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南寧青秀區(qū)數(shù)據(jù)分析分析招聘

共找到 324條 南寧 青秀區(qū) 數(shù)據(jù)分析分析 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
李女士
職責(zé)描述:
1、根據(jù)行業(yè)及集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定品牌策略,規(guī)劃品牌定位和品牌調(diào)性,梳理品牌手冊(cè)、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護(hù)品牌形象;
2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營(yíng)銷(xiāo)方案推進(jìn)執(zhí)行并完成相關(guān)數(shù)據(jù)總結(jié),落實(shí)各項(xiàng)品牌營(yíng)銷(xiāo)方案,確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)達(dá)到預(yù)期效果;對(duì)市場(chǎng)推廣渠道進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并對(duì)活動(dòng)結(jié)果負(fù)責(zé),實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo);
3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā),統(tǒng)籌各項(xiàng)品牌活動(dòng)的主體策劃、方案設(shè)計(jì)、內(nèi)容整合;整合線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)資源,推進(jìn)品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施;
4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺(jué)識(shí)別體系,做好品牌架構(gòu)管理;
5、結(jié)合營(yíng)銷(xiāo)需要洞察打造跨品類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)事件和熱點(diǎn)話題;參與策劃及傳播內(nèi)外部品牌聯(lián)名合作和活動(dòng)等;
6、結(jié)合集團(tuán)公司年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),配合運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人制定各區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)及品牌推廣年度費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃;
7、協(xié)助制定各品牌新城市/新店開(kāi)業(yè)爆店?duì)I銷(xiāo)活動(dòng)方案;
8、協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷(xiāo)策略及促銷(xiāo)活動(dòng)管理規(guī)范,并對(duì)計(jì)劃及執(zhí)行情況進(jìn)行管理檢核;
9、隨時(shí)關(guān)注行業(yè)競(jìng)品動(dòng)態(tài),及時(shí)了解最新消費(fèi)者洞察,完成品牌調(diào)研工作;
10、負(fù)責(zé)品牌管理中心的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,40歲以?xún)?nèi),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、新聞傳播、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有連鎖餐飲品牌管理類(lèi)工作或快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備5年以上品牌建設(shè)、營(yíng)銷(xiāo)推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),有成功的品牌策劃案例,至少1年以上品牌經(jīng)理同職崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉品牌戰(zhàn)略管理、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境研究、品牌傳播、公關(guān)策略等,在品牌定位、媒體運(yùn)用、大型活動(dòng)策劃方面有較為豐富的經(jīng)驗(yàn);
4、具備系統(tǒng)的傳播框架性思維、方法和學(xué)習(xí)力,對(duì)抖音、微視、小紅書(shū)等新媒體平臺(tái)運(yùn)用有深刻的認(rèn)識(shí)和獨(dú)到的見(jiàn)解;
5、具備較為出眾的創(chuàng)新力、熱點(diǎn)敏感度、策劃能力、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)能力、邏輯思維能力。
2024-11-07
李女士
崗位職責(zé):
1、參與集團(tuán)重大的經(jīng)營(yíng)管理與決策,根據(jù)公司發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助業(yè)務(wù)副總經(jīng)理制定總體銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售計(jì)劃及量化銷(xiāo)售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)事業(yè)部年度費(fèi)用預(yù)算,加強(qiáng)本中心部門(mén)的成本管理意識(shí),合理控制費(fèi)用;
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、規(guī)劃、修訂運(yùn)營(yíng)管理體系、業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)范,并貫徹落實(shí);
4、負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部?jī)?nèi)工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及資源配置,組織、策劃、監(jiān)督、推進(jìn)運(yùn)營(yíng)中心的各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;
5、領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的整體開(kāi)店管理、直營(yíng)管理、客戶服務(wù)、營(yíng)運(yùn)指導(dǎo)等工作;
