一、合伙人條件:
1、擁有5人以上的監(jiān)理人員團(tuán)隊(duì);
2、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人須持有監(jiān)理工程師證;
3、擁有一定的業(yè)務(wù)量。
二、我們的優(yōu)勢:
1、配備齊全的辦公場所;
2、配備齊全的企業(yè)管理制度,服務(wù)部門;
3、業(yè)務(wù)體量大;
4、豐富的團(tuán)建活動(dòng)。
三、合作后預(yù)期
1、高大上的現(xiàn)代化辦公場所;
2、規(guī)范化人員管理;
3、節(jié)省行政、財(cái)務(wù)人員開支;
3、公司為新進(jìn)團(tuán)隊(duì) 導(dǎo)入更多業(yè)務(wù)。
任職要求: 1、大專文憑及以上學(xué)歷; 2、五年及以上跨國公司相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),擁有團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理的成功經(jīng)驗(yàn); 3、擁有供應(yīng)鏈或物流行業(yè)市場營銷活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、 必須擁有豐富的企業(yè)發(fā)展和商業(yè)領(lǐng)域中建立和維護(hù)國內(nèi)外客戶關(guān)系經(jīng)驗(yàn) …… ; 5、較強(qiáng)的人際關(guān)系能力,有效的處理多重利益關(guān)系; 6、擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通技巧。

商務(wù)助理

4000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人
2024-09-21
1.負(fù)責(zé)處理企業(yè)的外部關(guān)系,協(xié)助維護(hù)與機(jī)關(guān)、客戶等之間的關(guān)系,人脈的維系與管理; 2.負(fù)責(zé)起草各類合同,協(xié)議; 3.負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行商務(wù)談判,提交談判紀(jì)要,參與引進(jìn)產(chǎn)品價(jià)格商務(wù)談判。 …… 4,負(fù)責(zé)處理合作伙件的一般商務(wù)事件請求,處理日常商務(wù)工作(訂單處理、返款核算、打款等); 5.負(fù)責(zé)協(xié)助處理報(bào)價(jià),客戶跟蹤、人脈的維系與管理; 6.負(fù)責(zé)總經(jīng)理所需資料的文件管理,搜集行業(yè)資訊、市場信息等分析和整理 …… 管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,思維敏捷; 5.擁有良好的親和力及溝通協(xié)調(diào)能力;熟悉office等常用辦公飲件的操作等; 6.有活潑熱情的性格,認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,可以承受較高的壓力,具備良好的公關(guān)能力。
崗位描述 培養(yǎng)路徑①:管培生-實(shí)施顧問-項(xiàng)目經(jīng)理 1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理組建和管理滿足產(chǎn)品開發(fā)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì); 2.遵循公司結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品開發(fā)流程,確定項(xiàng)目過程,制定項(xiàng)目計(jì)劃,組織項(xiàng)目組按計(jì)劃進(jìn)行進(jìn)行開發(fā) …… ; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目質(zhì)量過程體系建設(shè)和持續(xù)優(yōu)化工作,按照質(zhì)量計(jì)劃對(duì)產(chǎn)品研發(fā)過程和研發(fā)結(jié)果進(jìn)行檢查與審計(jì); 4.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈端到端產(chǎn)品生產(chǎn)交付全流程統(tǒng)籌工作,拉通內(nèi)部資源協(xié)調(diào),管理客戶關(guān)系,按時(shí)保質(zhì)交付產(chǎn)品 …… -市場方向(運(yùn)營/營銷/商務(wù))-內(nèi)部管理崗 1.負(fù)責(zé)市場策劃方案前期的調(diào)研工作,需要對(duì)相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行深度調(diào)研,進(jìn)行數(shù)據(jù)及資料的收集、整理、分析,并建立數(shù)據(jù)庫; 2.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的洽談和溝通,進(jìn)行客戶管理和聯(lián)系
職位描述 崗位職責(zé): 1、在設(shè)計(jì)提供的高保真設(shè)計(jì)稿基礎(chǔ)上,進(jìn)行管理后臺(tái)的WEB前端開發(fā) 或 APP混合開發(fā)式的H5前端開發(fā) 2、在接口文檔指引下做API對(duì)接 3、保證數(shù)據(jù)展示的正確性和便利性; …… 可接受能 力突出的應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、精通ES2015/TypeScript、vue、antd、uniapp、小程序等; 3、確??缙脚_(tái)的兼容性,對(duì)用戶的體驗(yàn)有高度地可控性 4、具備一定的交流及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個(gè)城市運(yùn)營管理(承包制); 2、建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期與客戶溝通,了解客戶需求變化,提供個(gè)性化的服務(wù)方案,增強(qiáng)客戶滿意度和忠誠度; 3、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定銷售策略和銷售計(jì)劃 …… 2、具有3年以上板材、定制行業(yè)或相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉板材、定制行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識(shí); 4、有客戶資源者體優(yōu)先(例如:五金、木材、家具儀器、門店等客戶群體); 5、具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
