南寧宿舍管理招聘
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南寧 宿舍管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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生產(chǎn)總監(jiān)
30000-50000元2024-11-07南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)計劃:根據(jù)公司業(yè)務(wù)及戰(zhàn)略制定生產(chǎn)計劃,提前復(fù)核生產(chǎn)所需人員、設(shè)備、原材物料、工藝方法、環(huán)境符合生產(chǎn)要求;科學(xué)分解落實生產(chǎn)計劃,對影響生產(chǎn)計劃實施的問題及時反饋并解決。
2、工藝管理:組織制定各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的SOP,分析生產(chǎn)全流程各工藝環(huán)節(jié)的關(guān)鍵控制點并制定工藝關(guān)鍵控制點管控體系,確保生產(chǎn)過程嚴(yán)格按照SOP執(zhí)行。及時跟進(jìn)國內(nèi)外益生菌行業(yè)生產(chǎn)技術(shù)及裝備發(fā)展情況,推動開展發(fā)酵、乳化包埋、凍干等生產(chǎn)工藝優(yōu)化更新,不斷提高生產(chǎn)效率。
3、質(zhì)量管理:建立生產(chǎn)甘油管菌種到終端產(chǎn)品的全套質(zhì)量監(jiān)管體系,嚴(yán)格落實執(zhí)行生產(chǎn)流程各個質(zhì)量監(jiān)測點,作好生產(chǎn)員工的質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識,開展自我檢查并落實各項問題整改。
4、安全管理:建立并執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度,對相關(guān)設(shè)備操作人員培訓(xùn)正確操作知識,及時發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患,定期對生產(chǎn)各崗位人員進(jìn)行安全生產(chǎn)的教育培訓(xùn)工作,不斷加強(qiáng)員工安全意識,確保車間安全生產(chǎn)。
5、團(tuán)隊管理:推動落實員工培訓(xùn)、考核、制度建設(shè)工作,提高員工技能和整體素質(zhì)。定期與員工進(jìn)行工作交流,了解員工思想情況,輔導(dǎo)員工穩(wěn)定工作,關(guān)注員工身體、思想異常,及時糾偏與反饋,保持團(tuán)隊的凝聚力、活力和執(zhí)行力。
6、做好生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,并及時分析、總結(jié)用于指導(dǎo)生產(chǎn)工作,從而不斷提高生產(chǎn)效率、成本管控。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,食品、生物、制藥等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上益生菌粉生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗;
3、精通益生菌生產(chǎn)相關(guān)流程與技術(shù),對益生菌發(fā)酵、乳化包埋、凍干等技術(shù)有深刻的理解和應(yīng)用實踐;
4、較強(qiáng)的理解,溝通,協(xié)調(diào),現(xiàn)場管理和團(tuán)隊管理能力;
5、有高度的工作責(zé)任心和投入度,執(zhí)行力強(qiáng),積極向上,誠信務(wù)實;
6、具備一定的抗壓能力。
工作地點:四川省達(dá)州通川區(qū)魏興鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)
工作時間:09:00-12:00,13:30-18:00,生產(chǎn)條線需根據(jù)生產(chǎn)安排情況進(jìn)行排班(午間班: 09:00-17:00,晚班: 13:30-22:00,夜班: 22:00-次日09:00)
福利待遇:月休8天、五險一金、員工宿舍、餐費(fèi)補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、帶薪年假、加班調(diào)休、年終獎金、節(jié)日福利等。 -
管理培訓(xùn)生
3000-4000元2024-11-07劉女士【崗位說明】
1、培訓(xùn)生將在崗接受完整的市場、行政、人事的綜合管理技能的培訓(xùn);
2、培訓(xùn)主要以課程培訓(xùn)、在職實踐、項目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開;
3、各階段接觸的工作各不相同,視個人能力而定
4、每一階段都會有各方面的考核,只有通過考核,才能往下一階段發(fā)展。所有考核結(jié)束,若公司高層一致批準(zhǔn),能正式晉升高層管理。
【 任職要求】
1、應(yīng)屆畢業(yè)生大專及以上學(xué)歷;
2、積極主動、自信、充滿活力、具有團(tuán)隊合作精神及出色的溝通、表達(dá)能力;
3、目標(biāo)明確而堅定、工作勤奮、抗壓能力強(qiáng);
4、能夠自我激勵具備良好影響與說服能力、良好的學(xué)習(xí)能力和分析判斷能力;
5、優(yōu)秀者,以上條款可適當(dāng)放寬要求。
6.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 歡迎應(yīng)屆生加入,有專職主管一對一的培訓(xùn) 詳情可在簡歷篩選通過后,與面試官詳談
注:免費(fèi)提供員工宿舍 出國旅游 行內(nèi)專業(yè)培訓(xùn) 創(chuàng)業(yè)平臺
面試須知:請您投簡歷后保持電話暢通,注意接聽電話,查收短信,請攜帶本人簡歷一份。
上班地址:廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號 麗原天際 4103 -
儲備管理崗
4000-8000元2024-11-07梁女士崗位職責(zé):
1、根據(jù)培養(yǎng)計劃達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo)
2、根據(jù)一對一帶教安排,在公司負(fù)責(zé)市場營銷產(chǎn)品、銷售運(yùn)營管理工作。
3、獨(dú)立負(fù)責(zé)部門管理,承擔(dān)部門的業(yè)績指標(biāo)、
4、通過考核后分配至各對應(yīng)的管理崗位
5 內(nèi)部培養(yǎng)并加以嚴(yán)格培訓(xùn)充實儲備干部成為專業(yè)經(jīng)理人所需要的一切能力
崗位要求:
1.培養(yǎng)動機(jī)為拓展版圖布局引進(jìn)多元活力.
