南寧包裝公司數(shù)據(jù)分析分析招聘
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南寧 數(shù)據(jù)分析分析 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電商主播
5000-6000元2024-11-13莫先生崗位職責(zé)
1.在直播中向消費(fèi)者展示和介紹商品,耐心解答消費(fèi)者疑問(wèn),促進(jìn)成交及引導(dǎo)下單,完成銷(xiāo)售目標(biāo)
2.負(fù)責(zé)與直播間消費(fèi)者進(jìn)行互動(dòng),隨機(jī)應(yīng)變活躍氣氛,引導(dǎo)消費(fèi)者關(guān)注直播間增加粉絲粘性。
3.協(xié)助運(yùn)營(yíng)中控進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、直播復(fù)盤(pán)、對(duì)下一場(chǎng)直播進(jìn)行有效改進(jìn)。
4.下播后復(fù)盤(pán)總結(jié)問(wèn)題,優(yōu)化直播內(nèi)容,提高客戶參與度,增強(qiáng)粉絲粘性。
崗位要求
1、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力強(qiáng);
2、責(zé)任心強(qiáng),具有創(chuàng)新意識(shí);具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力;
3、有淘寶、抖音等平臺(tái)直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
項(xiàng)目產(chǎn)品經(jīng)理
7000-10000元2024-11-13張先生薪資7-10K+提成
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、項(xiàng)目的需求調(diào)研、收集、分析系統(tǒng)的需求,系統(tǒng)定義及需求跟蹤。
2、編制需求規(guī)格說(shuō)明書(shū),同時(shí)根據(jù)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū),指導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員實(shí)現(xiàn)用戶需求。
3、對(duì)軟件需求進(jìn)行管理,跟蹤、控制需求變更,并對(duì)需求變更提出合理化建議。
4、設(shè)計(jì)軟件原型,與開(kāi)發(fā)組及客戶確認(rèn)。
5、支撐售前,編寫(xiě)解決方案,宣講PPT。
6、參與標(biāo)書(shū)技術(shù)部分的編寫(xiě)和投標(biāo)。
7、參與項(xiàng)目管理,控制項(xiàng)目成本、進(jìn)度、質(zhì)量,編寫(xiě)項(xiàng)目輸出物。
任職要求:
1、有一定開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),1年以上系統(tǒng)需求分析、項(xiàng)目管理的工作經(jīng)驗(yàn),有政府辦公/服務(wù)系統(tǒng)等產(chǎn)品的分析設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉主流開(kāi)發(fā)語(yǔ)言Java,熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)的查詢操作,知曉數(shù)據(jù)接**互的原理。
3、熟悉軟件工程的理論,掌握軟件需求獲取與分析方法,熟悉UML,善于把握需求要點(diǎn)和重點(diǎn)。
4、較強(qiáng)的邏輯分析能力、文字表達(dá)能力,熟練掌握建模和相關(guān)需求工具使用。
5、能夠使用需求跟蹤矩陣進(jìn)行需求管理、跟蹤。
6、熟悉Axure等原型制作工具,能熟練使用原型工具和需求分析工具。
7、熟練使用Word、Excel、Visio等文檔工具,有過(guò)大型項(xiàng)目需求分析經(jīng)驗(yàn)。
8、有CMMI經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9、良好的溝通技巧、服務(wù)意識(shí)、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
10、能接受加班(加班不會(huì)太多)。
11、有PMP、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師、系統(tǒng)分析師證書(shū)者優(yōu)先。
上班時(shí)間:周一至周五上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末及法定節(jié)假日休息
崗位福利:五險(xiǎn)一金、過(guò)節(jié)福利、生日福利、團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)平臺(tái)、加班餐補(bǔ)、出差補(bǔ)貼 -
短視頻運(yùn)營(yíng)
5000-10000元2024-11-13李炎群1、負(fù)責(zé)公司抖音、TikTok、Facebook帳號(hào)短視頻的日常內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、策劃、推廣工作;
2、熟練掌握短視頻社區(qū)的運(yùn)營(yíng)技巧,熟知短視頻平臺(tái)特性,用戶喜好、內(nèi)容玩法;
3、深刻理解短視頻運(yùn)營(yíng)工作性質(zhì),對(duì)短視頻領(lǐng)域及各環(huán)節(jié)熟悉,擅長(zhǎng)賬號(hào)運(yùn)營(yíng),有豐富的垂直賬號(hào)內(nèi)容打造和精準(zhǔn)吸粉經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉編導(dǎo)、策劃、制作等專(zhuān)業(yè)知識(shí),掌握短視頻策劃及短視頻制作一般流程;
