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南寧江南萬達(dá)廣場宿舍管理招聘

共找到 6條 南寧 江南萬達(dá)廣場 宿舍管理 招聘 職位。好工作,上桂聘

餐飲廚師長

6000-11000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人
2024-11-09
江有青
1、負(fù)責(zé)店面出品所有菜品質(zhì)量和數(shù)量;
2、店里所有人事管理(應(yīng)聘、晉升、辭退、培訓(xùn)、制度宣導(dǎo)、勞務(wù)合同簽訂、保險(xiǎn)辦理、健康證辦理、打卡規(guī)范、企業(yè)文化);
3、采購、供應(yīng)商把控(供應(yīng)商管理流程、臺(tái)賬制作),成本控制;
4、外事(與商城、稅務(wù)、工商、食藥局等部門外事溝通),處理客訴;
5、店面設(shè)備維修和維護(hù);
6、店面后廚、檔口(玻璃、層上架、玻璃、臺(tái)面、冰箱、地面、死角衛(wèi)生、柜子、下水道、設(shè)備)、公區(qū)(制冰機(jī)、熬醬灶臺(tái))、倉庫(凍庫、奶茶、調(diào)料、保鮮庫)、宿舍衛(wèi)生管理;
7、倉庫管理,對店里貨物負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行先進(jìn)先出、最大最小庫存量原則,保證倉庫進(jìn)銷存一致;
8、保證店面物品、人員的安全,營造安全的工作環(huán)境;
對店面的毛利和純利負(fù)責(zé),對店面的各個(gè)渠道評(píng)分負(fù)責(zé)、提升店面知名度和好評(píng)。
任職要求:
1、有3年以上后廚管理經(jīng)驗(yàn),懂得后廚運(yùn)作;
2、有廚師功底;
3、有比較強(qiáng)的責(zé)任心。
薪資:底薪+滿勤獎(jiǎng)+業(yè)績獎(jiǎng),轉(zhuǎn)正之后有入股資格進(jìn)行股份分紅,分紅每月分一次
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人
2024-11-08
梁翠敏
崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)協(xié)助與合作的商家推廣店內(nèi)活動(dòng)套餐,幫助其引流。
2.?與潛在商家進(jìn)行面對面的溝通,介紹平臺(tái)的運(yùn)營優(yōu)勢或服務(wù)的特點(diǎn),邀約入駐到平臺(tái),達(dá)成合作的目的
3.?解答客戶疑問,提供專業(yè)的建議和解決方案。
4.?跟進(jìn)客戶,不定期回復(fù)店內(nèi)營業(yè)額,并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
5.?完成商家逾期的銷售目標(biāo),向其提供銷售報(bào)告和數(shù)據(jù)分析。
任職要求:
1.?具備良好的溝通能力和銷售技巧。
2.?有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力。
3.?具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和自我管理能力。
4.?有銷售經(jīng)驗(yàn)者或管理帶過團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1.?有競爭力的薪資和提成制度。
(提供無責(zé)任底薪3K,邀約新商戶入駐后績效按照每月實(shí)時(shí)銷售單量X單價(jià),銷量越高,績效越高)
2.?完善的福利體系,包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假等。
3.?提供專業(yè)的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。幫助每個(gè)新伙伴更快適應(yīng)和入手
4.?良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍,每周不定期聚餐和下午茶安排滿滿。
5.入職后可免費(fèi)提供員工小區(qū)宿舍。
2024-11-08
梁翠敏
經(jīng)驗(yàn)不限??!學(xué)歷不限 !!可提供實(shí)習(xí)證明蓋章?。?!
溫馨提示:本招聘信息為公司直招,不收取任何費(fèi)用,
面試地點(diǎn)即上班地點(diǎn)
一、崗位職責(zé):
1.由公司內(nèi)部定向培養(yǎng),在公司部門進(jìn)行實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)結(jié)束將分區(qū)負(fù)責(zé)各部門的管理。
2.團(tuán)隊(duì)管理,設(shè)定團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)并參與其中,掌握整體的發(fā)展方向等。
3.有欲望想長期在公司發(fā)展,變成公司獨(dú)當(dāng)一面管理優(yōu)先(公司為了長遠(yuǎn)的發(fā)展愿意培養(yǎng)有學(xué)習(xí)能力的無經(jīng)驗(yàn)人才)
薪酬待遇:短期實(shí)習(xí)員工薪資就可達(dá)3000-6000元,表現(xiàn)優(yōu)秀者,有獎(jiǎng)金福利。另外,實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)突出員工畢業(yè)后可長期留用。
福利待遇
1.提供小區(qū)宿舍居住4人間
2.實(shí)習(xí)期間有部門主管全程輔導(dǎo)教學(xué)(一帶一)
3.國家法定節(jié)假日正常 放假
4.公司每年適時(shí)組織各種 娛樂活動(dòng),豐富員工生活
5.公司周年慶將組織一到兩次旅游,以更好激勵(lì)員工積極性與幸福感

儲(chǔ)備管理崗

4000-8000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 4人 電子 電器
2024-11-07
梁女士
3、獨(dú)立負(fù)責(zé)部門管理,承擔(dān)部門的業(yè)績指標(biāo)、 4、通過考核后分配至各對應(yīng)的管理崗位 5 內(nèi)部培養(yǎng)并加以嚴(yán)格培訓(xùn)充實(shí)儲(chǔ)備干部成為專業(yè)經(jīng)理人所需要的一切能力 崗位要求: 1.培養(yǎng)動(dòng)機(jī)為拓展版圖布局引進(jìn)多元活力 …… 【薪資待遇】: 1、4K-8K的綜合底薪,無責(zé)底薪3k,是由底薪+提成+獎(jiǎng)金提成 入職提供員工宿舍。 2.節(jié)假日正常放假與生日有福利。 3.在職主管一對一帶薪培訓(xùn),帶薪休假旅游學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì)。
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人
2024-10-31
梁翠敏
5.前期熟悉市場運(yùn)作流程并且勝任,中期學(xué)習(xí)市場運(yùn)營并參與,后期學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理與公司經(jīng)營層面知識(shí); 員工福利: 1、免費(fèi)提供員工宿舍; 2、在職帶薪培訓(xùn)(統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)); 3、帶薪休假,出國旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)

店員/營業(yè)員

3000-4000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 包裝 餐飲 食品
2024-10-30
崔志勇
; 3、積極主動(dòng)、有一定的學(xué)習(xí)、溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神、吃苦耐勞; 薪資福利: 1、帶薪培訓(xùn),有師傅、店長帶教,公司定期有相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、師徒幫扶成長計(jì)劃培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn) …… 2、良好的晉升發(fā)展空間,廣闊的晉升發(fā)展渠道(晉升:營業(yè)員﹣領(lǐng)班﹣店長﹣區(qū)域經(jīng)理) 3、其他福利:門店附近有宿舍,上班較近包住等 4、上班時(shí)間:早班7:00-16:00,晚班14:30-23:30
約 6 個(gè)崗位

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廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司
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美術(shù)培訓(xùn)(憑中華人民共和國民辦學(xué)校辦學(xué)許可證經(jīng)營,有效期至2021年12月19日)。
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南寧市政工程集團(tuán)有限公司
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南寧江南區(qū) 后勤招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 18.5%
    2K
  • 38.9%
    3K
  • 18.5%
    4K
  • 11.1%
    5K
  • 7.4%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧江南區(qū)后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧江南區(qū)后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 后勤百科

...崗位職責(zé)
1、全面掌握服務(wù)中心的各項(xiàng)職責(zé),如處理來電和撥出電話為達(dá)到客人的滿意。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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