2、面臨挑戰(zhàn)內(nèi)部培訓(xùn)放下面子從頭學(xué)習(xí)。
3.不接受不良心態(tài)。心態(tài)不佳、隨大流好高騖遠(yuǎn)。
【薪資待遇】:
1、4K-8K的綜合底薪,無責(zé)底薪3k,是由底薪+提成+獎金提成
入職提供員工宿舍。
2.節(jié)假日正常放假與生日有福利。
3.在職主管一對一帶薪培訓(xùn),帶薪休假旅游學(xué)習(xí)等機(jī)會。
定期團(tuán)隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動等)。
【詳細(xì)地址】:
1、詳細(xì)地址:江南區(qū)亭洪路48-1號南寧江南萬達(dá)廣場A10號樓十九層1930號
2、乘車路線:
①地鐵:亭洪路地鐵C出口走50米
②公交車站:星光亭洪路口,55路、64路、88路、208路、801路、5路、21路、31路、41路、51路、1路、301路、602路、B11路均可到達(dá) 。 -
行政前臺(雙休 13薪)
4000-5000元2024-11-075、負(fù)責(zé)公司辦公用品、日用品的日常管理工作(采購、發(fā)放、管理)。 6、負(fù)責(zé)公司的打印、復(fù)印機(jī)以及會議室視頻設(shè)備的使用管理及檢查。 7、協(xié)助做好食堂管理、車輛管理、宿舍管理等行政事務(wù)。 -
行政人事專員(雙休 13薪)
4000-6000元2024-11-073.員工社保增減員、費(fèi)用申報、繳費(fèi)等管理 。 4.員工考勤報表制作 ; 5.員工薪酬核算,薪酬調(diào)整及薪酬相關(guān)問題解答。 6.員工福利方案的制作以及落實發(fā)放,如端午、中秋節(jié)、春節(jié)等福利的采買。 …… 8.辦公用品購買、入庫、發(fā)放等管理。 9.日常水電、物業(yè)費(fèi)、房租、宿舍費(fèi)、寬帶費(fèi)等行政費(fèi)用的繳納。 10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
行政專員
4000-5000元2024-11-07李小姐主要工作職責(zé): 1、固定資產(chǎn):制作固定資產(chǎn)臺賬,對全廠固定資產(chǎn)進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督、檢查、驗收、報廢等管理; 2、6S稽核:對不符合6s靜態(tài)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行拍照取證,并要求責(zé)任部門限期整改;安全隱患無條件整改; …… 3、辦公后勤設(shè)備申購與日常管理:對物品申購進(jìn)行嚴(yán)格管控,對各物品庫存數(shù)了解,不重復(fù)申購; 4、車輛管理:車輛成本管控,進(jìn)行出車登記以及保險購買和油卡充值; 5、廠區(qū)環(huán)境清潔監(jiān)管:監(jiān)督廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和保潔員工作 …… ; 6、保安管理:保安工作督促,查核保安消防工作、人員物料車輛進(jìn)出等工作執(zhí)行情況并修正; 7、宿舍管理:宿舍分配、水電、衛(wèi)生、檢查; 8、水電氣管理:公司水電氣設(shè)備點檢、維修、保養(yǎng)等管理; 9、 …… 3、熟悉消防知識、水電知識、安全生產(chǎn)知識、治安條例、工傷知識、6S管理知識、急救知識; 4、熟練使用excel、word等辦公軟件,擁有一定的溝通能力和組織能力;固定資產(chǎn)管理、6S管理、宿舍管理、安保管理 …… 、清潔管理、水電氣管理、車輛管理、辦公用品管理等; 5、有耐心,有責(zé)任感,且正直、善良、嚴(yán)謹(jǐn),有合作意識。 -
單證員實習(xí)生
2000元2024-11-07陳主管管理和維護(hù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的客戶代碼 2. 協(xié)助VIP客戶監(jiān)控業(yè)務(wù)狀態(tài)和收集清關(guān)文件 3. 協(xié)助香港總部完成業(yè)務(wù)監(jiān)控和數(shù)據(jù)整理 (二)財務(wù)共享組: 1. …… 國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、報關(guān)與貨代、物流管理、英語、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 薪資待遇:1800-2300(包含固定實習(xí)津貼+實習(xí)績效考核獎金) 女生實習(xí)生可提供小區(qū)環(huán)境免費(fèi)宿舍,住宿人員分?jǐn)偹娰M(fèi)即可(目前只有女宿舍,男宿舍暫無) -
包吃住鋪面出鏡介紹員
3000-4000元2024-11-06薛永東崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司賬號(抖音、微信視頻號)的出境,負(fù)責(zé)管理后臺數(shù)據(jù); 2、負(fù)責(zé)線上客戶的咨詢、接待、看鋪,促進(jìn)成交,完成合同簽訂。 …… 薪酬福利: 1、優(yōu)于同行待遇:無責(zé)任底薪+階梯式招商提成+當(dāng)月案場銷售提成總額*%,提成上不封頂; 2、六天工作制,早上8:30-12:00,下午14:30-18:00; 3、包吃包住,空調(diào)公寓宿舍 -
服務(wù)員
