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南寧南棉生活小區(qū)團(tuán)隊管理招聘

共找到 34條 南寧 南棉生活小區(qū) 團(tuán)隊管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1. 市場調(diào)研與分析
研究化工制造業(yè)市場,收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù),為產(chǎn)品策略制定提供依據(jù)。
2. 產(chǎn)品推廣與營銷
-制定并執(zhí)行產(chǎn)品的市場推廣計劃,包括制定宣傳資料、組織促銷活動、參加行業(yè)展會等。
-與銷售團(tuán)隊合作,提供產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售支持,協(xié)助制定銷售策略和目標(biāo)。
3. 產(chǎn)品管理與優(yōu)化
- 監(jiān)控產(chǎn)品銷售業(yè)績和市場表現(xiàn),評估產(chǎn)品的盈利能力和競爭力。
- 根據(jù)市場反饋和數(shù)據(jù)分析,提出產(chǎn)品優(yōu)化和改進(jìn)建議,調(diào)整產(chǎn)品策略。
4. 供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)
- 與采購、生產(chǎn)和物流部門協(xié)調(diào),確保產(chǎn)品的供應(yīng)穩(wěn)定和及時交付。
- 管理產(chǎn)品庫存,優(yōu)化庫存水平,降低庫存成本。
5. 客戶關(guān)系維護(hù)
- 與客戶保持密切溝通,了解客戶使用產(chǎn)品的情況和反饋,解決客戶問題,提高客戶滿意度。
6. 團(tuán)隊協(xié)作與溝通
- 與跨職能團(tuán)隊(如研發(fā)、銷售、市場、供應(yīng)鏈等)緊密合作,協(xié)調(diào)各方資源,確保產(chǎn)品項目的順利推進(jìn)。
- 向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報產(chǎn)品工作進(jìn)展和成果,及時溝通工作中的問題和挑戰(zhàn)。
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,生物、化工或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3.溝通能力:優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效推動項目進(jìn)展。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場的飼料添加劑的銷售和推廣;
2、定期拜訪、服務(wù)維護(hù)規(guī)模化養(yǎng)殖場客戶,解決客訴問題,開發(fā)新客戶;
3、根據(jù)公司規(guī)劃,制定區(qū)域銷售計劃,完成銷售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊的建設(shè)及管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo)。
【任職要求】
1、大專以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。
2、工作積極主動有進(jìn)取心,良好的學(xué)習(xí)能力、語言表達(dá)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。
3、有規(guī)模化養(yǎng)殖場營銷開發(fā)經(jīng)驗或代理商經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

董事長助理

5000-8000元
2024-11-07
工作職責(zé):
一、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長準(zhǔn)備會議議程、組織會議記錄和會務(wù)工作,確保會議的高效進(jìn)行。
二、協(xié)助董事長建立和健全管理體系和組織架構(gòu),規(guī)范各崗位職責(zé)和規(guī)范
三、負(fù)責(zé)跟蹤公司重要事務(wù)的進(jìn)展情況,并及時向董事長匯報。
四、負(fù)責(zé)起草和審閱涉及公司戰(zhàn)略、重要決策和重要合同的文件,確保其準(zhǔn)確、合規(guī)和流暢。
五、協(xié)助董事長進(jìn)行公司的長期戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定公司的發(fā)展方向和目標(biāo),并跟蹤執(zhí)行情況。
六、協(xié)助董事長管理公司的高級管理團(tuán)隊,組織會議、協(xié)調(diào)資源分配等,促進(jìn)團(tuán)隊合作和工作效率提升。
七、根據(jù)董事長的安排,完成其他臨時性的任務(wù)和特定的項目。
任職要求:
1. 學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,管理、工商管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有高管助理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具備很強(qiáng)的邏輯思維能力,條理清晰
4. 語言能力:具備良好的口頭和書面表達(dá)能力。
5.有人力資源管理經(jīng)驗3年以上者優(yōu)先考慮
注意:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定
2024-11-07
招聘組
