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南寧數(shù)據(jù)挖掘招聘

共找到 8條 南寧 數(shù)據(jù)挖掘 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位描述:
1. 協(xié)助服務(wù)經(jīng)理完成自店服務(wù)體驗及服務(wù)MOT改善提升;
2. 負(fù)責(zé)完成smart品牌下達(dá)的服務(wù)市場活動;
3. 本店自發(fā)服務(wù)營銷活動組織及策劃;
4. 服務(wù)品牌服務(wù)口碑傳播推廣,完成主流汽車媒體及論壇的軟文推送;
5. 客戶俱樂部活動組織及開展;
6. 協(xié)助服務(wù)經(jīng)理指導(dǎo)服務(wù)顧問完成精品附件促銷
任職要求:
1. 具備市場營銷、企業(yè)管理知識;
2. 具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識,同時熟悉汽車維修與服務(wù)市場;
3. 豐富的服務(wù)活動組織能力;
4. 2年以上服務(wù)顧問工作經(jīng)驗;
5.能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上要求。
崗位職責(zé): 1、深入了解用戶特征&用戶需求要點(diǎn),通過調(diào)研以及數(shù)據(jù)挖掘深度洞察用戶需求,并梳理上線運(yùn)營規(guī)劃以及需求,推動落地實(shí)施 2、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,可以通過數(shù)據(jù)分析用戶行為,深刻理解各個維度得轉(zhuǎn)化
4、開展運(yùn)營數(shù)據(jù)分析,通過數(shù)據(jù)挖掘增長點(diǎn),提出優(yōu)化建議和改善計劃并組織實(shí)施,持續(xù)優(yōu)化用戶體驗 5、定期復(fù)盤,跟蹤運(yùn)營效果,收集用戶需求,不斷優(yōu)化運(yùn)營流程,達(dá)成目標(biāo) 任職要求: 1、1年以上私域運(yùn)營工作經(jīng)驗
2024-09-20
參與數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計,實(shí)現(xiàn)高效率、高靈活性的查詢、分析和數(shù)據(jù)挖掘。 項目開發(fā)與實(shí)施: 參與大數(shù)據(jù)項目的整體技術(shù)方案設(shè)計、技術(shù)選型,并完成相應(yīng)功能模塊的代碼開發(fā)與測試。
2024-09-17
熟悉新媒體數(shù)據(jù)分析工具和方法,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和統(tǒng)計分析,提供有效的運(yùn)營改進(jìn)建議。 5. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與集團(tuán)下屬多個分子公司和部門協(xié)作,推動項目的順利進(jìn)行。 6.
廣西中廩智工科技發(fā)展集團(tuán)有限公司 南寧市創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊“邕江計劃”(A等級,300萬元) 大數(shù)據(jù)分析專家 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)基于計算機(jī)語言的醫(yī)工課程規(guī)劃設(shè)計、授課,并能獨(dú)立開發(fā)項目; 2、協(xié)助團(tuán)隊設(shè)計、完善醫(yī)工交叉科研項目; 3、負(fù)責(zé)與合作的研究者、醫(yī)院、醫(yī)科大學(xué)等溝通交流,制定醫(yī)工項目方案。 崗位要求(1-2名): 1、大學(xué)本科學(xué)位以上,具有醫(yī)工結(jié)合、管理、工科、數(shù)學(xué)專業(yè)背景者優(yōu)先; 2、掌握常用統(tǒng)計算法及原理,精通R、Spss、Python等語言工具者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析挖掘經(jīng)驗,溝通能力強(qiáng),能洞察業(yè)務(wù)需求,設(shè)計指標(biāo)體系和報表展示,獨(dú)立撰寫分析報告; 4、優(yōu)...
1.原則上年齡在32周歲以下; 2.具有3年及以上大數(shù)據(jù)系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷; 3.具有數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)經(jīng)驗,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計,數(shù)據(jù)挖掘,算法,對數(shù)據(jù)具有良好的敏感度,有數(shù)據(jù)清洗、分析、挖掘和建模經(jīng)驗;
在人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘等領(lǐng)域有深入的研究; 2. 有處理大規(guī)模數(shù)據(jù)的經(jīng)驗; 3. 有參與機(jī)器學(xué)習(xí)或數(shù)據(jù)科學(xué)競賽的經(jīng)驗; 4. 有發(fā)表在頂級會議或期刊的研究論文。
約 8 個崗位
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南寧 數(shù)據(jù)挖掘招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 16.7%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W
  • 33.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)挖掘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧數(shù)據(jù)挖掘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
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