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南寧建筑公司團隊管理招聘

共找到 103條 南寧 團隊管理 招聘 職位。好工作,上桂聘

市場營銷經(jīng)理

10000-11000元
南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場 1人 建筑 裝飾
16小時前
黃先生
崗位職責:
1.負責根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定及分解供應鏈的戰(zhàn)略目標及關鍵任務,協(xié)調整合供應鏈資源。
2.負責建立和優(yōu)化供應商,做好供應商的開發(fā)、維護、評審與管理體系,合理控制成本。
3.負責供應鏈計劃和采購管理,保證采購訂單及時交付,管理供應商產(chǎn)能,并對銷售品類進行監(jiān)測,及時平衡品類生產(chǎn)計劃。
4.負責組織監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn),落實產(chǎn)品質量和檢驗工作;處理事故并采取有效預防措施降低事故率(如客戶投訴、退貨、運輸/倉儲事故等情況)。
任職要求:
1、年齡30歲左右
2、開發(fā)新客戶,負責解答客戶咨詢,達成成交
3、通過優(yōu)良的客戶服務,達成每月各項工作目標
4、配合公司其他部門,做好客戶的回款及售后服務
5、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力、團隊協(xié)作能力
薪資待遇:
底薪+提成(提成上不封頂)
16小時前
黃先生
崗位職責:
1、負責執(zhí)行公司的各項人力資源制度撰寫、修改、完善監(jiān)督及操作流程;
2、協(xié)助總經(jīng)理做好各部門上傳下達等運營管理,參與項目部管理等各項工作,處理日常事務:
3、協(xié)助總經(jīng)理進行工作指令的傳達并跟進事件進展,及時向總經(jīng)理反饋;
4、完成領導交待的其他工作。
任職要求:
1、年齡要求40歲左右
2、需要有同崗位8年以上工作經(jīng)驗;
3、在黨政機關出任過辦公室主任;
4、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力、團隊協(xié)作能力
薪資待遇:
底薪+提成(提成上不封頂),年薪約20萬
16小時前
黃女士
崗位職責:
1、主持項目部的施工技術管理工作;
2、深入現(xiàn)場指揮工程施工活動,協(xié)調各方面的關系,解決施工中重大技術、質量問題和生產(chǎn)調度、進度問題,確保工程施工的正常進行;
3、編制施工組織設計及各種施工方案、安全方案,編制項目實施不同階段施工進度計劃,檢查落實施工進度執(zhí)行情況,主持參加生產(chǎn)、安全、質量、計劃等會議,確保工程各項目標全面實現(xiàn);
4、配合項目經(jīng)理做好項目團隊建設及員工培訓;
5、配合項目經(jīng)理做好項目簽證及預結算工作,控制項目成本。
任職資格:
1、大專以上學歷,工程管理、土木工程等相關專業(yè)(條件優(yōu)秀可放寬);
2、5年以上相關技術管理工作經(jīng)驗及1個完整項目工作經(jīng)歷;具有中級職稱證書;
3、工作地點梧州。
16小時前
黃女士
市場動態(tài)、競爭對手情況,了解市場動態(tài),負責收集各類招標信息; 2、開拓工程業(yè)務市場,尋找新的商業(yè)機會和合作伙伴,擴大公司在工程行業(yè)的市場份額; 3、設定明確的業(yè)務目標和業(yè)績指標,并將其分解到各部門和團隊 …… 任職要求: 1、本科及以上學歷,10年以上工程行業(yè)運營業(yè)務模塊工作經(jīng)驗,在政府或工程領域有較好的社會資源優(yōu)先考慮; 2、獨立完成過項目前期管理全過程工作,熟悉工程經(jīng)營、合同管理等流程及防范合同風險意識 …… ; 3、有開拓市場的能力和方法,有較強的溝通能力、優(yōu)秀的團隊管理能力,能充分調動團隊積極性、提升團隊效率。
16小時前
覃經(jīng)理
項目管理能力:能夠管理項目,確保按時按質完成并順利交付驗收。 溝通能力:與團隊成員、客戶和管理層有效溝通。 問題解決能力:能夠分析問題并提出創(chuàng)新的解決方案。
16小時前
梁先生
; 1、土木工程及相關專業(yè)??埔陨蠈W歷,5年左右結構設計經(jīng)驗,在廣西工作3年以上;與全國化開發(fā)商及廣西知名開發(fā)商有過合作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、主持或參與過廣西項目的工程設計,擅長全過程和項目設計的組織管理 …… ,能準確理解、把握項目技術難點及業(yè)主需求; 3、思維敏銳、活躍,善于溝通協(xié)調; 4、思維嚴謹、敬業(yè)負責,具有良好的團隊合作精神及分析問題、解決問題的能力; 5、持中級職稱以上及注冊結構資格證書者優(yōu)先

