南寧數(shù)據(jù)分析分析招聘(有工作餐)
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南寧 數(shù)據(jù)分析分析 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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財務(wù)專員(武鳴里建)
4000-5000元2024-11-11張鎮(zhèn)月人事行政部經(jīng)理崗位職責(zé):
1、審核集團(tuán)公司日常業(yè)務(wù)憑證、往來及科目余額,根據(jù)公司業(yè)務(wù)活動,審核公司財務(wù)核算合規(guī)性;
2、跟進(jìn)稅務(wù)法規(guī),分析公司報稅及所有涉稅的合理性,審核集團(tuán)公司財務(wù)報表的準(zhǔn)確性;
3、根據(jù)集團(tuán)財務(wù)管理要求,審核集團(tuán)公司財務(wù)執(zhí)行情況;
4、完成集團(tuán)財務(wù)部日常數(shù)據(jù)分析工作;
任職要求:
1、思維靈活敏捷,學(xué)習(xí)能力強,分析能力強,可接受出差或駐扎子公司學(xué)習(xí)培訓(xùn)
2、??埔陨蠒媽I(yè),必須持有初級會計,持有C1駕駛證優(yōu)先考慮;
3、公司提供住宿,有員工食堂,單雙休制,生日禮金,節(jié)假日禮品;
4、職業(yè)發(fā)展通道:集團(tuán)化的晉升平臺+公平的晉升機(jī)會,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來鍛煉自己,挑戰(zhàn)自我。 -
新媒體運營
6000-10000元2024-11-10梁振人事經(jīng)理1,負(fù)責(zé)抖音、小紅書、大眾點評等新媒體的建設(shè)、運營及管理,
2,主要是抖音運營,負(fù)責(zé)抖音內(nèi)容的選題、策劃、拍攝、剪輯,熟悉平臺算法,分析跟進(jìn)數(shù)據(jù),對自然流量推廣和付費推廣有了解。
3,有學(xué)習(xí)能力,抗壓能力,完成其他工作 -
實習(xí)會計生
2000-2500元2024-11-01李女士行政人事主管1、對組織的會計事項進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報賬等
2、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時的賬務(wù)處理
3、對組織的經(jīng)營活動實施會計和財務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識別和解決問題
4、填制稅務(wù)報表,處理各項納稅申報和稅務(wù)評估工作
5、制定和執(zhí)行各項具體財會制度,包括編制總賬、財務(wù)會計報表、預(yù)算體系、審計體系等
6、參與擬訂財務(wù)計劃,分析、考核財務(wù)計劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議
崗位要求:
1、完成具體的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,向公司管理層提供相應(yīng)的統(tǒng)計數(shù)據(jù);
2、建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;按時登記帳表,及時提供所需統(tǒng)計資料;
3、按時收集現(xiàn)場單子、圖片。核對單據(jù)內(nèi)容是否相符并及時處理單據(jù),將數(shù)據(jù)整理錄入報表;
4、按規(guī)定把每天的采購單據(jù)輸入電腦里,保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實性、完整性;
5、核算工程部的成本數(shù)據(jù),結(jié)合統(tǒng)計指標(biāo)體系,及時完善和改進(jìn)統(tǒng)計方法;
6、及時做好上級下達(dá)的其他工作,并協(xié)助他人完成工作。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,要求會計專業(yè),持有初級會計證;
2、熟練操作excel表格,系統(tǒng)錄入;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有責(zé)任心、良好的工作態(tài)度;細(xì)心、溝通能力佳;
4、該崗位是在項目部辦公,能接受住在項目部,項目在合浦、上林、橫縣等;
5、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
約 3 個崗位
按城市:
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按商圈:
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