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南寧清潔公司數(shù)據(jù)治理招聘

共找到 1條 南寧 數(shù)據(jù)治理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
吳小姐
1)關鍵能力:
①輸配管理能力:對燃氣輸配系統(tǒng)進行全面管理,包括對設計規(guī)劃、建設施工等提出合理建議、安全維護等,確保燃氣輸配系統(tǒng)的正常運行。
②應急管理能力:迅速處理生產過程中的突發(fā)事件和緊急情況,確保應急物資配備到位,并進行應急預案和演練。
③安全管理能力:具備對安全問題的敏感性和風險識別能力,能夠制定和執(zhí)行安全規(guī)章制度,熟練掌握相關法律法規(guī)、行業(yè)標準及工藝流程;組織學習培訓、安全檢查及隱患排查整治,確保生產的安全性和合規(guī)性。
④輸差治理能力:通過數(shù)據(jù)分析和優(yōu)化措施,減少輸差,提高輸配系統(tǒng)的運行效率,計算和分析輸差情況,制定并落實改進措施和建議,降低輸差損失,提高輸差管理效果。
⑤統(tǒng)籌規(guī)劃能力:能夠根據(jù)上級提出的要求,全面的統(tǒng)籌部門總體工作,將各項工作有效的進行分解規(guī)劃,確保各項工作能夠執(zhí)行落地。
⑥公關能力:具備與政府相關部門、同行及競爭對手、客戶公關的能力,同時有一定的市場敏感性。
任職要求:
1、全日制大學本科及以上學歷,燃氣、化工、油氣儲運等相關專業(yè)。
2、燃氣工程中級及以上職稱,具有注冊安全工程師及注冊消防工程師的優(yōu)先考慮。
3、相關專業(yè)具有3年以上燃氣、化工、油氣儲運行業(yè)生產運營及客戶服務管理工作經(jīng)驗,其他專業(yè)具有5年以上燃氣、化工、油氣儲運行業(yè)生產運營及客戶服務管理工作經(jīng)驗。
4、掌握、執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章,遵紀守法,堅持原則,廉潔自律,有較強,的事業(yè)心和責任感。
5、熟悉生產和技術管理,具備扎實的生產運營專業(yè)技術知識,掌握生產運營各項管理要求、業(yè)務流程、技術和操作標準。
6、生產運營管理工作經(jīng)驗豐富、業(yè)務能力強,具有生產運營類各項業(yè)務的專業(yè)經(jīng)驗,能應對、處理燃氣輸配的各類問題,并且能夠帶團隊統(tǒng)籌管理,確保安全運營。
約 1 個崗位
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南寧 數(shù)據(jù)治理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 6.7%
    2K
  • 22.7%
    3K
  • 29%
    4K
  • 14.5%
    5K
  • 8.6%
    6K-8K
  • 5.5%
    8K-1W
  • 12.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.6%
  • 大專
    0.4%
南寧數(shù)據(jù)治理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧數(shù)據(jù)治理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。

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