南寧數(shù)據(jù)治理招聘
共找到
49條
南寧 數(shù)據(jù)治理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
崗位職責:
1.負責GIS數(shù)據(jù)空間化處理及建庫工作。
2.負責各類空間地理信息數(shù)據(jù)和自然資源數(shù)據(jù)的資源整合、集成和統(tǒng)計分析工作。
3.負責GIS、CAD等格式空間數(shù)據(jù)整理、編輯、入庫和更新工作。
職位要求:
1.本科及以上學歷,城市規(guī)劃、地理信息、遙感、測繪等相關(guān)專業(yè),2025屆畢業(yè)生。
2.熟悉ArcGIS、AutoCAD、SuperMap、MapGIS等軟件應(yīng)用。
3.熟悉Oracle、SqlServer、Mdb等主流數(shù)據(jù)庫技術(shù)。
4.具有良好的文字表達能力,能熟練使用office等辦公軟件。
5.工作認真負責、有條理,責任心強、積極性高、求知欲強,具有較強團隊合作精神。
6.實習時長要求3個月以上。
注:該崗位屬于實習崗位,實習期間不解決住宿問題,餐補約800元/月(無其他補貼,僅有餐補),請綜合考慮后再投遞簡歷。 -
運營客服經(jīng)理
6000-7000元④輸差治理能力:通過數(shù)據(jù)分析和優(yōu)化措施,減少輸差,提高輸配系統(tǒng)的運行效率,計算和分析輸差情況,制定并落實改進措施和建議,降低輸差損失,提高輸差管理效果。 -
ESG管理人員
7000-8000元ESG數(shù)據(jù)收集與分析:負責收集、整理和分析與環(huán)境、社會和治理相關(guān)的數(shù)據(jù),評估公司的ESG績效,并定期編制相關(guān)報告。 3. …… 合規(guī)管理:確保公司遵守相關(guān)的環(huán)境、社會和公司治理法規(guī)和標準,制定并執(zhí)行相關(guān)的合規(guī)政策。 4. …… 了解環(huán)境、社會和公司治理的最新發(fā)展趨勢和國際最佳實踐。 3. 數(shù)據(jù)分析能力:具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運用Excel、數(shù)據(jù)可視化工具等進行數(shù)據(jù)處理和分析。 4. -
java中級開發(fā)工程師
5000-9000元崗位職責: 1、數(shù)據(jù)收集和清洗:負責從各種數(shù)據(jù)源中收集、轉(zhuǎn)換和清洗數(shù)據(jù),以確保數(shù)據(jù)的質(zhì)量和完整性。 …… 2、數(shù)據(jù)分析和建模:使用統(tǒng)計學和機器學習等技術(shù)對數(shù)據(jù)進行分析和建模,以挖掘出數(shù)據(jù)背后的規(guī)律和趨勢,提供數(shù)據(jù)支持決策。 …… 3、數(shù)據(jù)可視化和呈現(xiàn):將數(shù)據(jù)分析結(jié)果通過圖表、報告或可視化工具等方式呈現(xiàn)出來,以便更好地理解和傳達數(shù)據(jù)信息。、業(yè)務(wù)支持和建議:根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出業(yè)務(wù)建議和優(yōu)化方案,幫助企業(yè)做出更明智的決策。 …… 4、數(shù)據(jù)管理和維護:管理和維護企業(yè)的數(shù)據(jù)資產(chǎn),包括數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)字典和數(shù)據(jù)文檔等,確保數(shù)據(jù)的有效性和安全性。 …… 6、開發(fā)、維護基于springboot、springcloud、mybatis等技術(shù)框架下的數(shù)據(jù)治理工具。 -
Java高級開發(fā)工程師
8000-12000元崗位職責: 1、數(shù)據(jù)收集和清洗:負責從各種數(shù)據(jù)源中收集、轉(zhuǎn)換和清洗數(shù)據(jù),以確保數(shù)據(jù)的質(zhì)量和完整性。 …… 2、數(shù)據(jù)分析和建模:使用統(tǒng)計學和機器學習等技術(shù)對數(shù)據(jù)進行分析和建模,以挖掘出數(shù)據(jù)背后的規(guī)律和趨勢,提供數(shù)據(jù)支持決策。 …… 3、數(shù)據(jù)可視化和呈現(xiàn):將數(shù)據(jù)分析結(jié)果通過圖表、報告或可視化工具等方式呈現(xiàn)出來,以便更好地理解和傳達數(shù)據(jù)信息。 …… 5、數(shù)據(jù)管理和維護:管理和維護企業(yè)的數(shù)據(jù)資產(chǎn),包括數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)字典和數(shù)據(jù)文檔等,確保數(shù)據(jù)的有效性和安全性。 …… 7、開發(fā)、維護基于springboot、springcloud、mybatis等技術(shù)框架下的數(shù)據(jù)治理工具。 8、帶領(lǐng)小組成員完成項目分析、開發(fā)、測試并最終交付。 -
數(shù)據(jù)庫運維工程師(重慶)
