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南寧青秀區(qū)數(shù)據(jù)安全專家招聘

共找到 10條 南寧 青秀區(qū) 數(shù)據(jù)安全專家 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、崗位職責(zé)
1、政策研究—負(fù)責(zé)跟蹤研究中央和地方政策動態(tài)和規(guī)劃,重點(diǎn)關(guān)注鄉(xiāng)村振興、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、智慧城市等政策,挖掘具備公共戰(zhàn)略價值的需求和項(xiàng)目,為公司提供政策咨詢和合作建議。依據(jù)國家政策的產(chǎn)品定位和方向,收集和整理政府領(lǐng)域相關(guān)資料。
2、戰(zhàn)略分析與行業(yè)研究—研究分析領(lǐng)域發(fā)展趨勢,剖析產(chǎn)業(yè)鏈,定量研究相關(guān)市場及細(xì)分市場規(guī)模及未來預(yù)測,定性研究細(xì)分相關(guān)領(lǐng)域定義、分類及相關(guān)政策等內(nèi)容。對市場競爭格局進(jìn)行分析,挖掘發(fā)展驅(qū)動因素及其所面臨的挑戰(zhàn)等研究內(nèi)容,輸出深度研究報告。對產(chǎn)業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略布局、商業(yè)模式等持續(xù)輸出商業(yè)洞察信息、提供策略建議與決策支持。
3、重點(diǎn)專題專項(xiàng)研究—對業(yè)務(wù)的重點(diǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行專項(xiàng)梳理研究,協(xié)助解決戰(zhàn)略落地的關(guān)鍵問題。通過高質(zhì)量的戰(zhàn)略目標(biāo)拆解、戰(zhàn)略分析洞察和目標(biāo)管理運(yùn)營,推動業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成,協(xié)助搭建業(yè)務(wù)線高效目標(biāo)管理體系。
4、運(yùn)營推進(jìn)—提供技術(shù)支撐工作,配合市場人員為客戶提供技術(shù)咨詢、完成項(xiàng)目需求引導(dǎo)。理解、分析和挖掘市場需求,根據(jù)公司主導(dǎo)方向進(jìn)行項(xiàng)目分析和項(xiàng)目策劃;對項(xiàng)目中涉及到的業(yè)務(wù)創(chuàng)新思路和產(chǎn)品創(chuàng)新點(diǎn)進(jìn)行梳理和提煉,編寫產(chǎn)品手冊和服務(wù)規(guī)范。
5、市場機(jī)會拓展—通過內(nèi)外部資源的協(xié)調(diào)和利用,進(jìn)行該領(lǐng)域項(xiàng)目拓展和推廣。根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)規(guī)劃,提高公司與地方政府合作的針對性和公共戰(zhàn)略價值。
6、促進(jìn)交流與合作—與外部組織、機(jī)構(gòu)、專家隊(duì)伍建立良好的聯(lián)系,并開展合作與交流。
二、任職要求
1、工科或管理類相關(guān)專業(yè),高級職稱;博士以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。
2、在專業(yè)領(lǐng)域具有一定的聲譽(yù)和社會影響力,取得一定的研究成果和榮譽(yù)。
3、具有10年以上政府機(jī)關(guān)、國內(nèi)外高校、科研院所、大型企業(yè)高層管理職位任職經(jīng)歷,擁有豐富的科研組織管理經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新資源整合能力。
4、熟悉ICT行業(yè),對云計(jì)算、AI、大數(shù)據(jù)等有一定的了解。
5、具備良好的政治素質(zhì)和品行。
6、年薪50萬元以上,待洽。
2024-11-12
關(guān)嵐嵐
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)論文的領(lǐng)域劃分、審核、匹配工作;
2、邀請及維護(hù)專家團(tuán)隊(duì),開展學(xué)術(shù)會議及期刊合作事項(xiàng);
3、對各學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)期刊進(jìn)行調(diào)研,鎖定目標(biāo)合作期刊并最終達(dá)成合作;
4、跟進(jìn)學(xué)術(shù)會議及期刊見刊、檢索進(jìn)度,并制作相關(guān)紙質(zhì)資料;
5、跟蹤各領(lǐng)域研究熱點(diǎn),收集整理相關(guān)資料,推進(jìn)期刊發(fā)展目標(biāo);
6、與期刊部及審稿人建立良好的溝通機(jī)制,確保學(xué)術(shù)論文順利發(fā)表;
任職要求:
1、發(fā)表過學(xué)術(shù)論文的優(yōu)先考慮;
2、具備較強(qiáng)的文字功底,寫作能力和;
3、熱愛學(xué)術(shù)服務(wù)行業(yè),熱愛編輯工作,具有較強(qiáng)責(zé)任心、耐心;
4、擅長學(xué)術(shù)鉆研,具較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力;
5、具備出色的邏輯性思維能力、數(shù)據(jù)分析以及總結(jié)能力;
6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
7、熟練使用計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)及辦公軟件;
8、具同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)學(xué)術(shù)期刊編輯出版工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2024-11-11
