南寧電子公司數(shù)據(jù)分析分析招聘
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南寧 數(shù)據(jù)分析分析 招聘
職位。好工作,上桂聘
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運(yùn)營部經(jīng)理
5000-6000元2024-11-13唐店長一、主要崗位職責(zé):
1、通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析和檢查診斷公司的經(jīng)營,指導(dǎo)門店經(jīng)營,達(dá)成經(jīng)營目標(biāo);
2、對重點(diǎn)幫扶門店的業(yè)績輔導(dǎo)跟進(jìn),逐步降低虧損金額和縮短扭虧時(shí)間,提升門店經(jīng)營產(chǎn)出;
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)營運(yùn)流程、制度的培訓(xùn),執(zhí)行、檢查、考核,協(xié)助總部進(jìn)行門店的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作;
4、負(fù)責(zé)人力儲(chǔ)備、培養(yǎng)及人才梯隊(duì)建設(shè);
5、負(fù)責(zé)新店開業(yè)方案的策劃、宣傳、人員調(diào)配、費(fèi)用審核及現(xiàn)場管理;
6、對公司下達(dá)的重點(diǎn)工作跟進(jìn)和督導(dǎo);
二、任職資格:
1、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),性別不限;3-5年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖門店?duì)I銷管理模式;有至少一年以藥品行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn), 熟悉藥店相關(guān)操作流程;
2、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,和高度的敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
3、為人誠信、有上進(jìn)心,工作努力,
4、能適應(yīng)公司連鎖發(fā)展,以及派駐廣西區(qū)域工作。 -
投資經(jīng)營部 策劃中心組長
8000-9000元2024-11-13覃先生【崗位條件】
1.35周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷;管理科學(xué)與工程類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、土木類、建筑類、水利類、農(nóng)業(yè)工程類等相關(guān)專業(yè);
2.具有3年以上項(xiàng)目投資管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目全過程管理、項(xiàng)目市場開發(fā)、項(xiàng)目跟蹤等工作,項(xiàng)目規(guī)劃流程(項(xiàng)目建議書、項(xiàng)目實(shí)施方案、可行性研究報(bào)告等)。能夠獨(dú)立形成項(xiàng)目報(bào)告。
3.具備獨(dú)立開展項(xiàng)目或產(chǎn)業(yè)研究分析的能力,能夠獨(dú)立起草商業(yè)計(jì)劃書、行業(yè)研究報(bào)告,具備獨(dú)立組織協(xié)調(diào)審核上報(bào)相關(guān)單位開展項(xiàng)目策劃案的能力。
4.熟悉規(guī)劃、工程建設(shè)等業(yè)務(wù)流程工作;掌握一定的合資合作、招投標(biāo)、合同、投融資等專業(yè)知識(shí);
5.具備獨(dú)立編制投資合作協(xié)議、項(xiàng)目策劃報(bào)告、實(shí)施方案報(bào)告、可行性研究報(bào)告等技術(shù)文件的能力;
6.具有整體策略意識(shí);具有良好的談判能力、邏輯分析能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和執(zhí)行能力;具備較強(qiáng)的公文撰寫能力、分析能力和獨(dú)立解決問題的能力,理論基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉項(xiàng)目運(yùn)作流程,具備商務(wù)運(yùn)營、市場開發(fā)和企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的綜合能力。
【崗位說明】
1.負(fù)責(zé)組織收集整理投資信息,篩選出優(yōu)秀的投資項(xiàng)目;草擬投資項(xiàng)目意向書、合作協(xié)議、實(shí)施方案、可行性研究報(bào)告等各類經(jīng)濟(jì)合同文件,組織對擬投資項(xiàng)目進(jìn)行投資前決策分析,熟悉并獨(dú)立開展市場調(diào)研獲取相關(guān)數(shù)據(jù),組織相關(guān)單位進(jìn)行項(xiàng)目策劃、設(shè)計(jì),形成初步投資方案,開展投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)價(jià),做好投資風(fēng)控工作;
2.負(fù)責(zé)組織相關(guān)單位開展項(xiàng)目前期手續(xù)的報(bào)批和報(bào)審工作,負(fù)責(zé)組織解決辦理立項(xiàng)、選址意見書、節(jié)能環(huán)評(píng)、方案審查、用地規(guī)劃許可證、項(xiàng)目勘察、招標(biāo)等證照手續(xù)中存在的問題,輔助組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目參與各方處理項(xiàng)目建設(shè)過程中存在的問題;