3000-4000元2024-11-06人力資源部二、任職要求: 1、年齡要求:18~40歲 1、??苹蛞陨蠈W(xué)歷,酒店管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有一年餐飲工作經(jīng)驗,掌握服務(wù)流程; 3、有嫻熟的服務(wù)技能與技巧; 4、有較強(qiáng)的溝通能力,能吃苦耐勞 …… ,熱愛餐飲行業(yè)工作; 三、福利待遇:基本工資3000~3600+獎金、提成,包吃、包住宿舍含有空調(diào)、熱水器,享受帶薪年假、婚假、員工節(jié)假日福利、獎金提成。 -
耳機(jī)包裝工包吃住簡單輕松
5000-7500元2024-11-05張主管招聘主管崗位真實有效 2.每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松,入職帶薪培訓(xùn) 3.兩班倒,半個月倒班一次,白班夜班輪流上 4、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費(fèi)住宿2-4人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào) …… ,熱水器,洗衣機(jī),衣柜齊全; 5、經(jīng)濟(jì)困難的做滿一周可預(yù)支1000元,人性化管理 6、介紹人過來上班有紅包500-1000元! …… 2、坐班工作輕松,免費(fèi)工衣 3、上班氣氛好,管理寬松,工廠內(nèi)有中央空調(diào),冬暖夏涼,空氣流通無異味 4、工作輕松,坐班不累。工作環(huán)境無異味,無危害性氣體,無身體傷害 -
倉管員
3000-4000元2024-11-05黃女士人事行政專員一、崗位職責(zé): 1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的SOP,確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行。 2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作。 …… 午餐包吃,可提供宿舍。 1、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、熟悉電腦辦公軟件操作。 5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。 -
總經(jīng)理助理
4500-7000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05周工人資部HR2、協(xié)助總經(jīng)理開展計劃管理,對各部門的工作計劃節(jié)點進(jìn)行跟蹤、管控; 3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對外的事務(wù),例如對外洽談,商務(wù)對接等; 4、按總經(jīng)理的指示進(jìn)行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作,做到信息上傳下達(dá) …… 薪資福利:4500-7000元/月+五險+周末雙休+員工宿舍+帶薪年假+各類節(jié)假日福利+年終獎等。 -
美容店長
6000-11000元2024-11-05羅凝霜工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)美容師管理及培訓(xùn)工作; 2、負(fù)責(zé)顧客管理工作(拓展及維護(hù)),提升服務(wù)質(zhì)量,做好顧客管理 3、負(fù)責(zé)門店運(yùn)營工作,完成門店業(yè)績; 4、完成各項營銷策略的實施; 職位要求: 1 …… 薪酬:底薪+門店總業(yè)績+其他項目獎+年終任務(wù)獎 福利:包吃住、節(jié)假日福利、員工生日福利、不定期團(tuán)建、十三薪、年終獎、工齡工資、帶薪年假、五險、帶薪年假,春節(jié)假10-15天; 宿舍環(huán)境: 小區(qū)環(huán)境清靜 -
銷售督導(dǎo)(柳州區(qū)域)
5000-7000元2024-11-05李女士人事專員確保商品銷售及庫存的合理配比,控制店鋪商品滯銷、報損、防損,對滯銷品進(jìn)行處理; 6、負(fù)責(zé)所轄管品牌(區(qū)域)新開門、撤店的工作指導(dǎo)及信息反饋; 職位要求: 1、25—38歲,高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、一年以上零售業(yè)管理 …… (銷售督導(dǎo))工作經(jīng)驗,具備較強(qiáng)的解決問題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力,適應(yīng)不間斷出差或長期出差(廣西區(qū)內(nèi)); 3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 4 …… 福利待遇:上班時間為13:00-21:00 ,5天帶薪年休假+員工旅游+節(jié)日禮品+生日福利+下午茶,提供住宿(宿舍于總部,南寧青秀區(qū)) 職位招聘1人 -
養(yǎng)戶管理員
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04黃忠祺人力資源負(fù)責(zé)考察養(yǎng)戶的場地條件,為養(yǎng)戶的雞舍布局、建筑、排污、交通等養(yǎng)殖條件的設(shè)計提供指導(dǎo);負(fù)責(zé)組織開展養(yǎng)戶飼養(yǎng)管理和疾病防治技術(shù)培訓(xùn),并隨時提供技術(shù)指導(dǎo);負(fù)責(zé)養(yǎng)戶肉雞飼養(yǎng)所需用具的檢查和落實工作。 …… 協(xié)助銷售員管理肉雞上市流程,確保肉雞質(zhì)量安全;上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 …… 2.其他福利:六險一金、定期旅游、免費(fèi)體檢、WIFI全覆蓋+配置2室1廳1廚1衛(wèi)的員工宿舍+餐廳+運(yùn)動場所+員工安居房 3.多樣化假期:周末雙休、國家法定休假、帶薪年假、路程假…… 4.晉升路徑:集團(tuán)建立了行政管理和專業(yè) -
