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南寧江南區(qū)數(shù)據(jù)分析分析招聘

共找到 145條 南寧 江南區(qū) 數(shù)據(jù)分析分析 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營與執(zhí)行,統(tǒng)籌安排團(tuán)隊(duì)成員工作,同時(shí)與客戶建立良好的合作關(guān)系;
2、根據(jù)品牌調(diào)性,負(fù)責(zé)抖音、小紅書等主流新媒體的運(yùn)營規(guī)劃,通過內(nèi)容、話題、活動(dòng)等運(yùn)營手段不斷提升效果;
3、利用AI分發(fā)工具,與組員配合負(fù)責(zé)客戶日常運(yùn)營與項(xiàng)目執(zhí)行,包括內(nèi)容策劃與排期、物料上線、數(shù)據(jù)整理與復(fù)盤、流程和進(jìn)度把控;
4、跟蹤運(yùn)營內(nèi)容的效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,建立并優(yōu)化新媒體運(yùn)營手段;
5、通過運(yùn)營新媒體賬號(hào)獲客引流,實(shí)現(xiàn)拉新;對(duì)目標(biāo)獲客量負(fù)責(zé)、對(duì)私域增長量負(fù)責(zé);
6、有獨(dú)立思考能力,積極探索和創(chuàng)新新媒體運(yùn)營新手段、新模式。
任職要求:
1.3-5年內(nèi)容運(yùn)營及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉小紅書、抖音、微博。
2.具備互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字營銷或相關(guān)領(lǐng)域的背景和經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉各種新媒體平臺(tái)的特點(diǎn)和運(yùn)營規(guī)則。
4.具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作和編輯能力,能夠創(chuàng)作出吸引人的內(nèi)容。
5.具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)建議。
6.具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠與其他部門合作并達(dá)成共識(shí)。
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
9、協(xié)助財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;
10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作
除以上日常工作職責(zé),財(cái)務(wù)還將在現(xiàn)階段首先進(jìn)行公司財(cái)務(wù)流程制度的培訓(xùn),依據(jù)公司框架制定并梳理凱旋匯的財(cái)務(wù)制度,凱旋匯現(xiàn)已產(chǎn)生費(fèi)用(人力、能耗、試菜、物品采買),需要獨(dú)立出凱旋匯的專屬賬目,便于管理者直觀準(zhǔn)確的了解凱旋匯的經(jīng)營數(shù)據(jù)以及收支情況。(關(guān)鍵條件:凱旋匯計(jì)劃僅安排一名財(cái)務(wù),主管或副經(jīng)理崗位,故候選人財(cái)務(wù)部門實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)須三年以上,了解本行業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)容。
職位要求:
1.至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先考慮。
2.熟悉各大社交媒體平臺(tái)的操作。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司在各大社交媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營管理,包括但不限于賬號(hào)管理、內(nèi)容規(guī)劃、活動(dòng)策劃等。
2.協(xié)調(diào)公司各部門資源,保證新媒體營銷活動(dòng)的順利推進(jìn)。
3.負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的組建和管理,包括人員培訓(xùn)、評(píng)估等工作。
4.定期對(duì)新媒體運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為公司提供決策支持。
2024-11-13
張小姐、黃小姐
及時(shí)了解備品備件的庫存及消耗,并擬定采購計(jì)劃,建立文檔備案; 4、配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成設(shè)備相關(guān)體系文件文檔制定; 5、組織并進(jìn)行設(shè)備技術(shù)改造改善項(xiàng)目,提升設(shè)備利用率; 6、對(duì)設(shè)備故障的原因進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析 …… 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè); 2.至少3年以上設(shè)備管理和維修經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、問題分析數(shù)據(jù)分析能力,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人
2024-11-13
積極拓展和維護(hù)線下零售店鋪加入抖音小時(shí)達(dá)團(tuán)購; 2、嚴(yán)格按照公司確定的客群準(zhǔn)入要求,積極引入客戶,做好客戶經(jīng)營工作; 3、遵守公司規(guī)章制度,嚴(yán)格把控業(yè)務(wù)和人員風(fēng)險(xiǎn),保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)合規(guī)、高效、可持續(xù)發(fā)展; 4、完成區(qū)域市場調(diào)研、信息收集、數(shù)據(jù)分析與意見建議反饋
具備良好的職業(yè)素養(yǎng),工作中能沉淀方法論,輸出策略建議并形成工作SOP指引; 4、有敏銳的市場意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力,邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力; 5、會(huì)看裝修圖紙,有工作匯報(bào)能力、數(shù)據(jù)分析能力
2024-11-13
權(quán)龍蕓
人事專員
監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,進(jìn)行差異分析和調(diào)整。 五、成本控制與分析 1. 制定成本控制措施,監(jiān)督成本費(fèi)用的發(fā)生情況。 2. 對(duì)成本數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出成本優(yōu)化建議。 六、稅務(wù)籌劃與申報(bào) 1. …… 定期對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為管理層提供財(cái)務(wù)報(bào)告和決策建議。 2. 對(duì)重大經(jīng)營決策進(jìn)行財(cái)務(wù)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)分析。 八、資產(chǎn)管理 1. 監(jiān)督固定資產(chǎn)和存貨的管理,確保資產(chǎn)的安全與完整。 2.

