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南寧教育公司數(shù)據(jù)治理招聘

共找到 1條 南寧 數(shù)據(jù)治理 招聘 職位。好工作,上桂聘
20小時(shí)前
hrbestfour@126.com
崗位職責(zé):
1、分析并理解業(yè)務(wù)需求,與各部門(mén)合作設(shè)計(jì)并實(shí)施Power Bl報(bào)表和儀表板。
2、開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)模型,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和一致性,同時(shí)最大程度地優(yōu)化性能。
定期的數(shù)據(jù)分析支持業(yè)務(wù)決策。
3、參與培訓(xùn)和支持業(yè)務(wù)用戶,確保他們能夠有效地使用Power BI工具。
4、跟蹤、評(píng)估和更新Power BI的最新功能,保持?jǐn)?shù)據(jù)可視化領(lǐng)域的最新知識(shí)。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)或同等工作經(jīng)驗(yàn)。
2、深厚的Power BI經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)復(fù)雜的報(bào)表和儀表板。
3、熟練使用Power Query進(jìn)行數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換和清理。
4、精通DAX(Data *ysis Expressions)語(yǔ)言,能夠創(chuàng)建復(fù)雜的計(jì)算和度量。
5、良好的溝通能力,能將技術(shù)復(fù)雜性轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)用戶可以理解的信息。
6、對(duì)業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)分析感興趣,有解決問(wèn)題的能力和創(chuàng)新思維。
約 1 個(gè)崗位
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南寧 數(shù)據(jù)治理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 6.6%
    2K
  • 22.2%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 14.8%
    5K
  • 8.6%
    6K-8K
  • 5.4%
    8K-1W
  • 13.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 大專
    0.4%
南寧數(shù)據(jù)治理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧數(shù)據(jù)治理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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