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南寧數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析招聘

共找到 41條 南寧 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-09
施偉鋒
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì),完成相應(yīng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;
2.辦公室基本賬務(wù)的核對(duì),處理財(cái)務(wù)內(nèi)的日常事務(wù);
3.負(fù)責(zé)開(kāi)具各類(lèi)票據(jù),及時(shí)裝訂和保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料,做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作;
4.配合財(cái)務(wù)主管統(tǒng)計(jì)匯總工作,協(xié)助上級(jí)開(kāi)展與財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)工作;
5.上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)工作。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等財(cái)會(huì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.熟悉辦公軟件操作,熟練運(yùn)用excel表格,具有較高的工作效率;
3.具有較強(qiáng)的服務(wù)、協(xié)作意識(shí),良好的條理性,工作細(xì)心認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)道德,工作嚴(yán)謹(jǐn), 責(zé)任感強(qiáng)。
4、工作地點(diǎn):欽州港/防城港(項(xiàng)目包吃?。?
2024-11-09
李*生
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)拓展適合公司項(xiàng)目要求的新店鋪;;
2、根據(jù)地推團(tuán)隊(duì)規(guī)劃路線,進(jìn)行陌生拜訪店老板,促成合作,
3、與客戶進(jìn)行溝通、收集客戶信息、做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析’,,,,
4、完成公司交給的其他任務(wù)。。
任職資格:
1、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),有一年以上互聯(lián)網(wǎng)地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、有較強(qiáng)的區(qū)域拓展能力;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、有上進(jìn)心、具備較強(qiáng)執(zhí)行力;
4、踏實(shí)肯干,善于動(dòng)腦總結(jié)經(jīng)驗(yàn),敢于堅(jiān)持,有追求,有夢(mèng)想;
5、優(yōu)秀的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,工作主動(dòng)積極,抗壓能力強(qiáng);
6、自備交通工具電車(chē)。
待遇從優(yōu)?。』ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨,互聯(lián)網(wǎng)改變一切!加入我們。你就是其中一份子。我們能提供給你的不是一份普通的工作,而是一份可以為之奮斗的事業(yè)。我們期待具有才干、敢于挑戰(zhàn)的你加入。我們一起馳騁更高更遠(yuǎn)的壯闊藍(lán)圖。街電共享充電寶,目前當(dāng)下最火熱的話題,最好做的項(xiàng)目。現(xiàn)招聘無(wú)責(zé)任底薪地推專(zhuān)員若干名,底薪加開(kāi)戶費(fèi)加提成,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,最主要努力干。
公司地址:南寧市青秀區(qū)陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)T3棟
招聘人數(shù):3人
崗位要求:男女不限,年齡18歲到28歲,服從上級(jí)安排
2024-11-09
李*生
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)拓展適合公司項(xiàng)目要求的新店鋪;
2、根據(jù)地推團(tuán)隊(duì)規(guī)劃路線,進(jìn)行陌生拜訪店老板,促成合作;
3、與客戶進(jìn)行溝通、收集客戶信息、做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;
4、完成公司交給的其他任務(wù)。
任職資格:
1、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),有一年以上互聯(lián)網(wǎng)地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、有較強(qiáng)的區(qū)域拓展能力;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、有上進(jìn)心、具備較強(qiáng)執(zhí)行力;
4、踏實(shí)肯干,善于動(dòng)腦總結(jié)經(jīng)驗(yàn),敢于堅(jiān)持,有追求,有夢(mèng)想;
5、優(yōu)秀的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,工作主動(dòng)積極,抗壓能力強(qiáng);
6、自備交通工具電車(chē)。
公司地址:南寧市江南區(qū)廣西文創(chuàng)大廈901
招聘人數(shù):5人
崗位要求:男女不限,年齡18歲到35歲,服從上級(jí)安排
2024-11-09
李*生
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拓展適合公司項(xiàng)目要求的新店鋪; 2、根據(jù)地推團(tuán)隊(duì)規(guī)劃路線,進(jìn)行陌生拜訪店老板,促成合作; 3、與客戶進(jìn)行溝通、收集客戶信息、做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析; 4、完成公司交給的其他任務(wù)。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì),完成相應(yīng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作; 2.辦公室基本賬務(wù)的核對(duì),處理財(cái)務(wù)內(nèi)的日常事務(wù); 3.負(fù)責(zé)開(kāi)具各類(lèi)票據(jù),及時(shí)裝訂和保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料,做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作