職位描述 崗位職責(zé): 1、在設(shè)計(jì)提供的高保真設(shè)計(jì)稿基礎(chǔ)上,進(jìn)行管理后臺(tái)的WEB前端開發(fā) 或 APP混合開發(fā)式的H5前端開發(fā); 2、在接口文檔指引下做API對(duì)接; 3、保證數(shù)據(jù)展示的正確性和便利性 …… ,可接受能力突出的應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、精通ES2015/TypeScript、vue、antd、uniapp、小程序等; 3、確??缙脚_(tái)的兼容性,對(duì)用戶的體驗(yàn)有高度地可控性; 4、具備一定的交流及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
崗位職責(zé) 1、結(jié)合公司業(yè)務(wù)開展宣講心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和心理健康知識(shí); 2、給客戶解決心理問題,提供解決方案和措施; 3、做好心理培訓(xùn)課程的精細(xì)化管理; 4、記錄和分析心理咨詢結(jié)果,定期進(jìn)行咨詢案例研討與分享 …… 接受過心理咨詢師實(shí)操理論培訓(xùn):系統(tǒng)學(xué)習(xí)過心理咨詢的倫理、基本功、評(píng)估、流派療法理論; 3、具有良好的職業(yè)道德、優(yōu)秀的個(gè)人形象與氣質(zhì); 4、熱愛心理行業(yè),為人寬和,有責(zé)任心,有親和力; 5、善于人際溝通,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
崗位職責(zé): 1、按公司質(zhì)量體系指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行干細(xì)胞、免疫細(xì)胞分離、培養(yǎng)、凍存、復(fù)蘇及出入庫管理工作; 2、負(fù)責(zé)細(xì)胞庫的日常建設(shè)、設(shè)備維護(hù)、樣本管理及制備工藝的改進(jìn)優(yōu)化等工作; 3、負(fù)責(zé)解決技術(shù)轉(zhuǎn)移及日常制備過程中遇到的技術(shù)問題 …… ; 4、負(fù)責(zé)制定及完善細(xì)胞庫相關(guān)質(zhì)量體系建設(shè),實(shí)驗(yàn)室操作規(guī)程、管理實(shí)驗(yàn)室; 5、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)人員的管理及培養(yǎng)工作。 …… 熟悉相關(guān)細(xì)胞庫相關(guān)法律法規(guī); 3、具有3-5年以上實(shí)驗(yàn)室從事相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域科研工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉GMP規(guī)范要求,掌握常用數(shù)據(jù)處理軟件和辦公軟件; 5、英語讀、寫能力優(yōu)秀,自學(xué)能力強(qiáng);具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力
工作內(nèi)容及要求 1、年齡35歲以上,大專以上學(xué)歷,具有法律專業(yè)學(xué)歷或法律工作經(jīng)歷,中級(jí)以上職稱,熟悉掌握房地產(chǎn)政策法規(guī)及房地產(chǎn)開發(fā)流程,熟悉前期手續(xù)報(bào)批程序; 2、能夠獨(dú)立為公司領(lǐng)導(dǎo)提供工程建設(shè)管理建議 …… 與政府相關(guān)部門有較好的人脈關(guān)系者優(yōu)先,較強(qiáng)的文字表達(dá)能力; 4、較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力,判斷與決策能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力,具備解決突發(fā)事件的能力;較好語言表達(dá)能力及協(xié)調(diào)溝通、談判能力,具有優(yōu)秀的社交能力;良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈報(bào),請相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)批閱并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理; 2、全面協(xié)調(diào)部門工作,努力做好參謀助手,起到承上啟下的作用; 3、負(fù)責(zé)部門具體管理的落地、實(shí)施、檢查、督促、執(zhí)行及相應(yīng)情況反饋 …… ; 4、做好部門的行政人事工作,掌握員工動(dòng)態(tài),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力; 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司的商務(wù)工作,協(xié)助部門做好客情維護(hù)工作; 6、負(fù)責(zé)部門會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作,會(huì)議記錄并做好決議、決定等文件的起草 …… 、發(fā)布; 7、協(xié)助部門做好團(tuán)建活動(dòng),加強(qiáng)部門文化管理; 8、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。 …… 做事細(xì)致且有較強(qiáng)執(zhí)行力,具有良好語言表達(dá)能力、溝通能力、文案能力,熟悉行政、人事工作; 4、對(duì)工作充滿激情,適應(yīng)能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的責(zé)任感、進(jìn)取心和服務(wù)精神; 5、形象良好,具有良好的學(xué)習(xí)能力、親和力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
