南寧青秀區(qū)特殊渠道銷售經理招聘
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南寧 青秀區(qū) 特殊渠道銷售經理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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13小時前周女士、郭女士任職資格
1、市場營銷、房地產管理類等相關專業(yè)大專以上學歷;
2、3年以上房地產營銷管理經驗,要求具備1年以上房地產中介門店長或代理公司銷售經理或開發(fā)商銷售主管工作經驗;
3、具備一定的客戶資源與市場拓展能力,能夠主動開拓客戶與渠道,促進樓盤銷售;
4、良好的團隊帶領、溝通協(xié)調能力與執(zhí)行力;
5、能在壓力下工作。 -
水晶玉器銷售人員
5000-6000元2024-11-11人事部崗位職責:
1、負責產品在店面內的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績;
2、維護與老顧客之間良好的關系;
3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動;
崗位要求:
(一)學歷:高中以上學歷,大專以上學歷優(yōu)先,具備較好學習能力
(二)業(yè)務水平:具有高度的敬業(yè)和團隊合作精神、溝通能力、進取心和責任感強
(三)職業(yè)素質:
1、性格開朗大方,健談
2、儀容儀表端莊,有氣質,個人素養(yǎng)好,男女不限
3、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作安排、管理
福利待遇:
薪資:4400~10000元(基本工資+個人提成+保險+團隊獎金+績效獎金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游、生日補貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵、半年全勤獎,節(jié)日禮品及補貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品,晉級為一級營業(yè)員后在職滿一年后享受帶薪年假。
1、入職導購崗位(導購考核期1-2個月),試用期無責薪資3500+500(住宿補貼),1-2個月之后表現優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會,后享有國家規(guī)定購買的五險。
2、每天工作7小時,入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。
3、晉升渠道:導購——一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經理——大區(qū)經理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導。
正常工作時間:早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:9:45—17:00 晚班:14:45—22:00
工作地點:南寧區(qū)各連鎖店。 -
水晶玉器銷售精英
5000-6000元2024-11-11人事部公司提供專業(yè)崗前培訓,學習簡單的五行易理知識,各項工作都有流程化的專人指導,讓您輕松上手不發(fā)愁。
清晰的職業(yè)規(guī)劃:這世上超過一半的人不知道自己為什么工作,3成的人工作只是為了當下的生存,最終只有不到10%的人獲得成功!因為他們從一開始,就規(guī)劃了未來。馬云說:“你是誰不重要,重要的是你和誰在一起!”,一根草繩丟在大街上就是***、綁在白菜上就賣出了白菜價、綁在大閘蟹上就是大閘蟹的價格!
成功并不難,高薪也不難,關鍵就看你第一步的選擇!
崗位職責:
1、負責產品在店面內的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績;
2、維護與老顧客之間良好的關系;
3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動;
福利待遇:
薪資:4400~10000元(基本工資+個人提成+保險+團隊獎金+績效獎金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游、生日補貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵、半年全勤獎,節(jié)日禮品及補貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品,正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。
1、試用期1-2個月,表現優(yōu)秀者可提前轉正。轉正之后表現優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會,享有國家規(guī)定購買的五險。
2、每周6個工作日,每天工作7小時,入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。
3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經理——大區(qū)經理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導。
正常工作時間:早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:10:00—17:00 晚班:15:00—22:00
工作地點:南寧區(qū)各連鎖店。 -
銷售經理
6000-8000元2024-11-11李女士制定有針對性的銷售計劃,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負責案場銷售工作的組織、實施和銷售數據匯總分析; 5、銷售團隊內部建設,及對置業(yè)顧問的督導和培訓; 6、完善銷售渠道和客戶服務管理 …… 2、5年以上地產銷售經驗,3年以上銷售經理工作經驗,有良好的銷售業(yè)績。 -
渠道客戶銷售經理
6000-8000元2024-11-11崗位職責: 1、負責渠道客戶市場開發(fā)、維護和產品銷售等工作; 2、負責華會通全系列產品的銷售、完成總部下達的年度任務指標; 3、負責協(xié)助部門經理實施銷售策略、銷售計劃; 4、負責定期拜訪和維護新老渠道客戶 …… 職位要求: 1、外向樂觀,好學,吃苦耐勞,積極肯干,善于溝通,嚴格遵守公司管理制度,服從上級領導的安排; 2、具備獨立工作能力并能夠承擔工作壓力; 3、有廣西區(qū)域IT渠道客戶資源的優(yōu)先考慮; 4 -
儲備店長
6000-8000元2024-11-11人事部3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經理——大區(qū)經理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導 -
項目營銷負責人(廣西區(qū)內)
8000-12000元2024-11-07吳女士執(zhí)行并反饋; 2、監(jiān)督、匯報部門銷售任務的完成情況; 3、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,對現場售樓處進行管理; 4、開展置業(yè)顧問的培訓,以有效完成公司銷售經營目標; 5、維護并開拓客戶建立經常性聯(lián)系渠道 …… 任職資格: 1、有房地產行業(yè)銷售經理5年以上經驗; 2、形象良好,溝通能力強, 3、接人待物大方得體,細致耐心; 4、有較強的服務意識,善于溝通協(xié)調,能夠適應高效率的工作環(huán)境; 5、工作積極主動 -
銷售業(yè)務跟單
4000-7000元2024-11-06何萍崗位職責 1、與公司技術項目團隊成員配合,推進銷售項目完成; 2、建立客戶檔案,維護新老客戶關系;主要面向渠道集成商; 3、通過公司提供資源挖掘新客戶,與客戶溝通,了解需求, 對項目進行報價和跟進 …… ,達成成交; 4、積極拓展銷售渠道,了解市場信息,按計劃進行業(yè)務拜訪,收集客戶信息,完成公司分配的業(yè)務指標。 …… 任職要求: 1、有2-3年相關工作經驗; 2、具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力; 3、熱愛銷售,有較強的學習能力,工作嚴謹有責任心,有團隊合作精神; 4、表達流暢,能熟練地與客戶進行溝通; 5 …… : 1、底薪3000-3500元,業(yè)績提成+年終獎+社保; 2、公司不定期聚會吃飯、團建,讓員工有融洽的工作氛圍和愉快的心情; 3、行業(yè)發(fā)展快,有良好的晉升空間: 晉升體制:銷售專員一銷售主管一銷售經理一銷售總監(jiān) -
銷售業(yè)務員
3000-6000元2024-11-05石先生求: 1、 誠實、守信,責任心強; 2、能抗壓、抗挫、吃苦耐勞; 3、有上進心,有團隊合作精神; 工作描述: 1、 推崇學術理念、建立客戶關系; 2、 根據公司產品市場定位、在區(qū)域銷售經理的指導下做好產品相關宣傳與推廣 …… ; 3、 通過銷售渠道將產品銷售到終端客戶 ,并維護好客戶關系! -
醫(yī)藥銷售代表(桂林)
7000-12000元2024-11-05廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號金源CBD現代城C座2536、2546、2540室一、崗位職責: 1、主要負責產品在醫(yī)院的原有銷量的維護工作,完成上級下達的上量指標; 2、既有的客戶進行維護的同時,開拓潛在的醫(yī)院渠道; 3、負責所轄醫(yī)院的日常拜訪計劃并落實拜訪實施,維護好醫(yī)院的關系 …… 有良好的職業(yè)操守,為人正直,肯吃苦耐勞,學習能力強,抗壓能力強,主動性強,敢于挑戰(zhàn),具備一定的應酬能力,具備敬業(yè)精神和團隊合作精神; 4、有醫(yī)療相關行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先,醫(yī)學相關專業(yè)者優(yōu)先,有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道優(yōu)先 …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經理-營銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內部選拔產生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 工作地點:桂林 -
銷售精英
5000-6000元2024-11-01人事部3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經理——大區(qū)經理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導 -
銷售人員
5000-6000元2024-11-01人事部3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經理——大區(qū)經理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導
約 12 個崗位
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南寧青秀區(qū) 銷售經理招聘工資
¥
6700
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
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0.9%2K
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6.1%3K
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14%4K
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21.4%5K
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25%6K-8K
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16.2%8K-1W
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16.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.8%
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高中1.1%
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中專0.2%
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大專1.8%
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本科0.2%
南寧青秀區(qū)銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占96.8%,高中占1.1%,中專占0.2%,大專占1.8%,本科占0.2%。
經驗要求分析
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不限經驗98%
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1-3年2%
南寧青秀區(qū)銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占98%,1-3年占2%。