南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)數(shù)據(jù)挖掘招聘 logo

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)數(shù)據(jù)挖掘招聘

共找到 2條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 數(shù)據(jù)挖掘 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、深入了解用戶特征&用戶需求要點(diǎn),通過(guò)調(diào)研以及數(shù)據(jù)挖掘深度洞察用戶需求,并梳理上線運(yùn)營(yíng)規(guī)劃以及需求,推動(dòng)落地實(shí)施
2、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,可以通過(guò)數(shù)據(jù)分析用戶行為,深刻理解各個(gè)維度得轉(zhuǎn)化,數(shù)據(jù)敏感,具備業(yè)務(wù)意識(shí),能全鏈路優(yōu)化完成用戶轉(zhuǎn)化
3、分場(chǎng)景用戶運(yùn)營(yíng),熟悉用戶畫(huà)像分類,對(duì)用戶群進(jìn)行細(xì)分、挖掘、引導(dǎo)、培養(yǎng)和維護(hù),對(duì)用戶進(jìn)行分層,不同層級(jí)用戶差異化維護(hù)運(yùn)營(yíng)策略,提升用戶量、活躍度和忠誠(chéng)度
4、能結(jié)合內(nèi)外部環(huán)境情況,即使捕捉當(dāng)前用戶需求和趨勢(shì)和變化,產(chǎn)出促進(jìn)用戶留存、轉(zhuǎn)化得創(chuàng)新玩法方案,并推動(dòng)落地拿到結(jié)果
5、能協(xié)同產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),完善運(yùn)營(yíng)體系建設(shè),提高產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)能力和為用戶運(yùn)營(yíng)提供產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方案
任職要求:
1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
2、邏輯思維能力,較好的用戶思維,有用戶運(yùn)營(yíng)類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、目標(biāo)導(dǎo)向,較好的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)意識(shí)
4、具有良好得溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作、執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力,并能主動(dòng)思考及推進(jìn)工作
5、敢于嘗試創(chuàng)新、懂用戶心理
薪資待遇:10-15K,周末雙休,五險(xiǎn)一金。
熟悉新媒體數(shù)據(jù)分析工具和方法,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和統(tǒng)計(jì)分析,提供有效的運(yùn)營(yíng)改進(jìn)建議。 5. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與集團(tuán)下屬多個(gè)分子公司和部門協(xié)作,推動(dòng)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。 6.
約 2 個(gè)崗位
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南寧 數(shù)據(jù)挖掘招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 16.7%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W
  • 33.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)挖掘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧數(shù)據(jù)挖掘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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