暖通設計師

8000-10000元
16小時前
吳先生
排水等相關專業(yè)大專及以上學歷;5年以上設計經(jīng)驗,有大型甲級設計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2.熟練使用CAD等相關軟件,掌握水暖工程專業(yè)知識,熟悉土建、電氣等系統(tǒng)相關知識,熟悉政府部門對水暖工程及設計等各方面的管理規(guī)定 …… 能夠建立相應的數(shù)據(jù)庫; 3.了解水暖相關費用定額,熟悉配套工程設計、施工、驗收程序和安全、質量監(jiān)督及成本管理; 4.較強的圖紙設計能力,熟悉專業(yè)施工方法及設備選型; 5.具備良好的職業(yè)精神、責任心、團隊合作精神
16小時前
覃經(jīng)理
大專及以上學歷; 2、從事相關工作2年以上,具備一定的工程資料管理經(jīng)驗; 3、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件及CAD繪圖軟件、熟練使用筑業(yè)云資料或恒智天成軟件; 4、熟悉工程項目資料管理流程 …… ,能獨立完成項目資料的收集,編制及管理工作; 5、具有良好的團隊合作精神,責任心強; 6、工作有條理,有較強協(xié)調能力。 …… 崗位描述: 1、負責工程部檔案文件的歸檔、移交、借閱管理; 2、負責項目工程資料圖紙的管理,工程文件的處理; 3、負責會議紀要、周工作計劃、月度工作簡報等公文整理; 4、完成上級交辦的其他任務。
2024-11-12
吳經(jīng)理
能獨立完成工程預結算的編審工作,具備一定的項目協(xié)調能力及溝通能力;有財政、審計評審單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;熟悉造價專業(yè)工作的相關政策法規(guī),基本能把控好造價部的部分工作, 3、具備較強的組織、溝通協(xié)調能力及團隊合作精神 …… 崗位職責: 1、熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關工程造價的管理規(guī)定,精通本專業(yè)理論知識,熟悉工程圖紙,掌握工程預算定額及有關政策規(guī)定,協(xié)助總經(jīng)理完善工程造價審計方面的制度、流程和規(guī)范。 …… 3、負責對公司工程建設項目全過程成本控制、工程管理工作進行監(jiān)督、審核、跟蹤審計工作,提交審計報告和管理建議。主要包括:預算審核,招標監(jiān)督,甲供材料詢價,簽證審核,工程結算審計等。
2024-11-12
451215779@qq.com
工民建或工程造價相關專業(yè),初級以上職稱,持有造價員資格證書; 2、具有3年以上房地產(chǎn)企業(yè)土建工程預結算工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉定額,熟練應用廣聯(lián)達等預算軟件; 3、具備較強的溝通協(xié)調能力; 4、熟悉造價咨詢管理基本流程 …… ; 5、具有較強的責任心,吃苦耐勞,良好的團隊協(xié)作精神。
2024-11-12
黃靜
1、負責施工現(xiàn)場的總體把控,包括材料、施工、人員、設計、圖紙審查等; 2、負責項目的質量、工期、安全等方面的管理; 3、負責項目的工程施工組織,協(xié)調現(xiàn)場各方的關系; 4、有一定的展示工程一體化項目設計經(jīng)驗 …… 掌揮較強的合同管理能力,了解簽約中關鍵的法律原則、監(jiān)督合同執(zhí)行; 4、能綜合協(xié)調組織資源,平衡項目質量、成本和時間的關系,控制項目利潤率、成本控制、費用預算以及基本財務結算; 5、具備良好的溝通能力,團隊合作精神和較強的責任感 …… : 6、遵守企業(yè)管理流程規(guī)范,抗壓能力強,能適應出差,善于團隊協(xié)作。
2024-11-12
龍女士
三、任職要求: 1、大學本科及以上學歷,建筑、機電、電氣類相關專業(yè);年齡30-45歲; 2、5年以上完整大型房建安裝管理經(jīng)驗,懂技術、懂管理,熟悉安裝工程預決算軟件; 3、具備較強的執(zhí)行能力、溝通能力和組織協(xié)調能力 …… ,工作作風強硬,具備良好的團隊協(xié)作精神; 4、持有注冊一級建造工程師(機電)證書者優(yōu)先。
南寧-江南區(qū)-萬泰隆家居建材市場 2人 建筑 市政 園林
2024-11-12
盧小姐
崗位職責: 1、協(xié)助采購經(jīng)理處理采購工作,按照公司規(guī)定的采購流程進行采購苗木操作; 2、協(xié)助采購經(jīng)理管理商品的進價、售價,監(jiān)控園建、苗木的市場變化,采取必要的采購技巧降低采購成本。 …… 崗位要求: 1、高中及以上學歷,園林工程采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有良好的職業(yè)道德,能廉潔奉公,保密意識強; 3、富有團隊合作和創(chuàng)新的精神。
