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儲備干部（管理方向＋培訓＋出國旅游）
6000-8000元
公司直招，不收取任何費用
崗位職責：
1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程，具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。
3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標
4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理）。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
基層——>組長——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理
崗位要求：愿意從基層業(yè)務做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應屆生）
（1）年齡18歲以上，大專學歷以上；
（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調能力；
（3）具備較強的責任心、結果導向明顯，能承受一定的工作壓力；
（4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
（5）請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
【我們將為您提供】
試用期2個月
1、薪資結構：底薪3500+績效獎金1000+提成+團隊績效獎金5%+補貼（平均月薪6000元以上且上不封頂）；
2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎
3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內部競聘產生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理）
4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負責，一對一指導培訓，簡單易學可幫助新人迅速成長！
5、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！
6、帶薪培訓：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓，助您全面提升個人能力！
7、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長
工作地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 -
儲備干部（免費培訓＋無責底薪＋住房補貼）
6000-10000元
1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程，具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 …… 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理 …… 想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應屆生） （1）年齡18歲以上，大專學歷以上； （2）具有良好的溝通能力、協(xié)調能力； （3）具備較強的責任心、結果導向明顯，能承受一定的工作壓力； （4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力 …… 元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內部競聘產生） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負責 …… 7、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長 工作地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 -
輪崗實習生（無責底薪+住房補貼）
6000-8000元
輪崗實習運營旨在培養(yǎng)一批在運營團隊方面的中高層管理的核心骨干人才，以支持公司業(yè)務的快速發(fā)展。 …… 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進行專項定崗發(fā)展，為公司擴大發(fā)展儲備運營管理人才。 …… 5.有團隊合作精神，樂于助人，有主見。 6.有企圖心和發(fā)展欲望，形象氣質佳，著裝專業(yè)。 …… 薪資待遇： 【我們將為您提供】 1、薪資結構：底薪3000+績效獎金1000+團隊管理獎金+提成+補貼+活動獎金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+ …… 生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內部競聘產生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經理——總經理） -
ETC項目助理（底薪3000+免費住宿）
3000-8000元
職位詳情 有人帶晉升機會大提供住宿 本崗位為公司招聘儲備型人才,提供較大的發(fā)展空間，往公司中高層管理層做人才儲備。 …… 待遇:底薪3000(無責2500+績效500+超額部分加提成+獎金)平均薪資5K-8K左右 第二階段:協(xié)助主管進行團隊運營和搭建，參與新員工培訓，教導，績效考核評估，公司文化搭建等內容，學習管理團隊內容知識 …… 1.提供免費住宿，師徒免費培訓 2.公平公正的晉升制度 3.分公司交流的機會 4.每月團建活動，生日團建 三:職位要求 1、18-26歲，男女不限，學歷大專及以上，有團隊精神，有無經驗均可，主管一帶一學習 -
儲備城市經理崗