協(xié)助上級(jí)擬定年度經(jīng)營管理目標(biāo),編制、修訂完善公司各項(xiàng)行政人事規(guī)章制度和工作流程; 2、熟練運(yùn)用人力資源的六大模塊,推動(dòng)激活公司人力資源的最大效能;進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利方案設(shè)計(jì)、績效激勵(lì)考核、人事檔案管理等人力資流程源管理 …… ; 3、建立良好的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制,更好的梳理公司內(nèi)部組織管理; 4、重點(diǎn)做好公司關(guān)鍵崗位中高層管理、技術(shù)人才的引進(jìn)及員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)與實(shí)施、培訓(xùn)體系的構(gòu)建與實(shí)施; 5、增進(jìn)公司各部門間的溝通了解 …… 協(xié)調(diào)下屬員工間的工作關(guān)系,加強(qiáng)部門間的配合協(xié)調(diào);進(jìn)行工作分析,協(xié)助各部門優(yōu)化職位設(shè)置和人員編制,控制和減少骨干員工的流動(dòng)率; 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),利用現(xiàn)有資源進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)和傳播,豐富員工活動(dòng),增強(qiáng)歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力 …… : 1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、法學(xué)、企業(yè)管理、行政管理等專業(yè)等相關(guān)專業(yè),40歲以下, 2、較好的語言表達(dá)能力,思維敏捷;性格開朗,善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通; 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
2.負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目在路面養(yǎng)護(hù)材料、工藝、設(shè)備及管理中的問題。 3.負(fù)責(zé)參與開展“四新”研究,推動(dòng)科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。 4.負(fù)責(zé)撰寫道路養(yǎng)護(hù)方面的論文、報(bào)告及申請專利。 …… 3.掌握道路工程、瀝青及瀝青混合料、結(jié)構(gòu)學(xué)、材料力學(xué)等知識(shí),具備較強(qiáng)的科研能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故; 4、按照分工負(fù)責(zé)藥品的調(diào)劑、發(fā)放及藥物咨詢工作; 5、遵守門診的各項(xiàng)規(guī)章制度,按照質(zhì)控要求做好各項(xiàng)記錄; 6、負(fù)責(zé)藥品的養(yǎng)護(hù)工作,按照質(zhì)控要求做好藥品質(zhì)量的管理 …… 中醫(yī)類相關(guān)專業(yè),并具有執(zhí)業(yè)中醫(yī)師資格證; 2、有臨床經(jīng)驗(yàn)豐富或有專長者優(yōu)先; 3、熟悉中醫(yī)外治的針灸、推拿等療法; 4、語言表達(dá)清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力,親和力; 5、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
4、負(fù)責(zé)船舶各類證件的辦理、年審、報(bào)驗(yàn)等工作; 5、完善海事局安全管理臺(tái)賬和港航局標(biāo)準(zhǔn)化臺(tái)賬; 6、負(fù)責(zé)與碼頭相關(guān)方的業(yè)務(wù)溝通、協(xié)調(diào)工作; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 應(yīng)聘要求: 1、年齡30-40歲,大專以上學(xué)歷,航運(yùn)、物流、英語、國際貿(mào)易類、海事管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有一定的航運(yùn)、物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、三年以上相關(guān)崗位企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; …… 4、掌握公司水運(yùn)、貨代、船舶運(yùn)輸?shù)南嚓P(guān)法律、法規(guī)知識(shí)優(yōu)先; 5、性格開朗,有責(zé)任心,具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及工作承壓能力,無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)也可以培養(yǎng); 6、有C1駕照,能熟練駕駛汽車,自有車輛優(yōu)先考慮
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守,吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)。 …… 職責(zé)描述: 1、依據(jù)事務(wù)所業(yè)務(wù)工作要求,順利達(dá)成所承接項(xiàng)目之預(yù)定目標(biāo); 2、對(duì)所分派的審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行有效管理,并及時(shí)跟進(jìn)完成并最終歸檔。
3、很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理能力、決策力、戰(zhàn)略管理及推動(dòng)力和人際交往能力。 4、優(yōu)秀的計(jì)劃控制和領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力。 5、具備高度戰(zhàn)略眼光,豐富的創(chuàng)新意識(shí),以結(jié)果為導(dǎo)向。 …… 8、具備管理學(xué)科基本知識(shí),通曉企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、行政管理、法律法規(guī)等知識(shí)。
3、工作響應(yīng)及時(shí),責(zé)任心強(qiáng),能有條不紊地開展工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排; 4、熟練使用word、excel、CAD、PS等辦公軟件; 5、為人本分、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞,樂觀進(jìn)取,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神 …… 三、企業(yè)福利: 1、辦公環(huán)境好,朝九晚五,周末雙休,及班費(fèi)補(bǔ)貼,交通方便,管理規(guī)范,購買五險(xiǎn),有提成, 全勤獎(jiǎng),帶薪培訓(xùn),出差補(bǔ)助。 2、假期:依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。
