南寧數(shù)據(jù)分析分析招聘
共找到
949條
南寧 數(shù)據(jù)分析分析 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
vivo商務(wù)助理(百色市區(qū))
3000-4000元2024-11-11梁靈芳一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)收集經(jīng)銷商政策并及時(shí)通知執(zhí)行,月末根據(jù)申請政策做相應(yīng)核銷返利;
2、負(fù)責(zé)每月團(tuán)隊(duì)任務(wù)的匯總和跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)支撐統(tǒng)計(jì)及分析,和部門項(xiàng)目文件的擬制及跟進(jìn);
4、整理及保管經(jīng)銷商協(xié)議合同,管理經(jīng)銷商系統(tǒng),包括資料錄入、串碼退庫及調(diào)串;
5、規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成調(diào)價(jià)盤庫工作,確保公司利益;
二、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、工作認(rèn)真細(xì)心,能夠主動(dòng)承擔(dān),自覺按時(shí)完成工作,具備較強(qiáng)的溝通能力;
3、對數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力,熟練使用Word、Excel、PPT等基礎(chǔ)辦公軟件;
三、薪酬:基本薪酬+績效獎(jiǎng)金,月薪3-4k;
四、福利:五險(xiǎn)+績效獎(jiǎng)金+年底雙薪+帶薪年假+員工體檢+年度旅游+節(jié)日補(bǔ)貼;
五、定居百色人員優(yōu)先 -
新媒體產(chǎn)品崗
4000-7000元2024-11-11喻新征1.年齡35周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)的學(xué)位證書,管理類、經(jīng)濟(jì)類、市場營銷類、電子商務(wù)類、新媒體類、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè);
2.3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具有旅游行業(yè)、OTA平臺(tái)、產(chǎn)品核算或運(yùn)營數(shù)據(jù)分析等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉文旅行業(yè)的政策、法律法規(guī)者優(yōu)先;
4.能夠熟練使用辦公軟件,具有良好的書面表達(dá)能力、分析能力,溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和計(jì)劃執(zhí)行能力。
本崗位報(bào)名截止時(shí)間為2024年11月20日,逾期不再受理。應(yīng)聘者請前往廣旅集團(tuán)招聘系統(tǒng)進(jìn)行相應(yīng)崗位投遞。填寫個(gè)人有關(guān)信息,上傳本人的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)材料電子版。 -
企信社群運(yùn)營
5000-7000元2024-11-11人事部崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司市場和戰(zhàn)略需求,執(zhí)行相應(yīng)的運(yùn)營策略,實(shí)現(xiàn)運(yùn)營目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)微信社群日常管理及運(yùn)營,維護(hù)交流秩序,提高社群活躍度,根據(jù)社群情況,反饋問題,提出優(yōu)化建議;
3、對社群進(jìn)行管理、引導(dǎo)、孵化,依托現(xiàn)有機(jī)制,達(dá)到裂變轉(zhuǎn)化效果,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);
4、建立用戶畫像和分層,通過數(shù)據(jù)分析等手段,能夠針對社群處在的階段給與具體運(yùn)營方案(激活新用戶、維護(hù)老用戶、提升粉絲忠誠度),并對激活、留存率、復(fù)購轉(zhuǎn)化等各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé);
5、以客戶為中心,能分析用戶行為和需求,輸出真正的內(nèi)容給到客戶群體。
任職需求:
1、本科及以上學(xué)歷,2年及以上會(huì)員增長及社群運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛餐飲行業(yè),深入掌握會(huì)員增長策略和手段,對會(huì)員產(chǎn)品及體系有充分見解;
3、優(yōu)秀的邏輯分析能力,具備良好的解決問題及溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作協(xié)作精神及服務(wù)意識(shí);
4、有任務(wù)統(tǒng)籌,計(jì)劃拆分和執(zhí)行的能力;
5、積極、陽光、進(jìn)取,能夠承受壓力與挑戰(zhàn),跟隨公司的發(fā)展方向并肩成長;
6、熟練運(yùn)用word、excel、powerpoint等辦公軟件。 -
數(shù)據(jù)分析員
