公司直招,不收取任何費用!
崗位職責:
1.協(xié)助運營主管、經理完成團隊的運營和公司的運營管理工作;
2.負責團隊數(shù)據的統(tǒng)計和分析,制定團隊計劃和目標并協(xié)助達成,組織策劃團隊活動;
3.負責客戶檔案的管理,協(xié)助運營管理人員做好新進員工的業(yè)務技能培訓;
4.跟團隊成員建立良好關系,協(xié)調處理團隊成員關系問題,完成領導安排的其他任務。
注意:
1.此崗位非新媒體運營!非電商運營!非文職類!
2.此崗位非新媒體運營!非電商運營!非文職類!
3.此崗位非新媒體運營!非電商運營!非文職類!
重要事情講三遍!
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、積極主動、自信、充滿活力、具有團隊合作精神及出色的溝通、表達能力;
3、目標明確而堅定、工作勤奮、抗壓能力強;
4、能夠自我激勵具備良好影響與說服能力、良好的學習能力和分析判斷能力.
5、形象氣質佳,聲音甜美,身高158cm以上。
6、能吃苦耐勞,思想積極正面,對自己的工作有決策權。
7、表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為運營主管與運營經理,負責分公司的運營與管理
薪資待遇:
試用期2個月,底薪3000+個人績效獎1000+團隊運營管理獎金+每年國內國外旅游+生日福利(綜合薪資5000-8000)
1.公司提供免費培訓,一對一師徒制教導,表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉正,帶薪年假
2.公司提供免費的系統(tǒng)化市場及管理培訓。
3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內1-2次的國內及國外旅游度假。
4.公司擁有完善晉升機制,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。
工作職責: 1、經常參與進行制造業(yè)技術調查,掌握并運用制造業(yè)的先進技術; 2、根據本部門的工作計劃,擬訂個人月工作計劃,并及時提交高級工藝工程師、生產技術部經理; 3、按月工作計劃安排,及時完成相關工作任務 …… 根據產品要求對設計圖紙進行工藝方案、工藝流程的設計,編制工藝目錄、工藝手冊(規(guī)范)、質量控制點指導書等工藝文件; 5、制定生產和裝配工藝卡,確定各線路、工位; 6、負責工裝模具、夾具圖設計; 7、負責工藝數(shù)據設計輸出 …… 、校對、歸檔工作; 8、協(xié)助高級工藝工程師制定:產品、部件、零件的工時定額及材料定額; 9、與質檢部密切合作,分析解決加工中的工藝問題; 10、參與新產品的設計評審、改進評審工作; 11、負責本部門助理工藝工程師的指導
3、記錄和分析數(shù)據?:質檢員需要準確記錄和整理檢驗數(shù)據,使用質量管理工具和軟件對數(shù)據進行分析和統(tǒng)計,以便識別問題和改進機會,并提供給管理層參考。 ? …… 5、監(jiān)督生產過程?:質檢員在生產過程中進行監(jiān)督和檢查,確保產品從生產開始到出貨過程中一直保持一致的質量水平,根據分析結果提供質量改進建議,以提高生產效率和質量水平。 …… 四、薪酬待遇:月固定工資4000~5000元/月+年終獎+周末大小休+社保公積金+過節(jié)費+生日禮金+帶薪年假+ 五、晉升通路:質檢助理——質檢主管——質檢經理——質檢總監(jiān)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 5人
2024-09-18
~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等,根據公司效益,還有年終獎金; 4、晉升通道:組員——組長——主管——經理 …… 進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作; 3、組織和執(zhí)行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 4、建立和維護招聘渠道,及時更新發(fā)布招聘廣告; 5、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作; 7、整理每天招聘數(shù)據的匯總與分析

行銷助理

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人
2024-09-18
1、活動執(zhí)行與配合:負責緊密跟隨行銷經理或團隊制定的市場推廣方案,高效執(zhí)行各類促銷活動、產品展示、品牌宣傳等活動。 …… 同時,需積極收集并反饋市場信息、客戶反饋,為行銷經理提供決策支持,促進團隊間的有效協(xié)作。 3、商超與賣場推廣:憑借豐富的商超、賣場推廣經驗,負責在商超及賣場內策劃并執(zhí)行有效的促銷活動。 …… 4、數(shù)據分析與報告:參與活動后的數(shù)據收集與分析工作,整理活動報告,評估活動效果,并提出改進建議,為未來的市場推廣活動提供參考。