3.負(fù)責(zé)組織相關(guān)單位協(xié)調(diào)辦理建設(shè)項(xiàng)目施工過程中設(shè)計(jì)變更、竣工驗(yàn)收等相關(guān)手續(xù)及后期工作;
4.負(fù)責(zé)及時(shí)跟蹤通報(bào)項(xiàng)目前期進(jìn)展情況,協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度管理、資料整理、移交等工作;
5.負(fù)責(zé)定期對公司各項(xiàng)目經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并做好投資、經(jīng)營分析(報(bào)表)。 -
小紅書后期運(yùn)營
5000-6000元2024-11-13瑞瑞【崗位職責(zé)】
1、緊跟小紅書最新玩法,洞察平臺(tái)熱點(diǎn),確保內(nèi)容合規(guī)且吸引眼球。
2、撰寫高質(zhì)量的小紅書風(fēng)格文案,結(jié)合醫(yī)美專業(yè)知識(shí),創(chuàng)作有網(wǎng)感、互動(dòng)性強(qiáng)的內(nèi)容。
3、根據(jù)醫(yī)美行業(yè)動(dòng)態(tài)及用戶需求,策劃有創(chuàng)意的選題,定期更新內(nèi)容策略,提升賬號(hào)活躍度。
4、負(fù)責(zé)收集真實(shí)有效的醫(yī)美案例,進(jìn)行整理,打造具有說服力的案例展示。
5、運(yùn)營公司小紅書賬號(hào),增加粉絲量,提高互動(dòng)率,維護(hù)良好社區(qū)關(guān)系。
6、定期分析賬號(hào)數(shù)據(jù),包括但不限于點(diǎn)贊、評(píng)論、收藏、分享等指標(biāo),優(yōu)化內(nèi)容策略。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,傳媒、廣告、市場營銷、醫(yī)學(xué)美容等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、至少1年以上小紅書或其他社交媒體平臺(tái)內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有經(jīng)營個(gè)人小紅書賬號(hào)并成功變現(xiàn)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、精通PS、PR、剪映等主流圖像處理與視頻編輯軟件。
4、出色的文案寫作能力,能快速捕捉熱點(diǎn),創(chuàng)作吸引人的標(biāo)題與正文。
5、對醫(yī)美行業(yè)有深厚興趣,持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)與用戶需求變化。
【福利待遇】
1、綜合薪資=職級(jí)薪資5-6K+提成+餐補(bǔ)。
2、五險(xiǎn)一金。
3、入職即簽訂勞動(dòng)合同,即日計(jì)薪,每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪。
4、每年兩次職級(jí)晉升機(jī)會(huì),30%晉升通過率。
5、入職滿一年5天帶薪年假。
6、上班時(shí)間9:00-18:00,周日和周一休息。 -
電商主播
5000-6000元2024-11-13莫先生3.協(xié)助運(yùn)營中控進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、直播復(fù)盤、對下一場直播進(jìn)行有效改進(jìn)。 4.下播后復(fù)盤總結(jié)問題,優(yōu)化直播內(nèi)容,提高客戶參與度,增強(qiáng)粉絲粘性。 -
投資經(jīng)營部 主管
8000-9000元2024-11-13覃先生、招投標(biāo)、合同、產(chǎn)業(yè)資本投融資等專業(yè)知識(shí); 3.具備獨(dú)立編制投資合作協(xié)議、項(xiàng)目策劃報(bào)告、實(shí)施方案報(bào)告、可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書等投資類材料的能力,熟練使用各類辦公軟件; 4.具備較強(qiáng)的邏輯和綜合分析能力 …… 2.負(fù)責(zé)對擬投資項(xiàng)目進(jìn)行投資前決策分析,開展市場調(diào)研獲取相關(guān)數(shù)據(jù),及組織相關(guān)單位進(jìn)行項(xiàng)目策劃,形成初步實(shí)施方案,開展投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)價(jià),做好投資風(fēng)控工作; 3.負(fù)責(zé)組織相關(guān)單位開展項(xiàng)目前期手續(xù)的報(bào)批和報(bào)審工作 …… 4.負(fù)責(zé)組織相關(guān)單位協(xié)調(diào)辦理建設(shè)項(xiàng)目施工過程中設(shè)計(jì)變更、竣工驗(yàn)收等相關(guān)手續(xù)及后期工作; 5.負(fù)責(zé)及時(shí)跟蹤通報(bào)項(xiàng)目前期進(jìn)展情況,協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度管理、資料整理、移交等工作; 6.負(fù)責(zé)定期對公司各項(xiàng)目經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行 -
軟件開發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理
