按地區(qū):
-
采樣組長
6000-8000元【崗位職責】
1.根據(jù)各采樣組的任務分配,與公司相關部門做好對接工作;
2.提前準備采樣耗材及設備,負責本組內(nèi)采樣工作的準備與實施;
3.按照檢測標準與操作規(guī)程開展現(xiàn)場監(jiān)測與采樣工作,并對工作質(zhì)量負責;
4.認真、如實填寫原始記錄表,及時反饋質(zhì)量信息、送達樣品,保證檢測數(shù)據(jù)真實、準確;
5.在采樣現(xiàn)場與客戶友善溝通,在專業(yè)范圍內(nèi)為客戶與組員答疑解惑;
6.審核本組采樣工作原始記錄的完整性、相關數(shù)據(jù)處理的準確性。
【崗位要求】
1.熟練操作所有采樣儀器,了解采樣工作中相關法律法規(guī)及規(guī)章制度,均嚴格遵守并執(zhí)行;
2.合理分配采樣員工作任務,盡職盡責完成帶教培訓;
3.辦公軟件能熟練使用;現(xiàn)場與客戶良好溝通,充分了解現(xiàn)場情況;
4.身體健康,無恐高、高血壓、心臟病等不適宜高空作業(yè)的疾?。荒艹钥嗄蛣?,能獨立完成任務,擁有良好的溝通能力;服從工作安排。 -
品控員
3000-4000元1、25至35周歲,茶葉相關專業(yè)或有從事過茶行業(yè)工作經(jīng)驗,持有評茶員證優(yōu)先考慮,熟練電腦辦公軟件操作; 2、了解茶葉行業(yè)標準要求,茶葉生產(chǎn)的工藝流程及茶葉拼配的各種要求; 3、負責產(chǎn)品首件確認、審評 …… 、送檢、核料、抽樣等工作; 4、熟悉IS9000、IS022000等體系推行,熟練掌握質(zhì)量關控制點;熟悉與質(zhì)量相關法律法規(guī)及行業(yè)性質(zhì)標準,熟悉內(nèi)外部審核流程; 5、負責產(chǎn)品追溯,品保數(shù)據(jù)錄入記錄,相關質(zhì)量體系文件制定及管理 -
生產(chǎn)線班長
4000-6000元4、督促跟蹤物料員必須依據(jù)計劃單要求、到倉庫領取物料。領取的物料及時送到車間內(nèi)按需要區(qū)域擺放并標示產(chǎn)品物料名稱,嚴禁在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)缺東少西,影響生產(chǎn)。 …… 5、負責標準記錄本班組的生產(chǎn)日報表和計件數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 6、現(xiàn)場輔導員工各項實操技能,確保生產(chǎn)線能平衡運作。監(jiān)督各個工序嚴格按照質(zhì)量和產(chǎn)能要求操作生產(chǎn),使生產(chǎn)線處于正常、高效生產(chǎn)狀態(tài)。 …… 出現(xiàn)生產(chǎn)異常和質(zhì)量異常事件(包括回料損耗或數(shù)據(jù))及時報告上級。 9、負責督促本班組員工要穿工作服上班,適時制止所轄班組員工各項違規(guī)行為,并加以正確指導。 -
大數(shù)據(jù)研究員
8000-12000元崗位職責: 1、參與編制研究計劃,結合實驗室研究方向,協(xié)助研究方向學科帶頭人完善實驗室研究計劃等; 2、開展研究工作,完成實驗室內(nèi)部科研項目的課題研究工作,制訂課題研究方案、研究課題立項、實施課題研究和課題驗收結題等; 3、參與實驗室科研項目,配合完成項目立項申請材料撰寫、項目立項流程跟進、項目研究; 4、協(xié)助實驗室運行管理、制度完善、檔案管理、資產(chǎn)管理等實驗室日常管理工作以及實驗室其他工作。 任職要求: 1、研究生以上學歷; 2、計算機、網(wǎng)絡工程、通信工程、電子信息工程等相關領域專業(yè); 3、具備較強的文字功底和服務意識; 4、具備相關經(jīng)驗可不限專業(yè)優(yōu)先考慮。 -
數(shù)據(jù) 采集員
4000-6000元工作內(nèi)容: 1、做好各種文件材料的登記、收集、整理和歸檔工作 2、做好檔案的借閱服務工作,為了資料方便快捷、準確的借閱 3、建立檔案室完整的電子檔目錄,確保工作的準確性和連續(xù)性 4、完成領導交辦的其它工作 5、工作中不怕繁瑣,及時為各部門提供良好的資料服務 6、具備較強的溝通表達能力,嚴謹細致 7、征信良好,無不良記錄 福利待遇: 上班時間:上午9.30分-下午5.30分,午休2小時,周末雙休 -
倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計員