負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)部門提供多種財務(wù)解決方案,協(xié)助處理業(yè)務(wù)部門涉及財務(wù)相關(guān)工作; 3、監(jiān)督銷售流程,參與銷售合同評審,監(jiān)督流程審批完整性,并協(xié)助確定方案可行性,及時風(fēng)險提示; 4、對業(yè)務(wù)部門各項目進(jìn)行事前、事中、事后跟蹤管理 …… ,分析、預(yù)警及提出改善建議并進(jìn)行監(jiān)督實施;對專項項目進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益測算,給出財務(wù)建議; 5、建立中標(biāo)框架合同的收益管理模型,進(jìn)行財務(wù)預(yù)測、提示風(fēng)險; 6、深入了解中標(biāo)框架業(yè)務(wù)合作模式,對接業(yè)務(wù)與財務(wù)銜接工作 …… 合作思維及意識; 3、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,具備報表分析、財務(wù)預(yù)測、成本控制等方面的能力; 4、精通常用Excel數(shù)據(jù)處理函數(shù),熟悉使用數(shù)據(jù)模型和統(tǒng)計方法進(jìn)行數(shù)據(jù)分析; 5、能夠主動發(fā)現(xiàn)、識別和分析業(yè)務(wù)團(tuán)隊面臨的財務(wù)問題 …… ,提出改進(jìn)方案,為企業(yè)的財務(wù)決策提供支持; 6、思維敏捷,邏輯清晰,具備良好的溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,抗壓能力強(qiáng)。
6) 對業(yè)務(wù)團(tuán)隊、經(jīng)銷商、零售商、農(nóng)戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn); 7) 通過試驗示范,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊、經(jīng)銷商、零售商、農(nóng)戶體驗產(chǎn)品; 8) 研究、開發(fā)最優(yōu)傳播方法和渠道并實施 9) 針對目標(biāo)與潛在客戶群、用戶群 …… 崗位要求: 1) 大學(xué)本科以上學(xué)歷, 企業(yè)管理、營銷、金融或相關(guān)專業(yè) 2) 五年以上大中型農(nóng)資企業(yè)營銷策劃、品牌推廣中高層崗位任職經(jīng)驗,有成功案例; 3) 精通市場策劃、營銷推廣、品牌建設(shè)與管理流程 …… ,有深厚的文案寫作功底;具有良好的財務(wù)管理及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力;精通農(nóng)資相關(guān)行業(yè)營銷推廣經(jīng)驗;精通團(tuán)隊管理、有良好的溝通與協(xié)調(diào)組織能力。
2024-11-07
招聘組
1、負(fù)責(zé)對應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款進(jìn)行核算,并登好明細(xì)賬; 2、制作對賬函,定期對賬,督促相關(guān)人員及時收回貨款; 3、負(fù)責(zé)購買發(fā)票、開具發(fā)票,整理及裝訂發(fā)票; 4、負(fù)責(zé)銷售合同臺賬的建立及銷售合同的管理 …… 熟練操作財務(wù)軟件及ERP系統(tǒng); 4、熟悉會計準(zhǔn)則以及相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)及政策; 5、具備良好的語言表達(dá)能力、溝通能力和邏輯思維,對數(shù)據(jù)敏感; 6、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致、具有較好的團(tuán)隊合作意識
崗位職責(zé): 1.參與集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,提出建議并參與決策; 2.根據(jù)集團(tuán)公司中長期經(jīng)營計劃,組織編制年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn);建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進(jìn)行總體控制 …… 對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制; 4.主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析; 5.對公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理 …… 集團(tuán)公司財務(wù)運作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.五年以上大中型工業(yè)類企業(yè)財務(wù)部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗; 3.精通國家財稅法律規(guī)范,,具有全面的財務(wù)專業(yè)知識; 4.具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗; 5.有較強(qiáng)的組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力 …… 、有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。
2024-11-05
招聘組
制定質(zhì)量改進(jìn)計劃并監(jiān)督改進(jìn)效果; 12、作為對外品質(zhì)對應(yīng)窗口,協(xié)調(diào)供應(yīng)商、客戶、公司三者間的品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn),并對供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)輔導(dǎo);協(xié)同采購部制定供應(yīng)商準(zhǔn)入原則、供應(yīng)商評級、供應(yīng)商評估工作; 13、組織對計量器具進(jìn)行管理 …… (建立臺帳、內(nèi)部校驗、外部校驗等),以及車間機(jī)器設(shè)備的定期養(yǎng)護(hù); 14、負(fù)責(zé)制定公司品質(zhì)培訓(xùn)計劃,并組織公司相關(guān)人員的培訓(xùn)和考核工作; 15、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部團(tuán)隊建設(shè)與管理,指導(dǎo)、監(jiān)督、評估下屬業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn) …… ,主導(dǎo)部門人員績效考核管理,做好人才儲備和人才梯隊建設(shè); 