負(fù)責(zé)工作區(qū)域的市場調(diào)研工作,極制訂并落實(shí)可行的區(qū)域、行業(yè)銷售拓展策略和計(jì)劃,維護(hù)和提高公司市場競爭力,以保證銷售目標(biāo)的達(dá)成; 3、支持重要項(xiàng)目的銷售,并負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的合同談判及簽訂; 4、客戶關(guān)系管理 …… :拓展、管理銷售渠道,協(xié)調(diào)維護(hù)客戶關(guān)系; 5、銷售隊(duì)伍建立:招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,提升部門凝聚力和工作效率; 6、支撐部門員工完成任務(wù)指標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成季度及年度銷售目標(biāo)。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有醫(yī)護(hù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)行業(yè):健康管理、大健康、高端醫(yī)美、高端地產(chǎn)等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)或同行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有客戶積累者優(yōu)先; …… 3、工作責(zé)任心強(qiáng),有沖勁,細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維; 4、有較強(qiáng)的開拓和溝通能力,有一定的人脈資源和圈層渠道,熟悉高端客戶的開發(fā)、整合與維護(hù); 5、形象好、氣質(zhì)佳,較強(qiáng)的親和力,善于激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員工作熱情
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制作各種單據(jù),物料的領(lǐng)用請購發(fā)放及庫存管理; 2、協(xié)助實(shí)驗(yàn)室安全生產(chǎn)管理、現(xiàn)場6S管理; 3、編制生產(chǎn)報(bào)表,定期更新產(chǎn)量、質(zhì)量問題等的統(tǒng)計(jì)匯總分析,并按時(shí)提交日報(bào)、月報(bào)、年報(bào)等 …… 生產(chǎn)問題記錄、跟蹤、反饋; 5、監(jiān)督推動(dòng)本部各崗位職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)順利開展; 6、部門資產(chǎn)、工具、設(shè)備設(shè)施(含安全設(shè)施)的驗(yàn)收管理和維護(hù)保養(yǎng)記錄填寫; 7、生產(chǎn)資料、生產(chǎn)文檔、實(shí)驗(yàn)室相關(guān)文檔 …… 本科以上學(xué)歷; 2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉辦公軟件,各類報(bào)表制作,能熟練使用Word、Excel、Powerpoint; 4、有一定的抗壓能力,主動(dòng)性,協(xié)調(diào)性; 5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
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開展消防初級(jí)(五級(jí))、中級(jí)(四級(jí))職業(yè)資格培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)。
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第二類增值電信業(yè)務(wù)中的國內(nèi)呼叫中心業(yè)務(wù)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));通信技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);電子通訊產(chǎn)品(除國家專控產(chǎn)品)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、維修、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢(除國家有專項(xiàng)規(guī)定外);通信科技的技術(shù)研發(fā);通信工程施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營);通信設(shè)備、安防設(shè)備的銷售;通訊設(shè)備及配件、數(shù)碼電子產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)及配件的批發(fā)兼零售;通訊設(shè)備維修、計(jì)算機(jī)維修;設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;多媒體設(shè)計(jì)服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
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南寧良慶區(qū) 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
  • 11.1%
    3K
  • 5.6%
    4K
  • 38.9%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 22.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.4%
  • 大專
    5.6%
南寧良慶區(qū)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,大專占5.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.4%
  • 1-3年
    5.6%
南寧良慶區(qū)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.4%,1-3年占5.6%。
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