6、負(fù)責(zé)處理運(yùn)營(yíng)中心重大突發(fā)事件,及時(shí)協(xié)調(diào)與解決對(duì)內(nèi)部、部門(mén)之間的問(wèn)題、矛盾與糾紛;
7、協(xié)助人力資源進(jìn)行本部門(mén)人員招聘;
8、負(fù)責(zé)對(duì)事業(yè)部?jī)?nèi)下屬人員工作相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn)與指導(dǎo),建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的職業(yè)、專(zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍;
9、負(fù)責(zé)本事業(yè)部月&年度工作總結(jié)匯報(bào),負(fù)責(zé)主持運(yùn)營(yíng)中心各項(xiàng)重大會(huì)議;
10、完成上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
教育背景: 連鎖管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。
專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn):5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上茶飲同等崗位工作經(jīng)歷。
技能技巧:
1、熟悉茶飲連鎖企業(yè)的各種運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)及操作流程;
2、在組織協(xié)調(diào)、溝通方面有極強(qiáng)的能力;
3、有較強(qiáng)的茶飲連鎖體系運(yùn)營(yíng)及市場(chǎng)運(yùn)作能力;
4、熟悉茶飲行業(yè)動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢(shì)及終端門(mén)店銷(xiāo)售市場(chǎng)。
工作態(tài)度:
1、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力;
2、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);
3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力。
2024-11-07
hrzhaopin2019x@163.com
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商務(wù)合同、協(xié)議等起草、審核、簽訂、風(fēng)險(xiǎn)管控,能協(xié)助對(duì)外商務(wù)合作談判、合同簽訂及過(guò)程跟蹤執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)審核、規(guī)范各類(lèi)合同文本,參與部門(mén)有關(guān)重大重要法律文件的合法性審查;
3、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督合同履行情況,協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問(wèn)題,盡量避免合同糾紛產(chǎn)生;
4、負(fù)責(zé)做好商務(wù)、法務(wù)類(lèi)的其他工作;
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生的檔案進(jìn)行收集、整編、標(biāo)識(shí)、貯存、保護(hù)、檢索;
6、負(fù)責(zé)技術(shù)文件(包括圖紙、技術(shù)、合約、項(xiàng)目往來(lái)函件等資料)的簽章和歸檔;
7、負(fù)責(zé)施工圖及相關(guān)設(shè)計(jì)資料的內(nèi)部借閱及管理,管理所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的知識(shí)產(chǎn)品及電子數(shù)據(jù)的工作,建立相應(yīng)電子檔案。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)類(lèi)、工程類(lèi)和法學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上企業(yè)商務(wù)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立審核項(xiàng)目合同;
3、熟悉施工設(shè)計(jì)行業(yè)各項(xiàng)法律法規(guī)的優(yōu)先,有檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、有一定的談判能力、協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力及成本分析能力。
2024-11-07
官女士
素質(zhì)要求:品行優(yōu)良,思維敏捷,責(zé)任心強(qiáng),有耐心,知識(shí)全面豐富,具有敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué),數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)秀,具備高效執(zhí)行方案的能力。 2. 自然條件:18歲以上,形象好,儀表端莊,男女不限。
一、工作職責(zé) 1、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)管理工作做綜合性組織與協(xié)調(diào)工作; 2、配合董事長(zhǎng)參加商務(wù)談判或相關(guān)商務(wù)活動(dòng),并進(jìn)行重要事項(xiàng)記錄、跟蹤及關(guān)系維護(hù); 3、收集相關(guān)信息和數(shù)據(jù),包括與公司產(chǎn)業(yè)相關(guān)的信息,并提供公司經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)意見(jiàn) …… 全日制本科及以上學(xué)歷; 2、法律類(lèi)、管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、新聞中文類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 3、具備良好的寫(xiě)作功底,文筆流暢,能獨(dú)立起草、撰寫(xiě)各類(lèi)文件; 4、具備良好的溝通能力,能承受工作壓力; 5、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力