電商運營

6000-12000元
南寧-江南區(qū) 1人
2024-09-18
2、根據公司整體銷售策略,制定電商運營策略,并落地執(zhí)行; 3、負責商品上架及編輯,包括商品名稱、價格、庫存、狀態(tài)等,確保商品信息的準確性; 4、負責售后服務,包括退換貨處理、退款等; 5、負責的數(shù)據分析 …… ,包括店鋪流量、轉化率等,并輸出報告; 6、負責公司內部團隊管理和培訓,提高團隊的工作效率; 7、協(xié)助電商運營經理完成其他相關工作任務。

市場考察

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-09-18
職位描述: 試用期無責底薪3000+獎金+工齡工資 =5000-8000 免費住宿+國內外旅游 負責市場考察和調研,數(shù)據收集和分析 協(xié)同經理制定戰(zhàn)略規(guī)劃,進行區(qū)域市場管理及考察 年齡要求18

實習生

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-09-18
1負責市場考察和調研,數(shù)據收集分析 2協(xié)同經理進行區(qū)域市場考察及運營管理 3退伍軍人、實習生、吃雞和王者愛好者優(yōu)先 4年齡要求18—27歲之間
管理和維護店鋪以及品牌的健康發(fā)展; 2、負責銷售管理,制作和審查產品的圖片、描述、價格、服務條款等,完善各產品的上架工作、庫存管理以及優(yōu),并負責提煉產品的賣點和優(yōu)勢,制作并優(yōu)化listing,提升產品的吸引力和曝光度; 3、分析以及記錄店鋪運營數(shù)據 …… ,包括訪客、點擊率、轉化率、復購率等,從數(shù)據中發(fā)現(xiàn)問題 4、制定合理的銷售方案,掌握店鋪各種營銷活動工具以及站外推廣方法;并分析競爭對手情況,掌握市場趨勢和變化,協(xié)助主管制定改善的可行性方案; 5、 …… 完善店鋪各種政策以及制度,保持和維護好店鋪的好評率以及信譽度; 6、和平臺經理日常交流溝通,對接平臺資源;同時維護好和平臺經理的合作關系,爭取更多優(yōu)先平臺資源。 …… 電子商務、英語相關專業(yè)畢業(yè),英語CET-4優(yōu)先; 2、1年以上 亞馬遜 平臺運營經驗優(yōu)先;不招無經驗的,無經驗者勿擾 3、熟練英語讀寫,熟悉跨境電商貿易平臺運作模式; 4、對外貿推廣,運營和維護、數(shù)據分析方面和對維護和管理帳號安全有較豐富的經驗 …… ,懂產品分析,把握市場趨勢,會打造爆款; 5、具備較強的服務意識,抗壓能力強,能夠適應高效率的工作環(huán)境,內部良好的溝通與協(xié)調能力;對跨境電商充滿興趣和熱情。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 3人
2024-09-18
:9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等,根據公司效益,還有年終獎金; 4、根據個人能力安排在主管或經理職務 …… 建立健全電銷團隊的工作流程和工作規(guī)范,了解市場的行情和公司項目產品; 3、負責員工業(yè)務培訓、話術指導等,鞏固提高員工的業(yè)務能力; 4、調動員工積極性,解決員工在工作中遇到的問題,協(xié)助員工簽單并指導員工完成業(yè)務指標; 5、團隊各項數(shù)據的統(tǒng)計及分析 …… ,根據數(shù)據、業(yè)務情況提出合理可行的營銷建議; 6、完成上級領導交辦的其他工作。
管理和維護店鋪以及品牌的健康發(fā)展; 2、負責銷售管理,制作和審查產品的圖片、描述、價格、服務條款等,完善各產品的上架工作、庫存管理以及優(yōu),并負責提煉產品的賣點和優(yōu)勢,制作并優(yōu)化listing,提升產品的吸引力和曝光度; 3、分析以及記錄店鋪運營數(shù)據 …… ,包括訪客、點擊率、轉化率、復購率等,從數(shù)據中發(fā)現(xiàn)問題 4、制定合理的銷售方案,掌握店鋪各種營銷活動工具以及站外推廣方法;并分析競爭對手情況,掌握市場趨勢和變化,協(xié)助主管制定改善的可行性方案; 5、 …… 完善店鋪各種政策以及制度,保持和維護好店鋪的好評率以及信譽度; 6、和平臺經理日常交流溝通,對接平臺資源;同時維護好和平臺經理的合作關系,爭取更多優(yōu)先平臺資源。 …… 電子商務、英語相關專業(yè)畢業(yè),英語CET-4優(yōu)先; 2、1年以上 亞馬遜 平臺運營經驗優(yōu)先;不招無經驗的,無經驗者勿擾 3、熟練英語讀寫,熟悉跨境電商貿易平臺運作模式; 4、對外貿推廣,運營和維護、數(shù)據分析方面和對維護和管理帳號安全有較豐富的經驗 …… ,懂產品分析,把握市場趨勢,會打造爆款; 5、具備較強的服務意識,抗壓能力強,能夠適應高效率的工作環(huán)境,內部良好的溝通與協(xié)調能力;對跨境電商充滿興趣和熱情。

