1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括崗位設(shè)置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績(jī)效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理等工作;
3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平,合理控制人力資源成本;
4、建立精干高效的培訓(xùn)組織體系,指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃;
5、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),打造良好積極向上的工作氛圍;
6、負(fù)責(zé)組織對(duì)下屬單位人力資源工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。
崗位要求:
1、專(zhuān)科學(xué)歷以上,8年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),同崗位二年工作經(jīng)驗(yàn)及以上;
2、具備先進(jìn)的人力資源和行政管理經(jīng)歷;
3、具有戰(zhàn)略性思維、良好的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力,以及解決突發(fā)性復(fù)雜問(wèn)題的能力;
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和全局觀念,溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力。
5、黨員和餐飲酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司行政管理工作,制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程,追蹤執(zhí)行結(jié)果,不斷改進(jìn)和完善工作質(zhì)量. 2.負(fù)責(zé)日常行政工作的運(yùn)行,包括固定資產(chǎn)的管理,供應(yīng)商的評(píng)估與管理,檔案管理,行政采購(gòu) …… 、日常行政事務(wù)管理等; 3.編輯年度行政預(yù)算,辦公費(fèi)用的分?jǐn)傄约皩?duì)控制成本的方法提出建議; 4.負(fù)責(zé)公司黨支部的的管理和黨建工作,組織、組織公司年會(huì)、員工活動(dòng)、及各類(lèi)會(huì)議。 …… 5.負(fù)責(zé)外聯(lián)、校企合作及辦理公司所需各項(xiàng)證照,管理公司重要資質(zhì)證件; 6.負(fù)責(zé)制定各類(lèi)行政應(yīng)急預(yù)案,和突發(fā)事件的應(yīng)急處理; 7.負(fù)責(zé)部門(mén)合同及文檔管理,包括錄入、掃描、存檔及合同的查詢(xún)及借閱手續(xù)的辦理 …… 、人力資源、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),中共黨員和餐飲酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.五年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),二年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),身高1.58/170以上的; 3.熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),對(duì)行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) …… ; 4.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,品行端正,執(zhí)行力強(qiáng): 5.具有良好的書(shū)面編輯能力和一定的財(cái)務(wù)法務(wù)知識(shí),熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備; 6..具有優(yōu)秀的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力,高效的事務(wù)處理能力及出色的外聯(lián)
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 10人 20-37歲 中專(zhuān)以上 房地產(chǎn) 廣告 管理咨詢(xún)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-18
公司優(yōu)勢(shì): 1、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)上崗,完整的銷(xiāo)售流程,系統(tǒng)的培訓(xùn); 2、扁平化管理,公司都是90后,老板nice; 3、擁有暢通的晉升渠道,銷(xiāo)售專(zhuān)員-銷(xiāo)售組長(zhǎng)-營(yíng)銷(xiāo)主管-銷(xiāo)售經(jīng)理; ? 福利待遇: …… 1、無(wú)責(zé)底薪+高額提成+績(jī)效+季度團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+活動(dòng)獎(jiǎng)金; 2、社保及其他福利齊全 3、月休6天+12天左右春節(jié)年假,婚假、產(chǎn)假等公休假與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)一致; ?
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)受理到店車(chē)輛的售后相關(guān)服務(wù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶車(chē)輛問(wèn)題并給出正確判斷和報(bào)價(jià); 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟練掌握客戶管理,熟悉及挖掘客戶需求; 3、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、 …… 任職要求: 1、熟悉接待禮儀,電話禮儀,有良好的溝通表達(dá)能力; 2、工作責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)、穩(wěn)重,有良好的職業(yè)操守,敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具備處理客戶投訴的能力; 4、熟悉電腦操作及辦公軟件使用
