南寧數(shù)據(jù)分析分析招聘
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南寧 數(shù)據(jù)分析分析 招聘
職位。好工作,上桂聘
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客服主管
5000-6000元2024-11-11崗位職責(zé):
以提升用戶滿意度為首要目標(biāo),維護優(yōu)質(zhì)的用戶關(guān)系,提升用戶體驗;
用戶關(guān)系全生命周期全場景管理與監(jiān)測,包括但不限于:店端新用戶融入和老用戶關(guān)系維系;引導(dǎo)店端用戶參與各類用戶服務(wù)活動,完善用戶關(guān)鍵體驗節(jié)點;
對極分、卡券、極值、邀約推薦等用戶體系統(tǒng)籌運營,助力用戶滿意度和忠誠度雙提升;
傾聽用戶聲音,通過數(shù)據(jù)分析及人性洞察豐富用戶關(guān)懷場景,尋找用戶體驗提升的機會點,創(chuàng)造性設(shè)計用戶驚喜體驗,深化用戶關(guān)系;
負(fù)責(zé)領(lǐng)克用戶服務(wù)中心的人員培訓(xùn)對接,及時完成領(lǐng)克服務(wù)中心的培訓(xùn)相關(guān)工作;
對各項滿意度指標(biāo)負(fù)責(zé),支持并督促各職能伙伴,及時解決用戶投訴、建議、反饋等問題。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.三年以上從事用戶服務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉汽車維修的流程、工藝以及工作進度的控制;
3.具備基本的汽車使用、活動營銷、保險等基礎(chǔ)知識;
4.良好的共情能力,人際溝通能力、沖突處理能力和談判技巧;
5.熟練使用常用的辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力。 -
行政主管
5000-6000元2024-11-11方女士一、崗位職責(zé):
1、招投標(biāo)工作;
2、負(fù)責(zé)撰寫各類函件;
3、協(xié)助公司與相關(guān)單位的往來接待,保持良好合作關(guān)系,協(xié)調(diào)和維護公司內(nèi)外的公共關(guān)系,梳理公司的各種公共關(guān)系并登記備案;
4、協(xié)助部門經(jīng)理安排部門員工工作,各類合同審核、修改、簽訂及管理工作;
5、各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及上報;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1、三年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè),有招投標(biāo)、合同管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉廣告法、合同法等相關(guān)法律法規(guī),掌握合約簽訂的相關(guān)程序;
4、熟練使用word、excel等office辦公軟件,具備扎實的文字功底,能獨立擬定、審核合同及處理往來函件;
5、具有良好的職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)能力和保密意識,工作謹(jǐn)慎細(xì)心,責(zé)任心強。 -
外賣運營
10000-11000元2024-11-11龍衛(wèi)軍崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)外賣平臺的日常運營管理,確保服務(wù)流程的順暢執(zhí)行
2. 分析市場動態(tài),優(yōu)化運營策略,提升用戶滿意度和訂單量
3. 監(jiān)控運營數(shù)據(jù),及時調(diào)整運營方案,提高效率和利潤
任職要求:
1. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效完成任務(wù)
2. 具有團隊合作精神,能夠與團隊成員緊密合作,共同推進項目
3. 具備快速學(xué)習(xí)能力,能夠適應(yīng)變化,不斷提升個人和團隊績效 -
電銷主管
5000-6000元2024-11-11【工作內(nèi)容】 1、有過0-1團隊電銷團隊搭建經(jīng)驗,負(fù)責(zé)團隊員進行培訓(xùn)、指導(dǎo),制定各類電話銷售話術(shù)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等統(tǒng)籌工作; 2、制訂季度月度計劃,并對工作進行定期評估,定期總結(jié)客服數(shù)據(jù),提交分析報表數(shù)據(jù) …… ,具有數(shù)據(jù)分析能力,抓住問題的關(guān)鍵點優(yōu)化服務(wù)流程; 3、能根據(jù)既定的銷售目標(biāo),進行目標(biāo)分解,帶領(lǐng)團隊成員完成業(yè)績指標(biāo); 4、向上級匯報工作項目效果。 …… 對電銷工作有深刻認(rèn)知,對電銷團隊管理有一定的認(rèn)知和快速的學(xué)習(xí)能力 3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,思路清晰、樂于接受挑戰(zhàn) 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、說服能力、有較強的業(yè)務(wù)能力,有較強的抗壓能力及客戶分析能力 -
車輛運營
