南寧特殊渠道銷(xiāo)售經(jīng)理招聘
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南寧 特殊渠道銷(xiāo)售經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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儲(chǔ)備店長(zhǎng)
6000-8000元2024-09-17人事部崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)連鎖店內(nèi)日常工作,公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售,根據(jù)專(zhuān)業(yè)文化知識(shí)向顧客銷(xiāo)售公司產(chǎn)品
2、向店長(zhǎng)學(xué)習(xí)相應(yīng)的管理及銷(xiāo)售方法,為今后勝任店長(zhǎng)工作做準(zhǔn)備。
3、向店長(zhǎng)做銷(xiāo)售總結(jié),匯報(bào)工作情況。
崗位要求:
(一)學(xué)歷:高中以上學(xué)歷,具有良好的學(xué)習(xí)能力及承壓能力,有兩年以上的銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
(二)業(yè)務(wù)水平:
1、具備良好的計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力
2、掌握扎實(shí)的銷(xiāo)售知識(shí)和靈活的銷(xiāo)售技巧
(三)職業(yè)素質(zhì):
1、具有較高的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神
2、觀察力與應(yīng)變能力強(qiáng),善于與店員溝通交流,善于改進(jìn)工作方法
3、能吃苦耐勞,為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重,服從上級(jí)的工作安排、管理
福利待遇:
薪資:5500~12000元(基本工資+個(gè)人提成+保險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游、生日補(bǔ)貼、暢所欲言?xún)?yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)、半年全勤獎(jiǎng),節(jié)日禮品及補(bǔ)貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品,正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。
1、試用期1-2個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級(jí)和晉升機(jī)會(huì),享有國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)的五險(xiǎn)。
2、每周6個(gè)工作日,每天工作7小時(shí),入職后按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。
3、晉升渠道:一級(jí)營(yíng)業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——銷(xiāo)售助理——銷(xiāo)售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷(xiāo)售總監(jiān),所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng)、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)及銷(xiāo)售技能)提供專(zhuān)門(mén)系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)。
正常工作時(shí)間:早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:10:00—17:00 晚班:15:00—22:00
工作地點(diǎn):南寧區(qū)各連鎖店。 -
實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)員(五險(xiǎn)雙休)
6000-8000元2024-09-14許先生薪資待遇:基本工資+績(jī)效工資+個(gè)人提成
個(gè)人業(yè)績(jī)達(dá)成,年薪10-20W左右
營(yíng)銷(xiāo)分中心,編制16人:1名總監(jiān),下轄3個(gè)銷(xiāo)售部;銷(xiāo)售部下轄4名業(yè)務(wù)員;
銷(xiāo)售部配1名銷(xiāo)售客服,協(xié)助管理客戶,銷(xiāo)售客服歸客服中心管理。
一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)分中心16人:1名營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān),3名銷(xiāo)售經(jīng)理,12名業(yè)務(wù)員/主管。
崗位職責(zé):
1.面向?qū)W校、企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)單位、生鮮供應(yīng)鏈、銀行等渠道業(yè)務(wù)對(duì)接;
2.主動(dòng)利用多渠道資源拓展團(tuán)購(gòu)客戶,深挖老客戶,拓展新客戶;
3.根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃,執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策,完成銷(xiāo)售目標(biāo);
4.定期維護(hù)客戶關(guān)系,建立良好的服務(wù)意識(shí),強(qiáng)化與客戶合作黏性。
任職要求:
1.28歲以?xún)?nèi),大專(zhuān)以上學(xué)歷,能熟練使用電腦,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,熱衷銷(xiāo)售行業(yè);
2.1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有特通渠道、團(tuán)購(gòu)資源者優(yōu)先;
3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)推廣能力、良好的協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力;
4.具備相當(dāng)?shù)匿N(xiāo)售敏銳度,能主動(dòng)挖掘商機(jī); -
團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)員(五險(xiǎn)雙休)
5000-10000元2024-09-14許先生薪資待遇:基本工資+績(jī)效工資+個(gè)人提成
個(gè)人業(yè)績(jī)達(dá)成,年薪10-20W
營(yíng)銷(xiāo)分中心,編制16人:1名總監(jiān),下轄3個(gè)銷(xiāo)售部;銷(xiāo)售部下轄4名業(yè)務(wù)員;
銷(xiāo)售部配1名銷(xiāo)售客服,協(xié)助管理客戶,銷(xiāo)售客服歸客服中心管理。
一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)分中心16人:1名營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān),3名銷(xiāo)售經(jīng)理,12名業(yè)務(wù)員/主管。
崗位職責(zé):
1.面向?qū)W校、企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)單位、生鮮供應(yīng)鏈、銀行等渠道業(yè)務(wù)對(duì)接;
2.主動(dòng)利用多渠道資源拓展團(tuán)購(gòu)客戶,深挖老客戶,拓展新客戶;
3.根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃,執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策,完成銷(xiāo)售目標(biāo);
4.定期維護(hù)客戶關(guān)系,建立良好的服務(wù)意識(shí),強(qiáng)化與客戶合作黏性。
任職要求:
1.30歲以?xún)?nèi),大專(zhuān)以上學(xué)歷,能熟練使用電腦,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,熱衷銷(xiāo)售行業(yè);
2.1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有特通渠道、團(tuán)購(gòu)資源者優(yōu)先;
3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)推廣能力、良好的協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力;
4.具備相當(dāng)?shù)匿N(xiāo)售敏銳度,能主動(dòng)挖掘商機(jī); -
