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南寧萬達商業(yè)廣場團隊管理招聘

共找到 77條 南寧 萬達商業(yè)廣場 團隊管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-09
鐘宜玲
(1)學(xué)習(xí)管理培訓(xùn)的實戰(zhàn)成長過程,了解整個公司運作流程,最后成為一個部門負責人,幫助總公司負責一個新的市場
(2)跟客戶洽談,介紹產(chǎn)品,報價,簽單
(3)1-3個月晉升組長后,帶團隊,培訓(xùn)團隊、管理團隊
(4)培訓(xùn)新人職能系統(tǒng)、了解公司企業(yè)文化,對實習(xí)優(yōu)秀者進行公司定向培養(yǎng)。
崗位要求:
接受實習(xí)生,愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先)
(1)年齡18-27歲:專業(yè)不限,無經(jīng)驗亦可,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強的責任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
薪金待遇:
(1)無責任底薪2700+300全勤+提成+獎金,轉(zhuǎn)正5000+獎金+全勤+補助
(2)各項法定假日+五險一金,績效獎金,豐厚年終獎,端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放:
(3)在職帶薪培訓(xùn)。
2024-11-09
鐘宜玲
崗位描述:
1、熟悉公司的企業(yè)文化,各個部門的基層運作流
程。
2、熟悉產(chǎn)品宣傳、報價等一整套管理業(yè)務(wù)。
3、參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營銷管
理計劃。
4、各部門經(jīng)理協(xié)助儲備干部員工學(xué)習(xí)(市場運營+人
事管理+行政管理完成基礎(chǔ)崗位的培訓(xùn)考核。
5、后期獨立運營各部門,參與二線市場的開拓以及
員工的培訓(xùn)。
崗位要求:
1、初中及以上學(xué)歷,無專業(yè)限制,無需工作經(jīng)驗(本
職位對應(yīng)/往屆畢業(yè)生開放)
2、能吃苦耐勞,善于與人溝通,有較強的適應(yīng)與學(xué)
習(xí)能力,有積極向,上的樂觀心態(tài),敢于挑戰(zhàn)自己;
3、有野心,有企圖心,對未來目標明確;
4、服務(wù)意識強,意志堅定,有責任心,有一定的團隊凝聚力
福利待遇:
1、實習(xí)期底薪3000+提成,轉(zhuǎn)正3500+獎金(晉升經(jīng)理
可享受年薪10萬以上);
2、績效獎金,豐厚年終獎,端午、中秋、生日等節(jié)
日禮金發(fā)放:
3、提供住宿;定期團似活動(慶功會,公司旅游,體育
活動等);
4、在職帶薪培訓(xùn)(集團統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn))出
國旅游學(xué)習(xí)等機會:
5、公平公正公開晉升平臺,提拔空間大,為員工提
供廣闊的發(fā)展空間。
公司鄭重承諾:本次招聘屬于公司直招,不收取任何費
用(無經(jīng)驗可免費培訓(xùn))
培訓(xùn)晉升制度:
產(chǎn)品運營-組長-部門主管-副經(jīng)理-經(jīng)理
2024-11-09
鐘宜玲
1.無責任底薪2700+300(全勤)+500(灰度)+提成+獎金,平均每月4000--6000,轉(zhuǎn)正5000+提成+獎金(你的能力決定了你的工資)
2.提供定期培訓(xùn),堅持一流的培訓(xùn);
3.為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(公司堅信基層做起,在內(nèi)部提拔)。
晉升機制:
產(chǎn)品運營-主管一高經(jīng)理一副經(jīng)理一總經(jīng)理
職位描述:
(1)熟悉公司的企業(yè)文化,各個部門的基層運作流程。
(2)熟悉產(chǎn)品的宣傳、報價等一整套管理業(yè)務(wù)。
(3)參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定營銷管理計劃。
(4)后期獨立運營各部門,參與二線市場的開拓以及員工的培訓(xùn)。
我們需要這樣的你:
(1)愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可。(2)年齡18-27歲;大學(xué)專科以上學(xué)歷;(3)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(4)具備較強的責任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工工作壓力;
(5)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力;
(6)有·野心,有企圖心,對未來目標明確。
2024-11-09
譚超龍
1、全日制高校專科及以上學(xué)歷,工程造價、工程管理、土木工程、市政工程、道路與橋梁等相關(guān)專業(yè); 2、中共黨員優(yōu)先錄取,持有二級造價工程師證優(yōu)先; 3、專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實,熟悉運用計價博奧軟件、算量廣聯(lián)達軟件或同望軟件 …… 、廣龍等相關(guān)造價軟件,懂查找信息價; 4、接受過系統(tǒng)的工程造價等專業(yè)知識教育及培訓(xùn),熟悉工程造價工作流程; 5、對工作認真負責,踏實肯干,能吃苦耐勞,事業(yè)心強,有極強的責任感,具團隊合作精神; 6
2024-11-08
Nndirunhr@163.com
崗位職責: 1、負責受理到店車輛的售后相關(guān)服務(wù),及時發(fā)現(xiàn)客戶車輛問題并給出正確判斷和報價; 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟練掌握客戶管理,熟悉及挖掘客戶需求; 3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、 …… 任職要求: 1、熟悉接待禮儀,電話禮儀,有良好的溝通表達能力; 2、工作責任心強,踏實、穩(wěn)重,有良好的職業(yè)操守,敬業(yè)精神和團隊合作精神; 3、具備處理客戶投訴的能力; 4、熟悉電腦操作及辦公軟件使用
2024-11-08
吳吉良
并根據(jù)客戶反饋意見及建議,完成產(chǎn)品迭代,不斷提升用戶體驗;   任職資格:   1、計算機、軟件工程或相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年及以軟件需求分析相關(guān)工作經(jīng)驗;   2、熟悉軟件開發(fā)流程,熟悉需求管理和研發(fā)過程管理 …… 等應(yīng)用軟件,具有較強的軟件需求文檔編寫能力;   5、具有良好的個人素養(yǎng)和職業(yè)精神,具有良好的學(xué)習(xí)及溝通能力;   6、具有很好的自我驅(qū)動力,對工作充滿激情,有強烈的責任感,做事認真細心,有良好的團隊協(xié)作精神
2024-11-08
吳吉良
崗位職責: 1.配合項目經(jīng)理管理弱電智能化施工進度,質(zhì)量檢測,現(xiàn)場協(xié)調(diào),配合監(jiān)理,上傳下達工作。 2.配合項目經(jīng)理招投標過程的技術(shù)標編制工作及項目工程資料的編制工作。 …… 6.具有良好的團隊合作精神,責任心強,能吃苦耐勞,溝通能力強,應(yīng)變能力強。 7.有電工證優(yōu)先。

