南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)團(tuán)隊(duì)管理招聘 logo

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)團(tuán)隊(duì)管理招聘

共找到 443條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 團(tuán)隊(duì)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 4人 18-40歲 初中以上 電信 法律 企業(yè)管理
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責(zé)任底薪(2300--3800)+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資
2、 保險(xiǎn):為錄用員工購(gòu)買五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:?jiǎn)T工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動(dòng):不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng);
6、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎(jiǎng)金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 18-40歲 中專以上 電信 法律 企業(yè)管理
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

雙休貸后客服

6000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 18-40歲 電信 法律 企業(yè)管理
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
8小時(shí)前
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有電話催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
15小時(shí)前
做好課堂組織、班級(jí)管理,與學(xué)生和家長(zhǎng)建立良好的溝通 5. 定期參與教研活動(dòng),執(zhí)行課題推廣活動(dòng),不斷改進(jìn)教學(xué)方法,并為校本課程提供素材。 二、任職資格: 1. 俄語(yǔ)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2. …… 有成熟的俄語(yǔ)教研團(tuán)隊(duì)幫助您迅速勝任和成長(zhǎng); 3.學(xué)校坐落在南寧市區(qū),毗鄰廣西大學(xué)、臨近魯班路地鐵口,交通便利。 4. 作為員工,您的子女將可以優(yōu)惠價(jià)格就讀我們幼小銜接、小學(xué)、初中、高中。 5. …… 您的成長(zhǎng)路徑如下: (1)管理路徑:科任教師>年級(jí)組長(zhǎng)>各處、室、辦主任>副校長(zhǎng)>校長(zhǎng); (2)教研路徑:任課老師>備課組組長(zhǎng)>學(xué)科帶頭人>教研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人; 四、其他信息 1.
加入華潤(rùn)怡寶生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),接觸全自動(dòng)飲料生產(chǎn)工藝及設(shè)備,不斷成長(zhǎng)為全能型的設(shè)備點(diǎn)檢/保養(yǎng)/搶修尖兵;學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理知識(shí),不斷提升班組人員及新進(jìn)人員的崗位技能,成為供應(yīng)鏈系統(tǒng)的卓越運(yùn)營(yíng)人才。 …… 我們希望你:①認(rèn)同華潤(rùn)怡寶管理文化、有長(zhǎng)期服務(wù)意;②機(jī)械、自動(dòng)化類專業(yè),具有扎實(shí)的機(jī)電基礎(chǔ)知識(shí); ③積極樂觀有進(jìn)取心,執(zhí)行力、抗壓力強(qiáng);④上得了講臺(tái)講PPT,拿得起扳手去修機(jī),還能沉得下心創(chuàng)新創(chuàng)效。
15小時(shí)前
崗位職責(zé): 1、維系客戶,掌握團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度和方向,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門整體動(dòng)作及工作安排; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品訂單整套流程工作,根據(jù)訂單要求,落實(shí)產(chǎn)品生產(chǎn)與出貨的跟進(jìn)與監(jiān)督工作,對(duì)所有訂單的準(zhǔn)確性與及時(shí)性負(fù)責(zé)等 …… 7、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,協(xié)調(diào)上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)及新業(yè)務(wù)的拓展。 …… 任職資格: 1、年齡不限,大專以上學(xué)歷,有2年以上業(yè)務(wù)跟單和管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉辦公軟件及系統(tǒng)操作,有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力;優(yōu)秀的撰稿能力、提案制作和陳述能力; 3、具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的組織 …… 、協(xié)調(diào)能力,靈活、機(jī)智的處事能力; 4、杰出的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn); 5、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進(jìn)取。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 5人
15小時(shí)前
銷售精英(此崗位只要一人) 崗位優(yōu)勢(shì): 1.扁平式管理,內(nèi)部晉升速度飛快,晉升空間大,精英-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,入職即有全方面專業(yè)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)(帶薪) 2.待遇: 朝九晚六,周末單雙休 …… 重要客戶的關(guān)系維護(hù)、跟進(jìn); 4、定期與老客戶進(jìn)行溝通,挖掘需求,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn)(只要有銷售經(jīng)驗(yàn)候選人) 2、有挑戰(zhàn)高薪的決心和信心,樂于溝通,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
15小時(shí)前
3.具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。 4.持有會(huì)計(jì)證,有相關(guān)工作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 …… 福利待遇: 1、底薪+房補(bǔ)+餐補(bǔ)+全勤+績(jī)效 2、享法定節(jié)假日及其它有薪假期(帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假); 3、購(gòu)買保險(xiǎn); 4、免費(fèi)入職培訓(xùn)、各種管理培訓(xùn)等。 …… 團(tuán)隊(duì)年輕,氛圍愉悅,團(tuán)結(jié)一致互幫互助是我們的主旨。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)和管理,商品上下架、鏈接優(yōu)化、做好店鋪日?;顒?dòng)提報(bào)和規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)店鋪日常收集整理運(yùn)營(yíng)及平臺(tái)銷售數(shù)據(jù); 3、熟悉各電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境,交易規(guī)則等; 4、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 …… 1688等國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、過往業(yè)績(jī)佳,做事耐心細(xì)致,有責(zé)任心,并注重團(tuán)隊(duì)精神; 3、有較強(qiáng)的銷售能力,熟悉掌握后臺(tái)的運(yùn)營(yíng)工具,數(shù)據(jù)分析能力; 4、有服務(wù)意識(shí)、思維邏輯清晰,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和的責(zé)任意識(shí)
15小時(shí)前
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作。 2.、負(fù)責(zé)完成門店銷售、毛利計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí)。 3、了解超市各項(xiàng)商品及業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)情況,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo)。 …… 5、負(fù)責(zé)全店人員的培訓(xùn),門店各部門管理人員的選撥和考評(píng),做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。 6、負(fù)責(zé)商品進(jìn)銷存管理,保證充足的貨品,嚴(yán)格控制損耗率。

