南寧糖業(yè)大廈數(shù)據(jù)安全招聘
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南寧 糖業(yè)大廈 數(shù)據(jù)安全 招聘
職位。好工作,上桂聘
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營(yíng)銷策劃經(jīng)理/主管
7000-8000元2024-11-13786686707@qq.com一、崗位職責(zé)
1、深入?yún)^(qū)域市場(chǎng),調(diào)研了解生鮮食材(白條雞,白條鴨等)的需求情況,了解生鮮食材的供貨來(lái)源,渠道,價(jià)格等信息;
2、通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研,整合調(diào)研數(shù)據(jù),形成調(diào)研分析報(bào)告;
3、結(jié)合調(diào)研數(shù)據(jù),根據(jù)公司產(chǎn)品實(shí)際,謀劃可行性市場(chǎng)營(yíng)銷方案供上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策;
4、通過(guò)市場(chǎng)策劃及布局,提高公司產(chǎn)品區(qū)域市場(chǎng)占有率。
二、任職要求
1、全日制本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué),市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上快消品、生鮮食材等市場(chǎng)營(yíng)銷,策劃相關(guān)工作經(jīng)歷;
3、有一定的市調(diào)基礎(chǔ)及數(shù)據(jù)整理能力;
4、能適應(yīng)出差市調(diào)等工作角色。 -
農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
8000-12000元2024-11-13786686707@qq.com一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括攤位規(guī)劃、衛(wèi)生管理、安全保障等,確保市場(chǎng)的正常運(yùn)作。
2、市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的策略,為市場(chǎng)制定有效的競(jìng)爭(zhēng)策略。
3、制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,包括促銷活動(dòng)、品牌推廣等,并跟蹤落實(shí)執(zhí)行效果,以提升市場(chǎng)的知名度和影響力。
4、對(duì)商戶的資質(zhì)、業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行審核與評(píng)估,組織商戶培訓(xùn),提高市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)能力。
5、協(xié)助完成相關(guān)報(bào)告的撰寫,對(duì)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,為市場(chǎng)策略的調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
二、職位要求
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景,熟悉農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)流程。
2、具備較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,能夠與商戶、消費(fèi)者及相關(guān)部門進(jìn)行有效溝通。
3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓性,能夠應(yīng)對(duì)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)中的各種挑戰(zhàn)和壓力。
4、具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí),了解生鮮經(jīng)營(yíng)流程者優(yōu)先。
5、有農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)或大型超市相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能夠更快地適應(yīng)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元2024-11-13人力行政部一、工作內(nèi)容
1、5年以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)烘焙市場(chǎng)調(diào)研,掌握流行趨勢(shì)與市場(chǎng)前沿訊息;
2、制定年度產(chǎn)品策略及開(kāi)發(fā)計(jì)劃,產(chǎn)品架構(gòu)的制定與跟新;
3、協(xié)調(diào)營(yíng)運(yùn)端、研發(fā)端、供應(yīng)鏈端溝通解決產(chǎn)品上市/下市工作;
4、產(chǎn)品利潤(rùn)管理及價(jià)格體系調(diào)整事宜;
二、任職資格
1、大專以上學(xué)歷,3年以上連鎖餐飲、知名食品企業(yè)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉新品開(kāi)發(fā)過(guò)程,包括競(jìng)品分析、用戶需求調(diào)研方法和分析等;
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、良好的味覺(jué)、嗅覺(jué)及高度審美觀;
4、性格開(kāi)朗、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力; -
pmc專員
4000-6000元2024-11-13招聘組4、協(xié)助生產(chǎn)部、技術(shù)部跟進(jìn)產(chǎn)品所需物料實(shí)際用量并提供數(shù)據(jù)給技術(shù)部更改BOM清單,跟進(jìn)并監(jiān)督生產(chǎn)領(lǐng)料、退料、用料,損耗情況,分析是否與BOM有差異,有異常及時(shí)匯報(bào)上級(jí); 5、物料品質(zhì)、交期異常的協(xié)調(diào)處理 -
客服經(jīng)理(六景,有住宿)