部商學(xué)院的深造學(xué)習(xí)) 前期:無(wú)責(zé)任底薪3500+60%高提成+補(bǔ)貼 +免費(fèi)公寓住宿(收入穩(wěn)定4000-8000不封頂) 中期:5000+高提成(5000-12000上不封頂) 學(xué)習(xí)會(huì)議培訓(xùn)以及制度管理 …… - 參與團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)打造團(tuán)隊(duì),公平公開(kāi)的晉升平臺(tái) 后期:財(cái)務(wù)自由獨(dú)立營(yíng)運(yùn)分公司 三、晉升空間: ===新人--→組長(zhǎng)--→部門(mén)主管--→職業(yè)經(jīng)理人===(公平公正公開(kāi)的創(chuàng)業(yè)平臺(tái),白手起家) 四:職位描述 …… : 1、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng) 2、熟悉掌握公司運(yùn)營(yíng)流程后可晉升到公司 主管負(fù)責(zé)新人培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)管理 五:職位要求: 1、學(xué)歷不限,年齡18-26歲。
【任職要求】 1.較強(qiáng)的溝通、談判能力,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦; 2.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建立、管理、激勵(lì)、培訓(xùn)的潛質(zhì); 3.為人正直、熱忱,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4.本崗位可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)應(yīng)聘者,應(yīng)屆畢業(yè)生 …… 【崗位職責(zé)】 1.熟悉公司企業(yè)文化,學(xué)習(xí)部門(mén)基礎(chǔ)運(yùn)作; 2.了解市場(chǎng)推廣宣傳,品牌對(duì)接,訂單處理,市場(chǎng)區(qū)域管理等一系列業(yè)務(wù)流程; 3.管理運(yùn)營(yíng)部門(mén)團(tuán)隊(duì),協(xié)同經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略。 …… 5000+崗位補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+工齡工資=5000-8000 免費(fèi)住宿+帶薪培訓(xùn)+國(guó)內(nèi)外旅游 1.繳納五險(xiǎn)(給你最齊全的保障); 2.公司免費(fèi)提供公寓式住宿,環(huán)境好,家電齊全,交通便利,離公司近; 3.團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
崗位職責(zé): 【崗位說(shuō)明】 1.前期學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng),(如市場(chǎng)了解,招聘,會(huì)議,培訓(xùn)等)了解公司運(yùn)作流程,后期輔助經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì),做好團(tuán)隊(duì)跟蹤,建設(shè)和規(guī)劃。 …… 注:學(xué)生會(huì),班干部,有管理運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。 2.上班時(shí)間:8:30-18:30,8小時(shí)制。
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人 電子 電器
2024-09-18
1、促銷(xiāo)員團(tuán)隊(duì)管理 2、業(yè)務(wù)員團(tuán)隊(duì)管理 3、經(jīng)銷(xiāo)商管理 4、市場(chǎng)管理 5、手機(jī)品牌維護(hù)
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-09-18
3.為人正直,熱忱具備良好得團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 4.有積極進(jìn)取和勇于接受挑戰(zhàn)的精神。 5輪崗學(xué)習(xí)到定向培養(yǎng),基層業(yè)務(wù)-中層管理-高層運(yùn)營(yíng)《根據(jù)個(gè)人能力公平的自主考核》。
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人 安防 廣告 計(jì)算機(jī)
2024-09-17
熟悉金蝶及管家婆等財(cái)務(wù)軟件操作,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 3、能制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行; 4、編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)公司全面的資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、調(diào)配及進(jìn)出庫(kù)管理等 …… 招聘要求: 1、本科學(xué)歷,男女不限,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、語(yǔ)言表達(dá)順暢、思路清晰、心細(xì),能適應(yīng)一定工作強(qiáng)度能力點(diǎn); 3、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理、及跨部門(mén)的溝通能力; 工作時(shí)間:上午8:30-12:00
(二)任職資格 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,不限專(zhuān)業(yè); 2、了解人力資源管理運(yùn)作流程,并能實(shí)際操作運(yùn)用; 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、 …… (三)薪資 發(fā)展 學(xué)習(xí) 福利 活動(dòng) 假期 員工薪資:基本薪資2000-2500 績(jī)效獎(jiǎng) 工齡獎(jiǎng) 各種福利 津貼或補(bǔ)貼 獎(jiǎng)金,(月綜合收入3K以上)通過(guò)錄用提供住宿; 管理薪資:基本薪資 年終效益獎(jiǎng) …… 福利 管理獎(jiǎng)金(月綜合收入4k以上); 學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):集團(tuán)統(tǒng)一帶薪培訓(xùn),崗前在職學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),優(yōu)秀者可參加管理學(xué)習(xí),出國(guó)參觀,進(jìn)修深造等等; 晉升機(jī)會(huì):公司重視人才培養(yǎng)個(gè)人發(fā)展,提供公平公正公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境, …… 公司優(yōu)秀管理均內(nèi)部自己培養(yǎng); 團(tuán)隊(duì)活動(dòng):慶功會(huì)、公司旅游、家庭日聚餐、生日慶祝,體育活動(dòng),K歌、戶外燒烤、爬山等; 集團(tuán)統(tǒng)一時(shí)間假期:朝八晚六,8小時(shí)制,周末單休,法定節(jié)假日正常放假。
管理和優(yōu)化公眾號(hào)、朋友圈及短視頻等平臺(tái)的內(nèi)容發(fā)布,提高用戶互動(dòng)和參與度。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效完成任務(wù)并融入團(tuán)隊(duì)。 2.