16、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時性工作; 任職要求: 1、年齡33—45歲,大專及以上學(xué)歷,電氣自動化、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè),持有電氣中級職稱優(yōu)先考慮 …… ; 2、10年以上大中型企業(yè)電力變壓器質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(管理團(tuán)隊不低于20人),具備豐富的應(yīng)對客戶投訴處理的經(jīng)驗; 3、熟悉電力變壓器生產(chǎn)過程、工藝及質(zhì)量管理相關(guān)流程 …… ,有獨立開展QC、六西格瑪項目者優(yōu)先; 5、具備良好的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)分析判斷能力、解決問題能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; 6、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、具有較好的團(tuán)隊合作意識和全局意識
2024-11-03
30834100@qq.com
、27-40歲、大專以上學(xué)歷; 2、有賺錢欲望,個性自信、開朗;敬業(yè),有責(zé)任心;過往工作無違反財務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄; 3、2年以上店助或店長工作經(jīng)驗; 4、 有良好的溝通能力、營銷能力、團(tuán)隊建設(shè)與管理能力 …… 4、 根據(jù)集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),管理分店質(zhì)量,及時處理賓客投訴和意見,提升賓客滿意度。 5、 管理分店安全工作,落實分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財產(chǎn)安全。 …… 6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。
2024-11-03
30834100@qq.com
、27-40歲、大專以上學(xué)歷; 2、有賺錢欲望,個性自信、開朗;敬業(yè),有責(zé)任心;過往工作無違反財務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄; 3、2年以上店助或店長工作經(jīng)驗; 4、 有良好的溝通能力、營銷能力、團(tuán)隊建設(shè)與管理能力 …… 4、 根據(jù)集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),管理分店質(zhì)量,及時處理賓客投訴和意見,提升賓客滿意度。 5、 管理分店安全工作,落實分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財產(chǎn)安全。 …… 6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。
2024-11-03
30834100@qq.com
、27-40歲、大專以上學(xué)歷; 2、有賺錢欲望,個性自信、開朗;敬業(yè),有責(zé)任心;過往工作無違反財務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄; 3、2年以上店助或店長工作經(jīng)驗; 4、 有良好的溝通能力、營銷能力、團(tuán)隊建設(shè)與管理能力 …… 4、 根據(jù)集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),管理分店質(zhì)量,及時處理賓客投訴和意見,提升賓客滿意度。 5、 管理分店安全工作,落實分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財產(chǎn)安全。 …… 6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。
2024-11-03
30834100@qq.com
崗位職責(zé): 1、根據(jù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)全面負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營和管理工作; 2、完成集團(tuán)下達(dá)的營業(yè)收入和利潤等指標(biāo); 3、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 4、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊建設(shè) …… 、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 5、全面負(fù)責(zé)酒店安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全。 …… 任職資格: 1、年齡27-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗,熟悉酒店運營管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達(dá)成、團(tuán)隊管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任
1.了解項目、供應(yīng)商需求,與項目部、供應(yīng)商溝通對賬結(jié)算,開具送貨單、結(jié)算單、發(fā)票等材料; 2.負(fù)責(zé)做好項目服務(wù),開發(fā)與維護(hù)供應(yīng)商,與項目、供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)建材采購、銷售、庫存管理等采銷存管理 …… ,進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)分析,材料入庫,出庫,制作臺賬,完善數(shù)據(jù)庫,實施建材銷售數(shù)據(jù)分析管理。 …… 【你將獲得】: 1.部門經(jīng)理一對一指導(dǎo); 2.市場采購、數(shù)據(jù)分析等專業(yè)知識和能力提升; 【其他說明】: 職位福利:周末雙休,節(jié)日福利、員工食堂、午休2小時、團(tuán)隊氣氛活潑 職位亮點:同事年輕有活力