行政經理

8000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 咨詢 知名企業(yè)
2024-09-18
招聘崗位名稱:行政專業(yè)經理 招聘單位:廣西貴港北控水務有限公司 工作地點:貴港市 薪酬待遇:年薪9-12萬元 崗位職責: 1、負責承接區(qū)域戰(zhàn)略、規(guī)劃、改革方案實施;協(xié)同經營計劃編制相關工作 …… 2、負責各類經營分析報告、總結、計劃、工作簡報、講話稿、公文、會議紀要等文字材料的起草。 …… 4、擅長文書寫作和經營數(shù)據分析,熟練掌握寫作理論知識和技能,熟練掌握文字編輯、圖文編輯和PPT制作軟件等計算機應用,辦公自動化基礎知識,熟悉《公司法》等國家相關法律法規(guī)。 5、身體健康,承壓能力強。
職責范圍: 1-二手車市場信息收集和分析 1. 深入了解當前二手車市場和價格走勢;掌握二手車銷售的有效信息和實時數(shù)據 2. 了解并分析本地及全國二手車市場行情 3. …… 為二手車經理提供市場分析報告,為決策提供依據 2-二手車相關知識培訓及信息流通 1. 定期對二手車銷售顧問提供二手車相關知識培訓 2. …… 對市場有分析、判斷能力 3. 有駕駛執(zhí)照并能熟練駕駛
6、在公司整體制度框架下,組織制定、完善本部門的相關制度、工作流程和作業(yè)指導書并落地實施;組織重要檔案資料的填報、分析及歸檔。 7、制定本部門經營預算,統(tǒng)計分析本部門經營數(shù)據,達成經營目標。 …… 任職要求: 1、本科學歷,4年及以上工作經驗;大專學歷,6年及以上工作經驗; 2、3年及以上高端客戶服務經驗,任職高端酒店、會所公關部負責人、大客戶銷售負責人、VIP經理,或政府接待部門資深人員,熟悉高端服務的標準和流程

行銷助理

3000-5000元
2024-09-17
崗位職責: 1、活動執(zhí)行與配合:負責緊密跟隨行銷經理或團隊制定的市場推廣方案,高效執(zhí)行各類促銷活動、產品展示、品牌宣傳等活動。 …… 同時,需積極收集并反饋市場信息、客戶反饋,為行銷經理提供決策支持,促進團隊間的有效協(xié)作。 3、商超與賣場推廣:憑借豐富的商超、賣場推廣經驗,負責在商超及賣場內策劃并執(zhí)行有效的促銷活動。 …… 4、數(shù)據分析與報告:參與活動后的數(shù)據收集與分析工作,整理活動報告,評估活動效果,并提出改進建議,為未來的市場推廣活動提供參考。