4000-6000元3.具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠監(jiān)控和分析包裝材料在生產(chǎn)過程中的損耗率,找出損耗原因并提出改善措施。4.需要精通Excel或其他數(shù)據(jù)處理軟件,能夠高效地處理和分析大量財務和生產(chǎn)數(shù)據(jù),確保結算的準確性。 …… 有一年以上的庫房材料管理、包裝材料測算、電腦數(shù)據(jù)核算統(tǒng)計經(jīng)驗。 2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力。 3. 熟悉物流管控和運輸,有一定的投訴處理經(jīng)驗。 4. -
數(shù)據(jù)分析員
4000-5000元負責每月車輛銷售數(shù)據(jù)分析和檔案管理 -
細胞制備員
5000-7000元崗位職責: 1、負責實驗樣本的接收處理; 2、熟練掌握細胞分析儀的工作原理、基本構造及日常使用維護的相關知識; 3、細胞出庫前質(zhì)檢按標準出庫、細胞樣品數(shù)據(jù)核對及監(jiān)測錄入; 4、負責細胞成分分離, -
數(shù)據(jù)分析員
5000-6000元根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展及規(guī)劃發(fā)展需求,招聘具有一定數(shù)學功底,具有鉆研精神的人才加入團隊,主要工作內(nèi)容為分析大數(shù)據(jù)、搭建模型、配合開發(fā)系統(tǒng)等,具有GIS知識、優(yōu)秀文字功底者優(yōu)先。 -
數(shù)據(jù)結算員
3000-4000元4.根據(jù)業(yè)務員報賬錄入賬單數(shù)據(jù)。 5.協(xié)助做好其他工作。 -
數(shù)據(jù)篩選員
3000-6000元工作內(nèi)容 1.幫助其他崗位的同事篩選用戶。 2.用企業(yè)微信承接添加通過需求。 3.然后用企業(yè)微信發(fā)送福利信息給用戶。 4.篩選好數(shù)據(jù)傳輸給相關崗位同事處理 5.全程試用公司企業(yè)微信工作 6.室內(nèi)電腦坐崗工作 工作時間10點到19點上班時間 中途有吃飯休息時間 無責任底薪3000+提成 -
小區(qū)駐點發(fā)單員
3000-4000元工作內(nèi)容: 1、在指定地點向客戶派發(fā)傳單,收集意向或有效的數(shù)據(jù)資源; 2、服從安排、積極主動、認真負責、活潑開朗、吃苦耐勞; 3、完成上級交辦的其他工作; 4、工作輕松,需自備電車等交通工具。 -
監(jiān)理實習生
2000-3000元3、工程計量的有關數(shù)據(jù)統(tǒng)計和復核。 4、檢查工序的施工結果。 5、發(fā)現(xiàn)施工作業(yè)中的問題,及時指出并向專業(yè)監(jiān)理工程師報告。 6、項目日常巡檢、平行檢查、旁站監(jiān)督。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷、工程相關專業(yè),有效的監(jiān)理員證、見證取樣員證優(yōu)先。 -
物料員
3000-4000元2.崗位職責: ①每日物料員要對產(chǎn)線的物料,倉庫出,產(chǎn)線入的數(shù)據(jù)進行管控統(tǒng)計; ②確認產(chǎn)線物料庫存不可超過3000PCS; ③物料員與倉管,產(chǎn)線助理進行物料交接時,數(shù)據(jù)要記錄清楚并雙方進行確認簽字 …… ; ④物料員領料時要對物料的編碼進行確認,不可出現(xiàn)混料,錯發(fā)的現(xiàn)象 。 -
金焰燃氣客服專員
3000-4000元崗位描述:整理數(shù)據(jù),做好公司數(shù)據(jù)統(tǒng)計;處理客戶投訴,維護客情;跟蹤和安排維修員的上門服務。 -
信息數(shù)據(jù)管理員
4000-5000元崗位職責: 1.對材料采購部門各項文件、單據(jù)、數(shù)據(jù)實行信息化管理; 2.參與系統(tǒng)性全流程建設; 3.定期進行系統(tǒng)管理培訓以及倉管員培訓; 任職要求: 1.計算機能力強,有培訓、倉管管理相關工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
醫(yī)院駐點角膜塑形鏡驗配員
3000-6000元工作內(nèi)容: 1、負責該駐點的角膜塑形鏡驗配工作; 2、與醫(yī)院醫(yī)生或者驗配師之間的正常合作溝通; 3、負責根據(jù)驗配數(shù)據(jù)在系統(tǒng)上下好訂單,確保參數(shù)正確。 -
