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南寧特殊渠道銷售經(jīng)理招聘(有五險)

共找到 3條 南寧 特殊渠道銷售經(jīng)理 招聘 (有五險)職位。好工作,上桂聘
18小時前
李女士
職位描述:
1、負(fù)責(zé)項目銷售目標(biāo)的制定、分解,建立銷售團隊目標(biāo)體系;
2、制定有針對性的銷售計劃,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行;
3、參與制定推廣方案與具體銷售方案;
4、負(fù)責(zé)案場銷售工作的組織、實施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析;
5、銷售團隊內(nèi)部建設(shè),及對置業(yè)顧問的督導(dǎo)和培訓(xùn);
6、完善銷售渠道和客戶服務(wù)管理,處理案場各類突發(fā)問題;
7、完成上級交辦任務(wù)。
崗位要求:
1、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
2、5年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,3年以上銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗,有良好的銷售業(yè)績。
3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、營銷推廣、經(jīng)營管理等知識,具有較強市場分析及行銷能力;
4、勤奮、高度責(zé)任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神,具有高度的團隊協(xié)作精神;
5、能夠服從外地出差工作。
薪酬福利:
1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+高額提成

職稱顧問

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 10人 20-37歲 中專以上 房地產(chǎn) 廣告 管理咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-18
陳女士
人事專員
1、通過電銷、行銷、網(wǎng)銷等渠道聯(lián)系客戶與我們合作;
2、負(fù)責(zé)開拓企事業(yè)單位職稱評審申報的技術(shù)人員,協(xié)助職稱評審工作
3、完成月度、季度、年度銷售目標(biāo),及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
?
任職要求:
1、年齡20歲以上;
1、大專以上學(xué)歷,優(yōu)異者可放寬;
2、有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力;
3、有一定抗壓能力,有明確的奮斗目標(biāo);
4、富有上進心上進以及實干能力,心態(tài)陽光積極;
5、開拓能力強,想通過營銷創(chuàng)造高收入改善自己的生活品質(zhì)。
?
公司優(yōu)勢:
1、專業(yè)培訓(xùn)上崗,完整的銷售流程,系統(tǒng)的培訓(xùn);
2、扁平化管理,公司都是90后,老板nice;
3、擁有暢通的晉升渠道,銷售專員-銷售組長-營銷主管-銷售經(jīng)理;
?
福利待遇:
1、無責(zé)底薪+高額提成+績效+季度團隊獎金+活動獎金;
2、社保及其他福利齊全
3、月休6天+12天左右春節(jié)年假,婚假、產(chǎn)假等公休假與國家標(biāo)準(zhǔn)一致;
?
2024-09-14
周女士、郭女士
任職資格
1、市場營銷、房地產(chǎn)管理類等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、3年以上房地產(chǎn)營銷管理經(jīng)驗,要求具備1年以上房地產(chǎn)中介門店長或代理公司銷售經(jīng)理或開發(fā)商銷售主管工作經(jīng)驗;
3、具備一定的客戶資源與市場拓展能力,能夠主動開拓客戶與渠道,促進樓盤銷售;
4、良好的團隊帶領(lǐng)、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力;
5、能在壓力下工作。
約 3 個崗位
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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.1%
    小于2K
  • 1.1%
    2K
  • 7.3%
    3K
  • 14.2%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 23.7%
    6K-8K
  • 16.3%
    8K-1W
  • 16.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 1-3年
    1.3%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%。
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