10000-13000元崗位職責: 1.負責Oracle數(shù)據(jù)庫安裝、調(diào)試、監(jiān)控、日常維護、性能優(yōu)化、故障處理及相關(guān)文檔的整理; 2.配合開發(fā)小組編寫腳本,并提供數(shù)據(jù)庫層面的優(yōu)化方案。 任職要求: 1.計算機相關(guān)專業(yè),本科以上學歷; 2.熟悉數(shù)據(jù)庫原理,精通SQL語句,3年以上數(shù)據(jù)庫運維經(jīng)驗; 3.熟悉Linux運行機制、常用命令和工具、性能分析方法,了解linux網(wǎng)絡(luò)/IO/調(diào)度等基本原理; 4.有python/shell腳本編寫經(jīng)驗,具備良好的程序設(shè)計優(yōu)先; 5.精通Oracle/Sqlserver中的一種及以上數(shù)據(jù)庫的運行機制和架構(gòu)體系,精通數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)庫配置、運維、備份、優(yōu)化、監(jiān)控及故障診斷等; ... -
數(shù)據(jù)處理員(內(nèi)頁制圖員)實習生
2000-4000元3.熟練運用地信信息系統(tǒng)專業(yè)軟件處理數(shù)據(jù),(熟練使用arcgis等制圖軟件優(yōu)先); 4.做事細心、嚴謹、勤奮、踏實,具備強烈的責任心和團隊意識; 5、積極良好的心態(tài),能承受工作壓力,樂于與團隊成員分享知識與經(jīng)驗 -
總監(jiān)理工程師代表(信息化工程監(jiān)理)
7000-10000元親和力強; 7、能承受較大工作壓力,有前瞻性和系統(tǒng)化思維,溝通高效,能有效激勵團隊,樂于培養(yǎng)他人,具有領(lǐng)導能力; 8、熟練運用OFFICE系列辦公軟件等常用軟件; 9、持有系統(tǒng)規(guī)劃與管理師證書,注冊數(shù)據(jù)安全治理專業(yè)人員或 -
后臺管理
2000-3000元崗位職責:1、熟練操作電腦業(yè)務(wù)系統(tǒng),根據(jù)公司流程準確及時的做好進銷存等后臺訂單數(shù)據(jù)的處理。2、協(xié)助配合相關(guān)部門提供有關(guān)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報表。3、及時處理公司會員的身份變更調(diào)整。 …… 2、后臺人員必須對所處理的單據(jù)數(shù)據(jù)的準確性負責。3、認真整理并妥善保存各類數(shù)據(jù),相關(guān)文件數(shù)據(jù)及時上交至相關(guān)部門。4、確保后臺各類數(shù)據(jù)的保密性,做好相關(guān)的保密工作。
南寧數(shù)據(jù)治理招聘最新投遞
-
廖小姐2024-09-02
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 數(shù)據(jù)治理招聘工資
¥
5722
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
-
6.9%2K
-
22.4%3K
-
30.5%4K
-
15.1%5K
-
8.9%6K-8K
-
4.6%8K-1W
-
11.6%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
南寧數(shù)據(jù)治理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
南寧數(shù)據(jù)治理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
南寧相關(guān)熱門崗位
數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析經(jīng)營分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析用戶分析數(shù)據(jù)整理銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析sql直播數(shù)據(jù)分析sql開發(fā)廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)治理大數(shù)據(jù)架構(gòu)oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)大數(shù)據(jù)負責人sqlserver業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)管理大數(shù)據(jù)團隊負責人數(shù)據(jù)團隊負責人大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析實習生大數(shù)據(jù)專員系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)分析崗大數(shù)據(jù)總監(jiān)數(shù)據(jù)處理分析經(jīng)營分析主管銷售數(shù)據(jù)分析主管