7000-10000元
儲備銷售管理崗/儲備城市經理崗 【培養(yǎng)方向】 儲備銷售管理/儲備城市經理計劃，是vivo廣西省公司人才梯隊建設的重要項目，旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售運營管理人才。 …… 向省公司核心領域負責人或城市經理職位發(fā)展； 互聯(lián)網/零售線：專項技能學習→門店管理學習→區(qū)域經理→城市零售總監(jiān) 城市經理線：專項技能學習→客戶管理學習→區(qū)域經理→城市總經理 職能線：基礎崗位學習→主管級 …… ：承接崗位項目工作，提升全省視野格局，結構化思維，包括但不限于：營銷策劃、客戶管理、互聯(lián)網線上管理、專賣店管理、用戶運營、產品培訓、促銷推廣等，培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者； 3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經理制定的學習計劃 …… 統(tǒng)考全日制本科及以上學歷（應屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內優(yōu)先）； 2、經驗：有學生干部經歷，曾任班級、學生會、協(xié)會等主要負責人； 3、態(tài)度：品行端正優(yōu)良，敢于付出奉獻，能吃苦耐勞，學歷能力強，喜歡挑戰(zhàn)與競爭，具有團隊協(xié)作精神 -
vivo 綜合管培生
7000-10000元
向省公司核心領域負責人或城市經理職位發(fā)展； 互聯(lián)網/零售線：專項技能學習→門店管理學習→區(qū)域經理→城市零售總監(jiān) 城市經理線：專項技能學習→客戶管理學習→區(qū)域經理→城市總經理 職能線：基礎崗位學習→主管級 …… ：承接崗位項目工作，提升全省視野格局，結構化思維，包括但不限于：營銷策劃、客戶管理、互聯(lián)網線上管理、專賣店管理、用戶運營、產品培訓、促銷推廣等，培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者； 3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經理制定的學習計劃 …… 統(tǒng)考全日制本科及以上學歷（應屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內）； 2、經驗：有學生干部經歷，曾任班級、學生會、協(xié)會等主要負責人； 3、態(tài)度：品行端正優(yōu)良，敢于付出奉獻，能吃苦耐勞，學歷能力強，喜歡挑戰(zhàn)與競爭，具有團隊協(xié)作精神 -
儲備主管（河池店）
3000-5000元
4、協(xié)助店長帶領團隊，實現(xiàn)門店銷售目標。 二、任職要求： 1、20-35歲，大專及以上學歷，不限是否有工作經驗。 …… 2、對圖書零售行業(yè)有濃厚興趣，具較強的服務意識和團隊合作精神 ； 3、性格開朗，溝通協(xié)調及學習能力好，較強的執(zhí)行能力 ； 4、能承受工作壓力，有強烈的升職欲望，敢擔當。 …… 三、晉升通道 ：儲備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長-總部采購 四、薪酬福利 固定工資+提成+學歷補助+工齡工資+帶薪年假+五險+年終分紅 五、上班地點：河池市朝陽路15號 《指南書城 -
招商運營主管（餐飲娛樂配套招商）
6000-8000元
7、（主管崗位）團隊管理：領導并培訓招商團隊，提升團隊的專業(yè)能力和服務水平，確保招商目標的達成。 任職要求： 1、本科及以上學歷，市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先。 …… 2、至少2年購物中心招商經驗，熟悉廣西商業(yè)市場及餐飲娛樂配套品牌，主管需有團隊管理經驗。 3、具備敏銳的市場洞察力，出色的溝通協(xié)調與商務談判能力。 4、團隊合作精神強，能承受工作壓力。 …… (本崗位為長期儲備崗，有意向者可投遞簡歷，公司會根據崗位需求擇優(yōu)面試） -
儲備主管
5000-10000元
崗位職責： 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程，具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 …… 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理 …… 儲備主管——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理 崗位要求：愿意從基層業(yè)務做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應屆生） （1）年齡22歲以上，有企圖心 （2）具有良好的溝通能力、協(xié)調能力； …… （3）具備較強的責任心、結果導向明顯，能承受一定的工作壓力； （4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 …… 生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內部競聘產生） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負責，一對一指導培訓，簡單易學可幫助新人迅速成長！ -
儲備主管（試用期過后直接帶團隊）
6000-12000元