5、有想法、有創(chuàng)意、有洞察力、對(duì)細(xì)節(jié)敏感,善于捕捉當(dāng)下熱門(mén)視頻、熱點(diǎn)事件,結(jié)合公司特性,進(jìn)行創(chuàng)意策劃;
6、對(duì)數(shù)據(jù)非常敏感,善于分析數(shù)據(jù),具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;
7、思路清晰,統(tǒng)籌規(guī)劃和溝通能力強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)合作;
8、抖音企業(yè)號(hào)、TikTok、Facebook專(zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng),精準(zhǔn)投放抖+,巨量引擎高效投放。 -
銷(xiāo)售數(shù)據(jù)管理專(zhuān)員
4000-5000元2024-11-13梁女士崗位職責(zé): 數(shù)據(jù)管理 1、 負(fù)責(zé)子公司經(jīng)營(yíng)分析模型的建立,形成經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)表管理平臺(tái); 2、 負(fù)責(zé)子公司銷(xiāo)售日、周、月、年數(shù)據(jù)庫(kù)的梳理,確認(rèn)數(shù)據(jù)取值邏輯; 3、 負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析及整理,從數(shù)據(jù)分析中尋找數(shù)據(jù)規(guī)律 …… 數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng) 1、 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),并將每日銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及時(shí)傳達(dá)至市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部; 2、 負(fù)責(zé)關(guān)注門(mén)店報(bào)貨情況,門(mén)店報(bào)貨異常及時(shí)跟進(jìn)處理,異常訂單后臺(tái) 取消及維護(hù)處理,確保報(bào)單工作順利進(jìn)行; 3、 …… 負(fù)責(zé)新店、異動(dòng)門(mén)店主數(shù)據(jù)維護(hù)申請(qǐng)及 SAP 系統(tǒng)維護(hù); 4、 負(fù)責(zé)加盟商合同管理(新簽、續(xù)簽、退盟),收集加盟商打款憑證做好 存檔; 5、 負(fù)責(zé)每月核對(duì)加盟商使用周轉(zhuǎn)箱費(fèi)用名單,匯總提交財(cái)務(wù)部; …… 任職要求: 教育程度:本科及以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗(yàn):具備在企業(yè)從事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)崗 位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 基礎(chǔ)素質(zhì):愛(ài)崗敬業(yè)、勤懇務(wù)實(shí)、積極樂(lè)觀、勇于擔(dān)當(dāng)、正直嚴(yán)謹(jǐn)、遵守 公司規(guī)章制度 -
天貓運(yùn)營(yíng)主管
4000-6000元2024-11-12韋小姐提升店鋪銷(xiāo)售額和 品牌形象; 2.活動(dòng)策劃,提煉利益點(diǎn)、撰寫(xiě)文案、編排頁(yè)面: 3.店鋪產(chǎn)品組合規(guī)劃、產(chǎn)品描述頁(yè)面優(yōu)化,提高商品轉(zhuǎn)化率; 4.根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)提出頁(yè)面優(yōu)化建議,提升客戶的視覺(jué)體驗(yàn)和點(diǎn)擊率; 5.分析相關(guān)數(shù)據(jù) …… ,根據(jù)數(shù)據(jù)不斷對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)提升改進(jìn); 6.團(tuán)隊(duì)工作安排與分工; -
店鋪運(yùn)營(yíng)(淘寶、天貓、京東、抖店)
4000-5000元2024-11-12楊正茂1、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù),優(yōu)化店鋪與商品排名; 2、負(fù)責(zé)策劃店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)方案; 3、負(fù)責(zé)站內(nèi)流量分析,制定主推款和關(guān)鍵詞,分析數(shù)據(jù); 4、負(fù)責(zé)店鋪裝修,改版、上架,圖片拍攝與平面處理 5、負(fù)責(zé)在線客服和售后服務(wù) -
招聘運(yùn)營(yíng)
3000-8000元2024-11-12吳懿峰負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理詢盤(pán)及訂單,及時(shí)回復(fù)買(mǎi)家信息和郵件,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),避免溝通不及時(shí)造成客戶流失情況的發(fā)生,保持曝光和詢盤(pán)數(shù)量; 4、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴站內(nèi)推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率,瀏覽率和轉(zhuǎn)化率; 5、分析每日商品 …… 、客戶跟蹤及營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)等運(yùn)營(yíng)情況,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),發(fā)掘隱含的內(nèi)在問(wèn)題,提出有針對(duì)性的解決方案。 -