交易員

3000-5000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 4人
2024-11-13
崗位要求:1.有從事(股票、期貨、外匯、數(shù)據(jù)、貨幣)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取,其他行業(yè)若鐘情與市場也可放寬條件。 2.有意向長期從事金融行業(yè)發(fā)展,渴望成為金融職場中的精英。 …… 3.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析處理能力和隨機(jī)應(yīng)變能力,具有自信、冷靜、理智、果斷等品質(zhì),善于總結(jié)和進(jìn)步。 4.人品端正,謙虛好學(xué),具備良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。 …… 工作內(nèi)容:1.根據(jù)公司的技術(shù)指標(biāo),并對(duì)行情分析和判斷。 2.能夠獨(dú)立分析,預(yù)測市場行情,遵守公司的交易制度和做好風(fēng)險(xiǎn)把控,確保安全性穩(wěn)定性。
崗位職責(zé): 1、貫徹公司的推廣方針,為客戶提供醫(yī)學(xué)和產(chǎn)品的相關(guān)學(xué)術(shù)信息; 2、及時(shí)收集匯總市場信息及行業(yè)政策相關(guān)數(shù)據(jù)并做出適當(dāng)分析和建議; 3、規(guī)范開展專業(yè)學(xué)術(shù)的醫(yī)學(xué)推廣活動(dòng)及會(huì)議; 4、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場的開發(fā)和目標(biāo)客戶關(guān)系的日常維護(hù)
(1)崗位條件: ① 大專以上學(xué)歷,護(hù)理專業(yè); ② 溝通能力強(qiáng),有一定數(shù)據(jù)分析能力; ③ 熟練操作OFFICE,有駕照者優(yōu)先考慮。 …… (2)工作內(nèi)容: ① 負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶關(guān)系維護(hù)及日常拜訪; ② 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集、監(jiān)測和客戶滿意度分析; ③ 負(fù)責(zé)處理客戶對(duì)公司產(chǎn)品的投訴及投訴后公司反饋情況; ④ 協(xié)調(diào)公司消毒供應(yīng)室與客戶之間的信息及需求溝通
2024-11-13
1、協(xié)助推動(dòng)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型落地 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行系統(tǒng)、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃等的分析工作; 3、進(jìn)行業(yè)務(wù)信息數(shù)據(jù)分析,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)中臺(tái),為業(yè)務(wù)需求部門賦能; 4、通過聚合的方式打通并消除數(shù)據(jù)孤島,完善內(nèi)部的信息高效流轉(zhuǎn)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門每月財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集及整理,收集分公司各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)并于活動(dòng)期間完成每日數(shù)據(jù)公示,完成總部及區(qū)域的各類報(bào)表; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成周報(bào)/月報(bào)、述職會(huì)、經(jīng)營分析會(huì)等各類會(huì)議的材料準(zhǔn)備及 …… 并完成會(huì)議通知、會(huì)議紀(jì)要及會(huì)后督辦事項(xiàng)的跟進(jìn)落實(shí); 4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各類營銷激勵(lì)活動(dòng)方案的制定,跟進(jìn)督辦總部及區(qū)域各項(xiàng)活動(dòng)方案的執(zhí)行及執(zhí)行結(jié)果的檢查反饋; 5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各類銷售數(shù)據(jù)的收集 …… 、整理及分析,并對(duì)異常數(shù)據(jù)進(jìn)行重點(diǎn)分析及預(yù)警,并及時(shí)反饋匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo); 6、負(fù)責(zé)部門各產(chǎn)品模板合同提報(bào)、業(yè)務(wù)協(xié)助、外部供應(yīng)商維護(hù)、對(duì)賬及開票等,業(yè)務(wù)人員其他工作支持。 …… 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)管理類專業(yè)畢業(yè); 2、3年以上營銷助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)報(bào)表處理能力及數(shù)據(jù)分析能力,數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng),溝通能力強(qiáng),有一定的抗壓能力;

設(shè)備主管

6000-8000元
南寧-江南區(qū)-南寧海王健康產(chǎn)業(yè)園 1人 化妝品 人力資源 制藥
2024-11-13
張小姐、黃小姐
及時(shí)了解備品備件的庫存及消耗,并擬定采購計(jì)劃,建立文檔備案; 4、配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成設(shè)備相關(guān)體系文件文檔制定; 5、組織并進(jìn)行設(shè)備技術(shù)改造改善項(xiàng)目,提升設(shè)備利用率; 6、對(duì)設(shè)備故障的原因進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析 …… 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè); 2.至少3年以上設(shè)備管理和維修經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、問題分析數(shù)據(jù)分析能力,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

