南寧數(shù)據(jù)治理招聘
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南寧 數(shù)據(jù)治理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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java工程師
10000-15000元1.本科及以上學(xué)歷,3年以上JAVA開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有3年以上大型公司(或系統(tǒng))開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2. 精通Spring、MyBatis、SpringMVC、Spring Boot等應(yīng)用框架并熟悉實(shí)現(xiàn)原理。
3.熟悉分布式緩存、消息中間件、RPC框架、負(fù)載均衡、安全防御等技術(shù),掌握各類中間件使用,包括zookeeper、redis、nginx、tomcat等。
4.精通SQL,熟練主流數(shù)據(jù)庫(kù)Oracle/Mysql,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)建模能力和數(shù)據(jù)庫(kù)分庫(kù)分表設(shè)計(jì)能力。
5.有大型分布式、微服務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn),對(duì)服務(wù)治理有深入理解,使用過(guò)dubbo或spring cloud且有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
6.責(zé)任心強(qiáng),具備良好的問(wèn)題分析能力、對(duì)外溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和系統(tǒng)進(jìn)度把控能力,能獨(dú)立承擔(dān)任務(wù)。
7.有大數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn),包括hadoop/storm/spark/hbase/ELK等。在機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、搜索、廣告、推薦等相關(guān)領(lǐng)域有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
巡檢崗
5000-6000元負(fù)責(zé)對(duì)影響燃?xì)夤芫W(wǎng)運(yùn)行安全的施工協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù); 5、參與改建管道驗(yàn)收工作,配合做好新建管道的驗(yàn)收工作,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),做好各項(xiàng)竣工資料的審核、登記、歸檔工作,確保工程質(zhì)量和工程資料的規(guī)范驗(yàn)收; 6、負(fù)責(zé)線路巡護(hù)管理信息、資料、數(shù)據(jù)的收集 -
大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師
6000-11000元崗位職責(zé): 數(shù)據(jù)處理與轉(zhuǎn)換: 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)抽取、清洗、轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù)處理程序的開(kāi)發(fā)。 通過(guò)ETL/Cube數(shù)據(jù)建模,構(gòu)建基于數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的分析工具。 …… 解決大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)過(guò)程中的技術(shù)難點(diǎn)和性能調(diào)優(yōu)工作。 參與數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)高效率、高靈活性的查詢、分析和數(shù)據(jù)挖掘。 …… 負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、實(shí)施和維護(hù)工作,包括數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、處理、分析平臺(tái)的搭建。 文檔編寫與培訓(xùn): 編寫系統(tǒng)的需求分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和部署文檔等。 …… 技術(shù)研究與創(chuàng)新: 研發(fā)技術(shù)發(fā)展方向,新技術(shù)領(lǐng)域的探索,引入并驗(yàn)證數(shù)據(jù)治理平臺(tái)領(lǐng)域新技術(shù),提供系統(tǒng)效能。 任職要求: 教育背景: 計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、自動(dòng)化、通信等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 …… 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn): 擁有3年以上大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有大數(shù)據(jù)平臺(tái)、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、商務(wù)智能(BI)等方面的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 -
大數(shù)據(jù)研究員
8000-12000元崗位職責(zé): 1、參與編制研究計(jì)劃,結(jié)合實(shí)驗(yàn)室研究方向,協(xié)助研究方向?qū)W科帶頭人完善實(shí)驗(yàn)室研究計(jì)劃等; 2、開(kāi)展研究工作,完成實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部科研項(xiàng)目的課題研究工作,制訂課題研究方案、研究課題立項(xiàng)、實(shí)施課題研究和課題驗(yàn)收結(jié)題等; 3、參與實(shí)驗(yàn)室科研項(xiàng)目,配合完成項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)材料撰寫、項(xiàng)目立項(xiàng)流程跟進(jìn)、項(xiàng)目研究; 4、協(xié)助實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行管理、制度完善、檔案管理、資產(chǎn)管理等實(shí)驗(yàn)室日常管理工作以及實(shí)驗(yàn)室其他工作。 任職要求: 1、研究生以上學(xué)歷; 2、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程、電子信息工程等相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè); 3、具備較強(qiáng)的文字功底和服務(wù)意識(shí); 4、具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可不限專業(yè)優(yōu)先考慮。 -
數(shù)據(jù) 采集員