5000-10000元2024-11-13工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期管理,包括需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、迭代與優(yōu)化,確保產(chǎn)品質(zhì)量和用戶體驗(yàn); 2、制定和執(zhí)行產(chǎn)品策略,包括路線圖和版本規(guī)劃,協(xié)調(diào)跨部門資源,確保項(xiàng)目按時(shí)推進(jìn); 3、與用戶和市場保持緊密聯(lián)系 …… ,收集反饋,分析數(shù)據(jù),不斷調(diào)整和改進(jìn)產(chǎn)品功能。 …… 任職要求 1、對數(shù)據(jù)產(chǎn)品、中后臺(tái)產(chǎn)品、用戶/功能產(chǎn)品、社交產(chǎn)品、云計(jì)算產(chǎn)品、物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品等有深入理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和自驅(qū)力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中推動(dòng)產(chǎn)品從概念到市場的全過程。 -
2025屆管培生
6000-8000元2024-11-13bgygxhr@163.com職能管理崗 崗位說明:負(fù)責(zé)各職能線對應(yīng)工作內(nèi)容,包含運(yùn)營、人力、行政、財(cái)務(wù)、法務(wù)、戰(zhàn)略、投資、審計(jì)、風(fēng)控、客戶研究、數(shù)據(jù)分析。 -
區(qū)域招商運(yùn)營崗(廣西省公司)
5000-7000元2024-11-13具備良好的職業(yè)素養(yǎng),工作中能沉淀方法論,輸出策略建議并形成工作SOP指引; 4、有敏銳的市場意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力,邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力; 5、會(huì)看裝修圖紙,有工作匯報(bào)能力、數(shù)據(jù)分析能力 -
疫苗推廣活動(dòng)策劃部經(jīng)理
6000-10000元2024-11-13蔣經(jīng)理7、定期收集和分析市場信息,了解競爭對手的動(dòng)態(tài),為活動(dòng)策劃提供數(shù)據(jù)支持。 8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)市場策劃團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)。 …… 4、效果評(píng)估: (1)通過數(shù)據(jù)分析和反饋收集,評(píng)估活動(dòng)效果,包括參與人數(shù)、活動(dòng)滿意度、疫苗接種率等。 (2)根據(jù)評(píng)估結(jié)果,調(diào)整和優(yōu)化后續(xù)推廣活動(dòng)。 -
本地生活團(tuán)購運(yùn)營師
3000-7000元2024-11-13龐浪對商家進(jìn)行評(píng)級(jí)和套餐配餐定價(jià)指導(dǎo); 3、聯(lián)系達(dá)人,進(jìn)行探店,做好達(dá)人運(yùn)營的工作; 4、維護(hù)好客戶進(jìn)行二次續(xù)費(fèi)以及轉(zhuǎn)介紹等; 二、崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷; 2、對抖音本地生活團(tuán)購一定了解; 3、具備數(shù)據(jù)分析及策略優(yōu)化能力 -
高級(jí)廣告文案經(jīng)理
9000-13000元2024-11-13孫震5、全面負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(抖音、小紅書、視頻號(hào)、公眾等各平臺(tái))的管理和運(yùn)營推廣,實(shí)現(xiàn)作品在自媒體端的高曝光和轉(zhuǎn)化,對曝光、轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),完成公司的新媒體業(yè)績; 6、熟練操作、運(yùn)營各類媒體平臺(tái)。 …… 熟悉新媒體平臺(tái)的算法規(guī)則和機(jī)制,能通過各種形式推廣品牌及業(yè)務(wù),增加粉絲量、閱讀量、分享量,提高用戶的關(guān)注度和粘性,最終達(dá)成用戶轉(zhuǎn)化和促成銷售目標(biāo),對運(yùn)營數(shù)據(jù)負(fù)責(zé); 7、熟練掌握各種新媒體平臺(tái)的操作和管理 …… ,熟悉運(yùn)營規(guī)則,熟悉各新媒體平臺(tái)特點(diǎn)、用戶喜好,熟悉平臺(tái)流量推廣和廣告投放,并能對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘,優(yōu)化運(yùn)營策略。 -
生活服務(wù)經(jīng)理(廣西各市)
8000-10000元2024-11-13bgygxhr@163.com任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有數(shù)據(jù)分析能力,洞悉業(yè)務(wù)運(yùn)營內(nèi)部各環(huán)節(jié);了解社區(qū)經(jīng)營各業(yè) 務(wù)基礎(chǔ)運(yùn)行模式,熟知行業(yè)信息及業(yè)務(wù)管理機(jī)制。 -
IT支撐專員
