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南寧化學(xué)公司數(shù)據(jù)分析分析招聘

共找到 48條 南寧 數(shù)據(jù)分析分析 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
駱女士
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略合作伙伴管理、對(duì)接,收集戰(zhàn)略合作方傭金數(shù)據(jù)并審核呈批,并定期進(jìn)行戰(zhàn)略合作方回訪和維護(hù);
2.協(xié)助招商運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行招商、銷售價(jià)格、傭金等相關(guān)方案制訂;
3.協(xié)助招商銷售的日常管理工作,包括但不限于文件擬寫、流程、內(nèi)務(wù)等,負(fù)責(zé)招商、銷售員工傭金的審核呈批;
4.統(tǒng)籌招商、銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,保證公司數(shù)據(jù)提交及時(shí)、完整、準(zhǔn)確;
5.協(xié)助對(duì)招商、銷售進(jìn)度的管理監(jiān)控,包括合同簽訂情況、招商及銷售回款情況等信息的分析、統(tǒng)計(jì);
6.統(tǒng)計(jì)公司制度制訂計(jì)劃及實(shí)施情況;
7.匯洋會(huì)員權(quán)益卡、停車系統(tǒng)、招商銷售客服答疑;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
二、任職資格:2年以上商業(yè)零售、房地產(chǎn)等行業(yè)銷售文員、客服工作經(jīng)驗(yàn)。