5000-7000元2024-11-11人事部主要職責(zé): 1、通過后臺(tái)銷售數(shù)據(jù),分析用戶畫像,給用戶分類,并提出合理化的建議。 2、定期完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)分析工作。 3、負(fù)責(zé)日常銷售報(bào)表的分析及各項(xiàng)費(fèi)用費(fèi)效比分析。 …… 6、對各平臺(tái)的推廣效果負(fù)責(zé),擅長數(shù)據(jù)分析并及時(shí)調(diào)整策略。 …… 2、具有細(xì)致負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;具有數(shù)據(jù)處理和分析能力、跨部門溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理能力。 3、有成功的用戶數(shù)量級,產(chǎn)品運(yùn)營、推廣、策劃案例等運(yùn)營服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 -
視頻剪輯
5000-7000元2024-11-11人事部崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)短視頻日常內(nèi)容分發(fā)上線,包括視頻頭圖、標(biāo)題、簡介,對賬號(hào)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)短視頻上線后的數(shù)據(jù)分析、競品分析,主導(dǎo)對內(nèi)容運(yùn)營的策略方法適時(shí)優(yōu)化改進(jìn),同步與上級探討內(nèi)容方向的創(chuàng)作 …… ; 3.收集用戶反饋、用戶互動(dòng),根據(jù)內(nèi)容運(yùn)營效果提供線上線下相關(guān)活動(dòng)建議; 7.能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋分析不同流量渠道的流量規(guī)則,制定對應(yīng)的流量獲取策略; 8.負(fù)責(zé)賬號(hào)內(nèi)容投流,對投產(chǎn)比負(fù)責(zé); 9.有一定的審美能力 …… 任職資格: 1.具有1年以上的新媒體短視頻平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟練掌握其操作及運(yùn)營規(guī)則,有成功案例以及優(yōu)秀作品者優(yōu)先; 2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果進(jìn)行內(nèi)容優(yōu)化和策略調(diào)整; 3.熟練掌握運(yùn)用 -
會(huì)員運(yùn)營專員
4000-5000元2024-11-11磨女士【崗位職責(zé) 】 1、會(huì)員指標(biāo)跟進(jìn):會(huì)員重點(diǎn)指標(biāo)報(bào)表跟進(jìn),能自主建立跟進(jìn)模板,確保數(shù)據(jù)跟進(jìn)的及時(shí)和準(zhǔn)確性,在數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題。 2、會(huì)員權(quán)益:負(fù)責(zé)超級會(huì)員權(quán)益管理、優(yōu)惠券管理、積分管理。 …… 4、數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)會(huì)員日活動(dòng)、營銷活動(dòng)數(shù)據(jù)跟進(jìn),活動(dòng)結(jié)果數(shù)據(jù)分析。 【任職要求】 1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 3、精通EXCEL,能夠自主編寫和調(diào)試復(fù)雜的公式,解決實(shí)際問題;掌握數(shù)據(jù)驗(yàn)證技巧,以確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。 4、熟悉數(shù)據(jù)透視表和數(shù)據(jù)透視圖的創(chuàng)建和使用,能進(jìn)行多維度數(shù)據(jù)分析。 -
區(qū)域經(jīng)理(玉林貴港)
5000-8000元2024-11-11磨女士會(huì)員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動(dòng)動(dòng)銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格: 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練零售門店/母嬰店運(yùn)營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) …… 、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險(xiǎn); 2、每年國內(nèi)外旅游機(jī)會(huì); 3、公司年終獎(jiǎng)、可參與公司股權(quán)分紅; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 5、上班時(shí)間:8小時(shí)工作制,月休6天 面試地點(diǎn):廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城 -
PI(干細(xì)胞/免疫細(xì)胞方向)