阿里巴巴國(guó)際站外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-6000元2024-11-12吳懿峰、負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理阿里巴巴國(guó)際站詢盤(pán)及訂單,及時(shí)回復(fù)買(mǎi)家信息和郵件,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),避免溝通不及時(shí)造成客戶流失情況的發(fā)生,保持曝光和詢盤(pán)數(shù)量; 2、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴國(guó)際站及站外客戶開(kāi)發(fā); 3、分析每日商品 …… 、客戶跟蹤及營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)等運(yùn)營(yíng)情況,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),發(fā)掘隱含的內(nèi)在問(wèn)題,提出有針對(duì)性的解決方案。 -
廣告優(yōu)化師
4000-7000元2024-11-12吳懿峰【職位描述】 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站商家在國(guó)際站平臺(tái)的廣告投放及優(yōu)化工作; 2、根據(jù)賬戶每日投放數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,針對(duì)數(shù)據(jù)變化制定相對(duì)應(yīng)的優(yōu)化策略、執(zhí)行計(jì)劃并保持后續(xù)跟進(jìn) 3、幫助本地阿里巴巴國(guó)際站商家做平臺(tái)診斷 …… ,數(shù)據(jù)分析等。 -
2024-11-12吳懿峰【職位描述】 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站商家在國(guó)際站平臺(tái)的廣告投放及優(yōu)化工作; 2、根據(jù)賬戶每日投放數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,針對(duì)數(shù)據(jù)變化制定相對(duì)應(yīng)的優(yōu)化策略、執(zhí)行計(jì)劃并保持后續(xù)跟進(jìn) 3、幫助本地阿里巴巴國(guó)際站商家做平臺(tái)診斷 …… ,數(shù)據(jù)分析等。
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教育核心寫(xiě)作撰稿
6000-11000元2024-11-12關(guān)嵐嵐發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文的優(yōu)先考慮; 2、具備較強(qiáng)的文字功底,寫(xiě)作能力和; 3、熱愛(ài)學(xué)術(shù)服務(wù)行業(yè),熱愛(ài)編輯工作,具有較強(qiáng)責(zé)任心、耐心; 4、擅長(zhǎng)學(xué)術(shù)鉆研,具較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力; 5、具備出色的邏輯性思維能力、數(shù)據(jù)分析以及總結(jié)能力 -
阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
5000-7000元2024-11-12吳懿峰協(xié)助運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站主賬號(hào)后臺(tái)的日常管理操作、產(chǎn)品選定、營(yíng)銷(xiāo)方案、產(chǎn)品上下架和關(guān)鍵詞布局等事宜; 2、通過(guò)店鋪后臺(tái)及各種渠道收集行業(yè)熱門(mén)關(guān)鍵詞,建立詞庫(kù),拓展精準(zhǔn)轉(zhuǎn)換詢盤(pán)詞,提高平臺(tái)訪客和詢盤(pán)數(shù)量; 3、數(shù)據(jù)分析 …… 、評(píng)估關(guān)鍵詞質(zhì)量度、提出關(guān)鍵詞優(yōu)化方案,及時(shí)掌握平臺(tái)最新動(dòng)態(tài),并根據(jù)最新規(guī)則調(diào)整店鋪、提出運(yùn)營(yíng)方案; 4、及時(shí)與業(yè)務(wù)做好詢盤(pán)及其它數(shù)據(jù)對(duì)接,解決或優(yōu)化店鋪發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題; 5、與美工配合進(jìn)行店鋪裝修、產(chǎn)品詳情頁(yè)完善美化 …… 熟練掌握國(guó)際站相關(guān)運(yùn)營(yíng)規(guī)則及店鋪維護(hù)的相關(guān)知識(shí),對(duì)店鋪的運(yùn)營(yíng)推廣邏輯有一定理解; 3、能夠根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境變化和國(guó)際站規(guī)則的變化,跟蹤網(wǎng)店平臺(tái)的運(yùn)作規(guī)則、市場(chǎng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,及時(shí)做好運(yùn)行調(diào)整; 4、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析 …… (阿里有很多數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)呈現(xiàn)碎片化,所以一定要對(duì)有用的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)綜合分析,才能得出有用的東西); 4、團(tuán)隊(duì)合作,有凝聚力(阿里運(yùn)營(yíng)不是一個(gè)人的事情,需要和業(yè)務(wù)配合,和工廠配合,上接客戶,下接業(yè)務(wù),起到承上啟下的作用 …… 比如前期對(duì)于信保的把控,一些好的運(yùn)營(yíng)直接在公司實(shí)施信報(bào)訂單獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,數(shù)據(jù)很快積累沉淀,然后權(quán)重迅速提升,排名很快上升,比做優(yōu)化要來(lái)的快得多)。 夢(mèng)想就在腳下,我們一起創(chuàng)造! -
副董事長(zhǎng)助理
8000-10000元2024-11-12負(fù)責(zé)副董事長(zhǎng)來(lái)訪的接待、商務(wù)隨行; 3、負(fù)責(zé)副董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類(lèi)文件資料; 4、負(fù)責(zé)在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助及陪副董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判及記錄,做好各項(xiàng)匯報(bào)工作; 5、收集行業(yè)相關(guān)信息、數(shù)據(jù) …… 有董事長(zhǎng)或總經(jīng)理秘書(shū)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力; 4、知識(shí)結(jié)構(gòu)全面,工作認(rèn)真細(xì)致、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、有條理性、邏輯性; 5、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集及分析能力 …… 負(fù)責(zé)副董事長(zhǎng)來(lái)訪的接待、商務(wù)隨行; 3、負(fù)責(zé)副董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類(lèi)文件資料; 4、負(fù)責(zé)在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助及陪副董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判及記錄,做好各項(xiàng)匯報(bào)工作; 5、收集行業(yè)相關(guān)信息、數(shù)據(jù) …… 有董事長(zhǎng)或總經(jīng)理秘書(shū)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力; 4、知識(shí)結(jié)構(gòu)全面,工作認(rèn)真細(xì)致、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、有條理性、邏輯性; 5、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集及分析能力 -
活動(dòng)策劃
5000-10000元2024-11-12唐彬彬并根據(jù)活動(dòng)項(xiàng)目制定活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)流程、細(xì)則; 2、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)策略和市場(chǎng)需求完成活動(dòng)策劃方案、執(zhí)行方案的撰寫(xiě)工作; 3、據(jù)市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行活動(dòng)趨勢(shì)調(diào)研和報(bào)告輸出; 4、對(duì)活動(dòng)的效果進(jìn)行評(píng)估,完成活動(dòng)分析報(bào)告 …… 職位要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上活動(dòng)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉內(nèi)容整合營(yíng)銷(xiāo),有極強(qiáng)的執(zhí)行能力與應(yīng)變能力; 3.具有創(chuàng)新思維能力,較好的溝通能力及較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、; 4.具有高度的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及現(xiàn)場(chǎng)管控 -
生鮮采購(gòu)專(zhuān)員
4000-5000元2024-11-12羅曉媛負(fù)責(zé)采購(gòu)管理工作,保障供應(yīng)需求,降低采購(gòu)成本; 2、建立和健全供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本; 3、采購(gòu)詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià)、定價(jià)的全過(guò)程,達(dá)成采購(gòu)計(jì)劃; 4、控制采購(gòu)損耗,并對(duì)日常數(shù)據(jù)進(jìn)行分析 -
QC專(zhuān)員