6000-8000元2024-11-13786686707@qq.com崗位職責(zé): 1、客戶意見(jiàn)或投訴處理; 2、客戶訂單的審核下推,工廠運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及相關(guān)指標(biāo)的收集與分析; 3、重點(diǎn)客戶面訪溝通; 4、跟進(jìn)每月客戶銷售對(duì)賬、服務(wù)費(fèi)等工作,保證對(duì)賬的及時(shí)性; 5、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 -
人力行政經(jīng)理
8000-10000元2024-11-13方女士并不斷完善績(jī)效管理體系; 5.負(fù)責(zé)組織工薪酬管理工作,編制年度勞資計(jì)劃、薪資預(yù)算及薪資調(diào)整方案,不斷完善薪酬體系; 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧,工作環(huán)境的優(yōu)化; 7.負(fù)責(zé)人力資源數(shù)據(jù)分析 -
物控員MC
5000-7000元2024-11-13招聘組崗位職責(zé): 1、根據(jù)訂單主計(jì)劃及技術(shù)提供的物料清單編制物料請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃,并根據(jù)計(jì)劃跟進(jìn)物料到貨情況; 2、協(xié)助生產(chǎn)部、技術(shù)部跟進(jìn)產(chǎn)品所需物料實(shí)際用量并提供數(shù)據(jù)給技術(shù)部更改BOM清單; 3、跟進(jìn)并監(jiān)督生產(chǎn)領(lǐng)料 -
人事經(jīng)理
8000-10000元2024-11-13方女士并不斷完善績(jī)效管理體系; 5.負(fù)責(zé)組織工薪酬管理工作,編制年度勞資計(jì)劃、薪資預(yù)算及薪資調(diào)整方案,不斷完善薪酬體系; 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧,工作環(huán)境的優(yōu)化; 7.負(fù)責(zé)人力資源數(shù)據(jù)分析 -
農(nóng)化技術(shù)推廣員
4000-5000元2024-11-11蘇女士人力經(jīng)理(二)工作內(nèi)容:協(xié)助用肥技術(shù)推廣工作,負(fù)責(zé)協(xié)助促銷、廣告、完成我司產(chǎn)品用肥示范試驗(yàn)田的選地、用肥指導(dǎo),數(shù)據(jù)/視頻及試驗(yàn)數(shù)據(jù)收集對(duì)比,協(xié)助完成區(qū)域內(nèi)農(nóng)民會(huì)、觀摩會(huì)的組織及落實(shí)。 -
采購(gòu)專員
5000-6000元2024-11-07包女士崗位職責(zé): 1、日常采購(gòu)訂單安排, 2、物料流程跟進(jìn), 3、來(lái)料品質(zhì)跟蹤, 4、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)評(píng)審, 5、供應(yīng)商考核及采購(gòu)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì), 6、協(xié)助相關(guān)采購(gòu)體系的改進(jìn)。 -
工業(yè)品事業(yè)部產(chǎn)品經(jīng)理
7000-10000元2024-11-07謝女士市場(chǎng)調(diào)研與分析 研究化工制造業(yè)市場(chǎng),收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù),為產(chǎn)品策略制定提供依據(jù)。 2. 產(chǎn)品推廣與營(yíng)銷 -制定并執(zhí)行產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣計(jì)劃,包括制定宣傳資料、組織促銷活動(dòng)、參加行業(yè)展會(huì)等。 -
財(cái)務(wù)BP
5000-8000元2024-11-07招聘組三年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的BP合作思維及意識(shí); 3、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),具備報(bào)表分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、成本控制等方面的能力; 4、精通常用Excel數(shù)據(jù)處理函數(shù),熟悉使用數(shù)據(jù)模型和統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行數(shù)據(jù)分析 …… ; 5、能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、識(shí)別和分析業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)面臨的財(cái)務(wù)問(wèn)題,提出改進(jìn)方案,為企業(yè)的財(cái)務(wù)決策提供支持; 6、思維敏捷,邏輯清晰,具備良好的溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓能力強(qiáng)。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
15000-20000元2024-11-07謝女士營(yíng)銷、金融或相關(guān)專業(yè) 2) 五年以上大中型農(nóng)資企業(yè)營(yíng)銷策劃、品牌推廣中高層崗位任職經(jīng)驗(yàn),有成功案例; 3) 精通市場(chǎng)策劃、營(yíng)銷推廣、品牌建設(shè)與管理流程,有深厚的文案寫作功底;具有良好的財(cái)務(wù)管理及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力 -
總賬應(yīng)收會(huì)計(jì)
