南寧數(shù)據(jù)招聘
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南寧 數(shù)據(jù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店店長
5000-10000元2024-11-10張立1、實時關(guān)注酒店營業(yè)數(shù)據(jù)指標(biāo),及時調(diào)整營銷策略。
2、監(jiān)督、跟進(jìn)和協(xié)助酒店各部門執(zhí)行落實公司經(jīng)營政策。
3、定期維護保養(yǎng)酒店設(shè)施設(shè)備。
4、協(xié)助公司完成銷售計劃指標(biāo),并合理控制酒店運營成本。
職位招聘1-2人 -
酒店OTA運營經(jīng)理
4000-8000元2024-11-10張立崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各大OTA平臺(飛豬.攜程等)運營及渠道維護,制定推廣策略,運用多種渠道組合實現(xiàn)銷售目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)電商平臺訂單處理,與內(nèi)部同事對接產(chǎn)品.定價.客戶服務(wù).對賬等工作。
3.對平臺數(shù)據(jù)(搜索量.成交量.轉(zhuǎn)化率等)進(jìn)行分析,并及時做出方向調(diào)整和優(yōu)化。
4.跟蹤和控制平臺產(chǎn)品庫存情況,定期調(diào)整和上架產(chǎn)品。
任職要求:
1.熟悉旅游電商平臺運營規(guī)則和推廣策略,2年以上相關(guān)經(jīng)驗。
2.擅長數(shù)據(jù)分析,可對搜索量.成交量.轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo)做專業(yè)分析和優(yōu)化。
3.對旅游和航天領(lǐng)域抱有熱情。
4.執(zhí)行力強,抗壓力強,有責(zé)任心。 -
餓了么市場部主管(BDM)
6000-11000元2024-11-10莫德強【工作職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)BD團隊的組建及管理工作,包括培訓(xùn)。團建。考核及日常管理;
2.負(fù)責(zé)將公司下達(dá)的每月任務(wù)計劃進(jìn)行分解執(zhí)行,帶領(lǐng)整個團隊完成各項任務(wù)指標(biāo);
3業(yè)務(wù)與配送的協(xié)調(diào)工作,組織召開業(yè)務(wù)配送協(xié)同會,解決業(yè)務(wù)與配送的差異問題;
4.負(fù)責(zé)與CM對接,進(jìn)行工作匯報,參加公司月度、季度述職;
5.負(fù)責(zé)城市各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的匯總與分析,以及跟進(jìn)競爭對手的運營情況,并針對情況作出市場反應(yīng)與整改;
6.負(fù)責(zé)公司總部各項規(guī)章制度在城市的貫徹執(zhí)行,以及當(dāng)?shù)爻鞘懈黜椧?guī)章制度的建立與落實;
8.負(fù)責(zé)上傳下達(dá)工作,傳達(dá)公司總部各相關(guān)部門的工作要求,并監(jiān)管執(zhí)行到位,傳達(dá)城市員工心聲,反饋員工訴求;
【崗位職責(zé)】
①是業(yè)務(wù)專家
1.負(fù)責(zé)商圈的本地餐飲/便利店/生鮮果蔬等商戶的餓了么外賣網(wǎng)絡(luò)營銷商務(wù)合作洽談;
2.負(fù)責(zé)合作商戶的營銷方案制定和洽談方案/運營效果跟進(jìn)和改善/門店日常運營問題跟進(jìn)解決和客情維護;
3.結(jié)合公司階段性目標(biāo),推進(jìn)業(yè)務(wù)達(dá)成,完成考核指標(biāo);
②是團隊教練
1.通過市場走訪以及團隊陪訪,對城市市場動作及時糾偏。對BD同學(xué)工作補足進(jìn)行及時的復(fù)盤以及補足,幫助BD同學(xué)快速成長,確保市場具備堅實的客情基礎(chǔ);
2.通過言傳身教以及周期性的培訓(xùn),能夠源源不斷地培養(yǎng)出符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要的市場人才,為公司不斷地輸出人才資源;
【任職資格】
1.有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,具有一定的想法和積極性;
2.有強烈的進(jìn)取心,并渴望快速成長,有較高的職業(yè)態(tài)度;能吃苦耐勞,有很好的服務(wù)意識;
3.具有超強的執(zhí)行力并極度勤奮,抗壓能力強,能夠獨立完成各項任務(wù)和公司指標(biāo);