口腔健康顧問

5000-10000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 門診部
2024-11-13
張總
崗位職責(zé): 1、熟知公司產(chǎn)品與服務(wù),拓展和維護(hù)與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案: 2、了解客戶信息來源,對(duì)客戶提出問題給予耐心回答并及時(shí)將客戶信息錄入系統(tǒng)、收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?
項(xiàng)目回款等工程管理工作; 2.督導(dǎo)常規(guī)工程及老舊管網(wǎng)改造工程建設(shè)計(jì)劃的落實(shí)和協(xié)調(diào)管理,指導(dǎo)和幫扶滯后的項(xiàng)目公司按計(jì)劃進(jìn)度推進(jìn)工程建設(shè); 3.督導(dǎo)下轄各壹品慧分公司項(xiàng)目合同簽訂、工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、回款催收等,負(fù)責(zé)每周數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并反饋 …… ; 4.組織老舊管網(wǎng)項(xiàng)目的周例會(huì)、月度會(huì)議等經(jīng)營分析會(huì),分析匯報(bào)老舊管網(wǎng)項(xiàng)目的進(jìn)度情況及存在的問題,并提出有效性解決方案; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)管理工作的推進(jìn)及指導(dǎo)幫扶,組織協(xié)調(diào)資源跟進(jìn)解決處理項(xiàng)目招投標(biāo)過程的困難復(fù)雜問題 …… 能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決區(qū)域及項(xiàng)目公司工程推進(jìn)過程中影響進(jìn)度的相關(guān)問題; 4.熟悉施工單位管理、工程檢查、驗(yàn)收管理等各項(xiàng)規(guī)章制度及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),熟悉燃?xì)馐┕す芾怼⑿袠I(yè)相關(guān)規(guī)范、燃?xì)饣A(chǔ)知識(shí)、項(xiàng)目投資造價(jià)等內(nèi)容; 5.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析
1、全程在醫(yī)院現(xiàn)場陪同客戶就診,為客戶提供預(yù)約掛號(hào)、醫(yī)院就診、取藥、診后檢查、取報(bào)告等服務(wù)工作; 2、保質(zhì)保量完成各環(huán)節(jié)工作安排,能快速熟悉各工作環(huán)節(jié)流程,保證服務(wù)效率及客戶滿意度; 3、實(shí)時(shí)分析與總結(jié)各階段服務(wù)效果 …… ,做好就診記錄和服務(wù)總結(jié),有數(shù)據(jù)、有分析; 4、完善客戶檔案,表達(dá)主觀及客觀情況,提高客戶滿意度。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)營銷管理部每月財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集及整理,收集分公司公司各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)并于活動(dòng)期間完成每日數(shù)據(jù)公示,完成總部及區(qū)域的各類報(bào)表; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成周報(bào)/月報(bào)、述職會(huì)、經(jīng)營分析會(huì)等各類會(huì)議的材料準(zhǔn)備及 …… 并完成會(huì)議通知、會(huì)議紀(jì)要及會(huì)后督辦事項(xiàng)的跟進(jìn)落實(shí); 4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各類營銷激勵(lì)活動(dòng)方案的制定,跟進(jìn)督辦總部及區(qū)域各項(xiàng)活動(dòng)方案的執(zhí)行及執(zhí)行結(jié)果的檢查反饋; 5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各類銷售數(shù)據(jù)的收集 …… 、整理及分析,并對(duì)異常數(shù)據(jù)進(jìn)行重點(diǎn)分析及預(yù)警,并及時(shí)反饋匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo); 6、負(fù)責(zé)部門各產(chǎn)品模板合同提報(bào)、業(yè)務(wù)協(xié)助、外部供應(yīng)商維護(hù)、對(duì)賬及開票等,業(yè)務(wù)人員其他工作支持。 …… 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)管理類專業(yè)畢業(yè); 2、3年以上銷售助理或銷售內(nèi)勤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)報(bào)表處理能力及數(shù)據(jù)分析能力,數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng),溝通能力強(qiáng),有一定的抗壓能力
2024-11-13
人力資源部
1、遵守相關(guān)法規(guī)和行業(yè)準(zhǔn)則,達(dá)成所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售指標(biāo),保持業(yè)務(wù)長期穩(wěn)定增長; 2、向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),進(jìn)行產(chǎn)品推廣,維護(hù)公司形象; 3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力及溝通協(xié)調(diào)能力,具備基本的數(shù)據(jù)分析及市場判斷能力
2024-11-13
權(quán)龍蕓
人事專員
監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,進(jìn)行差異分析和調(diào)整。 五、成本控制與分析 1. 制定成本控制措施,監(jiān)督成本費(fèi)用的發(fā)生情況。 2. 對(duì)成本數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出成本優(yōu)化建議。 六、稅務(wù)籌劃與申報(bào) 1. …… 定期對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為管理層提供財(cái)務(wù)報(bào)告和決策建議。 2. 對(duì)重大經(jīng)營決策進(jìn)行財(cái)務(wù)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)分析。 八、資產(chǎn)管理 1. 監(jiān)督固定資產(chǎn)和存貨的管理,確保資產(chǎn)的安全與完整。 2.
2024-11-13
覃先生
4.數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)的,表格操作熟練者,薪資可放寬。 工作地址 南寧市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國凱大道7號(hào)
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