4000-6000元工作內(nèi)容: 1、做好各種文件材料的登記、收集、整理和歸檔工作 2、做好檔案的借閱服務(wù)工作,為了資料方便快捷、準(zhǔn)確的借閱 3、建立檔案室完整的電子檔目錄,確保工作的準(zhǔn)確性和連續(xù)性 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 5、工作中不怕繁瑣,及時(shí)為各部門提供良好的資料服務(wù) 6、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致 7、征信良好,無(wú)不良記錄 福利待遇: 上班時(shí)間:上午9.30分-下午5.30分,午休2小時(shí),周末雙休 -
行政數(shù)據(jù)文員
2000-4000元崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和表格制作以及信息錄入。 任職要求: 21周歲以上,會(huì)制作表格,不接受實(shí)習(xí)哦,有數(shù)據(jù)文員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位福利: 工齡獎(jiǎng)逐年遞增,帶薪休假等。 -
數(shù)據(jù)分析員
4000-5000元負(fù)責(zé)每月車輛銷售數(shù)據(jù)分析和檔案管理 -
細(xì)胞制備員
5000-7000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)樣本的接收處理; 2、熟練掌握細(xì)胞分析儀的工作原理、基本構(gòu)造及日常使用維護(hù)的相關(guān)知識(shí); 3、細(xì)胞出庫(kù)前質(zhì)檢按標(biāo)準(zhǔn)出庫(kù)、細(xì)胞樣品數(shù)據(jù)核對(duì)及監(jiān)測(cè)錄入; 4、負(fù)責(zé)細(xì)胞成分分離, -
數(shù)據(jù)分析員
5000-6000元根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及規(guī)劃發(fā)展需求,招聘具有一定數(shù)學(xué)功底,具有鉆研精神的人才加入團(tuán)隊(duì),主要工作內(nèi)容為分析大數(shù)據(jù)、搭建模型、配合開(kāi)發(fā)系統(tǒng)等,具有GIS知識(shí)、優(yōu)秀文字功底者優(yōu)先。 -
數(shù)據(jù)結(jié)算員
3000-4000元4.根據(jù)業(yè)務(wù)員報(bào)賬錄入賬單數(shù)據(jù)。 5.協(xié)助做好其他工作。 -
數(shù)據(jù)篩選員
3000-6000元工作內(nèi)容 1.幫助其他崗位的同事篩選用戶。 2.用企業(yè)微信承接添加通過(guò)需求。 3.然后用企業(yè)微信發(fā)送福利信息給用戶。 4.篩選好數(shù)據(jù)傳輸給相關(guān)崗位同事處理 5.全程試用公司企業(yè)微信工作 6.室內(nèi)電腦坐崗工作 工作時(shí)間10點(diǎn)到19點(diǎn)上班時(shí)間 中途有吃飯休息時(shí)間 無(wú)責(zé)任底薪3000+提成 -
小區(qū)駐點(diǎn)發(fā)單員
3000-4000元工作內(nèi)容: 1、在指定地點(diǎn)向客戶派發(fā)傳單,收集意向或有效的數(shù)據(jù)資源; 2、服從安排、積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、活潑開(kāi)朗、吃苦耐勞; 3、完成上級(jí)交辦的其他工作; 4、工作輕松,需自備電車等交通工具。 -
數(shù)據(jù)專員(南寧)
4000-8000元一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各類相關(guān)數(shù)據(jù)的更新與匯總,并形成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)告,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析; 2.負(fù)責(zé)根據(jù)已有的數(shù)據(jù)庫(kù),建立企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)庫(kù),并定期對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)容進(jìn)行更新和維護(hù); 3.負(fù)責(zé)根據(jù)公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和具體要求 …… ,參與制定公司級(jí)別數(shù)據(jù)的收集范圍; 4.負(fù)責(zé)收集相關(guān)部門的業(yè)績(jī)數(shù)據(jù),并進(jìn)行整理和分析,為公司相關(guān)計(jì)劃的順利實(shí)施提供數(shù)據(jù)支持; 5.定期對(duì)所收集數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析,對(duì)偏差較大的部分及時(shí)進(jìn)行預(yù)警,協(xié)助公司年度計(jì)劃的完成 -
財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析主管
6000-8000元崗位職責(zé): 1、財(cái)務(wù)分析:包括但不限于物業(yè)系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析、物業(yè)項(xiàng)目公司數(shù)據(jù)分析、其他業(yè)務(wù)模式數(shù)據(jù)分析等; 2、數(shù)據(jù)支持:建立和優(yōu)化數(shù)據(jù)測(cè)試模式,提供數(shù)據(jù)支持決策; 3、 統(tǒng)計(jì)及收集整理各部門及各城市公司運(yùn)營(yíng)管理信息 -
技術(shù)總監(jiān)
15000-20000元2、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)項(xiàng)目和核心技術(shù)的整體把關(guān),組織實(shí)施重大科技研發(fā),決策公司土壤修復(fù)產(chǎn)品、重金屬污染廢水治理新材料研發(fā)方向、制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃和技術(shù)方案編制。 …… 2、環(huán)境科學(xué)與工程、化學(xué)、材料學(xué)、農(nóng)學(xué)、土壤學(xué)等相關(guān)專業(yè),精通材料設(shè)計(jì)、合成、應(yīng)用,掌握材料常用的表征分析方法,能獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)操作和實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析,具有高級(jí)職稱及以上優(yōu)先考慮。 -
數(shù)據(jù)運(yùn)維工程師(梧州)
4000-7000元主要包括:項(xiàng)目數(shù)據(jù)情況梳理、按要求進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析并輸出相關(guān)簡(jiǎn)要報(bào)告。 2.根據(jù)OTD流程,對(duì)已有的運(yùn)維項(xiàng)目進(jìn)行維護(hù)、更新和管理。 …… 包括協(xié)助提供客戶需求的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)情況、定期工作匯報(bào)、會(huì)議召開(kāi)、醫(yī)院走訪等工作。解答客戶咨詢的業(yè)務(wù)問(wèn)題、配合進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收、客戶培訓(xùn)工作。 -