4000-5000元2024-11-131、協(xié)助推動(dòng)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型落地 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行系統(tǒng)、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃等的分析工作; 3、進(jìn)行業(yè)務(wù)信息數(shù)據(jù)分析,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)中臺(tái),為業(yè)務(wù)需求部門賦能; 4、通過聚合的方式打通并消除數(shù)據(jù)孤島,完善內(nèi)部的信息高效流轉(zhuǎn) -
品質(zhì)主管
8000-10000元2024-11-13招聘組具體工作職責(zé): 1.對不合格品制程品.成品實(shí)施讓步接收進(jìn)行評(píng)審和處置(或確認(rèn)).能善用品質(zhì)基本工具(8D.5WHY.SPC).主導(dǎo)QE以品質(zhì)工具圖匯總品質(zhì)數(shù)據(jù)列出主要問題點(diǎn)并推動(dòng)改善跟蹤閉環(huán). 2. …… 制程與成品產(chǎn)品檢驗(yàn)工作及檢驗(yàn)結(jié)果的稽核. 3.組織對客戶退貨品的品質(zhì)再判定并擬定建議性處理措施. 4.參與客戶抱怨.投訴事項(xiàng)的調(diào)查.分析及改善工作. 5.協(xié)助公司管理體系的建立.運(yùn)行. 6.完成上級(jí)交辦的其他工作 -
營銷助理
4000-6000元2024-11-13崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門每月財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集及整理,收集分公司各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)并于活動(dòng)期間完成每日數(shù)據(jù)公示,完成總部及區(qū)域的各類報(bào)表; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成周報(bào)/月報(bào)、述職會(huì)、經(jīng)營分析會(huì)等各類會(huì)議的材料準(zhǔn)備及 …… 并完成會(huì)議通知、會(huì)議紀(jì)要及會(huì)后督辦事項(xiàng)的跟進(jìn)落實(shí); 4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各類營銷激勵(lì)活動(dòng)方案的制定,跟進(jìn)督辦總部及區(qū)域各項(xiàng)活動(dòng)方案的執(zhí)行及執(zhí)行結(jié)果的檢查反饋; 5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各類銷售數(shù)據(jù)的收集 …… 、整理及分析,并對異常數(shù)據(jù)進(jìn)行重點(diǎn)分析及預(yù)警,并及時(shí)反饋匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo); 6、負(fù)責(zé)部門各產(chǎn)品模板合同提報(bào)、業(yè)務(wù)協(xié)助、外部供應(yīng)商維護(hù)、對賬及開票等,業(yè)務(wù)人員其他工作支持。 …… 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)管理類專業(yè)畢業(yè); 2、3年以上營銷助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)報(bào)表處理能力及數(shù)據(jù)分析能力,數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng),溝通能力強(qiáng),有一定的抗壓能力; -
保潔業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-13bgygxhr@163.com帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)利用體系資源拓展市場,對城市銷售目標(biāo)負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)所在城市的服務(wù)人員團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營和管理,對服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)所在城市的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力; 4、負(fù)責(zé)收集、整理并反饋所在城市市場數(shù)據(jù)及分析報(bào)告 -
運(yùn)營主管(工程增值業(yè)務(wù)方向)
6000-10000元2024-11-13bgygxhr@163.com2、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營支持工作,工單銷項(xiàng)管理,業(yè)務(wù)單等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,完成月度、季度、年度維修和數(shù)據(jù)報(bào)告。 3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 -
中燃集團(tuán)區(qū)域工程管理崗