2024-09-14周女士、郭女士任職資格 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、3年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn),要求具備1年以上房地產(chǎn)中介門(mén)店長(zhǎng)或代理公司銷(xiāo)售經(jīng)理或開(kāi)發(fā)商銷(xiāo)售主管工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備一定的客戶資源與市場(chǎng)拓展能力 …… ,能夠主動(dòng)開(kāi)拓客戶與渠道,促進(jìn)樓盤(pán)銷(xiāo)售; 4、良好的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力; 5、能在壓力下工作。
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業(yè)務(wù)助理
3000-4000元2024-09-11崗位職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)理做好公司產(chǎn)品的外部市場(chǎng)拓展和推廣 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo) 3、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,擴(kuò)大產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍 4、定期完成量化的工作要求 …… ,能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù) 5、管理業(yè)務(wù)員和客戶關(guān)系,拓寬業(yè)務(wù)渠道,完成銷(xiāo)售任務(wù) 6、每天能總結(jié)自己以及團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī),調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)員們的工作積極性 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,英語(yǔ)、商務(wù)英語(yǔ) -
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-6000元2024-09-11劉小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司代理IT網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器等產(chǎn)品及解決方案在區(qū)域市場(chǎng)銷(xiāo)售及推廣。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶信息收集及新客戶開(kāi)拓、域內(nèi)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)搭建,維護(hù)好老客戶關(guān)系。 3、根據(jù)市場(chǎng)需求,執(zhí)行公司銷(xiāo)售計(jì)劃,完成公司下達(dá)銷(xiāo)售任務(wù)。 任職要求: 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)和通訊專(zhuān)業(yè)或1年以上相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、有興趣從事銷(xiāo)售工作,性格開(kāi)朗,積極向上,有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。 3、全職,能服從公司安排,能適應(yīng)短期區(qū)內(nèi)出差。 4、公司上班為5天制,周末雙休,享受?chē)?guó)家法定假日,提供崗位員工培訓(xùn)。 薪酬:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定,完成公司業(yè)績(jī)考核年薪10萬(wàn)以上(底薪... -
醫(yī)療器械銷(xiāo)售(南寧)
7000-12000元2024-09-11廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號(hào)金源CBD現(xiàn)代城C座2536、2546、2540室一、崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品在醫(yī)院的原有銷(xiāo)量的維護(hù)工作,完成上級(jí)下達(dá)的上量指標(biāo); 2、既有的客戶進(jìn)行維護(hù)的同時(shí),開(kāi)拓潛在的醫(yī)院渠道; 3、負(fù)責(zé)所轄醫(yī)院的日常拜訪計(jì)劃并落實(shí)拜訪實(shí)施,維護(hù)好醫(yī)院的關(guān)系 …… 有良好的職業(yè)操守,為人正直,肯吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),主動(dòng)性強(qiáng),敢于挑戰(zhàn),具備一定的應(yīng)酬能力,具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、有醫(yī)療相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先,有良好的醫(yī)院資源和銷(xiāo)售渠道優(yōu)先 …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專(zhuān)員-主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái); 工作地點(diǎn):南寧 -
醫(yī)藥銷(xiāo)售代表(崇左)
4000-5000元2024-09-11廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號(hào)金源CBD現(xiàn)代城C座2536、2546、2540室一、崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品在醫(yī)院的原有銷(xiāo)量的維護(hù)工作,完成上級(jí)下達(dá)的上量指標(biāo); 2、既有的客戶進(jìn)行維護(hù)的同時(shí),開(kāi)拓潛在的醫(yī)院渠道; 3、負(fù)責(zé)所轄醫(yī)院的日常拜訪計(jì)劃并落實(shí)拜訪實(shí)施,維護(hù)好醫(yī)院的關(guān)系 …… 有良好的職業(yè)操守,為人正直,肯吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),主動(dòng)性強(qiáng),敢于挑戰(zhàn),具備一定的應(yīng)酬能力,具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、有醫(yī)療相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先,有良好的醫(yī)院資源和銷(xiāo)售渠道優(yōu)先 …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專(zhuān)員-主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái); 工作地點(diǎn):崇左 -
醫(yī)藥銷(xiāo)售代表(河池)
7000-12000元2024-09-11廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號(hào)金源CBD現(xiàn)代城C座2536、2546、2540室一、崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品在醫(yī)院的原有銷(xiāo)量的維護(hù)工作,完成上級(jí)下達(dá)的上量指標(biāo); 2、既有的客戶進(jìn)行維護(hù)的同時(shí),開(kāi)拓潛在的醫(yī)院渠道; 3、負(fù)責(zé)所轄醫(yī)院的日常拜訪計(jì)劃并落實(shí)拜訪實(shí)施,維護(hù)好醫(yī)院的關(guān)系 …… 有良好的職業(yè)操守,為人正直,肯吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),主動(dòng)性強(qiáng),敢于挑戰(zhàn),具備一定的應(yīng)酬能力,具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、有醫(yī)療相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先,有良好的醫(yī)院資源和銷(xiāo)售渠道優(yōu)先 …… 晉升渠道:推廣助理-推廣專(zhuān)員-主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)。 -
醫(yī)藥代表(桂平)