崗位職責： 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程，具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 …… 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理 …… 儲備主管——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理 崗位要求：愿意從基層業(yè)務做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應屆生） （1）年齡22歲以上，有企圖心 （2）具有良好的溝通能力、協(xié)調能力； …… （3）具備較強的責任心、結果導向明顯，能承受一定的工作壓力； （4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 …… 生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內部競聘產生） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負責，一對一指導培訓，簡單易學可幫助新人迅速成長！ -
團隊銷售主管（周末休）
8000-15000元
崗位職責： 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程，具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 …… 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理 …… 儲備主管——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理 崗位要求：愿意從基層業(yè)務做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應屆生） （1）年齡22歲以上，有企圖心 （2）具有良好的溝通能力、協(xié)調能力； …… （3）具備較強的責任心、結果導向明顯，能承受一定的工作壓力； （4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 …… 生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內部競聘產生） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負責，一對一指導培訓，簡單易學可幫助新人迅速成長！ -
檔案管理員（儲備干部）
4000-5000元
； 3、能熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備； 4、能適應出差優(yōu)先培養(yǎng)高層管理崗位； 5、性格穩(wěn)重、細心、誠實、正直、責任心強，學習能力強，能承諾并做到檔案保密工作； 6、晉升空間：檔案管理員-儲備組長 …… -項目組長-儲備主管-項目主管-區(qū)域經理-項目經理； 7、檔案學相關專業(yè)優(yōu)先錄??； 8、服從工作地點調動，有一定的團隊管理能力，有相關工作者優(yōu)先考慮； 9、應屆畢業(yè)生及無檔案數(shù)字化相關工作經驗者請謹慎投遞簡歷 -
共享中心助理經理
10000-15000元
工作職責： 1、完善共享中心營運體系，梳理優(yōu)化文件操作工作的流程，以提升運營管理效率； 2、績效管理：統(tǒng)籌引導各單證小組制定及更新月度KPI評比規(guī)則及標準，提高人員生產率； 3、必要時參與協(xié)助單證主管的日常操作事務 …… ，如審核貨物和違規(guī)行為報告的準確性，為單證主管給予工作指導，關注團隊管理； 4、每月定期對公司內部營運數(shù)據進行分析，上報，發(fā)現(xiàn)問題及提出解決方案； 5、培訓管理：根據業(yè)務發(fā)展需要提出培訓需求，指導下屬培訓專員落實培訓工作 …… ； 6、工作匯報對象：中央服務中心高級經理；所轄下屬：各部門單證主管。 …… 優(yōu)秀者可放寬學歷要求；英語讀寫熟練，聽說能力良好； 2、4年以上海運貨運代理/航運行業(yè)的文檔處理經驗，且2年以上擔任部門負責人崗位的管理經驗； 3、有相關培訓工作經驗，對員工培訓具備實操指導能力，培養(yǎng)高質量的單證團隊和人才儲備 …… ； 4、具備良好的服務意識和團隊管理能力，完善公司內部管理體系； 5、有共享服務中心管理經驗者尤佳。 -
珠寶店銷售顧問/儲備人才
3000-8000元
招-珠寶店經理：6K-12K 1、3年以上珠寶管理和較強的店務管理經驗 2、熟悉店務的各項流程的制定和執(zhí)行較強的團隊管理和溝通能力 能承受較大的工作強度和壓力 招-珠寶帶班主管：5K-8K 1 …… 招-珠寶銷售顧問/儲備人才：4K-6K 1、形象儀表佳，具良好的親和力和表達溝通能力。 …… 我們希望招募長期穩(wěn)定、能夠吃苦耐勞、樂觀積極的您加入我們團隊，和我們一起每天快樂的工作賺錢。期待您的加入！ -
建筑資質顧問
3000-6000元
通過電話、微信等方式為發(fā)起委托的企業(yè)提供項目咨詢、工程服務咨詢； 2、搜集、整理相關客戶資料以及新老客戶需求情況，聯(lián)系客戶，發(fā)掘客戶需求； 3、做好客戶的回款及售后維護服務工作: 4、優(yōu)秀人員做儲備主管培養(yǎng) …… 有團隊協(xié)作精神。 4.歡迎應屆畢業(yè)生、實習生，公司會在最短的時間之內培養(yǎng)起來。 四、晉升機制： 資質顧問---儲備主管--業(yè)務主管--業(yè)務經理--業(yè)務總監(jiān)——分公司負責人 -
線上微信營銷（近地鐵+室內辦公）
5000-10000元
任職資格： 1、熟悉互聯(lián)網、電腦基本操作； 2、語言表述流暢，表達思路清晰，親和力好，有團隊榮譽感，熱愛銷售工作； 3、心態(tài)積極向上，陽光、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作； 4、懂得管理團隊 …… ，做團隊規(guī)劃。 …… 網絡營銷，你付出多少你就收獲多少) 3：各種福利活動、生日會、帶薪假期、團隊活動等。 …… 4：薪資構成：無責任底薪+高額提成+團隊/個人優(yōu)秀獎+其他獎金福利 5：帶薪培訓：提供帶薪崗前培訓、銷售精英培訓、儲備銷售經理培訓（專業(yè)知識、崗位技能、管理能力等）； 6：晉升通道：基礎精英——組長 …… ——主管——事業(yè)合伙人 7：生日禮物、節(jié)假日禮物等多項福利； 8：工作環(huán)境：辦公環(huán)境良好，交通便利。 -
線上快銷品銷售（5000-8000）
3000-8000元
