南寧進(jìn)出口公司宿舍管理招聘
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南寧 宿舍管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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生產(chǎn)總監(jiān)
30000-50000元2024-11-07南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)計劃:根據(jù)公司業(yè)務(wù)及戰(zhàn)略制定生產(chǎn)計劃,提前復(fù)核生產(chǎn)所需人員、設(shè)備、原材物料、工藝方法、環(huán)境符合生產(chǎn)要求;科學(xué)分解落實生產(chǎn)計劃,對影響生產(chǎn)計劃實施的問題及時反饋并解決。
2、工藝管理:組織制定各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的SOP,分析生產(chǎn)全流程各工藝環(huán)節(jié)的關(guān)鍵控制點并制定工藝關(guān)鍵控制點管控體系,確保生產(chǎn)過程嚴(yán)格按照SOP執(zhí)行。及時跟進(jìn)國內(nèi)外益生菌行業(yè)生產(chǎn)技術(shù)及裝備發(fā)展情況,推動開展發(fā)酵、乳化包埋、凍干等生產(chǎn)工藝優(yōu)化更新,不斷提高生產(chǎn)效率。
3、質(zhì)量管理:建立生產(chǎn)甘油管菌種到終端產(chǎn)品的全套質(zhì)量監(jiān)管體系,嚴(yán)格落實執(zhí)行生產(chǎn)流程各個質(zhì)量監(jiān)測點,作好生產(chǎn)員工的質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識,開展自我檢查并落實各項問題整改。
4、安全管理:建立并執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度,對相關(guān)設(shè)備操作人員培訓(xùn)正確操作知識,及時發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患,定期對生產(chǎn)各崗位人員進(jìn)行安全生產(chǎn)的教育培訓(xùn)工作,不斷加強(qiáng)員工安全意識,確保車間安全生產(chǎn)。
5、團(tuán)隊管理:推動落實員工培訓(xùn)、考核、制度建設(shè)工作,提高員工技能和整體素質(zhì)。定期與員工進(jìn)行工作交流,了解員工思想情況,輔導(dǎo)員工穩(wěn)定工作,關(guān)注員工身體、思想異常,及時糾偏與反饋,保持團(tuán)隊的凝聚力、活力和執(zhí)行力。
6、做好生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,并及時分析、總結(jié)用于指導(dǎo)生產(chǎn)工作,從而不斷提高生產(chǎn)效率、成本管控。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,食品、生物、制藥等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上益生菌粉生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗;
3、精通益生菌生產(chǎn)相關(guān)流程與技術(shù),對益生菌發(fā)酵、乳化包埋、凍干等技術(shù)有深刻的理解和應(yīng)用實踐;
4、較強(qiáng)的理解,溝通,協(xié)調(diào),現(xiàn)場管理和團(tuán)隊管理能力;
5、有高度的工作責(zé)任心和投入度,執(zhí)行力強(qiáng),積極向上,誠信務(wù)實;
6、具備一定的抗壓能力。
工作地點:四川省達(dá)州通川區(qū)魏興鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)
工作時間:09:00-12:00,13:30-18:00,生產(chǎn)條線需根據(jù)生產(chǎn)安排情況進(jìn)行排班(午間班: 09:00-17:00,晚班: 13:30-22:00,夜班: 22:00-次日09:00)
福利待遇:月休8天、五險一金、員工宿舍、餐費補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、帶薪年假、加班調(diào)休、年終獎金、節(jié)日福利等。 -
單證員實習(xí)生
2000元2024-11-07陳主管工作職責(zé):
綜合物流部:
1. 按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程完成報關(guān)數(shù)據(jù)、倉儲出入庫數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)以及配送費用的系統(tǒng)錄入
2. 積極配合南寧及香港同事,完成新業(yè)務(wù)的交接
3. 主動完成主管分配的其它工作任務(wù)
海運(yùn)部:
1. 按照海運(yùn)出口文件的標(biāo)準(zhǔn)操作流程制作海運(yùn)出口貨代提單
2. 及時發(fā)送提單補(bǔ)料給船公司, 制作并核對船東提單
3. 及時發(fā)送提單樣本和賬單給客戶核對,確保提單和賬單的準(zhǔn)確無誤
4. 及時做好出口艙單的預(yù)申報,以及發(fā)送相關(guān)材料和信息給船公司以及目的港分公司等相關(guān)部門
空運(yùn)部:
1. 按照空運(yùn)出口文件的標(biāo)準(zhǔn)操作流程制作空運(yùn)出口貨代提單