10000-15000元2024-11-11人力資源部年以上制藥工業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;或者優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,經(jīng)過培訓(xùn)可合格上崗; 4、 知識(shí)技能及等級要求:有 T 細(xì)胞工程改造和功能驗(yàn)證的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),包括可以對 T 細(xì)胞, NK 細(xì)胞和單核細(xì)胞進(jìn)行體內(nèi)和體外分析 …… ; 5、 其他要求:具有良好的項(xiàng)目組織、執(zhí)行能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;工作認(rèn)真勤奮,責(zé)任心強(qiáng);有良好的分析、解決問題的能力;具有良好的英文閱讀與寫作能力。 …… 6、 需要做過小鼠腫瘤模型,熟悉藥代藥效藥理毒理,并且熟悉分析方法 任職要求 1、 領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行新一代 T免疫細(xì)胞細(xì)胞治療項(xiàng)目研究,完成項(xiàng)目的體內(nèi)腫瘤模型的藥效學(xué)、藥 代動(dòng)力學(xué)以及毒理學(xué)的研究 …… ,完成 IND 申報(bào)的工作; 2、 領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行基于 Crisper-Cas9 技術(shù)的體內(nèi)免疫靶點(diǎn)基因篩選,完成功能驗(yàn)證; 3、管理團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、預(yù)算、時(shí)間節(jié)點(diǎn)規(guī)劃,保證研究數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可信度;分析和解讀實(shí) …… 驗(yàn)數(shù)據(jù),并負(fù)責(zé)與領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)之間的有效溝通和成果交付 -
品質(zhì)主管
4000-5000元2024-11-11左小姐4、負(fù)責(zé)處理質(zhì)量異常,協(xié)助處理客戶投訴與退貨調(diào)查、原因分析,擬定改善措施。 5、負(fù)責(zé)食品微生物檢驗(yàn)質(zhì)量監(jiān)督,確保檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、可靠性。 6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交付其它工作。 -
采購助理
3000-4000元2024-11-11左小姐4、收集和分析市場信息和行業(yè)數(shù)據(jù),以幫助公司制定有效的采購計(jì)劃和目標(biāo)。 -
投標(biāo)主管&專員
6000-8000元2024-11-11張小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)關(guān)注市場需求,公開招標(biāo)動(dòng)態(tài),對招投標(biāo)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行收集、整理與分析,并進(jìn)行反饋; 2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件技術(shù)文件的編制,完成投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作 …… 負(fù)責(zé)標(biāo)書制作規(guī)范的監(jiān)督與培訓(xùn),把控標(biāo)書質(zhì)量; 4、熟悉招投標(biāo)政策法規(guī),負(fù)責(zé)競爭對手質(zhì)疑函的回復(fù)與應(yīng)對,保障公司權(quán)益; 5、負(fù)責(zé)招標(biāo)代理公司關(guān)系的建立與維護(hù); 6、協(xié)助商務(wù)合約部了解、提供銷售產(chǎn)品的最新報(bào)價(jià)及市場動(dòng)態(tài)分析 -
股指交易員
6000-8000元2024-11-11蔣先生崗位要求:擅長期貨短線交易,熟悉股指期貨交易,熟悉幾種期貨軟件的基本操作,了解價(jià)差交易交易模式,會(huì)用excel等軟件做數(shù)據(jù)分析,有一年以上的實(shí)盤交易經(jīng)驗(yàn),有穩(wěn)定資金曲線交易記錄的優(yōu)先考慮。 -
渠道銷售
5000-7000元2024-11-11徐女士薪資待遇:月薪5000-7000元/月+提成,年綜合收入20w+ 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師渠道開拓及維護(hù),完成渠道引流工作指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)市場信息的跟蹤搜集,拓展異業(yè)渠道,分析行業(yè)市場趨勢,探索新業(yè)務(wù)模式 …… ; 3.負(fù)責(zé)組織落地公司活動(dòng); 4.定期收集整理市場反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù),并對數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評估。 -
私域運(yùn)營
4000-7000元2024-11-11黃女士【崗位職責(zé)】 1、理解社群運(yùn)營概念,精準(zhǔn)把握客戶需求,通過策劃各類活動(dòng)、內(nèi)容輸出,提升社群活躍度和粉絲粘性,提高品牌信任感; 2、通過和私域客戶有效交流,完善客戶信息及標(biāo)簽體系,建立完整的客戶數(shù)據(jù); …… 3、負(fù)責(zé)社群內(nèi)一對一私聊及微信群、朋友圈運(yùn)營,包括用戶承接、用戶活躍、用戶留存、流失用戶召回等相關(guān)用戶生命周期運(yùn)營工作; 4、對社群客戶的拉新、留存、裂變、轉(zhuǎn)化、復(fù)購相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析和總結(jié) -