會計主管

6000-7000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人 安防 廣告 計算機
2024-11-07
農(nóng)小姐
熟悉金蝶及管家婆等財務(wù)軟件操作,負責財務(wù)部的日常管理工作; 3、能制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行; 4、編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)分析報告; 5、負責公司全面的資產(chǎn)盤點、調(diào)配及進出庫管理等 …… 招聘要求: 1、本科學(xué)歷,男女不限,財務(wù)相關(guān)專業(yè); 2、語言表達順暢、思路清晰、心細,能適應(yīng)一定工作強度能力點; 3、具備一定的團隊管理、及跨部門的溝通能力; 工作時間:上午8:30-12:00
2024-11-07
激情有活力,有較強的團隊合作精神!年齡24以下,有無經(jīng)驗均可,一經(jīng)錄用,免費帶薪培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,可免費提供出差路旅游和學(xué)習(xí)機會! …… 發(fā)展方向:對業(yè)務(wù)流程了解后,銷售達到一定能力,可往管理階層發(fā)展,充實到管理中去 公司地址:興寧區(qū)民生路131號綠都商廈30樓3021 地鐵1號線 朝陽廣場E出口出再直行
2024-11-07
崗位職責: 1.組織協(xié)同團隊市場推廣 2.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 任職條件: 具有良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,具有較強的責任心、能承受一定的工作壓力 具有良好的人際溝通,想通過銷售鍛煉自己 …… ,有良好的工作心 薪資待遇: (1)試用期:無責3000+高提成10%+獎金+包吃住+帶薪培訓(xùn) 轉(zhuǎn)正之后:無責3500+高提成15%-20%+獎金+包吃住 實習(xí)期1~3個月 (2)績效工資:團隊績效管理獎金
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-11-07
蔣旭
店長崗位要求: 1、學(xué)歷、經(jīng)驗不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進心, 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較強的溝通能力、服務(wù)意識及團隊精神 1全面負責店鋪日常經(jīng)營、運營與管理,建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行 …… 定期對員工進行培訓(xùn),協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識; 3.較強的團隊管理能力和溝通能力 …… ,邏輯清晰,擅長凝聚團隊; 4.
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-11-07
蔣旭
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 店長崗位要求: 1、學(xué)歷、經(jīng)驗不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進心, 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較強的溝通能力、服務(wù)意識及團隊精神 1全面負責店鋪日常經(jīng)營、運營與管理 …… 定期對員工進行培訓(xùn),協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識; 3.較強的團隊管理能力和溝通能力 …… ,邏輯清晰,擅長凝聚團隊; 4.
2024-11-07
劉女士
【崗位說明】 1、培訓(xùn)生將在崗接受完整的市場、行政、人事的綜合管理技能的培訓(xùn); 2、培訓(xùn)主要以課程培訓(xùn)、在職實踐、項目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個人能力而定 …… 所有考核結(jié)束,若公司高層一致批準,能正式晉升高層管理。 …… 【 任職要求】 1、應(yīng)屆畢業(yè)生大專及以上學(xué)歷; 2、積極主動、自信、充滿活力、具有團隊合作精神及出色的溝通、表達能力; 3、目標明確而堅定、工作勤奮、抗壓能力強; 4、能夠自我激勵具備良好影響與說服能力