數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品銷售副總/銷售總監(jiān)
20000-30000元5、熟悉數(shù)據(jù)災(zāi)備、IDC機(jī)架租賃、云主機(jī)租賃、云存儲(chǔ)類知識(shí),了解數(shù)據(jù)中心行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r。 -
內(nèi)勤主管
4000-5000元7、具有較強(qiáng)的治理才能和市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)歷,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)才能,較強(qiáng)的責(zé)任感。 8、協(xié)助銷售人員處理客戶的各種事務(wù)。 9、做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析報(bào)告,及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)溝通解決實(shí)際問(wèn)題。 -
陪診師
6000-8000元實(shí)時(shí)分析、總結(jié)各個(gè)階段服務(wù)效果,做好記錄和匯總,有數(shù)據(jù)、有分析; 6. 完善客戶檔案,表達(dá)主觀及客觀情況,提高客戶滿意度。 任職要求: 1. -
數(shù)據(jù)中臺(tái)架構(gòu)師
15000-20000元崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中臺(tái)產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì),進(jìn)行數(shù)據(jù)的全生命周期管理和開(kāi)發(fā)。 2.根據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理梳理的數(shù)據(jù)需求,完成相關(guān)數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)任務(wù)。 3.負(fù)責(zé)進(jìn)行數(shù)據(jù)中臺(tái)產(chǎn)品架構(gòu)選型,搭建數(shù)據(jù)中臺(tái)基礎(chǔ)組件。 …… 4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)可視化整體方案設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)中臺(tái)的與業(yè)務(wù)場(chǎng)景對(duì)接。 5. 結(jié)合醫(yī)療場(chǎng)景,探索更多數(shù)據(jù)價(jià)值與數(shù)據(jù)能力。 …… 1.本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),5年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2.具備較強(qiáng)的編碼能力,熟悉Hadoop,hive,spark,kafka,flink相關(guān)技術(shù),有至少TB以上級(jí)大數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn); 3.精通數(shù)據(jù)中臺(tái) …… /數(shù)倉(cāng)/主數(shù)據(jù)相關(guān)實(shí)施方法論,并支撐過(guò)實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景; 4.熟悉編程開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,如Java,Python,shell等; 5.熟悉高并發(fā)、高負(fù)載、高可用性系統(tǒng)設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)及調(diào)優(yōu); 6.有醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… ,有企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)平臺(tái)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 7.能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作時(shí)間,具有的良好自驅(qū)力。
南寧數(shù)據(jù)治理招聘最新投遞
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王小姐投遞了 南寧樂(lè)狗電子商務(wù)有限公司 的 行政數(shù)據(jù)文員 職位2024-09-20
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羅小姐投遞了 廣西書香指南文化有限公司 的 數(shù)據(jù)專員(南寧) 職位2024-09-19
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張先生投遞了 廣西書香指南文化有限公司 的 數(shù)據(jù)專員(南寧) 職位2024-09-19
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張先生投遞了 廣西盛游網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 數(shù)據(jù)篩選員 職位2024-09-19
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張先生投遞了 南寧芒果國(guó)際旅行社有限公司 的 數(shù)據(jù)結(jié)算員 職位2024-09-19
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張先生2024-09-19
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南寧 數(shù)據(jù)治理招聘工資
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5722
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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6.9%2K
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22.4%3K
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30.5%4K
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15.1%5K
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8.9%6K-8K
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4.6%8K-1W
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11.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧數(shù)據(jù)治理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧數(shù)據(jù)治理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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