英語教學(xué)/教務(wù)主管
8000-15000元2024-11-11徐老師提高機(jī)構(gòu)營業(yè)收入; 7、通過后期優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)促進(jìn)現(xiàn)有客戶推薦新的資源,并最終促成簽單; 8、在常規(guī)的服務(wù)推進(jìn)中,傳遞機(jī)構(gòu)文化,樹立品牌形象,達(dá)到品牌推廣的目的,提升國際私塾的市場口碑效應(yīng); 9、定期提交售后數(shù)據(jù)表格 …… ,并做相關(guān)總結(jié),能通過分析發(fā)現(xiàn)售后服務(wù)工作中的弱項(xiàng),提高工作質(zhì)量; 10、積極培養(yǎng)人才梯隊(duì),配合校區(qū),部門同事的工作,完成上級指定的臨時(shí)任務(wù)。 …… 有同行同崗經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至大專; 2、1年以上同行經(jīng)驗(yàn),1年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能耐心服務(wù)客戶; 4、良好的英語聽說讀寫能力,能與外教獨(dú)立交流溝通;并能協(xié)助外教輔導(dǎo)學(xué)員; 5、良好的數(shù)據(jù)分析 -
服裝店長
3000-6000元2024-11-11朱孟力對銷售數(shù)據(jù)敏感,善于分析銷售報(bào)表,制定有效的銷售策略以提高店鋪銷售額和利潤。 三、領(lǐng)導(dǎo)能力 能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和管理店鋪員工,包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和評估等。 -
樓宇系統(tǒng)集成兼職專家 兼職
8000元/月2024-11-11莫女士一、崗位職責(zé) 1、對霍尼韋爾、西門子等不同品牌的樓宇系統(tǒng)進(jìn)行深入技術(shù)調(diào)研和分析,包括但不限于系統(tǒng)架構(gòu)、通信協(xié)議、接口類型、功能特點(diǎn)等方面。 …… 3、協(xié)助公司打通不同品牌的樓宇系統(tǒng),進(jìn)行數(shù)據(jù)整合與交互,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。 4、對項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題提供及時(shí)有效的解決方案,保障項(xiàng)目進(jìn)度。 -
基地管理員
7000-9000元2024-11-11張女士綜合專員任職要求: 1、學(xué)歷:大專及以上 專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、植保、食品、檢測等相關(guān)專業(yè) 知識(shí): 2、栽培種植過程中病蟲害管理、水肥管理、修剪管理理論知識(shí) 3、掌握 office辦公軟件操作、良好的數(shù)據(jù)分析及問題分析處理能力 -
營運(yùn)監(jiān)管專員
6000-10000元2024-11-11黃小姐并持續(xù)改善和優(yōu)化業(yè)務(wù)輔助及管理工具; 6.負(fù)責(zé)不斷完善總部下達(dá)城市的政策及業(yè)務(wù)操作規(guī)范,促使和輔助城市團(tuán)隊(duì)工作的標(biāo)準(zhǔn)化; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)1-3年; 2.有項(xiàng)目管理、城市支持對接、數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
數(shù)據(jù)分析師(南寧)
5000-7000元2024-11-11崗位職責(zé): 醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)分析&醫(yī)保項(xiàng)目交付: 1、配合部門上級、領(lǐng)導(dǎo),完成醫(yī)療保障項(xiàng)目的實(shí)施、對接、交付工作。主要包括:項(xiàng)目數(shù)據(jù)整理、按客戶要求進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析并編寫相關(guān)報(bào)告。 …… 包括日常項(xiàng)目的進(jìn)度跟進(jìn)、推動(dòng)、驗(yàn)收,負(fù)責(zé)客戶及其他對接業(yè)務(wù)單位所提出問題的簡要分析和解答。 客戶服務(wù): 3、協(xié)助服務(wù)交付人員完成客戶業(yè)務(wù)需求的支持。 …… 包括協(xié)助提供客戶需求的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析、定期工作進(jìn)度匯報(bào)、會(huì)議召開、拜訪醫(yī)院等工作。解答客戶咨詢的業(yè)務(wù)問題、配合進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收、客戶培訓(xùn)等工作。
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧數(shù)據(jù)分析分析招聘最新投遞
-
田先生投遞了 農(nóng)夫山泉廣西大明山飲料有限公司 的 基地管理員 職位2024-11-12
-
陳小姐投遞了 廣西潤淼興科技有限公司 的 數(shù)據(jù)分析員 職位2024-11-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快