綜合收入4000-12000（上不封頂） 2、主管人很nice，同事親切，都是年輕人，無勾心斗角，給你家人般工作環(huán)境氛圍 3、辦公氛圍輕松愉快，上班可聽音樂、吃零食、喝咖啡、下午茶 4、豐富多彩的團隊活動 …… 4.晉升通道:基礎員工-精英員工-儲備組長-組長-主管-股東（老板合伙人）-片區(qū)區(qū)長 五：上班時間 9:00-12：00，下午2:00-6：30. -
【新媒體銷售（無經驗可帶薪培訓）】
2000-5000元
小紅書、快手等，會一點視頻剪輯技能優(yōu)先 福利待遇 1、老板人很nice，同事親切，都是年輕人，無勾心斗角，給你家人般工作環(huán)境氛圍 2、辦公氛圍輕松愉快，上班可吃零食、喝咖啡、下午茶 3、豐富多彩的團隊活動 …… 4.晉升通道:基礎員工-精英員工-儲備組長-組長-主管-股東（老板合伙人）-片區(qū)區(qū)長 我們需要志同道合的小伙伴一起做事業(yè)，我們期盼讓情懷落地的95后，更渴望超越夢想的00后.我們在這里等著你們哦! -
管培生/儲備干部
4000-5000元
崗位職責： 1、集團儲備管理崗，愿意接受從基層做起 2、此崗位前期主要職責：負責招生服務和課程咨詢與銷售工作，維護學員和家長滿意度。 …… 3、優(yōu)秀者作為主管培養(yǎng)，往市場運營管理方向發(fā)展，帶團隊及管理人員。 …… 任職要求： 1、本科以上學歷，有強烈的進取心，責任心，溝通能力強，性格開朗； 2、有良好的服務和團隊意識，有事業(yè)心，喜歡挑戰(zhàn)，喜歡教育行業(yè)。 …… 員工發(fā)展通道： 市場運營管理發(fā)展線： 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總經理--軍團總經理 市場運營組織發(fā)展線： 員工級--主管級--經理級--總監(jiān)級--總經理級 員工福利
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南寧 團隊經理招聘工資
￥
7289
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 26K，最多人拿：1W以上
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2.2%2K
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4.4%3K
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14.3%4K
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20.9%5K
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15.4%6K-8K
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19.8%8K-1W
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23.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷91.2%
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初中1.1%
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中專1.1%
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大專6.6%
南寧團隊經理招聘需要什么學歷？不限學歷占91.2%，初中占1.1%，中專占1.1%，大專占6.6%。
經驗要求分析
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不限經驗92.3%
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1-3年7.7%
南寧團隊經理招聘需要什么經驗？不限經驗占92.3%，1-3年占7.7%。
南寧相關熱門崗位
相關企業(yè)
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；通信設備制造；移動通信設備制造；移動通信設備銷售；計算機軟硬件及外圍設備制造；計算機軟硬件及輔助設備零售；計算機系統(tǒng)服務；電子產品銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；工業(yè)控制計算機及系統(tǒng)制造；工業(yè)控制計算機及系統(tǒng)銷售；電子元器件與機電組件設備銷售；電子元器件與機電組件設備制造；模具制造；模具銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；社會經濟咨詢服務；國內貿易代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；集成電路設計；半導體器件專用設備制造；電子元器件制造。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
節(jié)能技術研發(fā)及技術推廣服務，網絡技術、電子信息技術咨詢服務；商務信息咨詢、人力資源信息咨詢、市場調查、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、環(huán)保工程專業(yè)承包、通信工程施工總承包、（以上項目憑資質證及安全生產許可證在有效期內經營）；建筑施工勞務（憑資質證經營）；家用電器的安裝維修服務；設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告；批發(fā)、零售：電子產品、通訊設備、安防產品（以上兩項除國家?？禺a品）、機電設備、電教設備、辦公設備、廣告材料、建筑材料（以上兩項除危險化學品）、音響設備、數(shù)碼產品、五金交電、日用百貨、機電產品、工藝品（象牙及其制品除外）、文化用品、農副土特產品（僅限初級農產品）、機械設備；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外）。 -