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代 1人
2024-09-17
能夠主動(dòng)與高校和合作商溝通,做好相關(guān)的服務(wù)工作,建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系; 2、熟練完成投標(biāo)文件的制作、網(wǎng)上投標(biāo)報(bào)名等相關(guān)工作; 3、PPT、函、總結(jié)、報(bào)告等各類(lèi)文書(shū)的撰寫(xiě); 4、公司相關(guān)證件的掃描、建檔、管理 …… 崗位要求: 1、熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件 2、有寫(xiě)標(biāo)書(shū)經(jīng)驗(yàn),文字功底好; 3、熱愛(ài)教育行業(yè),有良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、具備較強(qiáng)的寫(xiě)作能力、學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶的營(yíng)養(yǎng)健康知識(shí)咨詢(xún)解答服務(wù); 2、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與客戶關(guān)系維護(hù),按時(shí)完成公司下達(dá)的配套銷(xiāo)售任務(wù); 3、對(duì)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售過(guò)程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理,收集市場(chǎng)信息,整理總結(jié)并歸納 …… 任職條件: 1、有營(yíng)養(yǎng)學(xué)等專(zhuān)業(yè)或營(yíng)養(yǎng)學(xué)和健康管理知識(shí)培訓(xùn)基礎(chǔ); 2、有講師證優(yōu)先; 3、具備良好的溝通能力、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),勤奮、敬業(yè)、具有良好的職業(yè)形象。 4、有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
負(fù)責(zé)萌童王國(guó)籃球俱樂(lè)部單個(gè)門(mén)店或多個(gè)門(mén)店的運(yùn)營(yíng)管理; 2. 負(fù)責(zé)組織門(mén)店團(tuán)隊(duì)成員做好籃球課程教學(xué)、教研、新生招募和續(xù)費(fèi)工作; 3. 負(fù)責(zé)組織門(mén)店團(tuán)隊(duì)成員做好周邊市場(chǎng)調(diào)研,做好門(mén)店戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。 …… 有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力,有籃球俱樂(lè)部從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 【薪資待遇】 籃球俱樂(lè)部合伙人有門(mén)店股權(quán)分紅
2、熟悉產(chǎn)品宣傳、報(bào)價(jià)等一整套管理業(yè)務(wù)。 3、參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營(yíng)銷(xiāo)管 理計(jì)劃。 …… 4、各部門(mén)經(jīng)理協(xié)助儲(chǔ)備干部員工學(xué)習(xí)(市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)+人 事管理+行政管理完成基礎(chǔ)崗位的培訓(xùn)考核。 5、后期獨(dú)立運(yùn)營(yíng)各部門(mén),參與二線市場(chǎng)的開(kāi)拓以及 員工的培訓(xùn)。 …… 往屆畢業(yè)生開(kāi)放) 2、能吃苦耐勞,善于與人溝通,有較強(qiáng)的適應(yīng)與學(xué) 習(xí)能力,有積極向,上的樂(lè)觀心態(tài),敢于挑戰(zhàn)自己; 3、有野心,有企圖心,對(duì)未來(lái)目標(biāo)明確; 4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),意志堅(jiān)定,有責(zé)任心,有一定的團(tuán)隊(duì)凝聚力
(1)學(xué)習(xí)管理培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)成長(zhǎng)過(guò)程,了解整個(gè)公司運(yùn)作流程,最后成為一個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人,幫助總公司負(fù)責(zé)一個(gè)新的市場(chǎng) (2)跟客戶洽談,介紹產(chǎn)品,報(bào)價(jià),簽單 (3)1-3個(gè)月晉升組長(zhǎng)后,帶團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì) …… (1)年齡18-27歲:專(zhuān)業(yè)不限,無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮; (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
3.公平,公正,公開(kāi),階梯式的晉升體制,前景廣 闊,所有運(yùn)營(yíng)管理崗位均從公司內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工中提 拔。 …… 崗位說(shuō)明: 1本崗位旨在為公司選拔和培訓(xùn)中層儲(chǔ)備干部,代表 或者協(xié)助經(jīng)理管理運(yùn)營(yíng)公司,團(tuán)隊(duì),部門(mén)。 …… 2.公司會(huì)進(jìn)行系統(tǒng)性的培訓(xùn)和考核,對(duì)學(xué)習(xí)能力和承 壓能力有一定要求: 3.你需要在市場(chǎng)中各個(gè)模塊方向進(jìn)行學(xué)習(xí),實(shí)踐,迅 速成為負(fù)責(zé)市場(chǎng)領(lǐng)域重要工作的管理型人才。 …… (2)參與公司團(tuán)隊(duì)管理,培訓(xùn),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。 (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。 (4)前期需從基層學(xué)起,對(duì)于公司運(yùn)作進(jìn)行系統(tǒng)全面的 學(xué)學(xué)習(xí)。
2、熟悉產(chǎn)品宣傳、報(bào)價(jià)等一整套管理業(yè)務(wù)。 3、參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營(yíng)銷(xiāo)管 理計(jì)劃。 …… 4、各部門(mén)經(jīng)理協(xié)助儲(chǔ)備干部員工學(xué)習(xí)(市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)+人 事管理+行政管理完成基礎(chǔ)崗位的培訓(xùn)考核。 5、后期獨(dú)立運(yùn)營(yíng)各部門(mén),參與二線市場(chǎng)的開(kāi)拓以及 員工的培訓(xùn)。 …… 往屆畢業(yè)生開(kāi)放) 2、能吃苦耐勞,善于與人溝通,有較強(qiáng)的適應(yīng)與學(xué) 習(xí)能力,有積極向,上的樂(lè)觀心態(tài),敢于挑戰(zhàn)自己; 3、有野心,有企圖心,對(duì)未來(lái)目標(biāo)明確; 4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),意志堅(jiān)定,有責(zé)任心,有一定的團(tuán)隊(duì)凝聚力