黃麗梅
一.【晉升空間】
1.管理線:員工-組長-主管-經(jīng)理-高管/創(chuàng)業(yè)合伙人
2.專家線:員工-精英....后面的還沒建設(shè)好
二.【薪資介紹】
1.無責(zé)任底薪+提成+獎金+分紅
2.業(yè)績毛利提成15-30%,業(yè)績越高提成點(diǎn)越高。
①新員工試用期無責(zé)底薪2000,轉(zhuǎn)正底薪2500;
②二八定律:80%普通老員工月均薪資3-4K左右,20%努力的精英員工月均薪資8K以上;
③組長底薪3000+個人業(yè)績提成+小組提成
④按以往數(shù)據(jù),組長月均薪資在6K-10K左右,因?yàn)橐獛?,所以沒那么多精力搞個人業(yè)績,薪資有時不如精英員工高。
⑤主管底薪5000+個人業(yè)績提成+團(tuán)隊(duì)提成+股份分紅
⑥主管一般不要求做多高業(yè)績,核心要求是帶團(tuán)隊(duì)。
三.【工作內(nèi)容】
1.主要是在線上溝通客戶,了解客戶需求,給到產(chǎn)品方案,成交客戶;
2.無需外出跑客戶,無需打電話,室內(nèi)辦公網(wǎng)絡(luò)銷售;
3.應(yīng)屆生或無經(jīng)驗(yàn)也可,公司有完善的培養(yǎng)體系,只要愿意學(xué),基本沒問題
2024-11-11
南寧市青秀區(qū)寶資誠大廈
包括項(xiàng)目定位要求,挖掘選題,完成創(chuàng)意、內(nèi)容策劃等;負(fù)責(zé)撰寫短視頻劇本,能駕馭不同風(fēng)格,作出高傳播度的作品; 2、有獨(dú)立統(tǒng)籌規(guī)劃賬號內(nèi)容能力,搭建內(nèi)容體系,帶領(lǐng)部門創(chuàng)造出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容; 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提煉專家特色 …… 獨(dú)立完成策劃方案及劇本創(chuàng)作,腳本編寫; 5、能夠駕馭多個不同年齡段的故事風(fēng)格;實(shí)時跟進(jìn)研究創(chuàng)意形式,提供不限于常規(guī)方式的創(chuàng)意方案; 6、對整個內(nèi)容團(tuán)隊(duì)的視頻進(jìn)度,創(chuàng)意質(zhì)量把控,創(chuàng)意制作負(fù)責(zé),根據(jù)投放數(shù)據(jù)分析
2024-11-11
徐老師
提升客戶滿意度; 3.負(fù)責(zé)學(xué)員課程管理,確保課程進(jìn)度,完成課消、續(xù)讀銷售指標(biāo),達(dá)成推薦銷售; 4.與客戶保持溝通并及時收集客戶訴求,解決客戶疑慮,提升服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度; 5.持續(xù)更新系統(tǒng)班級數(shù)據(jù) …… ,確保線上線下的數(shù)據(jù)一致; 6.組織開展各種校內(nèi)外活動,豐富學(xué)員在校學(xué)習(xí)體驗(yàn)。 …… 5、所有員工除享有法定假期外,公司另提供帶薪病假、帶薪家長會假、帶薪考試假等其他帶薪假,同時為員工提供節(jié)假日福利; 6、豐富的培訓(xùn)(新員工培訓(xùn)、儲備管理崗培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部幫帶培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、外部專家培訓(xùn)
2024-11-07
協(xié)助公司運(yùn)營項(xiàng)目系統(tǒng)流程穿越和流程支撐; 3.協(xié)助項(xiàng)目的日常管理,包括跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度、跟蹤項(xiàng)目問題,定期與項(xiàng)目相關(guān)方溝通,組織項(xiàng)目例會和項(xiàng)目年度評審; 4.協(xié)助監(jiān)控項(xiàng)目過程的實(shí)施情況 5.負(fù)責(zé)整理項(xiàng)目材料,查漏補(bǔ)缺,組織專家驗(yàn)收等工作 …… 5、較好的文字處理能力,邏輯清晰,統(tǒng)籌能力,數(shù)據(jù)分析能力。
2024-11-07
1.行業(yè)顧問:負(fù)責(zé)公檢法等行業(yè)的大數(shù)據(jù)需求分析,解讀廣西十四五規(guī)劃、東盟信息港建設(shè)、軍警法行業(yè)規(guī)劃及政策文件等規(guī)劃文件中相關(guān)政 策,確立發(fā)展方向,協(xié)助客戶構(gòu)建治理體系,建立健全行業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 2.售前服務(wù) …… :獲取客戶需求,分析、挖掘業(yè)務(wù)問題和痛點(diǎn),為客戶制定優(yōu)化完善、符合發(fā)展的數(shù)據(jù)治理及數(shù)據(jù)安全方案,提升區(qū)內(nèi)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目 商機(jī)響應(yīng)速度及質(zhì)量,解決數(shù)據(jù)體系建立以及數(shù)據(jù)運(yùn)營服務(wù)等支撐問題; 3.方案制定:熟悉結(jié)合聯(lián)通自研產(chǎn)品 …… 、和市面上產(chǎn)品及使用場景,針對客戶需求進(jìn)行定制化方案輸出; 4.宣傳推廣 :以專家身份參加各類行業(yè)相關(guān)比賽,推動解決方案在行業(yè)內(nèi)占位引領(lǐng),形成重要的影響,推進(jìn)解決方案云化、信息化、區(qū)域化。 …… 1.行業(yè)顧問:負(fù)責(zé)應(yīng)急行業(yè)的大數(shù)據(jù)需求分析,熟悉國家應(yīng)急部政策文件、歷年地方建設(shè)任務(wù)書、廣西應(yīng)急廳應(yīng)急救援建設(shè)規(guī)劃文件等相關(guān)政策, 了解行業(yè)發(fā)展方向,熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),能協(xié)助客戶完成頂層規(guī)劃; 2.售前服務(wù) …… 提升區(qū)內(nèi)應(yīng)急項(xiàng)目商機(jī)響應(yīng)速度及 質(zhì)量 ,解應(yīng)急支撐體系建立以及運(yùn)營服務(wù)等售前問題; 3.方案制定:熟悉結(jié)合聯(lián)通自研產(chǎn)品、和市面上產(chǎn)品及使用場景,針對客戶需求進(jìn)行定制化方案輸出; 4.宣傳推廣:以專家身份參加行業(yè)相關(guān)比賽