2024-11-01
黃長偉
1.了解項目、供應(yīng)商需求,與項目部、供應(yīng)商溝通對賬結(jié)算,開具送貨單、結(jié)算單、發(fā)票等材料; 2.負(fù)責(zé)做好項目服務(wù),開發(fā)與維護(hù)供應(yīng)商,與項目、供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)建材采購、銷售、庫存管理等采銷存管理 …… ,進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)分析,材料入庫,出庫,制作臺賬,完善數(shù)據(jù)庫,實施建材銷售數(shù)據(jù)分析管理。 …… 【你將獲得】: 1.部門經(jīng)理一對一指導(dǎo); 2.市場采購、數(shù)據(jù)分析等專業(yè)知識和能力提升; 【其他說明】: 職位福利:周末雙休、多次調(diào)薪,節(jié)日福利、員工食堂、午休2小時、團(tuán)隊氣氛活潑 職位亮點:同事年輕有活力
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西鄉(xiāng)塘區(qū)附近熱門公司

廣西思辰企業(yè)管理有限公司
一般項目:企業(yè)管理;人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));企業(yè)管理咨詢;物業(yè)管理;勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);裝卸搬運;信息技術(shù)咨詢服務(wù);咨詢策劃服務(wù);家政服務(wù);組織文化藝術(shù)交流活動;普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
廣西風(fēng)雨林科技有限公司
節(jié)能技術(shù)研發(fā)及技術(shù)推廣服務(wù),網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電子信息技術(shù)咨詢服務(wù);商務(wù)信息咨詢、人力資源信息咨詢、市場調(diào)查、會展服務(wù)(以上項目除國家有專項規(guī)定外);建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、環(huán)保工程專業(yè)承包、通信工程施工總承包、(以上項目憑資質(zhì)證及安全生產(chǎn)許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營);建筑施工勞務(wù)(憑資質(zhì)證經(jīng)營);家用電器的安裝維修服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;批發(fā)、零售:電子產(chǎn)品、通訊設(shè)備、安防產(chǎn)品(以上兩項除國家??禺a(chǎn)品)、機(jī)電設(shè)備、電教設(shè)備、辦公設(shè)備、廣告材料、建筑材料(以上兩項除危險化學(xué)品)、音響設(shè)備、數(shù)碼產(chǎn)品、五金交電、日用百貨、機(jī)電產(chǎn)品、工藝品(象牙及其制品除外)、文化用品、農(nóng)副土特產(chǎn)品(僅限初級農(nóng)產(chǎn)品)、機(jī)械設(shè)備;貨物或技術(shù)進(jìn)出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外)。
廣西瑞迪電子科技有限公司
一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);科技中介服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));量子計算技術(shù)服務(wù);5G通信技術(shù)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)設(shè)備制造(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司
勞務(wù)派遣服務(wù);郵政基本服務(wù);郵件寄遞服務(wù);職業(yè)中介活動;餐飲服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);呼叫中心;建筑勞務(wù)分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù))

南寧南棉生活小區(qū)團(tuán)隊管理招聘最新投遞

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 團(tuán)隊經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 38.5%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 15.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    76.9%
  • 初中
    7.7%
  • 中專
    7.7%
  • 大專
    7.7%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)團(tuán)隊經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.9%,初中占7.7%,中專占7.7%,大專占7.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    84.6%
  • 1-3年
    15.4%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)團(tuán)隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.6%,1-3年占15.4%。
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