5000-8000元2024-11-13項(xiàng)目回款等工程管理工作; 2.督導(dǎo)常規(guī)工程及老舊管網(wǎng)改造工程建設(shè)計(jì)劃的落實(shí)和協(xié)調(diào)管理,指導(dǎo)和幫扶滯后的項(xiàng)目公司按計(jì)劃進(jìn)度推進(jìn)工程建設(shè); 3.督導(dǎo)下轄各壹品慧分公司項(xiàng)目合同簽訂、工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、回款催收等,負(fù)責(zé)每周數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并反饋 …… ; 4.組織老舊管網(wǎng)項(xiàng)目的周例會(huì)、月度會(huì)議等經(jīng)營分析會(huì),分析匯報(bào)老舊管網(wǎng)項(xiàng)目的進(jìn)度情況及存在的問題,并提出有效性解決方案; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)管理工作的推進(jìn)及指導(dǎo)幫扶,組織協(xié)調(diào)資源跟進(jìn)解決處理項(xiàng)目招投標(biāo)過程的困難復(fù)雜問題 …… 能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決區(qū)域及項(xiàng)目公司工程推進(jìn)過程中影響進(jìn)度的相關(guān)問題; 4.熟悉施工單位管理、工程檢查、驗(yàn)收管理等各項(xiàng)規(guī)章制度及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),熟悉燃?xì)馐┕す芾?、行業(yè)相關(guān)規(guī)范、燃?xì)饣A(chǔ)知識(shí)、項(xiàng)目投資造價(jià)等內(nèi)容; 5.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析 -
財(cái)務(wù)管理崗
5000-8000元2024-11-13黃女士、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料; 3、及時(shí)督促清理往來款項(xiàng),定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對工作,做到賬實(shí)相符、賬賬相符; 4、負(fù)責(zé)編制各類稅務(wù)票據(jù)的申請及開具,提報(bào)申報(bào)表并及時(shí)完成申報(bào)和解繳工作,做到數(shù)據(jù)真實(shí) …… ,計(jì)算準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,報(bào)送及時(shí); 5、編制合并報(bào)表,每月匯總收入、成本和現(xiàn)金流等數(shù)據(jù); 6、組織編制預(yù)算,分析預(yù)算差異并提出管理建議; 7、統(tǒng)籌安排資金的使用管理,提高資金使用效益、效率。 …… 中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱; 2、3至5年以上會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理、資金管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有高新技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟練掌握會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、相關(guān)稅法基本知識(shí);熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析 -
產(chǎn)品經(jīng)理
6000-8000元2024-11-13零主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作; 2、制定產(chǎn)品需求計(jì)劃,進(jìn)行可行性分析和概要設(shè)計(jì),撰寫用戶需求說明書,負(fù)責(zé)需求的跟蹤和控制; 3、制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范,整理、完善產(chǎn)品文檔 …… ,業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容; 4、與技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密配合,快速高效推動(dòng)研發(fā)、運(yùn)營及推廣,監(jiān)控產(chǎn)品設(shè)計(jì)至測試發(fā)布的全過程; 5、分析用戶行為,搜集運(yùn)營中產(chǎn)生的需求,同時(shí)對競品進(jìn)行調(diào)研; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng) …… 任職要求: 1、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的邏輯思考能力、產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力、數(shù)據(jù)分析和溝通能力; 3、對計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和虛擬網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有一定了解的,優(yōu)先錄用。
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