電商銷售專員

4000-8000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 工程機(jī)械 化學(xué)
2024-11-13
人事部
崗位內(nèi)容:
1. 制定并實(shí)施網(wǎng)絡(luò)銷售策略,完成銷售目標(biāo);
2. 策劃并維護(hù)各大電商平臺(tái)的產(chǎn)品展示和推廣;
3. 跟進(jìn)訂單并處理售后服務(wù);
4. 研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,提出銷售優(yōu)化建議;
5. 持續(xù)改進(jìn)銷售流程和方法,保持業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
任職要求:
1. 具有2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各大電商平臺(tái)操作規(guī)范;
2. 具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和銷售技巧;
3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷模式和基本數(shù)據(jù)分析能力;
4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力。
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定疫苗推廣項(xiàng)目活動(dòng)、會(huì)議的整體策劃方案,包括活動(dòng)主題、內(nèi)容、形式、時(shí)間、地點(diǎn)等。
2、根據(jù)疫苗的特點(diǎn)和市場(chǎng)需求,設(shè)計(jì)創(chuàng)新性的推廣策略和活動(dòng)方案。
3、組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源和外部合作伙伴,確保活動(dòng)策劃和執(zhí)行的順利進(jìn)行。
4、監(jiān)督活動(dòng)預(yù)算的制定與執(zhí)行,確保成本控制合理。
5、負(fù)責(zé)撰寫和審核活動(dòng)相關(guān)的宣傳資料,如海報(bào)、宣傳冊(cè)、新聞稿等。
6、對(duì)項(xiàng)目活動(dòng)、會(huì)議效果進(jìn)行評(píng)估和總結(jié),提出改進(jìn)意見和后續(xù)優(yōu)化方案。
7、定期收集和分析市場(chǎng)信息,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),為活動(dòng)策劃提供數(shù)據(jù)支持。
8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)策劃團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)。并組織協(xié)助各地市
9.跨部門協(xié)作:與推廣部、財(cái)務(wù)合規(guī)部、綜合部等部門緊密合作,確保市場(chǎng)策劃與公司整體戰(zhàn)略的一致性。
二、具體職責(zé):
1、會(huì)議、項(xiàng)目活動(dòng)策劃:
(1)確定疫苗推廣活動(dòng)的目標(biāo)群體和核心信息。
(2)設(shè)計(jì)具有吸引力和互動(dòng)性的活動(dòng)形式,如線上直播、線下講座、社區(qū)活動(dòng)等。
(3)策劃與疫苗相關(guān)的公益活動(dòng),提升公眾對(duì)疫苗的認(rèn)知和接受度。
2、資源整合:
(1)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、政府部門、社區(qū)組織等建立合作關(guān)系,整合各方資源。
(2)協(xié)調(diào)醫(yī)療專家、意見領(lǐng)袖等參與活動(dòng),提高活動(dòng)權(quán)威性和影響力。
3、執(zhí)行管理:
(1)制定詳細(xì)的活動(dòng)執(zhí)行計(jì)劃,包括時(shí)間表、任務(wù)分配、場(chǎng)地布置等。
(2)監(jiān)督活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行,處理突發(fā)情況。
(3)負(fù)責(zé)組織活動(dòng)后的資料整理和歸檔。
4、效果評(píng)估:
(1)通過數(shù)據(jù)分析和反饋收集,評(píng)估活動(dòng)效果,包括參與人數(shù)、活動(dòng)滿意度、疫苗接種率等。
(2)根據(jù)評(píng)估結(jié)果,調(diào)整和優(yōu)化后續(xù)推廣活動(dòng)。
三、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上活動(dòng)策劃和管理經(jīng)驗(yàn),有疫苗推廣或醫(yī)療行業(yè)背景者優(yōu)先。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、創(chuàng)新思維,能夠獨(dú)立完成活動(dòng)策劃和執(zhí)行。
崗位職責(zé): 1、貫徹公司的推廣方針,為客戶提供醫(yī)學(xué)和產(chǎn)品的相關(guān)學(xué)術(shù)信息; 2、及時(shí)收集匯總市場(chǎng)信息及行業(yè)政策相關(guān)數(shù)據(jù)并做出適當(dāng)分析和建議; 3、規(guī)范開展專業(yè)學(xué)術(shù)的醫(yī)學(xué)推廣活動(dòng)及會(huì)議; 4、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的開發(fā)和目標(biāo)客戶關(guān)系的日常維護(hù)
2024-11-13
簡(jiǎn)經(jīng)理
全面負(fù)責(zé)品管部的人員管理、培養(yǎng)及化驗(yàn)管理工作; 2、建立健全品管部各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程,推進(jìn)化驗(yàn)室管理工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化; 3、負(fù)責(zé)組織管理確?;?yàn)設(shè)備儀器的正常運(yùn)行,并持續(xù)推進(jìn)技術(shù)改進(jìn)與創(chuàng)新;負(fù)責(zé)化驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、油脂、生物等相關(guān)專業(yè); 2、28-48歲,熟悉油脂行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、分析化驗(yàn)原理及流程。
2024-11-13
方女士
并不斷完善績(jī)效管理體系; 5.負(fù)責(zé)組織工薪酬管理工作,編制年度勞資計(jì)劃、薪資預(yù)算及薪資調(diào)整方案,不斷完善薪酬體系; 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧,工作環(huán)境的優(yōu)化; 7.負(fù)責(zé)人力資源數(shù)據(jù)分析 …… ,定期向公司提交人力資源分析報(bào)告; 8.負(fù)責(zé)組織按制度、要求完成檔案管理、勞動(dòng)合同管理、考勤管理、離職管理等人事日常事務(wù)工作; 9.根據(jù)公司發(fā)展需要,負(fù)責(zé)起草、修改和不斷完善人力資源相關(guān)政策、管理制度和工作流程
2024-11-13
方女士
并不斷完善績(jī)效管理體系; 5.負(fù)責(zé)組織工薪酬管理工作,編制年度勞資計(jì)劃、薪資預(yù)算及薪資調(diào)整方案,不斷完善薪酬體系; 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧,工作環(huán)境的優(yōu)化; 7.負(fù)責(zé)人力資源數(shù)據(jù)分析 …… ,定期向公司提交人力資源分析報(bào)告; 8.負(fù)責(zé)組織按制度、要求完成檔案管理、勞動(dòng)合同管理、考勤管理、離職管理等人事日常事務(wù)工作; 9.根據(jù)公司發(fā)展需要,負(fù)責(zé)起草、修改和不斷完善人力資源相關(guān)政策、管理制度和工作流程
2024-11-13
覃先生
4.數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)的,表格操作熟練者,薪資可放寬。 工作地址 南寧市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國(guó)凱大道7號(hào)
3.建立和維護(hù)公司的業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)管理,確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和安全。 …… 4.主要負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)選型后的操作,維護(hù)與日常運(yùn)營(yíng); 5.負(fù)責(zé)月度、季度客戶數(shù)據(jù)復(fù)盤,協(xié)同賦能各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提升整體銷售、運(yùn)營(yíng)能力。 …… 3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)監(jiān)控,匯總,歸納及分析能力,并能依據(jù)數(shù)據(jù)信息提出有效改進(jìn)方案的建議。 4. 樂觀有耐心,好奇心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)造力高,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和人際溝通能力。