招商經理

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-17
崗位職責: 1、根據公司的戰(zhàn)略部署,全面負責集團公司品牌的加盟招商工作; 2、詳細了解公司實力、項目定位、產品優(yōu)勢、品牌價值、品牌運營方式、公司品牌的售后價值、同行競爭公司品牌的運營方式及優(yōu)劣勢分析等 …… 5、客戶策略推進和營運、客服等部門的工作銜接配合; 6、完成公司每月及年度招商任務指標,不斷挖掘公司招商優(yōu)勢策略,為公司不斷反饋客戶及市場的招商情況,為公司招商發(fā)展提供相關的數(shù)據及反饋; 7、保持對市場需求的敏感性 …… ,定期對市場進行調查,分析業(yè)態(tài)、業(yè)種和品類的發(fā)展變化,了解行業(yè)動態(tài); 任職要求: 1、5年以上工作經驗,年齡在28-45歲之間; 2、大專以上學歷,市場營銷、管理類相關專業(yè)優(yōu)先,有3年及以上品牌招商加盟行業(yè)經驗 …… ,有大型會銷招商加盟經驗者優(yōu)先,有案場經理經驗者優(yōu)先; 3、熱愛銷售、敢于挑戰(zhàn)高薪,有較強的的業(yè)務談判能力; 4、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),工作認真負責,積極向上; 5、普通話標準,口齒伶俐,有良好的語言表達能力和溝通

廣州分公司總經理

20000-30000元
南寧-青秀區(qū)-榮和大地 1人
2024-09-17
1.制定分公司的年度工作計劃及實施方案; 2.根據不同業(yè)務及客戶,制定相應的風險防范措施,并予以落實; 3.負責運輸市場調研、分析,正確把握市場供給和需求的狀況,為分公司業(yè)務發(fā)展提供信息支持; 4 …… .負責日常業(yè)務的成本核算和優(yōu)化,建立供應商管理及考核制度,定期實施考核,擇優(yōu)選取供應商; 5.開展客戶營銷工作,負責對本分公司貿易業(yè)務流程的制定與執(zhí)行; 6.負責分公司人員考勤、考核,經營分析、數(shù)據分析以及其他內部管理工作 …… ; 7.指導制作盡職調查、業(yè)務報告等材料上報經理,并對項目各環(huán)節(jié)進行全流程跟進; 8.完成歸口職能范圍內的各項工作和事業(yè)部領導交辦的其它工作。

產品助理

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 20人
2024-09-17
崗位職責: 1、了解公司產品知識、熟悉市場運作流程并且能熟練的掌握企業(yè)品牌運營; 2、根據消費者的需求,對其整體考核,按要求完成市場基礎性任務; 3、進一步做市場調查和分析,整理數(shù)據,制定營銷方案 …… 晉升方向:運營助理--組長--團隊高管--準副理--副經理--經理 任職要求: 1、18-30歲,大專以上學歷,可接受應屆實習生,經驗不限; 2、思維敏捷活躍,善于交流表達; 3、有良好的服務意識
崗位職責: 1根據業(yè)務需求及交付經理的安排,進行病例合理性分析,撰寫相關報告。 2、根據具體項目需求及交付經理安排,對智能審核規(guī)則制定及核查。 …… 3、對項目相關基礎數(shù)據維護與系統(tǒng)數(shù)據管理,對診斷、手術、三目編碼等進行標準化處理。 4、根據公司數(shù)據底座維護需求,構建數(shù)據管理規(guī)則及制度。 …… 5、根據公司數(shù)據底座維護需求,負責規(guī)則庫、疾病知識庫、藥品庫等規(guī)則數(shù)據的建立和維護。 6、根據公司數(shù)據底座維護需求,追蹤醫(yī)保局最新編碼,將醫(yī)保局最新頒布的編碼對公司現(xiàn)有編碼進行適配工作。
3、每周對店鋪商品動銷進行分析,及時做好補貨和調撥,以確保貨品合理分配。 4、當季貨品分析,下季貨品計劃訂貨分析數(shù)據、OTB。 5、每月聯(lián)營店鋪的銷售核對,請款。 …… 8、協(xié)助經理其他事務。 9、男女不限,大專或以上學歷,熟練計算機辦公常用軟件操作; 10、條理清晰,善于做數(shù)據分析; 11、有市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;有服裝品牌助理工作經驗優(yōu)先。
約 31 個崗位

南寧數(shù)據分析經理招聘最新投遞

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南寧 數(shù)據分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 7.5%
    3K
  • 42.5%
    4K
  • 15%
    5K
  • 15%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95%
  • 大專
    5%
南寧數(shù)據分析師招聘需要什么學歷?不限學歷占95%,大專占5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    95%
  • 1-3年
    5%
南寧數(shù)據分析師招聘需要什么經驗?不限經驗占95%,1-3年占5%。
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