4000-6000元2024-11-07招聘組三年以上制造業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷(總賬、納稅申報(bào)),了解制造業(yè)賬務(wù)核算處理流程,具備獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)核算的能力; 3、熟練操作辦公軟件,熟練運(yùn)用excel相關(guān)函數(shù)(如vlookup/sumif/sumifs/if等)和數(shù)據(jù)透視表 …… ,熟練操作財(cái)務(wù)軟件及ERP系統(tǒng); 4、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)及政策; 5、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力和邏輯思維,對(duì)數(shù)據(jù)敏感; 6、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致 -
媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
8000-10000元2024-11-07謝女士工作職責(zé) 1、短視頻賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),數(shù)據(jù)記錄和分析,促進(jìn)粉絲數(shù)量增長(zhǎng)及活躍度; 2、負(fù)責(zé)短視頻賬號(hào)的文案策劃、文章編輯等工作:包括主題內(nèi)容的采集、撰寫及審核發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容在平臺(tái)的宣傳策劃 …… ,用戶拉新、活躍、留存等運(yùn)營(yíng)工作; 4、處理短視頻的運(yùn)營(yíng)相關(guān)事宜,對(duì)視頻運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,并能夠作出數(shù)據(jù)分析、競(jìng)品分析、對(duì)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略優(yōu)化改進(jìn); 5、持續(xù)對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)分析,收集用戶反饋,據(jù)此不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略 …… 并推動(dòng)執(zhí)行,以提升抖音用戶的活躍度和黏性; 7、研究分析當(dāng)前新媒體流行趨勢(shì)的變化和內(nèi)容與模式的革新,調(diào)整發(fā)展方向,不斷推陳出新; 8、熟悉頭條系產(chǎn)品推薦算法和機(jī)制,提高平臺(tái)用戶活躍度和轉(zhuǎn)化率,對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé) …… ; 9、定期分析復(fù)盤賬號(hào)數(shù)據(jù),做好報(bào)告與總結(jié)。 …… ,商業(yè),信息傳播或公共關(guān)系專業(yè); 2、3年以上短視頻運(yùn)營(yíng)或社交媒體工作經(jīng)驗(yàn); 3、深諳社交媒體平臺(tái)商業(yè)應(yīng)用( 抖音、快手、bilibili、微視、微博、微信等); 4、理解社交媒體指標(biāo),能夠解讀數(shù)據(jù)結(jié)果并迅速提高社交媒體推廣活動(dòng)效果 -
董事長(zhǎng)助理
8000-10000元2024-11-07謝女士協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)制度流程的編制優(yōu)化以及完善; 3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋; 4、檢查、督促董事長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況; 5、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù) -
數(shù)據(jù)庫(kù)工程師
5000-8000元2024-11-06羅小姐初中級(jí)駐場(chǎng)ORACLE數(shù)據(jù)庫(kù)工程師 1-3年以上oracle數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn) 1、熟悉linux日常維護(hù)使用; 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)監(jiān)控、巡檢、基礎(chǔ)故障處理、備份恢復(fù)及RAC和DG維護(hù); 3、負(fù)責(zé)相關(guān)文檔編寫; 4、有責(zé)任心,工作積極主動(dòng) 5、有ocp認(rèn)證的優(yōu)先 工作地點(diǎn):政府機(jī)關(guān)大院 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
10000-15000元2024-11-05招聘組根據(jù)生產(chǎn)工藝流程圖,設(shè)置產(chǎn)品過(guò)程質(zhì)量控制點(diǎn),制訂品質(zhì)檢驗(yàn)規(guī)范等標(biāo)準(zhǔn)性文件,實(shí)施過(guò)程質(zhì)量管控; 8、組織根據(jù)客戶提出的要求,結(jié)合國(guó)家及行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定成品出貨檢驗(yàn)規(guī)范,實(shí)施成品出貨質(zhì)量管控; 9、組織記錄品質(zhì)相關(guān)數(shù)據(jù)
約 18 個(gè)崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(100)
億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng)(12)
安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(10)
東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)(8)
華成都市廣場(chǎng)(7)
永邦汽車城(6)
華西商業(yè)城(6)
東盟慧谷(5)
廣西大學(xué)(5)
盛世龍騰(4)
中盟科技園(4)
福建大廈(3)
高新苑(3)
嘉州華都(2)
大商匯國(guó)際建材城(2)
桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)(2)
市政住宅小區(qū)(2)
廣西科學(xué)院(2)
大唐天城(2)
糖業(yè)大廈(1)
騁望·驪都(1)
大商匯(1)
北湖安居小區(qū)(1)
城市碧園(1)
振寧·現(xiàn)代魯班(1)
大地華城(1)
金湖大廈(1)
南寧軟件園(1)
湖南大廈(1)
永華苑(1)
正恒國(guó)際廣場(chǎng)(1)
石埠街市(1)
廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)(1)
金泉紡織商貿(mào)城(1)
按行業(yè):
南寧相關(guān)熱門崗位
網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)安全主管數(shù)據(jù)安全崗大數(shù)據(jù)安全專家數(shù)據(jù)安全專家數(shù)據(jù)安全顧問(wèn)大數(shù)據(jù)安全管理工程師數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)專家數(shù)據(jù)安全咨詢顧問(wèn)大數(shù)據(jù)安全分析師大數(shù)據(jù)安全開(kāi)發(fā)工程師數(shù)據(jù)安全架構(gòu)師大數(shù)據(jù)安全工程師數(shù)據(jù)安全工程師信息安全信息安全管理安全咨詢工程師安全運(yùn)維安全專家信息安全經(jīng)理信息安全負(fù)責(zé)人移動(dòng)安全工程師信息安全實(shí)習(xí)生安全技術(shù)崗安全運(yùn)維工程師信息安全崗安全服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理信息安全專員信息安全助理信息安全運(yùn)維it信息安全工程師信息安全工程師信息安全專家網(wǎng)絡(luò)安全安全運(yùn)營(yíng)專家信息安全管理崗安全解決方案工程師安全駐場(chǎng)工程師信息安全高級(jí)經(jīng)理信息安全管理工程師安全滲透測(cè)試信息安全咨詢顧問(wèn)安全解決方案專家信息安全技術(shù)專家
西鄉(xiāng)塘區(qū)附近熱門公司
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廣西思辰企業(yè)管理有限公司一般項(xiàng)目:企業(yè)管理;人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));企業(yè)管理咨詢;物業(yè)管理;勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);裝卸搬運(yùn);信息技術(shù)咨詢服務(wù);咨詢策劃服務(wù);家政服務(wù);組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(dòng)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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廣西風(fēng)雨林科技有限公司節(jié)能技術(shù)研發(fā)及技術(shù)推廣服務(wù),網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電子信息技術(shù)咨詢服務(wù);商務(wù)信息咨詢、人力資源信息咨詢、市場(chǎng)調(diào)查、會(huì)展服務(wù)(以上項(xiàng)目除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外);建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、環(huán)保工程專業(yè)承包、通信工程施工總承包、(以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證及安全生產(chǎn)許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng));建筑施工勞務(wù)(憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));家用電器的安裝維修服務(wù);設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告;批發(fā)、零售:電子產(chǎn)品、通訊設(shè)備、安防產(chǎn)品(以上兩項(xiàng)除國(guó)家專控產(chǎn)品)、機(jī)電設(shè)備、電教設(shè)備、辦公設(shè)備、廣告材料、建筑材料(以上兩項(xiàng)除危險(xiǎn)化學(xué)品)、音響設(shè)備、數(shù)碼產(chǎn)品、五金交電、日用百貨、機(jī)電產(chǎn)品、工藝品(象牙及其制品除外)、文化用品、農(nóng)副土特產(chǎn)品(僅限初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品)、機(jī)械設(shè)備;貨物或技術(shù)進(jìn)出口(國(guó)家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外)。
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廣西瑞迪電子科技有限公司一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);科技中介服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));量子計(jì)算技術(shù)服務(wù);5G通信技術(shù)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)設(shè)備制造(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司勞務(wù)派遣服務(wù);郵政基本服務(wù);郵件寄遞服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);餐飲服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);呼叫中心;建筑勞務(wù)分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù))
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江先生投遞了 廣西南寶特電氣制造有限公司 的 總賬應(yīng)收會(huì)計(jì) 職位2024-11-06
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李先生投遞了 廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司 的 采購(gòu)專員 職位2024-11-05
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