2. 及時發(fā)送賬單給代理和分公司核對,確保賬單的準(zhǔn)確無誤
3. 及時跟蹤貨物航班起飛時間,更新航班信息并發(fā)送給分公司
業(yè)務(wù)支持部:
(一)業(yè)務(wù)支持組:
1. 管理和維護(hù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的客戶代碼
2. 協(xié)助VIP客戶監(jiān)控業(yè)務(wù)狀態(tài)和收集清關(guān)文件
3. 協(xié)助香港總部完成業(yè)務(wù)監(jiān)控和數(shù)據(jù)整理
(二)財務(wù)共享組:
1. 按照分公司提供的支票或銀行水單做應(yīng)收賬款系統(tǒng)錄入
2. 按照分公司提供的發(fā)票做應(yīng)付賬款系統(tǒng)錄入
3. 每月與分公司及客戶完成對賬工作
任職資格:
1. 了解貨運(yùn)代理、物流或是外貿(mào)行業(yè)的相關(guān)知識;
2. 了解并認(rèn)同公司的操作流程、價值觀;
3. 具備良好的團(tuán)隊合作精神、溝通能力以及時間管理能力;
4. 適應(yīng)英文的辦公環(huán)境;
5. 能靈活的處理客戶的需求;
6. 能熟練運(yùn)用辦公軟件,細(xì)心謹(jǐn)慎,有相關(guān)經(jīng)驗者佳;
7. 國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、報關(guān)與貨代、物流管理、英語、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
薪資待遇:1800-2300(包含固定實習(xí)津貼+實習(xí)績效考核獎金)
女生實習(xí)生可提供小區(qū)環(huán)境免費宿舍,住宿人員分?jǐn)偹娰M即可(目前只有女宿舍,男宿舍暫無) -
總經(jīng)理助理
4500-7000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05周工人資部HR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常工作安排,協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶并做好相關(guān)會議記錄。
2、協(xié)助總經(jīng)理開展計劃管理,對各部門的工作計劃節(jié)點進(jìn)行跟蹤、管控;
3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對外的事務(wù),例如對外洽談,商務(wù)對接等;
4、按總經(jīng)理的指示進(jìn)行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作,做到信息上傳下達(dá);
5、督促、檢查總經(jīng)理布置的各項工作落實情況,并整理匯報;
6、法學(xué)專業(yè),及有同行同類崗位經(jīng)驗三年以上者優(yōu)先考慮。
7、熟悉了解工程、貨物投標(biāo)流程,有內(nèi)部采購相關(guān)工作經(jīng)驗。
任職要求:
1.27-38歲,大專及以上學(xué)歷,有駕照,有2年以上駕齡優(yōu)先;
2.形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,誠實可靠,品行端正,有一定公關(guān)能力。
4.具備主動性積極性、抗壓能力強(qiáng)。辦公軟件熟練,WORDW、PPT等。
薪資福利:4500-7000元/月+五險+周末雙休+員工宿舍+帶薪年假+各類節(jié)假日福利+年終獎等。 -
綜合文員
3000-4000元2024-11-011.協(xié)助部門建?健全各項?政管理制度,搭建標(biāo)準(zhǔn)化?政管理體系及?作流程; 2.負(fù)責(zé)各項行政管理工作,包括會議服務(wù)、外聯(lián)事務(wù)、固定資產(chǎn)管理、檔案管理、后勤管理、專利申報等; 3.廠區(qū)、宿舍、飯?zhí)眉稗k公區(qū)域管理
約 4 個崗位
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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南寧 后勤招聘工資
¥
3704
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:3K
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13.9%2K
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41.3%3K
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26.4%4K
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11.5%5K
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5.2%6K-8K
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1%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.7%
南寧后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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5-10年0.3%
南寧后勤招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,5-10年占0.3%。