例者優(yōu)先; 4、具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) …… 、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2024-11-03
全先生
市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上快消品行業(yè)項(xiàng)目策劃、品牌活動(dòng)推廣、廣告宣傳等企劃工作經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心,敏銳的市場(chǎng)洞察力,理解、反應(yīng)能力強(qiáng); 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、寫作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí) …… ; 5、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、管理意識(shí),有親和力和凝聚力。
個(gè)人成長(zhǎng)/職業(yè)發(fā)展: 儲(chǔ)備經(jīng)理6個(gè)月(帶薪培訓(xùn)期)—前場(chǎng)階段(0.5個(gè)月)—后場(chǎng)階段(0.5個(gè)月)—訓(xùn)練員階段(1個(gè)月)—副店長(zhǎng)階段(2個(gè)月)—店長(zhǎng)鑒定;更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營(yíng)運(yùn)經(jīng)理-子公司總經(jīng)理 …… ),職能管理職位(訓(xùn)練、體系、稽核-營(yíng)運(yùn)主管-訓(xùn)練/稽核經(jīng)理-營(yíng)運(yùn)總經(jīng)理) 儲(chǔ)備階段: 門店前場(chǎng)階段(0.5個(gè)月):食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務(wù)課程、前場(chǎng)工作站崗位鑒定; 門店后場(chǎng)階段 …… (0.5個(gè)月):后場(chǎng)工作站崗位鑒定、訓(xùn)練員TTT課程; 訓(xùn)練員階段(1個(gè)月)):值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級(jí)店務(wù)管理課程; 副店長(zhǎng)階段(2個(gè)月):正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財(cái)務(wù)預(yù)算損益分析 …… 、現(xiàn)場(chǎng)管理課程; 門店店長(zhǎng):是我們重要的,全面管理門店的營(yíng)運(yùn)、銷售、利潤(rùn)、人員等(團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、績(jī)效管理、提升營(yíng)業(yè)額、全面質(zhì)量管理、商圈經(jīng)營(yíng)等); -企業(yè)文化: 尊重包容 誠(chéng)信務(wù)實(shí) 創(chuàng)新專注 協(xié)力奮進(jìn)
2024-11-03
30834100@qq.com
崗位職責(zé): 1、根據(jù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)全面負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營(yíng)和管理工作; 2、完成集團(tuán)下達(dá)的營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)等指標(biāo); 3、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制; 4、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)建設(shè) …… 、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 5、全面負(fù)責(zé)酒店安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全。 …… 任職資格: 1、年齡27-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本管控、業(yè)績(jī)達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任
2024-11-03
全先生
為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)維護(hù)提供參考和建議; 5.負(fù)責(zé)制定電商渠道的促銷活動(dòng)和銷售政策,提高產(chǎn)品在渠道銷售中的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)占有率; 6.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決渠道銷售過(guò)程中的問(wèn)題和難點(diǎn); 7.負(fù)責(zé)電商銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)及日常管理 …… ,提高業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績(jī)和服務(wù)水平。 …… 行業(yè)電商渠道銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有對(duì)應(yīng)渠道資源者優(yōu)先; 3.熟悉自營(yíng)電商、第三方電商、O2O電商運(yùn)營(yíng)模式; 4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)趨勢(shì)分析研判能力、機(jī)會(huì)把握能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力和內(nèi)外部資源整合能力,并且具備很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-石埠街市 1人 批發(fā) 食品
2024-11-03
李小姐
崗位職責(zé): 1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo),推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成; 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理,建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍; 3、根據(jù)公司方針和部門需要 …… ,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化工作流程,開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力; 4、對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。 …… 任職資格: 1、三年以上生鮮或零售經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷; 2、知識(shí)面廣,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3、極強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力,優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,
2024-11-03
韋留鮮
向維修技師傳達(dá)用戶的想法,描述車輛的故障形態(tài),最大限度的利用車間的生產(chǎn)能力; 3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂維修合同,開(kāi)具承修單及其它相關(guān)單據(jù);向客戶移交竣工車輛,協(xié)助辦理維修費(fèi)用結(jié)算手續(xù); 4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶跟蹤服務(wù),管理客戶檔案 …… ,對(duì)客戶進(jìn)行分類、分析,并提出改進(jìn)措施; 5、負(fù)責(zé)交車工作,通過(guò)認(rèn)真檢查維修效果,結(jié)算單準(zhǔn)確性,并且在向客戶交車的時(shí)候詳細(xì)解釋結(jié)算單的內(nèi)容和維修內(nèi)容,以保證車間團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量的完成各項(xiàng)工作,滿足和超出客戶期望