4000-5000元2024-09-11廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號(hào)金源CBD現(xiàn)代城C座2536、2546、2540室一、崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品在醫(yī)院的原有銷(xiāo)量的維護(hù)工作,完成上級(jí)下達(dá)的上量指標(biāo); 2、既有的客戶進(jìn)行維護(hù)的同時(shí),開(kāi)拓潛在的醫(yī)院渠道; 3、負(fù)責(zé)所轄醫(yī)院的日常拜訪計(jì)劃并落實(shí)拜訪實(shí)施,維護(hù)好醫(yī)院的關(guān)系 …… 有良好的職業(yè)操守,為人正直,肯吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),主動(dòng)性強(qiáng),敢于挑戰(zhàn),具備一定的應(yīng)酬能力,具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、有醫(yī)療相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先,有良好的醫(yī)院資源和銷(xiāo)售渠道優(yōu)先 …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專(zhuān)員-主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái); 工作地點(diǎn):桂平 -
醫(yī)藥代表(南寧)
7000-12000元2024-09-11廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號(hào)金源CBD現(xiàn)代城C座2536、2546、2540室一、崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品在醫(yī)院的原有銷(xiāo)量的維護(hù)工作,完成上級(jí)下達(dá)的上量指標(biāo); 2、既有的客戶進(jìn)行維護(hù)的同時(shí),開(kāi)拓潛在的醫(yī)院渠道; 3、負(fù)責(zé)所轄醫(yī)院的日常拜訪計(jì)劃并落實(shí)拜訪實(shí)施,維護(hù)好醫(yī)院的關(guān)系 …… 有良好的職業(yè)操守,為人正直,肯吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),主動(dòng)性強(qiáng),敢于挑戰(zhàn),具備一定的應(yīng)酬能力,具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、有醫(yī)療相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先,有良好的醫(yī)院資源和銷(xiāo)售渠道優(yōu)先 …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專(zhuān)員-主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái); 工作地點(diǎn):南寧 -
醫(yī)藥銷(xiāo)售代表(廣西區(qū)內(nèi))
7000-12000元2024-09-11廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號(hào)金源CBD現(xiàn)代城C座2536、2546、2540室一、崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品在醫(yī)院的原有銷(xiāo)量的維護(hù)工作,完成上級(jí)下達(dá)的上量指標(biāo); 2、既有的客戶進(jìn)行維護(hù)的同時(shí),開(kāi)拓潛在的醫(yī)院渠道; 3、負(fù)責(zé)所轄醫(yī)院的日常拜訪計(jì)劃并落實(shí)拜訪實(shí)施,維護(hù)好醫(yī)院的關(guān)系 …… 有良好的職業(yè)操守,為人正直,肯吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),主動(dòng)性強(qiáng),敢于挑戰(zhàn),具備一定的應(yīng)酬能力,具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、有醫(yī)療相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先,有良好的醫(yī)院資源和銷(xiāo)售渠道優(yōu)先 …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專(zhuān)員-主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái); 工作地點(diǎn):玉林、梧州、貴港、柳州(駐外提供住宿及補(bǔ)貼) -
醫(yī)藥銷(xiāo)售代表(桂林)
7000-12000元2024-09-11廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號(hào)金源CBD現(xiàn)代城C座2536、2546、2540室一、崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品在醫(yī)院的原有銷(xiāo)量的維護(hù)工作,完成上級(jí)下達(dá)的上量指標(biāo); 2、既有的客戶進(jìn)行維護(hù)的同時(shí),開(kāi)拓潛在的醫(yī)院渠道; 3、負(fù)責(zé)所轄醫(yī)院的日常拜訪計(jì)劃并落實(shí)拜訪實(shí)施,維護(hù)好醫(yī)院的關(guān)系 …… 有良好的職業(yè)操守,為人正直,肯吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),主動(dòng)性強(qiáng),敢于挑戰(zhàn),具備一定的應(yīng)酬能力,具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、有醫(yī)療相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先,有良好的醫(yī)院資源和銷(xiāo)售渠道優(yōu)先 …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專(zhuān)員-主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái); 工作地點(diǎn):桂林
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧特殊渠道銷(xiāo)售經(jīng)理招聘最新投遞
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南寧 銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資
¥
6696
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
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0.1%小于2K
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1.1%2K
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7.3%3K
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20.5%5K
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23.7%6K-8K
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16.3%8K-1W
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16.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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高中0.5%
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中專(zhuān)0.2%
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大專(zhuān)1.3%
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本科0.2%
南寧銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.5%,中專(zhuān)占0.2%,大專(zhuān)占1.3%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
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1-3年1.3%
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3-5年0.2%
南寧銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%。