美業(yè)銷售代表

8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
15小時(shí)前
梓萱集團(tuán)目前同事有2000+,其中包括商務(wù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)1000+人; 二、我們公司是做什么項(xiàng)目 重點(diǎn)來了?。?! …… 崗前培訓(xùn):入職后我們團(tuán)隊(duì)有標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)課程和SOp學(xué)習(xí)流程;總監(jiān)、銷冠也會(huì)對(duì)新入職同事進(jìn)行傳幫教培訓(xùn); 2. 數(shù)據(jù)資源:公司提供全國(guó)資源,我們只負(fù)責(zé)加微信打電話前端開發(fā)即可; 3、成交率: 1. …… 4、最高收入,在梓萱平臺(tái)兩條腿走路: 一、做個(gè)人業(yè)績(jī)的,月薪最高8-15萬; 二、做經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì)拿伯樂獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)的(月薪最高已30萬); 5、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):我們梓萱大部分同事,基本都沒有相關(guān)的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-明湖大廈(明秀東路) 1人 門診部 診所
15小時(shí)前
00 四、薪資待遇: 無責(zé)底薪3000+提成5%-8%(上不封頂,多勞多得),豐厚提成、五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、餐補(bǔ)、話補(bǔ) 五、培訓(xùn)和晉升 1、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計(jì)劃一對(duì)一輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊(duì) …… 可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗; 3、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動(dòng),部門經(jīng)費(fèi)活動(dòng),公司內(nèi)部活動(dòng), 希望員工盡情享受生活; 強(qiáng)大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺(tái),豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)制度,專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn),人性化的管理組織等你來加入