一般項目:工程管理服務;教育咨詢服務(不含涉許可審批的教育培訓活動);信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);市場主體登記注冊代理;信息技術咨詢服務;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);企業(yè)信用管理咨詢服務;咨詢策劃服務;社會經濟咨詢服務;安全咨詢服務;環(huán)保咨詢服務;稅務服務;財務咨詢;健康咨詢服務(不含診療服務);認證咨詢;標準化服務;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;企業(yè)管理咨詢;票據信息咨詢服務;建筑信息模型技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;知識產權服務(專利代理服務除外);科技中介服務;市場營銷策劃;招投標代理服務;公共安全管理咨詢服務;網絡技術服務;招生輔助服務;商務代理代辦服務;軟件開發(fā);軟件銷售;建筑材料銷售;日用百貨銷售;文具用品零售;辦公用品銷售;電子產品銷售;服裝服飾零售(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)許可項目:建設工程施工;建筑勞務分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準) -
一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);科技中介服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);量子計算技術服務;5G通信技術服務;網絡設備制造(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動) -
許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：運輸貨物打包服務；國內貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；停車場服務；裝卸搬運；運輸設備租賃服務；新能源汽車整車銷售；汽車銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）；網絡預約出租汽車經營服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；汽車拖車、求援、清障服務；汽車新車銷售；二手車經銷；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；機動車修理和維護；住房租賃；土地使用權租賃；租賃服務（不含出版物出租）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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批發(fā)：藥品、醫(yī)療器械、食品（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；消毒用品、玻璃儀器、化妝品、日用百貨、防疫用品、包裝材料、計量器具和衡器、文化體育用品（除音像制品及書報刊）、健身器材、家用電器、農副土特產品（限初級農產品）、服裝的銷售；其他商務服務；其他專業(yè)咨詢；自營和代理各類商品和技術的進出口，但國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外；對以上商品銷售的投資與管理；房屋租賃；商品信息咨詢服務（除國家有專項規(guī)定外），會議及展覽服務，健康信息咨詢服務，企業(yè)管理服務，醫(yī)藥技術信息咨詢；場地租賃，辦公設備租賃服務；倉儲服務（除危險化學品）；機電設備、機械設備、洗滌機械設備、移動式洗滌設備、輸送物流系統(tǒng)及設備、成套洗滌系統(tǒng)及設備的銷售、安裝（涉及資質的憑資質證經營）、維修（除特種設備）、醫(yī)療設備、實驗設備、儀器儀表、汽車租賃，醫(yī)療設備維修、醫(yī)療設備租賃服務；道路貨物運輸（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準），貨物運輸代理服務（涉及專項審批的項目，在許可證有效期內經營）；裝卸搬運服務；計算機軟硬件、網絡技術、信息技術服務；勞務派遣（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；零售：藥品、醫(yī)療器械、食品、消毒用品（以上項目限分支機構經營）。
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小學英語,初中英語,高中英語培訓
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電子技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢、技術服務;銷售:食品(具體項目已審批部門批準的為準)、體育用品、辦公用品、工藝品(除象牙及其制品)、美術用品、文化用品、電子產品、計算機軟硬件及輔助設備、建筑材料(除危險化學品)、計算機耗材、五金交電、化工產品(除危險化學品)、辦公家具、辦公設備、電腦設備、通訊設備、機械設備、機電設備、消防器材、醫(yī)療器械(具體項目以審批部門批準的為準)、教學用模型、模具、儀器儀表、照相器材、日用百貨、服裝、鐘表、眼鏡(除隱形眼鏡)、玩具、金屬材料及制品(國家禁止經營的除外)、針紡織品、建筑裝飾材料(除危險化學品)、管道管件、勞保用品、燈具;計算機系統(tǒng)集成;打字、復印;圖文設計、制作(以上項目涉及許可的具體項目以審批部門批準的為準);計算機、辦公設備及通訊設備的租賃;維修通訊設備(不含衛(wèi)星地面接收、發(fā)射設備)、家用電器,計算機及零配件的零售批發(fā)、維護、維修;互聯(lián)網信息服務;出版物零售(以上兩項,具體項目以審批部門批準的為準);建筑勞務分包,建筑工程、裝飾工程、土石方工程、水電工程的施工。