強大的溝通協(xié)調能力和團隊領導力。 5. 熟悉數(shù)字營銷工具和社交媒體平臺,能有效運用新媒體資源。 崗位職責: 1. 負責制定并執(zhí)行全面的營銷策略和計劃,提升項目形象與房產(chǎn)銷量。 2. …… 管理并優(yōu)化營銷預算,確保各項營銷活動的成本效益最大化。 4. 領導并激勵團隊,提升團隊專業(yè)能力和執(zhí)行力。 5. 監(jiān)控營銷活動效果,及時調整策略以達到既定目標。 …… 4.團隊文化:開放包容的工作氛圍,鼓勵創(chuàng)新思維,團隊協(xié)作共贏。
1、建筑學、土木工程、工程管理、工民建等相關專業(yè);2、會使用CAD等繪圖及常用辦公軟件;3.具有良好的團隊合作精神,責任心強,有一定的組織協(xié)調能力;4、認真勤奮,吃苦耐勞,適應項目現(xiàn)場,5、有相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-11-12
3、具有3年以上房建項目施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗; 4、能吃苦耐勞,具有高度的工作責任心和敬業(yè)精神; 5、對業(yè)務認真鉆研,精益求精,講求質量、進度、安全,抗壓能力強,團隊意識強。
1、建筑學、土木工程、工程管理、工民建等相關專業(yè); 2、會使用CAD等繪圖及常用辦公軟件 ;3.具有良好的團隊合作精神,責任心強,有一定的組織協(xié)調能力; 4、認真勤奮,吃苦耐勞,適應項目現(xiàn)場,
2024-11-12
吳澤賢
崗位職責: 1、經(jīng)過公司專業(yè)培訓后,具備獨立管理團隊能力 2、熟悉業(yè)務專業(yè)知識、掌握業(yè)務內容 帶領團隊完成部門業(yè)務目標 晉升方向:小組組長——團隊主管——部門經(jīng)理——區(qū)域總監(jiān)——分公司總經(jīng)理
2024-11-12
行政部曾工
、熟悉建筑市場,有2-3年招投標經(jīng)營工作經(jīng)驗,有房開、市政、精裝類建筑業(yè)務資源者優(yōu)先錄用; 2、具有較強的溝通和談判能力、高度的整合協(xié)調能力、良好的管理技能; 3、有較強的事業(yè)心和責任心,能吃苦,有時間觀念 …… ,具有較強的市場開拓技能和團隊合作精神、在本行業(yè)內具備相關資源; 4、熟悉國家投標法,熟悉項目投標、開標流程,熟悉相關法律法規(guī); 崗位職責: 1、負責對外開拓業(yè)務,跟進公招項目,及時收集、整理市場信息
2024-11-12
atmel8155@163.com
敢于挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪,勤奮務實,積極主動,具有良好的團隊合作精神,擁有較高的執(zhí)行力及抗壓能力。 …… 二、具體要求 崗位職責: 1.熟悉阿里巴巴國際站的日常運營,包括但不限于管理櫥窗產(chǎn)品,P4P的營運管理; 2.具備基本市場規(guī)劃及提出運營方案的能力。 …… 3、有較強的吃苦耐勞和團隊協(xié)作精神,有較強自主學習能力。 4、英語四級及以上,有較強的邏輯思維能力;具有2年及以上阿里國際平臺運營經(jīng)驗且從事過建材、電力、電器、能源銷售的優(yōu)先。
約 103 個崗位

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南寧 團隊經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 1.1%
    2K
  • 4.5%
    3K
  • 19.1%
    4K
  • 20.2%
    5K
  • 15.7%
    6K-8K
  • 19.1%
    8K-1W
  • 20.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    88.8%
  • 初中
    1.1%
  • 中專
    2.2%
  • 大專
    7.9%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占88.8%,初中占1.1%,中專占2.2%,大專占7.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    89.9%
  • 1-3年
    10.1%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占89.9%,1-3年占10.1%。
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