媒介崗

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園 1人
15小時(shí)前
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),根據(jù)方案產(chǎn)出傳播策略,如媒介資源組合、平臺(tái)組合、玩法建議等; 2、維護(hù)并拓展媒介資源和商務(wù)渠道,如媒體、KOL、異業(yè)合作、IP授權(quán)資源等; 3、有策略地進(jìn)行媒介合作談判,幫助公司拿到更有優(yōu)勢(shì)的價(jià)格 …… 5、支持業(yè)務(wù)組、支持團(tuán)隊(duì)、滿足媒介需求。 任職要求 1、具有多個(gè)領(lǐng)域豐富媒介資源積累,包括但不限于本地生活、美食、劇情、搞笑、藝術(shù)等;網(wǎng)媒、新媒體線下供應(yīng)商資源等。 …… 4、有1年以上管理經(jīng)驗(yàn),在團(tuán)隊(duì)管理方面有個(gè)人思考和見解。 5、有媒介策略經(jīng)驗(yàn), 如媒介策略比稿、商務(wù)談判 ,能把客戶案子拿下;寫方案講標(biāo)做ppt。 薪資***。
醫(yī)療、黨組織部、國(guó)企/央企、生產(chǎn)制造企業(yè)等),開展客戶關(guān)系日常維護(hù)工作,據(jù)不同客戶制定客戶維系及對(duì)接計(jì)劃、策略,及時(shí)響應(yīng)客戶需求; 3、承接公司市場(chǎng)資源牽引,跟進(jìn)項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)換落地; 4、市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)管理 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,一年及以上市場(chǎng)/商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),銷售能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作,有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力,主動(dòng)性強(qiáng)、談判能力強(qiáng)。
崗位職責(zé) 1、供應(yīng)鏈管理:了解跨境貿(mào)易貨物進(jìn)出口流程,掌握貿(mào)易政策和法規(guī),可以優(yōu)化采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)和物流等環(huán)節(jié),提高供應(yīng)鏈效率。 …… 5、團(tuán)隊(duì)管理:能夠組建和管理一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì),分配任務(wù)、監(jiān)督工作進(jìn)度和績(jī)效評(píng)估等。
公司規(guī)模在廣西是TOP位置,具備完善的體系化管理,薪資優(yōu)厚 設(shè)計(jì)晉升通道,季度->半年->全年分階段評(píng)優(yōu)晉升,等待有激情有想法的你 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪以及賬戶的日常運(yùn)營(yíng)與維護(hù),制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃, …… 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡22-35歲,國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先,英語(yǔ)四級(jí); 2、英語(yǔ)讀寫能力達(dá)到CET-4,具備有1年以上的跨境電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備良好的責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) …… ; 4、具備創(chuàng)新精神和價(jià)值觀; 5、有服務(wù)意識(shí)、思維邏輯清晰,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和的責(zé)任意識(shí); 6、能吃苦耐勞,做事細(xì)心負(fù)責(zé),有上進(jìn)心,肯學(xué)習(xí),有志于從事跨境電商行業(yè)。 …… 晉升通道,季度->半年->全年分階段評(píng)優(yōu)晉升; 3、員工福利:?jiǎn)T工生日福利、定期團(tuán)建活動(dòng)和球類運(yùn)動(dòng),公司有冰箱、微波爐,并提供各類美味可口的辦公室零食; 4、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì):公司集結(jié)了一群80后、90后( …… 占比80%)、00后的年輕團(tuán)隊(duì),輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,等待有激情有想法的你。
4.生產(chǎn)部現(xiàn)場(chǎng)管理和安全管理。 5.生產(chǎn)部員工勞動(dòng)紀(jì)律管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)及員工評(píng)價(jià)。 …… 6.帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)出差客戶現(xiàn)場(chǎng),進(jìn)行工程項(xiàng)目的安裝調(diào)試,協(xié)調(diào)項(xiàng)目組之間的關(guān)系,在客戶現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關(guān)系。 7.公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。 【崗位要求】 1.
15小時(shí)前
4、遵守游泳室的規(guī)章制度,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【任職要求】 1、身體健康,年齡22-40歲。 3、性格開朗,喜歡嬰幼兒,有親和力,有愛心,做事細(xì)心。 …… 4、具備較好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、獨(dú)立工作能力。 5、育兒經(jīng)驗(yàn)或母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營(yíng)與管理的各項(xiàng)日常事務(wù); 2、引導(dǎo)并促成門店人員達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),打造門店精英銷售團(tuán)隊(duì); 3、配合公司整體市場(chǎng)推廣方案的實(shí)施,推動(dòng)門店的市場(chǎng)推廣工作 4、負(fù)責(zé)維持店面正常經(jīng)營(yíng)秩序 …… 4、有零售行業(yè)店長(zhǎng)或門店管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

市場(chǎng)部主管

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 2人
15小時(shí)前
崗位職責(zé): 1.公司銷售管理經(jīng)驗(yàn),具有培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)為佳; 2.制定及分解業(yè)績(jī)目標(biāo)規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司營(yíng)銷目標(biāo)及其他任務(wù),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)拿結(jié)果等銷售管理動(dòng)作; 3.銷售隊(duì)伍建立及培養(yǎng)等,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員招募 …… 、培訓(xùn)、激勵(lì)與保留等團(tuán)隊(duì)搭建工作;管理銷售團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和定期培訓(xùn); 4.根據(jù)上級(jí)的指示,制定月/周工作計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),保持和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣; 5.處理銷售訂單并進(jìn)行跟蹤,定期統(tǒng)計(jì)匯總銷售數(shù)據(jù) …… ,制作銷售報(bào)表; 6.從銷售和客戶需要的角度,對(duì)公司提出指導(dǎo)性建議 任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2.2年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn),1年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);. 3.具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 13.3%
    2K
  • 26.7%
    4K
  • 26.7%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 20%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.3%
  • 初中
    6.7%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,初中占6.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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