崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)京東店鋪的整體運(yùn)營(yíng)管理,包括商品上下架、詳情頁優(yōu)化等;
2、制定并執(zhí)行店鋪營(yíng)銷策略,提高店鋪流量與轉(zhuǎn)化率;
3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)品動(dòng)態(tài),調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);
4、定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析,為決策提供支持;
5、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升顧客滿意度。
任職要求:
1、具備2年以上京東平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有酒水或快消品行業(yè)背景者優(yōu)先;
2、熟悉京東平臺(tái)規(guī)則及操作流程;
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)洞察力;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、高度的責(zé)任心和抗壓能力。
6、薪資待遇:4500~6000元+提成
7、工作時(shí)間:(9:00-18:00),實(shí)行單休制度,即每周休息一天,固定周日休息。
崗位職責(zé): 1、深入了解用戶特征&用戶需求要點(diǎn),通過調(diào)研以及數(shù)據(jù)挖掘深度洞察用戶需求,并梳理上線運(yùn)營(yíng)規(guī)劃以及需求,推動(dòng)落地實(shí)施 2、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,可以通過數(shù)據(jù)分析用戶行為,深刻理解各個(gè)維度得轉(zhuǎn)化 …… ,數(shù)據(jù)敏感,具備業(yè)務(wù)意識(shí),能全鏈路優(yōu)化完成用戶轉(zhuǎn)化 3、分場(chǎng)景用戶運(yùn)營(yíng),熟悉用戶畫像分類,對(duì)用戶群進(jìn)行細(xì)分、挖掘、引導(dǎo)、培養(yǎng)和維護(hù),對(duì)用戶進(jìn)行分層,不同層級(jí)用戶差異化維護(hù)運(yùn)營(yíng)策略,提升用戶量、活躍度和忠誠(chéng)度 …… 能協(xié)同產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),完善運(yùn)營(yíng)體系建設(shè),提高產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)能力和為用戶運(yùn)營(yíng)提供產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方案 任職要求: 1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 2、邏輯思維能力,較好的用戶思維,有用戶運(yùn)營(yíng)類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、目標(biāo)導(dǎo)向,較好的數(shù)據(jù)分析 …… 、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)意識(shí) 4、具有良好得溝通和語言表達(dá)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作、執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力,并能主動(dòng)思考及推進(jìn)工作 5、敢于嘗試創(chuàng)新、懂用戶心理 薪資待遇:10-15K,周末雙休,五險(xiǎn)一金。

文員

3000-5000元
南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城 1人
2024-09-20
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司日常文檔工作 2、每日數(shù)據(jù)登記,EXCEL報(bào)表 3、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù) 任職資格: 1、細(xì)心負(fù)責(zé)人,有責(zé)任心 2、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng): 3、工作有條理
會(huì)計(jì)崗位職責(zé): 1.稅務(wù)數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)申報(bào); 2.賬務(wù)處理,按時(shí)編制記賬憑證; 3.審核助理負(fù)責(zé)的公司收付匯相關(guān)事宜、應(yīng)收款準(zhǔn)確性; 4.備用金管理、印章、財(cái)務(wù)資料管理 崗位要求: 1.大學(xué)??萍耙陨?
負(fù)責(zé)用戶生命周期管理策略制定,通過實(shí)驗(yàn)和分析,有效提升拉新激活、活躍留存和沉默復(fù)活效果完善用戶畫像及生命周期管理體系; 2、對(duì)用戶進(jìn)行分層,制定和落實(shí)不同層級(jí)用戶運(yùn)營(yíng)策略和解決方案,有效提升業(yè)務(wù)指標(biāo); 3、對(duì)用戶數(shù)據(jù)進(jìn)行分析 …… 職位要求: 1、3年以上用戶運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力 3、主動(dòng)性強(qiáng),能夠快速學(xué)習(xí)掌握業(yè)務(wù)變化,完成跨部門溝通與合作; 4、深入理解用戶生命周期運(yùn)營(yíng)和RFM分群運(yùn)營(yíng),并擁有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
招聘內(nèi)容: 經(jīng)過多年的沉淀,平臺(tái)已積累了20w+的用戶,名副其實(shí)的互聯(lián)網(wǎng)+大健康+大數(shù)據(jù)的平臺(tái)。
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)Shopee跨境電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新等; 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人
2024-09-20
參與競(jìng)品分析,為產(chǎn)品策略制定提供數(shù)據(jù)支持。 6. 管理和優(yōu)化產(chǎn)品生命周期,包括產(chǎn)品發(fā)布、迭代更新和市場(chǎng)退出策略。 任職要求: 1. 擁有計(jì)算機(jī)科學(xué)、工程或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人
2024-09-20
- 技能要求:熟練掌握Office/WPS軟件,尤其是PPT制作能力;良好的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)洞察力。 - 個(gè)人素質(zhì):具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;能夠獨(dú)立工作,同時(shí)在壓力下保持高效率。