,整合內(nèi)外資源,按時(shí)保質(zhì)地完成工作計(jì)劃; 2、制定年度物業(yè)管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案,有效控制各項(xiàng)成本的產(chǎn)生和費(fèi)用的支出; 3、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)提升計(jì)劃及措施并組織實(shí)施;統(tǒng)籌各類(lèi)社區(qū)文化活動(dòng);通過(guò)客訴分析高效處理業(yè)主合理訴求等 …… ; 4、負(fù)責(zé)分析物業(yè)費(fèi)收繳情況,制定物業(yè)費(fèi)收繳計(jì)劃及措施,組織監(jiān)督實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并督促高效地完成業(yè)主報(bào)修,確保數(shù)據(jù)真實(shí)性;監(jiān)督落實(shí)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作; 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目秩序、消防,重大事件等工作
1.制定精準(zhǔn)小區(qū)營(yíng)銷(xiāo)策略,包括市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析、目標(biāo)客戶群確定、產(chǎn)品定位、宣傳推廣等。 2.定期分析營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù),評(píng)估營(yíng)銷(xiāo)效果,提出改進(jìn)方案。
2024-11-07
梁總監(jiān)
審計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷,初級(jí)會(huì)計(jì)以上職稱(chēng),; 2、熟悉國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī),熟練使用日常辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件; 3、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力,具備良好的學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
崗位職責(zé): 1、遵守國(guó)家和行業(yè)主管部門(mén)關(guān)于造價(jià)咨詢(xún)的法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、指導(dǎo)規(guī)程; 2、負(fù)責(zé)各個(gè)階段工程的測(cè)算和評(píng)估,參與項(xiàng)目各階段成本目標(biāo)的編制與審核; 3、定期整理、分析建設(shè)工程造價(jià)數(shù)據(jù),確保各類(lèi)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性
2024-11-07
全日制本科及以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷,有5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)主管工作進(jìn)行;農(nóng)林業(yè)、種植業(yè)等企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具有全面的財(cái)務(wù)理論知識(shí)、較為豐富的財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn);具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和分析能力 …… ,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題;精通國(guó)家現(xiàn)行稅收法規(guī),具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的項(xiàng)目分析、項(xiàng)目財(cái)務(wù)論證經(jīng)驗(yàn);熟悉現(xiàn)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,良好的審計(jì)能力;對(duì)全面預(yù)算熟悉,能獨(dú)立組織開(kāi)展公司的全面預(yù)算工作;
2024-11-07
秦女士
短視頻引流轉(zhuǎn)化等; 3、負(fù)責(zé)根據(jù)賬號(hào)策劃內(nèi)容完成中期的跟拍攝指導(dǎo),視頻后期制作,保證出片質(zhì)量; 4、根據(jù)短視頻玩法,結(jié)合賬號(hào)特點(diǎn)、行業(yè)現(xiàn)狀等制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略,跟蹤素材效果; 5、負(fù)責(zé)各大賬號(hào)和平臺(tái)數(shù)據(jù)變化監(jiān)控 …… 、數(shù)據(jù)分析和復(fù)盤(pán)總結(jié),并調(diào)整和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略和方案并迅速落地執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌短視頻團(tuán)隊(duì)內(nèi)容策劃、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃等工作,能迅速策劃各種爆款熱點(diǎn)內(nèi)容,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)參與創(chuàng)意、及時(shí)調(diào)整及優(yōu)化內(nèi)容,提升傳播效果,增加詢(xún)盤(pán)客戶量并提高客戶轉(zhuǎn)化率 …… 4、熟悉數(shù)據(jù)分析工具,能夠跟蹤和分析新媒體運(yùn)營(yíng)的效果,并提供有效的優(yōu)化建議。 5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力,能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)情況和快速變化的市場(chǎng)環(huán)境。
2024-11-07
農(nóng)小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)南寧市場(chǎng)管理處與南方總部基地及下屬各機(jī)構(gòu)各項(xiàng)事務(wù)的辦理聯(lián)系對(duì)接工作; 2、按時(shí)完成公司要求的各類(lèi)文件報(bào)表及數(shù)據(jù)分析,各類(lèi)申請(qǐng)辦理及各類(lèi)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等工作; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)管理處人才需求的招聘及招聘網(wǎng)站維護(hù)工作 …… 有高度的責(zé)任心和使命感;工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,有較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及語(yǔ)言表達(dá)能力; 4、能夠服從領(lǐng)導(dǎo)安排,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 6、性格外向,善于溝通,有內(nèi)勤及數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取