2024-11-07
人力資源部
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)大宗商品及相關(guān)領(lǐng)域的研究工作,對(duì)該行業(yè)的期貨數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、分析。 …… 3.有一年及以上大宗商品數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,數(shù)據(jù)整理思路清晰,擅長(zhǎng)有色金屬及相關(guān)行業(yè)基本面數(shù)據(jù)收集。 …… 4.具有敏銳的洞察力,能在較短的時(shí)間判斷出行情走向并提供決策意見(jiàn) 5.具有較強(qiáng)的計(jì)量、統(tǒng)計(jì)分析能力,熟練運(yùn)用相關(guān)金融分析工具進(jìn)行交易策略分析與評(píng)估。 …… 6.邏輯思維清晰,熱愛(ài)數(shù)據(jù)研究,對(duì)行業(yè)大事件以及國(guó)家政策高度敏感,風(fēng)控意識(shí)較強(qiáng)。 7.工作細(xì)致踏實(shí),勤奮好學(xué),善于表達(dá)和溝通,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng)。
1、負(fù)責(zé)客戶體檢報(bào)告的解讀,解答客戶健康咨詢(xún),為客戶提供治療及預(yù)防方案; 2、高端客戶健康指導(dǎo):診療計(jì)劃,飲食,營(yíng)養(yǎng),運(yùn)動(dòng)指導(dǎo)等; 3、細(xì)胞項(xiàng)目相關(guān)沙龍健康講座和其他市場(chǎng)推廣; 4、客戶隨訪,數(shù)據(jù)跟蹤統(tǒng)計(jì)分析
2024-11-07
陸經(jīng)理
9、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析:對(duì)相關(guān)健康數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,為改進(jìn)服務(wù)提供依據(jù)。 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
大專(zhuān)以上學(xué)歷,具備較強(qiáng)的管理能力,負(fù)責(zé)商場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)管理; 2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,有大型商場(chǎng)籌備及營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力,熟悉商場(chǎng)的業(yè)務(wù)流程; 4、擅長(zhǎng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與處理
2024-11-07
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)醫(yī)療行業(yè)市場(chǎng)信息收集,行業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及預(yù)測(cè); 2.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定市場(chǎng)策略及市場(chǎng)計(jì)劃的執(zhí)行; 3.開(kāi)拓市場(chǎng)渠道,研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài),尋找市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
2024-11-07
行政人資部
(一)崗位職責(zé) 1、協(xié)助財(cái)務(wù)部處理賬務(wù)及完成日常事務(wù)性工作; 2、協(xié)助上級(jí)完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作、編制公司 各種會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表及報(bào)稅; 3、制作記帳憑證、梳理明細(xì)賬、對(duì)帳等; 4、
6、負(fù)責(zé)具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 工作要求: 業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、細(xì)心!細(xì)心!細(xì)心! 公司福利: 五險(xiǎn)一金,十三薪,每月不定期下午茶。
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略合作伙伴管理、對(duì)接,收集戰(zhàn)略合作方傭金數(shù)據(jù)并審核呈批,并定期進(jìn)行戰(zhàn)略合作方回訪和維護(hù); 2.協(xié)助招商運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行招商、銷(xiāo)售價(jià)格、傭金等相關(guān)方案制訂; 3.協(xié)助招商銷(xiāo)售的日常管理工作 …… ,包括但不限于文件擬寫(xiě)、流程、內(nèi)務(wù)等,負(fù)責(zé)招商、銷(xiāo)售員工傭金的審核呈批; 4.統(tǒng)籌招商、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,保證公司數(shù)據(jù)提交及時(shí)、完整、準(zhǔn)確; 5.協(xié)助對(duì)招商、銷(xiāo)售進(jìn)度的管理監(jiān)控,包括合同簽訂情況、
2024-11-04
潘素劍
任職要求: 1、全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷,3年店鋪運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)商城小程序,有運(yùn)營(yíng)有贊、微盟商城經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟練使用word、excel、ppt等日常辦公軟件,可以使用excel做簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析