2024-11-12
楊小姐
4、定期分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和用戶意見,提供產(chǎn)品優(yōu)化及功能建議。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,具備良好的運(yùn)營(yíng)管理專業(yè)知識(shí)、經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及計(jì)劃與執(zhí)行能力。
崗位描述 1.負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)項(xiàng)目系統(tǒng)及運(yùn)營(yíng)異常的問題處理; 2.能夠自主分析、梳理項(xiàng)目異常問題點(diǎn),并輸出對(duì)應(yīng)的解決方案; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的考核指標(biāo)和作業(yè)質(zhì)量,并根據(jù)階段性需求做對(duì)應(yīng)的流程優(yōu)化; 4. …… 大專及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富、能力優(yōu)秀可放寬學(xué)歷要求; 2.熟悉小件電商倉(cāng)儲(chǔ)物流的業(yè)務(wù)形態(tài)、業(yè)務(wù)流程,具有小件電商快消品、日化品、電器類目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、良好的邏輯分析和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) …… ; 4.熟練EXCEL、PPT、Word等辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、創(chuàng)新意識(shí);
明確市場(chǎng)定位目標(biāo),定期跟蹤、評(píng)估推廣效果,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施,提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率; 3.精通根據(jù)關(guān)鍵詞優(yōu)化標(biāo)題和產(chǎn)品信息,提高免費(fèi)信息排名,有效節(jié)約推廣費(fèi)用; 4.分析每日商品、客戶跟蹤及營(yíng)銷數(shù)據(jù)等運(yùn)營(yíng)情況 …… ,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),發(fā)掘隱含的內(nèi)在問題,提出有針對(duì)性的解決方案; 5.精通周期性地對(duì)客戶進(jìn)行郵件專訪,調(diào)查與分析市場(chǎng),制定有效的銷售、推廣策略,提高銷售業(yè)績(jī); 6.熟悉掌握使用辦公軟件,PS,PR或剪映等視頻制作軟件
主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)原材料、中間體、成品、包裝材料及工藝用水的分析。 2、負(fù)責(zé)工藝用水取樣。 3、負(fù)責(zé)分析儀器的維護(hù)。 4、編寫新的檢測(cè)SOP 或更新 SOP。 …… 5、熟悉法規(guī)對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和可靠性的要求,確保檢驗(yàn)結(jié)果準(zhǔn)確可靠。 6、協(xié)助開發(fā)新的分析方法。 7、協(xié)助管理對(duì)照品和化學(xué)試劑。 …… 4、有 5 年以上分析工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、熟悉辦公電腦操作。 6、良好的溝通能力和道德修養(yǎng),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
任職資格: 1、年齡:1992年或1993年出生,形象氣質(zhì)佳,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、優(yōu)秀的市場(chǎng)營(yíng)銷數(shù)據(jù)分析能力,獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)開拓的能力; 3、擅長(zhǎng)溝通,具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力及公關(guān)能力;
2024-11-11
人事
ESG數(shù)據(jù)收集與分析:負(fù)責(zé)收集、整理和分析與環(huán)境、社會(huì)和治理相關(guān)的數(shù)據(jù),評(píng)估公司的ESG績(jī)效,并定期編制相關(guān)報(bào)告。 3. …… 數(shù)據(jù)分析能力:具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運(yùn)用Excel、數(shù)據(jù)可視化工具等進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。 4.
2024-11-11
李先生
市場(chǎng)分析與調(diào)研?:收集并分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為銷售策略的制定提供數(shù)據(jù)支持。 客戶需求挖掘?:深入了解客戶需求,提供定制化解決方案,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
2024-11-11
陸江雪
完成每周的現(xiàn)場(chǎng)巡視任務(wù),保證監(jiān)管現(xiàn)場(chǎng)操作人員的規(guī)范操作并提供相應(yīng)報(bào)告; 3、協(xié)助監(jiān)控運(yùn)輸配送環(huán)節(jié)的商品質(zhì)量,如溫度、產(chǎn)品外形等,并按時(shí)完成運(yùn)輸配送質(zhì)量報(bào)告; 4、協(xié)助跟進(jìn)客服投訴處理,協(xié)助經(jīng)理對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析 …… 熟悉冷鏈物流領(lǐng)域工廠的流程、質(zhì)量管理、檢驗(yàn)知識(shí)、檢測(cè)方法、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 2、商務(wù)或物流相關(guān)大專及以上學(xué)歷; 3、從事質(zhì)量控制工作3年以上,并具備一定的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn); 4、具有良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、分析判斷能力
2024-11-11
張經(jīng)理
具有五年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn); ?。?)對(duì)企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)有很深刻的理解,具備出色的管理能力與良好的溝通技巧; ?。?)具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃 …… 、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程;  (6)有現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和技巧; ?。?)具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;有很強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn); (8)具有良好的職業(yè)道德
崗位職責(zé): ①完成野外植物、水生動(dòng)物或陸生動(dòng)物資源調(diào)查; ②完成野外生態(tài)資源調(diào)查數(shù)據(jù)分析; ③負(fù)責(zé)編寫生物多樣性調(diào)查報(bào)告。

銷售代表

4000-6000元
2024-11-11
俞先生
董事長(zhǎng)
5.熟練使用Office等辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力更佳。 工資待遇:4000-6000,一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。有社保,年假,過節(jié)福利等等
約 48 個(gè)崗位

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