行政內(nèi)務(wù)
3000-4000元2024-11-04南寧市廂竹大道10號A座綜合樓出所客戶賬單制作及退款處理,客戶檔案整理 2、采購費(fèi)用及支出費(fèi)用的申請及報銷 3、在所客戶額外費(fèi)用收取 4、月中及月末收付款日記賬和銀行臺賬的清算 5、月底各部門考勤核對及工資提成核算 6、員工宿舍的管理 -
綜合員
5000-6000元2024-11-03林經(jīng)理崗位職責(zé): 1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗,有豬場綜合管理崗工作經(jīng)驗優(yōu)先(不限MY) 2、負(fù)責(zé)食堂日常管理、宿舍管理; 3、負(fù)責(zé)后勤各崗位人員的工作安排及管理; 4、負(fù)責(zé)本地物資的采購,場內(nèi)生產(chǎn)安全管理 …… 5、負(fù)責(zé)維護(hù)與當(dāng)?shù)卣?、村?zhèn)關(guān)系及相關(guān)證件的辦理,有外聯(lián)工作經(jīng)驗及溝通協(xié)調(diào)能 力強(qiáng)優(yōu)先; 6、人事招聘,入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理,考勤管理,薪資方案宣貫與執(zhí)行等人力資源工作; 能夠熟練使用office -
桂林電子廠普工
5000-6000元2024-11-03平常加班1.5倍,周末加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍 三、福利待遇: 1.餐補(bǔ),住宿免費(fèi)6人間公寓式宿舍,有衣柜電腦桌,空調(diào),熱水器,洗衣機(jī) 2.節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品 中秋節(jié)月餅 員工生日禮品等 …… 3.有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等 4.培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理 技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 5.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會 四、 -
新零售運(yùn)營部長
5000-6000元2024-11-03人力資源部4、部門人員管理。 任職要求: 1、25-42歲,男女不限,身體健康。 2、大專學(xué)歷 、醫(yī)藥相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、5年以上醫(yī)藥管理、批發(fā)零售管理經(jīng)驗。 …… (公交站:醫(yī)科大一附院,桃源雙擁路口) 福利: 入職當(dāng)月簽訂正式勞動合同,并享有五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金; 內(nèi)部福利:提供宿舍、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、節(jié)日福利、年終獎、工齡獎、 -
后勤員(物資)
4000-5000元2024-11-03黃女士工作職責(zé): 1、服從上級的管理和工作安排。 2、負(fù)責(zé)對公司工地物料管理、數(shù)據(jù)登記、資料登記;負(fù)責(zé)物資單據(jù)收集與核對。 3、熟悉使用電腦,會辦公軟件,熟悉使用OA系統(tǒng)優(yōu)先。 …… 薪酬福利:4000-4500,包吃包住,要求駐扎工地宿舍。
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南寧 后勤招聘工資
¥
3704
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:3K
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13.9%2K
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41.3%3K
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26.4%4K
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11.5%5K
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5.2%6K-8K
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1%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.7%
南寧后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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5-10年0.3%
南寧后勤招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,5-10年占0.3%。