數(shù)據(jù)登記員(可實習生、應屆生)+法定全休
3000-4000元崗位職責: 1、主要負責產(chǎn)品和運營模塊數(shù)據(jù)的提供,基礎數(shù)據(jù)采集和處理。 2、協(xié)助各部門完成數(shù)據(jù)整理、分析與利用,及時提供支持方面 的工作。 …… 3、根據(jù)公司提供的數(shù)據(jù)對接客戶,對接銀行活動政策,預約好時間,登記好意向客戶的數(shù)據(jù)就可以了。 4、有團隊精神,積極上進。 -
數(shù)據(jù)員
2000-3000元工作內(nèi)容:數(shù)據(jù)統(tǒng)計 做報表 上班時間:九點半上班六點半下班,周日單休,法定節(jié)假日休息 -
數(shù)據(jù)處理員(內(nèi)頁制圖員)實習生
2000-4000元3.熟練運用地信信息系統(tǒng)專業(yè)軟件處理數(shù)據(jù),(熟練使用arcgis等制圖軟件優(yōu)先); 4.做事細心、嚴謹、勤奮、踏實,具備強烈的責任心和團隊意識; 5、積極良好的心態(tài),能承受工作壓力,樂于與團隊成員分享知識與經(jīng)驗
南寧數(shù)據(jù)員招聘最新投遞
-
黃小姐2024-09-21
-
許女士投遞了 南寧市金焰燃氣有限責任公司 的 金焰燃氣客服專員 職位2024-09-20
-
李小姐投遞了 南寧市金焰燃氣有限責任公司 的 金焰燃氣客服專員 職位2024-09-20
-
馮小姐投遞了 南寧市金焰燃氣有限責任公司 的 金焰燃氣客服專員 職位2024-09-20
-
苗小姐投遞了 南寧市金焰燃氣有限責任公司 的 金焰燃氣客服專員 職位2024-09-19
-
葉小姐投遞了 南寧市金焰燃氣有限責任公司 的 金焰燃氣客服專員 職位2024-09-19
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 數(shù)據(jù)分析師招聘工資
¥
5150
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
5%2K
-
7.5%3K
-
42.5%4K
-
15%5K
-
15%6K-8K
-
10%8K-1W
-
5%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷95%
-
大專5%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學歷?不限學歷占95%,大專占5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗95%
-
1-3年5%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95%,1-3年占5%。
南寧相關熱門崗位
數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析經(jīng)營分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析用戶分析數(shù)據(jù)整理銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析經(jīng)營數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理業(yè)務分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析實習生大數(shù)據(jù)專員系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)處理分析經(jīng)營分析主管銷售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析團隊負責人數(shù)據(jù)分析專家信息數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)分析助理數(shù)據(jù)整理實習生醫(yī)藥數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)管理師數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析工程師大數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應用