儲備干部

4000-5000元
2024-11-07
劉女士
崗位職責: 1、三個月的學(xué)習(xí),將會學(xué)習(xí)公司各部門運作管理等 2、通過學(xué)習(xí),了解公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、管理制度等內(nèi)容,為日后工作奠定基礎(chǔ) 3、負責拓展新市場和新公司運作的管理,協(xié)調(diào)部門和團隊管理 …… 4、協(xié)助銷售人員負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣,完成銷售任務(wù) 5、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作,為日后獨擋一面進行全方面的學(xué)習(xí) 6、接受管理培訓(xùn)班的各項任務(wù)指標,并通過自身能力解決 …… ,并執(zhí)行到位 7、參與公司部門的管理、培訓(xùn)工作,做到不遲到、不早退或缺勤 任職要求: 1、性別不限,學(xué)歷不限,專業(yè)不限 2、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來 崗位發(fā)展方向: 第一階段:跟著公司主管學(xué)習(xí)基層工作 …… (帶薪培訓(xùn),實戰(zhàn)與理論相結(jié)合,容易上手) 第二階段:學(xué)做管理 (1-2個月晉升主管后,帶團隊,培訓(xùn)團隊,培訓(xùn)團隊管理團隊) 第三階段:自主創(chuàng)業(yè):學(xué)習(xí)經(jīng)營管理公司,最后成為分公司職業(yè)經(jīng)理人實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè) …… ,財務(wù)自由 崗位要求: (1)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (2)具備較強的責任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (3)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。

分銷專員

3000-4000元
2024-11-07
劉女士
有超越極限,突破自己,挑戰(zhàn)高薪的欲望; 3、反應(yīng)敏捷、具有親和力; 4、良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責任心 6、有團隊協(xié)作精神。 …… (三)薪資+發(fā)展+學(xué)習(xí)+福利+活動+假期 員工薪資:基本薪資2500-3000+提成+工齡工資+各種福利+津貼或補貼+獎金,(月綜合收入4K-6K)通過錄用提供住宿; 管理薪資:基本薪資+年終效益獎 …… +福利+管理獎金(月綜合收入5K-8K),管理不外招; 學(xué)習(xí)機會:集團統(tǒng)一帶薪培訓(xùn),崗前在職學(xué)習(xí)機會,優(yōu)秀者可參加管理學(xué)習(xí),出國參觀,進修深造等等; 晉升機會:公司重視人才培養(yǎng)個人發(fā)展,提供公平公正公開的競爭環(huán)境 …… ,公司優(yōu)秀管理均內(nèi)部自己培養(yǎng); 團隊活動:慶功會、公司旅游、家庭日聚餐、生日慶祝,體育活動,K歌、戶外燒烤、爬山等; 集團統(tǒng)一時間假期:朝八晚六,8小時制,周末單休,法定節(jié)假日正常放假 (四)面試預(yù)約
2024-11-07
劉女士
有超越極限,突破自己,挑戰(zhàn)高薪的欲望; 3、反應(yīng)敏捷、具有親和力; 4、良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責任心 6、有團隊協(xié)作精神。 …… (三)薪資 發(fā)展 學(xué)習(xí) 福利 活動 假期 員工薪資:無責任薪資3000 + 提成 工齡工資 各種福利 津貼或補貼 獎金,(月綜合收入4K-6K)通過錄用提供住宿; 管理薪資:基本薪資 年終效益獎 福利 …… 管理獎金(月綜合收入5K-8K) 學(xué)習(xí)機會:集團統(tǒng)一帶薪培訓(xùn),崗前在職學(xué)習(xí)機會,優(yōu)秀者可參加管理學(xué)習(xí),出國參觀,進修深造等等; 晉升機會:公司重視人才培養(yǎng)個人發(fā)展,提供公平公正公開的競爭環(huán)境,公司優(yōu)秀管理均內(nèi)部自己培養(yǎng) …… ; 團隊活動:慶功會、公司旅游、家庭日聚餐、生日慶祝,體育活動,K歌、戶外燒烤、爬山等; 統(tǒng)一時間假期:朝八晚六,8小時制,周末單休,法定節(jié)假日正常放假 (四)面試預(yù)約 面試時間:下午(2:00
南寧-青秀區(qū)-華潤濱江中心 1人
2024-11-07
并開拓新的客戶及銷售渠道; 2、負責所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項目跟進; 3、合理制定公司銷售策略,完成銷售業(yè)績目標; 4、負責公司重大的市場活動,協(xié)助推進市場推廣,樹立品牌形象; 5、有同行營銷經(jīng)驗及管理團隊的經(jīng)驗 …… ,并能獨立培養(yǎng)管理團隊。 …… 6、服從公司管理與安排,積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。 …… 具備區(qū)域獨立開拓市場的能力,且對區(qū)域行業(yè)市場情況有敏銳的洞察力; 3、優(yōu)秀的公關(guān)和商務(wù)項目談判能力,挖掘市場潛在的客戶,完成制定的銷售目標,能適應(yīng)出差; 4、工作認真細致,具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗 …… 【職業(yè)規(guī)劃】 專業(yè)路線:初級業(yè)務(wù)員——中級業(yè)務(wù)員——高級業(yè)務(wù)員 管理路線:高級業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)
南寧-青秀區(qū)-華潤濱江中心 1人
2024-11-07
并開拓新的客戶及銷售渠道; 2、負責所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項目跟進; 3、合理制定公司銷售策略,完成銷售業(yè)績目標; 4、負責公司重大的市場活動,協(xié)助推進市場推廣,樹立品牌形象; 5、有同行營銷經(jīng)驗及管理團隊的經(jīng)驗 …… ,并能獨立培養(yǎng)管理團隊。 …… 6、服從公司管理與安排,積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。 …… 具備區(qū)域獨立開拓市場的能力,且對區(qū)域行業(yè)市場情況有敏銳的洞察力; 3、優(yōu)秀的公關(guān)和商務(wù)項目談判能力,挖掘市場潛在的客戶,完成制定的銷售目標,能適應(yīng)出差; 4、工作認真細致,具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗 …… 【職業(yè)規(guī)劃】 專業(yè)路線:初級業(yè)務(wù)員——中級業(yè)務(wù)員——高級業(yè)務(wù)員 管理路線:高級業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)