有超越極限,突破自己,挑戰(zhàn)高薪的欲望; 3、反應(yīng)敏捷、具有親和力; 4、良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 …… (三)薪資+發(fā)展+學(xué)習(xí)+福利+活動(dòng)+假期 員工薪資:基本薪資2500-3000+提成+工齡工資+各種福利+津貼或補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金,(月綜合收入4K-6K)通過(guò)錄用提供住宿; 管理薪資:基本薪資+年終效益獎(jiǎng) …… +福利+管理獎(jiǎng)金(月綜合收入5K-8K),管理不外招; 學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):集團(tuán)統(tǒng)一帶薪培訓(xùn),崗前在職學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),優(yōu)秀者可參加管理學(xué)習(xí),出國(guó)參觀,進(jìn)修深造等等; 晉升機(jī)會(huì):公司重視人才培養(yǎng)個(gè)人發(fā)展,提供公平公正公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境 …… ,公司優(yōu)秀管理均內(nèi)部自己培養(yǎng); 團(tuán)隊(duì)活動(dòng):慶功會(huì)、公司旅游、家庭日聚餐、生日慶祝,體育活動(dòng),K歌、戶外燒烤、爬山等; 集團(tuán)統(tǒng)一時(shí)間假期:朝八晚六,8小時(shí)制,周末單休,法定節(jié)假日正常放假 (四)面試預(yù)約
約 67 個(gè)崗位

南寧電信小區(qū)團(tuán)隊(duì)管理招聘最新投遞

良慶區(qū)附近熱門(mén)公司

上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司
從事”計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)碼“領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù),計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程,電子產(chǎn)品,計(jì)算機(jī)、軟件及輔助設(shè)備,通信設(shè)備及相關(guān)產(chǎn)品,機(jī)電設(shè)備(除小轎車(chē)和助力自行車(chē)),辦公用品銷(xiāo)售。
廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司
勞務(wù)派遣服務(wù);郵政基本服務(wù);郵件寄遞服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);餐飲服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);呼叫中心;建筑勞務(wù)分包;施工專(zhuān)業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù))
南寧凌木商務(wù)咨詢(xún)服務(wù)有限公司
商務(wù)信息咨詢(xún)(不含人才中介服務(wù)、證券及限制項(xiàng)目)、企業(yè)管理咨詢(xún)、翻譯服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
廣西馨辰雨人力資源有限公司
許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(dòng)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);會(huì)議及展覽服務(wù);數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)(不含出版發(fā)行);禮儀服務(wù);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));信息咨詢(xún)服務(wù)(不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù))(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
廣西兆通速達(dá)物流有限公司
許可項(xiàng)目:道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物);保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù);網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車(chē)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù);國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理;普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);運(yùn)輸貨物打包服務(wù);裝卸搬運(yùn);供應(yīng)鏈管理服務(wù);汽車(chē)銷(xiāo)售;新能源汽車(chē)整車(chē)銷(xiāo)售;汽車(chē)拖車(chē)、求援、清障服務(wù);汽車(chē)零配件零售;新能源汽車(chē)電附件銷(xiāo)售;汽車(chē)零配件批發(fā);汽車(chē)裝飾用品銷(xiāo)售;信息咨詢(xún)服務(wù)(不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù));社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢(xún)服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);銷(xiāo)售代理;小微型客車(chē)租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù);企業(yè)管理咨詢(xún);咨詢(xún)策劃服務(wù);外賣(mài)遞送服務(wù);自行車(chē)及零配件零售;摩托車(chē)及零配件零售;電子產(chǎn)品銷(xiāo)售;通訊設(shè)備銷(xiāo)售;家用電器銷(xiāo)售;電動(dòng)自行車(chē)銷(xiāo)售;共享自行車(chē)服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧良慶區(qū) 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
  • 11.1%
    3K
  • 5.6%
    4K
  • 38.9%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 22.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.4%
  • 大專(zhuān)
    5.6%
南寧良慶區(qū)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,大專(zhuān)占5.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.4%
  • 1-3年
    5.6%
南寧良慶區(qū)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.4%,1-3年占5.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP