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南寧談單主管招聘

共找到 8條 南寧 談單主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、公司提供客戶資源以及通過公司的渠道去維護(hù)以及開發(fā)客戶
2、跟隨主管外出談單,主動(dòng)學(xué)習(xí)上手快
3、可以自己開發(fā)客源薪資待遇:
福利待遇:
1、保底薪資5千--1萬2
2、上班時(shí)間:早上9: 00-12:00 下午14:00-18:30,法定節(jié)假日休
3、新人一對(duì)一培訓(xùn)+成長計(jì)劃+外部拓訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn),全方位助你成長
4、提供住宿:小區(qū)房、帶空調(diào)、熱水器、床鋪、沙發(fā)、衛(wèi)生間、廚房等生活設(shè)施一應(yīng)俱全,拎包入住。
2024-11-12
楊小姐
工資組成:底薪+提成
上班地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)佛子嶺路28號(hào)
上班時(shí)間:8:30-12:00、14:30-18:00,周末雙休,節(jié)假日休
入職條件:有建筑行業(yè)證的(另談)、提供三甲醫(yī)院健康體檢報(bào)告、離職證明、學(xué)歷證明、身份證明
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件編制、封標(biāo);
2、投標(biāo)結(jié)束后,及時(shí)關(guān)注公示信息并反饋上級(jí),及時(shí)辦理退保或中標(biāo)服務(wù)費(fèi)的繳納、中標(biāo)通知書的領(lǐng)取工作,及時(shí)收集整理和歸檔招投標(biāo)所有資料,并移交部門主管;
3、及時(shí)整理并更新與招投標(biāo)所需的相關(guān)資料;
4、收到經(jīng)營業(yè)務(wù)的投標(biāo)信息后,分析、研究、初步確定投標(biāo)項(xiàng)目,參與制定具體的投標(biāo)方案并實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目的報(bào)名、擬投入項(xiàng)目相關(guān)*事宜;
6、每周更新投標(biāo)臺(tái)賬;
7、完成上級(jí)主管指派的工作。
任職資格:
教育背景:
◆建筑類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過投標(biāo)編制知識(shí)等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗(yàn):
◆5年以上編標(biāo)、能獨(dú)立完成建筑、市政、水利標(biāo)書(商務(wù)預(yù)算部分除外)及涉及的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧:
◆熟悉招投標(biāo)流程;
◆熟悉招投標(biāo)法、政府采購法等法規(guī)政策
◆熟練使用辦公軟件、CAD、PS等軟件。
◆具有良好的溝通能力
態(tài) 度:
◆工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅(jiān)持原則;
◆工作配合度高,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)加班;
◆具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)。
2024-11-10
周新
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接待到店客戶,引導(dǎo)客戶就坐,給客戶斟茶倒水;
2、一對(duì)一選片,跟客戶介紹相片特色,套餐外的優(yōu)惠信息;
3、熟悉公司各類產(chǎn)品,套餐內(nèi)容,銷售話術(shù),與客戶談單簽單;
4、給客戶選出最好的照片,加選消費(fèi)使客戶滿意;
5、填寫相袋,記錄客戶要求,完善信息;
6、客戶關(guān)系維護(hù),二次銷售,轉(zhuǎn)介紹工作。
任職要求:
1、五官端正,對(duì)銷售工作充滿熱情,開朗大方有服務(wù)意識(shí);
2、有良好的溝通能力,表達(dá)流利,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
晉升空間:門市選片師--門市主管-店長-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理
2024-11-07
張恒昱
1、對(duì)集團(tuán)裝修項(xiàng)目的業(yè)務(wù)方向進(jìn)行全面管理; 2、主管各個(gè)分部的裝修單業(yè)務(wù),促進(jìn)成單 3、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行整體管理,保證工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本和環(huán)境管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 4、分管各家分公司業(yè)務(wù)部相關(guān)人員開拓市場
國家法定節(jié)假日正常放假; 2.薪資福利 無責(zé)底薪1800-3000?邀約績效?業(yè)績提成?業(yè)績分紅,月收入5000—10000上不封頂,年薪10萬; 3.晉升空間 拓客顧問晉升通道:拓客手→拓客組長→單手 …… →經(jīng)理→總監(jiān)→公司股東 單顧問晉升通道:單手→主管→經(jīng)理→總監(jiān)→公司股東 4.其他福利 正式員工享有婚假,產(chǎn)假,生日福利,節(jié)假日福利等員工福利; 公司20年企業(yè)愿景!
公司有廚房提供,周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假; 2.薪資福利 底薪2500-4000?業(yè)績提成?業(yè)績分紅,月收入5000—10000上不封頂; 3.晉升空間 拓客顧問晉升通道:拓客手→拓客組長→單手 …… →經(jīng)理→總監(jiān)→公司股東 單顧問晉升通道:單手→主管→經(jīng)理→總監(jiān)→公司股東 4.其他福利 正式員工享有婚假,產(chǎn)假,生日福利,節(jié)假日福利等員工福利; 公司20年企業(yè)愿景!
2024-11-03
梁女士
崗位職責(zé): 1、電話、微信回訪近期意向客戶,邀約進(jìn)店參與活動(dòng) 2、跟進(jìn)進(jìn)店情況,收集客戶進(jìn)店體驗(yàn)感受 3、整理分類公司提供客戶資源整合,無需單 崗位要求: 1、年齡20-30歲,專業(yè)不限,可接受實(shí)習(xí)生 …… 網(wǎng)絡(luò)客服經(jīng)驗(yàn)、建材or同行優(yōu)先 3、性格開朗,愿意吃苦耐勞,有目標(biāo) 4、執(zhí)行能力佳,能快速融入團(tuán)隊(duì)氛圍 無責(zé)底薪2500-3500+提成+進(jìn)店獎(jiǎng)勵(lì)+開單獎(jiǎng) 【晉升空間】 專員--組長--主管
崗位職責(zé): 1、電話、微信回訪近期意向客戶,邀約進(jìn)店參與活動(dòng) 2、跟進(jìn)進(jìn)店情況,收集客戶進(jìn)店體驗(yàn)感受 3、整理分類公司提供客戶資源整合,無需單 崗位要求: 1、年齡20-30歲,專業(yè)不限,可接受實(shí)習(xí)生 …… 網(wǎng)絡(luò)客服經(jīng)驗(yàn)、建材or同行優(yōu)先 3、性格開朗,愿意吃苦耐勞,有目標(biāo) 4、執(zhí)行能力佳,能快速融入團(tuán)隊(duì)氛圍 無責(zé)底薪2500-3500+提成+進(jìn)店獎(jiǎng)勵(lì)+開單獎(jiǎng) 【晉升空間】 專員--組長--主管
約 8 個(gè)崗位

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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.1%
    小于2K
  • 1.1%
    2K
  • 7.6%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 23.8%
    6K-8K
  • 15.9%
    8K-1W
  • 16.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    1.5%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.5%,3-5年占0.2%。
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