5000-6000元2024-11-11陸江雪完成每周的現(xiàn)場(chǎng)巡視任務(wù),保證監(jiān)管現(xiàn)場(chǎng)操作人員的規(guī)范操作并提供相應(yīng)報(bào)告; 3、協(xié)助監(jiān)控運(yùn)輸配送環(huán)節(jié)的商品質(zhì)量,如溫度、產(chǎn)品外形等,并按時(shí)完成運(yùn)輸配送質(zhì)量報(bào)告; 4、協(xié)助跟進(jìn)客服投訴處理,協(xié)助經(jīng)理對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析 …… 熟悉冷鏈物流領(lǐng)域工廠的流程、質(zhì)量管理、檢驗(yàn)知識(shí)、檢測(cè)方法、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 2、商務(wù)或物流相關(guān)大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 3、從事質(zhì)量控制工作3年以上,并具備一定的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn); 4、具有良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、分析判斷能力 -
財(cái)務(wù)專(zhuān)員(武鳴里建)
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
2024-11-11張鎮(zhèn)月人事行政部經(jīng)理崗位職責(zé): 1、審核集團(tuán)公司日常業(yè)務(wù)憑證、往來(lái)及科目余額,根據(jù)公司業(yè)務(wù)活動(dòng),審核公司財(cái)務(wù)核算合規(guī)性; 2、跟進(jìn)稅務(wù)法規(guī),分析公司報(bào)稅及所有涉稅的合理性,審核集團(tuán)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性; 3、根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理要求 …… ,審核集團(tuán)公司財(cái)務(wù)執(zhí)行情況; 4、完成集團(tuán)財(cái)務(wù)部日常數(shù)據(jù)分析工作; 任職要求: 1、思維靈活敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),分析能力強(qiáng),可接受出差或駐扎子公司學(xué)習(xí)培訓(xùn) 2、專(zhuān)科以上會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),必須持有初級(jí)會(huì)計(jì), -
小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)推廣
4000-7000元2024-11-11秦接華) -關(guān)注熱點(diǎn)話題和精品動(dòng)態(tài),挖掘優(yōu)質(zhì)話題,確保內(nèi)容的新鮮度和吸引力 3、風(fēng)格定位: -結(jié)合品牌調(diào)性進(jìn)行賬號(hào)風(fēng)格定位,并定期維護(hù)賬號(hào)風(fēng)格統(tǒng)一性 -確保內(nèi)容與品牌形象相符,傳遞品牌價(jià)值、 4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 …… : -監(jiān)測(cè)并分析賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù) -用戶數(shù)據(jù)反饋收集分析 5.效果評(píng)估: -策劃的活動(dòng)效果,各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析 -數(shù)據(jù)分析做好賬號(hào)優(yōu)化 6.不斷了解平臺(tái)規(guī)則,深入學(xué)習(xí) 7.團(tuán)隊(duì)協(xié)作: -內(nèi)外部合作項(xiàng)目合作溝通 -
薪酬績(jī)效經(jīng)理
8000-12000元2024-11-11人事部制定定期培訓(xùn)計(jì)劃,組織開(kāi)展培訓(xùn); 3、制定薪酬福利政策、流程、規(guī)范的制度及優(yōu)化,針對(duì)薪資管理問(wèn)題提供專(zhuān)業(yè)解決方案并執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)對(duì)薪酬成本進(jìn)行預(yù)算、分析及監(jiān)控、定期出具人工成本分析、人效分析等數(shù)據(jù) -
茶館店長(zhǎng)
6000-8000元2024-11-11雷主管負(fù)責(zé)帶領(lǐng)店面同事,完成公司月度/年度的銷(xiāo)售任務(wù); 2、根據(jù)公司要求,店面退貨、運(yùn)營(yíng)成本控制目標(biāo)達(dá)標(biāo); 3、負(fù)責(zé)組織同事做好日常衛(wèi)生與食品安全工作; 4、組織班前班后會(huì),解決問(wèn)題,優(yōu)化配置,及時(shí)整理并分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù) …… 積極主動(dòng)、自信心強(qiáng)、號(hào)召力強(qiáng)、應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作抗壓力與推動(dòng)力強(qiáng),并具有良好語(yǔ)言表達(dá)及良好的文字功底; 3、練掌握基本的常用辦公軟件應(yīng)用操作,如PPT、WORD、EXCEL; 4、為人正直善良,善于分析問(wèn)題及解決問(wèn)題 …… ,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)優(yōu)化。
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