、花生等的種植,熟悉作物生長特點(diǎn),善于運(yùn)用現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)科技手段; 2、負(fù)責(zé)農(nóng)作物種植技術(shù)指導(dǎo)、生長過程管理、病蟲防害處理、采收等全流程; 3、熟悉國家農(nóng)業(yè)規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范種植的規(guī)?;?、標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)化等管理體系 …… ; 4、聯(lián)絡(luò)農(nóng)業(yè)技術(shù)專家,對接生產(chǎn)工人和農(nóng)民,完成農(nóng)事生產(chǎn)活動; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)人員的工作安排、農(nóng)機(jī)及相關(guān)設(shè)備養(yǎng)護(hù)等工作; 6、有豐富的種植知識和經(jīng)驗(yàn),能夠根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)制定產(chǎn)品栽培、管護(hù)技術(shù)方案
2024-11-06
人事部
公司憑借從業(yè)多年的行政事業(yè)類專家業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),豐富的產(chǎn)品服務(wù)經(jīng)驗(yàn),科學(xué)的項(xiàng)目管理,完善的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),與廣西財經(jīng)學(xué)院數(shù)智財會產(chǎn)業(yè)學(xué)院深入實(shí)訓(xùn)合作,同時和會計(jì)師事務(wù)所專家教授的緊密合作,在財務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維、政府會計(jì)培訓(xùn) …… 協(xié)助對政府單位賬務(wù)梳理客戶的賬務(wù)體系進(jìn)行全面梳理,確保賬務(wù)處理的合規(guī)性,遵循國家財務(wù)法規(guī)和政府會計(jì)制度; 3、財務(wù)報告,為客戶提供財務(wù)報告指導(dǎo)咨詢服務(wù); 4、決算報告,編制行政事業(yè)單位的年度決算報告,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性 …… 、完整性和合規(guī)性; 5、固定資產(chǎn)清查,為客戶提供資產(chǎn)清查指導(dǎo)咨詢服務(wù); 6、往來清查,為客戶提供單位往來賬業(yè)務(wù)支持服務(wù) 內(nèi)控咨詢服務(wù)、績效評價服務(wù)、數(shù)據(jù)遷移服務(wù)、賬套設(shè)置服務(wù)等多種業(yè)務(wù);能為求職者提供全方位的政府會計(jì)實(shí)務(wù)指導(dǎo)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn) …… 2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)工作報告和分析工作。 3.熟練使用Excel等辦公軟件,具備數(shù)據(jù)篩選、分類和統(tǒng)計(jì)
2024-11-01
徐老師
提升客戶滿意度; 3.負(fù)責(zé)學(xué)員課程管理,確保課程進(jìn)度,完成課消、續(xù)讀銷售指標(biāo),達(dá)成推薦銷售; 4.與客戶保持溝通并及時收集客戶訴求,解決客戶疑慮,提升服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度; 5.持續(xù)更新系統(tǒng)班級數(shù)據(jù) …… ,確保線上線下的數(shù)據(jù)一致; 6.組織開展各種校內(nèi)外活動,豐富學(xué)員在校學(xué)習(xí)體驗(yàn)。 …… 5、所有員工除享有法定假期外,公司另提供帶薪病假、帶薪家長會假、帶薪考試假等其他帶薪假,同時為員工提供節(jié)假日福利; 6、豐富的培訓(xùn)(新員工培訓(xùn)、儲備管理崗培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部幫帶培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、外部專家培訓(xùn)
約 10 個崗位

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南寧青秀區(qū) 網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 10.6%
    2K
  • 17%
    3K
  • 31.9%
    4K
  • 4.3%
    5K
  • 19.1%
    6K-8K
  • 6.4%
    8K-1W
  • 10.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧青秀區(qū)網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧青秀區(qū)網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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