綜合行政

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代 1人
2024-11-07
能夠主動與高校和合作商溝通,做好相關(guān)的服務(wù)工作,建立長期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系; 2、熟練完成投標文件的制作、網(wǎng)上投標報名等相關(guān)工作; 3、PPT、函、總結(jié)、報告等各類文書的撰寫; 4、公司相關(guān)證件的掃描、建檔、管理 …… 崗位要求: 1、熟悉計算機辦公軟件 2、文字功底好,會標書優(yōu)先; 3、熱愛教育行業(yè),有良好的客戶服務(wù)意識; 4、做事認真負責,有上進心,有團隊合作精神; 5、具備較強的寫作能力、學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-11-07
蔣旭
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 店長崗位要求: 1、學(xué)歷、經(jīng)驗不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進心, 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較強的溝通能力、服務(wù)意識及團隊精神 1全面負責店鋪日常經(jīng)營、運營與管理 …… 定期對員工進行培訓(xùn),協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識; 3.較強的團隊管理能力和溝通能力 …… ,邏輯清晰,擅長凝聚團隊; 4.
約 77 個崗位

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上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司
從事”計算機網(wǎng)絡(luò)、數(shù)碼“領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù),計算機網(wǎng)絡(luò)工程,電子產(chǎn)品,計算機、軟件及輔助設(shè)備,通信設(shè)備及相關(guān)產(chǎn)品,機電設(shè)備(除小轎車和助力自行車),辦公用品銷售。
廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司
勞務(wù)派遣服務(wù);郵政基本服務(wù);郵件寄遞服務(wù);職業(yè)中介活動;餐飲服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);呼叫中心;建筑勞務(wù)分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù))
南寧凌木商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司
商務(wù)信息咨詢(不含人才中介服務(wù)、證券及限制項目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務(wù)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西馨辰雨人力資源有限公司
許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);會議及展覽服務(wù);數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)(不含出版發(fā)行);禮儀服務(wù);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù))(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西兆通速達物流有限公司
許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物);保險代理業(yè)務(wù);網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);國內(nèi)貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目);運輸貨物打包服務(wù);裝卸搬運;供應(yīng)鏈管理服務(wù);汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務(wù);汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);銷售代理;小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù);企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務(wù);外賣遞送服務(wù);自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;通訊設(shè)備銷售;家用電器銷售;電動自行車銷售;共享自行車服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)

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