南寧青秀區(qū)數(shù)據(jù)員招聘
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南寧 青秀區(qū) 數(shù)據(jù)員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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數(shù)據(jù)處理員(內(nèi)頁(yè)制圖員)實(shí)習(xí)生
2000-4000元2024-11-01南寧市青秀區(qū)金時(shí)代大廈1.在領(lǐng)導(dǎo)安排下高質(zhì)量的完成生產(chǎn)任務(wù);
2.進(jìn)行數(shù)據(jù)處理及完成成果自檢等任務(wù);
3.具備一定的客戶(hù)溝通能力,并能及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋測(cè)繪作業(yè)中出現(xiàn)的問(wèn)題,并提出切實(shí)可行性建議方案;
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,地理信息系統(tǒng)、土地資源管理、測(cè)繪工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有測(cè)繪工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
2.有較強(qiáng)的事業(yè)心,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,良好溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作能力。
3.熟練運(yùn)用地信信息系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)軟件處理數(shù)據(jù),(熟練使用arcgis等制圖軟件優(yōu)先);
4.做事細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、踏實(shí),具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí);
5、積極良好的心態(tài),能承受工作壓力,樂(lè)于與團(tuán)隊(duì)成員分享知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。
約 1 個(gè)崗位
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數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)員生產(chǎn)數(shù)據(jù)員倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)員調(diào)度數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)營(yíng)分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析用戶(hù)分析數(shù)據(jù)需求分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)分析主管直播數(shù)據(jù)分析廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)管理大數(shù)據(jù)專(zhuān)員數(shù)據(jù)專(zhuān)員數(shù)據(jù)處理分析業(yè)務(wù)分析經(jīng)理經(jīng)營(yíng)分析主管數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員數(shù)據(jù)分析崗銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析專(zhuān)家系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析助理數(shù)據(jù)處理人員數(shù)據(jù)整理實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析建模經(jīng)營(yíng)分析崗大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)需求助理信息數(shù)據(jù)專(zhuān)員
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南寧青秀區(qū) 數(shù)據(jù)分析師招聘工資
¥
4944
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:4K
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11.1%3K
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44.4%4K
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11.1%5K
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22.2%6K-8K
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11.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.4%
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大專(zhuān)5.6%
南寧青秀區(qū)數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,大專(zhuān)占5.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.4%
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1-3年5.6%
南寧青秀區(qū)數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.4%,1-3年占5.6%。