2024-11-07
gaolana@enn.cn
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司用氣預(yù)測(cè)、計(jì)劃上報(bào)、數(shù)據(jù)收集及分析; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度工作,全面實(shí)施輸配管網(wǎng)運(yùn)行方案,下達(dá)各項(xiàng)調(diào)度指令; 3、利用專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)完成輸配管網(wǎng)的參數(shù)監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行 …… 二、崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷; 2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生,能實(shí)習(xí)優(yōu)先; 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)應(yīng)變能力。
2024-11-07
蔡主管
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌策劃有一定傳播性的內(nèi)容和線上活動(dòng),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)及社會(huì)相關(guān)的熱點(diǎn)事件敏感,并能通過(guò)數(shù)據(jù)分析,跟蹤各新媒體平臺(tái)的推廣效果并持續(xù)優(yōu)化。 …… 6、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力與溝通能力,抗壓能力,項(xiàng)目協(xié)同能力,執(zhí)行能力。
3、技能要求:熱愛(ài)農(nóng)業(yè)及種植工作,學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,并具有良好的分析、協(xié)調(diào)和組織能力。 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)和組織能力。 …… 、花生等的種植,熟悉作物生長(zhǎng)特點(diǎn),善于運(yùn)用現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)科技手段; 2、負(fù)責(zé)農(nóng)作物種植技術(shù)指導(dǎo)、生長(zhǎng)過(guò)程管理、病蟲(chóng)防害處理、采收等全流程; 3、熟悉國(guó)家農(nóng)業(yè)規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范種植的規(guī)?;?biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)化等管理體系
2024-11-07
陳主管
統(tǒng)籌引導(dǎo)各單證小組制定及更新月度KPI評(píng)比規(guī)則及標(biāo)準(zhǔn),提高人員生產(chǎn)率; 3、必要時(shí)參與協(xié)助單證主管的日常操作事務(wù),如審核貨物和違規(guī)行為報(bào)告的準(zhǔn)確性,為單證主管給予工作指導(dǎo),關(guān)注團(tuán)隊(duì)管理; 4、每月定期對(duì)公司內(nèi)部營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析
社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理; 4、做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理,并調(diào)查各部門(mén)對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況; 5、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作; 6、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,各種信息及時(shí)錄入,并定期整理數(shù)據(jù) …… ,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 7、配合其他部門(mén)有關(guān)工作; 8、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2024-11-07
李女士
下單的公眾號(hào)、訂貨操作、收發(fā)貨流程告知加盟商,確保加盟商; 4、負(fù)責(zé)傳達(dá)關(guān)于公司產(chǎn)品上新/下架及對(duì)外輸出的通知給加盟商,并給加盟商解答通知上的疑問(wèn)達(dá)成共識(shí),及時(shí)性和準(zhǔn)確率; 5、按時(shí)參加月度盤(pán)點(diǎn),確保盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率 …… 崗位要求: 1、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于分析數(shù)據(jù); 2、有2年以上相關(guān)客服訂單工作; 3、任怨任勞,能吃苦耐勞;
2024-11-07
人力資源部
熟練使用excel,熟悉常用函數(shù)(如vlookup、countif、sumproduct等)、數(shù)據(jù)透視表、多表操作,能夠快速分析、處理原始數(shù)據(jù),生成需要的數(shù)據(jù)。 5.
2024-11-06
李慶
vue開(kāi)發(fā); 5、熟悉mysql優(yōu)化、CURD基礎(chǔ)操作,以及redis、git; 6、必須熟練掌握小程序開(kāi)發(fā) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)后臺(tái)系統(tǒng)、小程序的日常維護(hù) 2、與公司其他部門(mén)的合作,提供運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)維護(hù) …… 3、按時(shí)維護(hù)數(shù)據(jù) 4、根據(jù)需求,高效高質(zhì)完成開(kāi)發(fā)工作。 …… 并且不間斷迭代版本,即使修復(fù)漏洞 5、能及時(shí)處理突發(fā)情況,之后做出分析反饋(加團(tuán)隊(duì)管理打配合能力;) 【前端、PHP】 其他:【涉及開(kāi)發(fā),經(jīng)驗(yàn)要求兩年及以上經(jīng)驗(yàn)豐富,服從公司規(guī)章制度管理;】 其他福利

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