5000-6000元2024-11-11彭明達(dá)針對公司產(chǎn)品策劃抖音短視頻內(nèi)容; 3、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容在抖音平臺的宣傳策劃,提高視頻曝光量、知名度和播放量; 4、對抖音火山等多個平臺上傳短視頻,并且維護等日常工作; 5、處理短視頻自媒體的運營相關(guān)事宜,對各平臺視頻運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控 …… ,并能夠做出簡單的數(shù)據(jù)分析;做好粉絲積累。 -
營銷專員
5000-6000元2024-11-11謝女士任職資格: 1、年齡:1992年或1993年出生,形象氣質(zhì)佳,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、優(yōu)秀的市場營銷數(shù)據(jù)分析能力,獨立進行市場開拓的能力; 3、擅長溝通,具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力及公關(guān)能力; -
ESG管理人員
7000-8000元2024-11-11人事ESG數(shù)據(jù)收集與分析:負(fù)責(zé)收集、整理和分析與環(huán)境、社會和治理相關(guān)的數(shù)據(jù),評估公司的ESG績效,并定期編制相關(guān)報告。 3. …… 數(shù)據(jù)分析能力:具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運用Excel、數(shù)據(jù)可視化工具等進行數(shù)據(jù)處理和分析。 4. -
淘寶電商運營
6000-7000元2024-11-11人事部崗位要求: 1、三年以上拼多多/淘系/抖音運營經(jīng)驗,熟悉各平臺操作和運營流程,策劃及活動推廣運營有0-1運營經(jīng)驗優(yōu)先: 2、獨力操盤,善于總結(jié)分析,對數(shù)據(jù)敏感; 3、良好的溝通能力,有目標(biāo)感,有計劃 …… 出價地區(qū)人群、消費群體達(dá)到合理投入產(chǎn)出,提高店鋪點擊率和瀏覽量; 3、策劃店鋪促銷活動方案并提報,制定活動預(yù)算、活動引流,完成活動考核指標(biāo) 4、店鋪商品描述信息的整理,產(chǎn)品上下架操作、頁面裝修; 5、后臺數(shù)據(jù)監(jiān)控 …… :營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、顧客管理、優(yōu)化店鋪及商品排名; 6、客服和美工的工作對接:推進店鋪營銷活動,保持網(wǎng)店的正常運作; 月休4天,節(jié)假日休息放假/調(diào)休! -
會計
5000-6000元2024-11-11執(zhí)行監(jiān)督企業(yè)財務(wù)工作,遵守國家財經(jīng)紀(jì)律、財政法和財務(wù)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作; 3、制定維護監(jiān)督執(zhí)行公司財務(wù)制度及有關(guān)規(guī)定;4、定期編制、上報公司各項會計報表、財務(wù)年報季報、月報、分析報告等內(nèi)部財務(wù)報表 …… 建設(shè)性意見及建議. 5、及時匯報企業(yè)經(jīng)營狀況、財務(wù)收支及各項財務(wù)計劃的具體執(zhí)行情況,為企業(yè)經(jīng)營決策提供財務(wù)分析與預(yù)測報告,并提出支持性、建設(shè)性意見及建議: 6、負(fù)責(zé)公司的成本管理工作,進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核 …… 4、熟練使用用友財務(wù)軟件,熟悉office辦公軟件熟悉一般納稅人業(yè)務(wù); 5、具備較強的組織協(xié)調(diào)、計劃統(tǒng)籌能力及抗壓能力6、具備出色的財務(wù)管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟悉財務(wù)計劃、成本分析、預(yù)算、 -
云海廣場-餐飲店長
6000-7000元2024-11-11黃女士工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)店員完成門店營業(yè)指標(biāo),收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運營部; 3、按規(guī)定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護門店設(shè)備設(shè)施 …… 、按訓(xùn)練4步驟培訓(xùn)員工; 5、充分調(diào)動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結(jié)工作; 7、建立和培養(yǎng)團隊,管理店員及任務(wù)分配; 8、完成門店各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) -
交付經(jīng)理(華為AITO汽車)
15000-18000元2024-11-11人事部小潘為用戶提供專業(yè)、高效的交付體驗,保障交付滿意度和門店口碑; 3、配合廠家交付團隊,確保各流程及政策及時落地; 4、協(xié)同金融、保險多方合作伙伴,帶領(lǐng)團隊完成對應(yīng)業(yè)績目標(biāo); 4、組織例行/專項的交付數(shù)據(jù)分析 …… ,根據(jù)分析結(jié)果制定提升策略,并落地具體動作、跟進關(guān)鍵指標(biāo)提升閉環(huán); 5、幫助交付團隊協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部資源支持,實現(xiàn)跨部門合作。 -