按摩理療師

5000-8000元
2024-09-20
招聘內(nèi)容: 經(jīng)過多年的沉淀,平臺(tái)已積累了20w+的用戶,名副其實(shí)的互聯(lián)網(wǎng)+大健康+大數(shù)據(jù)的平臺(tái)。

招技師

8000-12000元
2024-09-20
招聘內(nèi)容: 經(jīng)過多年的沉淀,平臺(tái)已積累了20w+的用戶,名副其實(shí)的互聯(lián)網(wǎng)+大健康+大數(shù)據(jù)的平臺(tái)。
、開發(fā)到上線的如期完成; 3、挖掘客戶深度需求和維護(hù)人脈,確保業(yè)務(wù)環(huán)境的暢通和新業(yè)務(wù)的輸入; 4、完善客戶產(chǎn)品中商業(yè)想法的實(shí)現(xiàn)和迭代,對(duì)客戶企業(yè)有清晰認(rèn)知,確保產(chǎn)品的業(yè)務(wù)邏輯通常; 5、產(chǎn)品使用數(shù)據(jù)分析
南寧-興寧區(qū)-萬里國(guó)際南寧汽配城 1人
2024-09-20
4)負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案,不斷優(yōu)化管理及服務(wù)流程。 …… 6)負(fù)責(zé)收集或整理相關(guān)的客戶信息、產(chǎn)品信息、價(jià)格信息等經(jīng)營(yíng)信息;與市場(chǎng)部一同制定市場(chǎng)推廣活動(dòng)、相關(guān)醫(yī)療產(chǎn)品、數(shù)據(jù)收集分析及相應(yīng)的實(shí)施政策。
負(fù)責(zé)公司tiktok的管理和運(yùn)營(yíng)推廣,了解tiktok算法規(guī)則,做好自然流及付費(fèi)推廣; 2、負(fù)責(zé)賬號(hào)策劃,提升內(nèi)容質(zhì)量,善于追蹤熱門視頻,準(zhǔn)確捕捉其亮點(diǎn)進(jìn)行二次創(chuàng)意創(chuàng)作; 3、制定粉絲增長(zhǎng)策略,分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)
負(fù)責(zé)公司tiktok的管理和運(yùn)營(yíng)推廣,了解tiktok算法規(guī)則,做好自然流及付費(fèi)推廣; 2、負(fù)責(zé)賬號(hào)策劃,提升內(nèi)容質(zhì)量,善于追蹤熱門視頻,準(zhǔn)確捕捉其亮點(diǎn)進(jìn)行二次創(chuàng)意創(chuàng)作; 3、制定粉絲增長(zhǎng)策略,分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)
負(fù)責(zé)公司tiktok的管理和運(yùn)營(yíng)推廣,了解tiktok算法規(guī)則,做好自然流及付費(fèi)推廣; 2、負(fù)責(zé)賬號(hào)策劃,提升內(nèi)容質(zhì)量,善于追蹤熱門視頻,準(zhǔn)確捕捉其亮點(diǎn)進(jìn)行二次創(chuàng)意創(chuàng)作; 3、制定粉絲增長(zhǎng)策略,分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)
任職要求: 1、知道中點(diǎn)、西點(diǎn)食品的制作工序、能獨(dú)立生產(chǎn)產(chǎn)品、會(huì)看成本卡; 2、有面點(diǎn)加工廠管理工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)看財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)能分析數(shù)據(jù); 3、能獨(dú)立制作生產(chǎn)產(chǎn)品并不定時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)、或更新迭代; 其他

茶藝師

3000-4000元
2024-09-20
6、與集團(tuán)管理團(tuán)隊(duì)密切合作,分享店鋪運(yùn)營(yíng)情況和銷售數(shù)據(jù),提供意見和建議以改進(jìn)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。 二、任職要求和薪資待遇: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理、餐飲管理或相關(guān)專業(yè)背景。
焊接機(jī)器人崗位職責(zé) 1.基于智能焊接機(jī)器人,開發(fā)焊接工藝; 2.負(fù)責(zé)焊接工藝數(shù)據(jù)庫的完善,針對(duì)新材料、新工件、新場(chǎng)景,開展焊接工藝試驗(yàn),形成完整的焊接工藝參數(shù)數(shù)據(jù),使智能焊接機(jī)器人能夠完成焊接作業(yè)
3、負(fù)責(zé)班組范圍內(nèi)的安全工作,現(xiàn)場(chǎng)管轄范圍內(nèi)的“6S“工作,日常員工考勤和計(jì)件數(shù)據(jù)記錄或抽點(diǎn)工作,以及各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄等。 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度,配合質(zhì)量和技術(shù)人員做好質(zhì)量監(jiān)督工作。
約 1714 個(gè)崗位

南寧數(shù)據(jù)招聘最新投遞

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南寧 數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 7.5%
    3K
  • 42.5%
    4K
  • 15%
    5K
  • 15%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95%
  • 大專
    5%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95%,大專占5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95%
  • 1-3年
    5%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95%,1-3年占5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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