負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容選題、文案創(chuàng)作、視頻拍攝剪輯、發(fā)布及統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)。 3. 負(fù)責(zé)高質(zhì)量完成短視頻制作,包括拍攝、剪輯、畫(huà)面包裝、調(diào)色、聲音處理、BGM、字幕特效合成等。
2024-11-03
2.負(fù)責(zé)檢查、督導(dǎo)在管項(xiàng)目的品質(zhì)管理工作實(shí)施,協(xié)助完成月度、季度品質(zhì)核查,并為績(jī)效考核部門(mén)提供數(shù)據(jù)和依據(jù)。 3.指導(dǎo)各在管項(xiàng)目的常態(tài)管理、非常態(tài)管理以及突發(fā)事件應(yīng)急處理工作。 …… 4.收集各在管項(xiàng)目的品質(zhì)周報(bào)表及工作任務(wù)書(shū)指標(biāo)完成情況季報(bào)表,做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作。 5.協(xié)助處理在管項(xiàng)目的重大客戶投訴和管理責(zé)任事故處理,跟進(jìn)不合格服務(wù)的改進(jìn)情況。 …… 7.協(xié)助完成每年客戶滿意度調(diào)查、客戶年度回訪工作,匯總、統(tǒng)計(jì)有關(guān)資料、數(shù)據(jù)等。 8.協(xié)助實(shí)施公司業(yè)務(wù)大比武、安全質(zhì)量服務(wù)月等重大活動(dòng),協(xié)助片區(qū)/區(qū)域完成創(chuàng)建物業(yè)管理示范項(xiàng)目的工作。
2024-11-03
韋先生
負(fù)責(zé)小程序商城搭建、店鋪開(kāi)設(shè)、商品上下架、站點(diǎn)管理、訂單處理、活動(dòng)配置及跟進(jìn)平臺(tái)線上渠道的維護(hù)及運(yùn)營(yíng)工作; 2、負(fù)責(zé)賬號(hào)內(nèi)容定位、腳本編寫(xiě)及策劃、方案策劃、拍攝剪輯; 3、管理品牌門(mén)店的線上活動(dòng)執(zhí)行; 4、每日統(tǒng)計(jì)分析最新數(shù)據(jù) …… ,并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對(duì)性運(yùn)營(yíng)措施,確保業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展; 5、線上渠道推廣工作的后臺(tái)設(shè)置、維護(hù); 6、積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行技術(shù)交流,明確客戶需求,解答客戶對(duì)于項(xiàng)目的技術(shù)疑問(wèn),查閱文獻(xiàn)完成項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)(實(shí)驗(yàn)類(lèi)項(xiàng)目)、論文或申報(bào)書(shū)的撰寫(xiě)或潤(rùn)色(文字類(lèi)項(xiàng)目); 2.負(fù)責(zé)及參與項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)操作(細(xì)胞、分子、動(dòng)物實(shí)驗(yàn)等),完成項(xiàng)目數(shù)據(jù)整理及統(tǒng)計(jì)分析
門(mén)店經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店的整體運(yùn)營(yíng)工作,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù) 2、負(fù)責(zé)制定門(mén)店月度工作計(jì)劃和銷(xiāo)售目標(biāo),并對(duì)門(mén)店常規(guī)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析 3、負(fù)責(zé)門(mén)店現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)管理及協(xié)調(diào)、門(mén)店人員基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理
2024-11-03
羅偉才
崗位職責(zé): 1、接受公司統(tǒng)一培訓(xùn),服務(wù)公司管理; 2、 負(fù)責(zé)通過(guò)電話調(diào)查、入戶調(diào)查、攔截訪問(wèn)、實(shí)地測(cè)評(píng)等方式采集數(shù)據(jù)。 3、與客戶進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),正確、清晰、全面的了解客戶需求。 …… 4、保證基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、時(shí)效性、真實(shí)性。 5、負(fù)責(zé)對(duì)訪問(wèn)返回的調(diào)查問(wèn)卷、點(diǎn)位照片等進(jìn)行審核。 6、保證調(diào)查問(wèn)卷符合項(xiàng)目要求; 7、撰寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告。 …… 2、具有2年及以上高校、中職學(xué)校市場(chǎng)調(diào)研工作經(jīng)驗(yàn),以及市場(chǎng)調(diào)查工作數(shù)據(jù)審核經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉市場(chǎng)研究方法和流程。 4、熟悉統(tǒng)計(jì)分析方法。 5、熟悉項(xiàng)目管理流程。 …… 10、熟練使用熟練使用wps office、Microsoft Office、word辦公軟件,表格制作excel軟件,以及SPSS統(tǒng)計(jì)分析軟件。
約 41 個(gè)崗位

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薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 7.2%
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  • 1.1%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專(zhuān)
    0.6%
  • 本科
    0.6%
南寧統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專(zhuān)占0.6%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。
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