銷售代表
9000-10000元2024-11-11李先生市場分析與調(diào)研?:收集并分析市場及競爭對手信息,為銷售策略的制定提供數(shù)據(jù)支持。 客戶需求挖掘?:深入了解客戶需求,提供定制化解決方案,提升客戶滿意度和忠誠度。 -
招生咨詢 顧問
8000-9000元2024-11-113、高階培訓(xùn),在這里你可以學(xué)習(xí)到先進的管理知識、以及數(shù)據(jù)的處理與分析。 4、市場前景廣大,按比例提拔主管(10:1),晉升空間大周期短,3-6個月。機會那么好,自信你就來~~! -
短視頻新媒體運營專員
7000-8000元2024-11-11對數(shù)據(jù)進行分析,并根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略,確保達(dá)成KPI指標(biāo)。 **任職要求:** 1. 具有一年以上新媒體運營經(jīng)驗,熟悉各大社交媒體平臺的運營規(guī)則和用戶行為; 2. …… 熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)動態(tài),能夠準(zhǔn)確把握用戶需求和喜好,良好的數(shù)據(jù)分析能力; 4. 具有較強的文字功底和視覺審美,能夠產(chǎn)出高質(zhì)量的內(nèi)容; 5. 責(zé)任心強,有團隊協(xié)作精神,能在壓力下完成工作任務(wù)。 -
業(yè)務(wù)助理
5000-6000元2024-11-11廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)金湖路52號懂得一般的數(shù)據(jù)透視,而且還要懂得如何增加度量值,計算同比、環(huán)比等操作。 …… 制作自定義函數(shù),自己設(shè)計解決方案,可以處理90%以上的Excel問題; 2.WORD文字處理、文案編輯、表格插入制作; 3.演示文稿制作、美化、操作; 4.圖片編輯處理; 工作內(nèi)容: 1.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集 …… 、檢核、匯總、分析、匯報; 2.對新人做系統(tǒng)操作和業(yè)務(wù)表格的培訓(xùn); 3.公司內(nèi)部會議負(fù)責(zé)會議紀(jì)要; 4.公眾號維護和更新。 -
資產(chǎn)評估師
10000-12000元2024-11-11龐女士(一)主要崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)主持資產(chǎn)評估相關(guān)項目,審核相關(guān)資產(chǎn)評估報告,做好風(fēng)險防范; 2.根據(jù)部門工作計劃,組織和落實各項工作開展,對估價對象進行分析,擬定估價作業(yè)方案;到現(xiàn)場實地查勘評估對象,出具評估報告 …… 資產(chǎn)評估、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè); 3.具備扎實的資產(chǎn)評估理論知識,熟悉國家、地方金融法律法規(guī)和政策,熟悉資產(chǎn)評估工作流程和各類評估方法,具備獨立完成資產(chǎn)評估項目的能力; 4.有一定的文字寫作功底及數(shù)據(jù)分析能力 -
網(wǎng)銷專員(廣汽本田)
5000-6000元2024-11-11羅先生崗位要求: 1.性格開朗,待人熱情,形象佳、氣質(zhì)好,普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)清晰; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的口頭表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力; 3.熟練使用辦公自動化軟件,具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力。 -
招商運營主管
5000-6000元2024-11-11陳先生(4)負(fù)責(zé)核查各項目商業(yè)中心運營的各項統(tǒng)計報表及資料;編制運營數(shù)據(jù)分析報表形成按時報送。 (5)負(fù)責(zé)定期主持店長會議及店鋪員工周會。 -
商務(wù)專員
5000-6000元2024-11-11【崗位職責(zé)】 1.收集業(yè)務(wù)相關(guān)市場信息及參考數(shù)據(jù),結(jié)合地區(qū)實際分析招投標(biāo)政策,為市場開拓及項目投標(biāo)報價做好準(zhǔn)備; 2.負(fù)責(zé)組織及參與項目招投標(biāo)文件及合同的編制; 3.組織咨詢采項目購的招(議)標(biāo)工作 -
運維試驗技術(shù)員
5000-6000元2024-11-11莫女士3、負(fù)責(zé)高、低壓試驗設(shè)備和二次設(shè)備試驗檢測任務(wù),為工程的正常施工提供準(zhǔn)確的試驗檢測數(shù)據(jù)。 …… 4、負(fù)責(zé)按照確定的試驗方案和規(guī)程規(guī)定進行試驗操作,保證試驗中的數(shù)據(jù)正確,并清晰、完整的做好原始記錄,對試驗結(jié)果進行分析,出具試驗報告。
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蘇先生投遞了 廣西智光電力建設(shè)有限公司 的 運維試驗技術(shù)員 職位2024-11-07
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