乳品廠廠長(zhǎng)

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 養(yǎng)殖 乳業(yè) 知名企業(yè) 上市公司
2024-11-03
陳小姐
4、負(fù)責(zé)工廠車間現(xiàn)場(chǎng)管理以及團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核等工作。 …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn),三年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能承受工作壓力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力及現(xiàn)場(chǎng)管理能力; 4、條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-市政住宅小區(qū) 2人 食品 零售
2024-11-03
人力行政部
個(gè)人成長(zhǎng)/職業(yè)發(fā)展: 儲(chǔ)備經(jīng)理6個(gè)月(帶薪培訓(xùn)期)—前場(chǎng)階段(0.5個(gè)月)—后場(chǎng)階段(0.5個(gè)月)—訓(xùn)練員階段(1個(gè)月)—副店長(zhǎng)階段(2個(gè)月)—店長(zhǎng)鑒定;更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營(yíng)運(yùn)經(jīng)理-子公司總經(jīng)理 …… ),職能管理職位(訓(xùn)練、體系、稽核-營(yíng)運(yùn)主管-訓(xùn)練/稽核經(jīng)理-營(yíng)運(yùn)總經(jīng)理) 儲(chǔ)備階段: 門店前場(chǎng)階段(0.5個(gè)月):食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務(wù)課程、前場(chǎng)工作站崗位鑒定; 門店后場(chǎng)階段 …… (0.5個(gè)月):后場(chǎng)工作站崗位鑒定、訓(xùn)練員TTT課程; 訓(xùn)練員階段(1個(gè)月)):值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級(jí)店務(wù)管理課程; 副店長(zhǎng)階段(2個(gè)月):正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財(cái)務(wù)預(yù)算損益分析 …… 、現(xiàn)場(chǎng)管理課程; 門店店長(zhǎng):是我們重要的,全面管理門店的營(yíng)運(yùn)、銷售、利潤(rùn)、人員等(團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、績(jī)效管理、提升營(yíng)業(yè)額、全面質(zhì)量管理、商圈經(jīng)營(yíng)等); -企業(yè)文化: 尊重包容 誠(chéng)信務(wù)實(shí) 創(chuàng)新專注 協(xié)力奮進(jìn)
2024-11-03
主要工作職責(zé): 1、制定和完善物業(yè)公司相關(guān)人事、行政制度和流程標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)員工招聘配置、績(jī)效管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作; 3、協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)工作,策劃組織公司年會(huì)、員工活動(dòng)等; 4、推進(jìn)各項(xiàng)人事、行政制度 …… 能夠獨(dú)擋一面; 3、對(duì)人及組織變化敏感,具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力; 4、熟悉國(guó)家及地區(qū)有關(guān)勞動(dòng)保障、勞動(dòng)關(guān)系等政策; 5、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織、書寫能力和文檔呈現(xiàn)能力; 6、具有很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)團(tuán)隊(duì)管理招聘最新投遞

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 38.5%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 15.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    76.9%
  • 初中
    7.7%
  • 中專
    7.7%
  • 大專
    7.7%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.9%,初中占7.7%,中專占7.7%,大專占7.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    84.6%
  • 1-3年
    15.4%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.6%,1-3年占15.4%。
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