4.喜歡銷售并有2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,喜歡挑戰(zhàn)自己,超越自身天花板;
5.??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡32周歲以下。
【工作地點】:廣西南寧武鳴區(qū)、橫州市
【薪資福利】
1、工資:6K-12K
年終獎(根據(jù)年度業(yè)績)
2.五險,各類帶薪休假(法定年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平;
公司為員工提供各種培訓(xùn)機會,組織各種工作。能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展,如:內(nèi)(外)部業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。管理能力培訓(xùn)。專業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。 -
客服主管
4000-7000元2024-11-10李女士崗位職責(zé): 1.根據(jù)廠家、公司要求及業(yè)務(wù)需要,設(shè)定部門所有回訪及面訪問卷,并通過實踐設(shè)立回訪及面訪話術(shù); 2.根據(jù)數(shù)據(jù)分析制定客戶滿意度弱項整改計劃,并監(jiān)督改善工作的落地執(zhí)行; 3.收集反饋客戶意見與建議 …… ,并建立內(nèi)部投訴預(yù)警機制與處理流程; 4.分析客戶資源信息,為業(yè)務(wù)部門提供建議和數(shù)據(jù)支撐; 5.建立完善公司客戶滿意度內(nèi)控體系和流程規(guī)范,制定和完善部門內(nèi)部工作計劃、管理制度等相關(guān)規(guī)定,確保部門工作有序 -
網(wǎng)絡(luò)軟件推廣員+網(wǎng)絡(luò)客服專員
2000-3000元2024-11-10黎洪賢減少用戶流失率; 二、任職要求 1、年齡20-30周歲,高中以上學(xué)歷、應(yīng)屆畢業(yè)生,市場營銷、傳媒、商業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)優(yōu)先; 2、有網(wǎng)絡(luò)推廣或相關(guān)行業(yè)的市場推廣經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷工具,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力 -
農(nóng)業(yè)種植技術(shù)員
2000-3000元2024-11-10羅春榮4.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)數(shù)據(jù)的收集與整理,為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供有力數(shù)據(jù)支持。 二、任職要求: 1.農(nóng)學(xué)、植物保護種植經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。 2.具備扎實的農(nóng)業(yè)種植理論基礎(chǔ),熟悉常見農(nóng)作物的生長習(xí)性與栽培技術(shù)。 -
服務(wù)伙伴(極氪店)
6000-8000元2024-11-10方女士; 2.擁有汽車基礎(chǔ)知識和基本的故障診斷能力,有新能源車售后服務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先,具備基本的新能源車技術(shù)知識; 3.具備良好的人際溝通能力、沖突處理能力和談判技巧; 4.熟練使用常用的辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力 -
建材渠道銷售經(jīng)理
10000-15000元2024-11-10萬先生掌握市場動態(tài),提出相關(guān)建議,增強產(chǎn)品競爭力; 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的維護、開發(fā)及管理,傳播公司產(chǎn)品品牌,提升影響力; 4.協(xié)助經(jīng)銷商對定單的安排,保證交期、報價及合同的簽訂,并完成貨款回收,及進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)確認(rèn)及分析 -
駐項目現(xiàn)場業(yè)務(wù)員(林芝墨脫)
4000-9000元2024-11-10黃玉根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的回款指標(biāo),協(xié)助按時完成貨款回籠工作,確保公司資金有效運轉(zhuǎn); 4、負(fù)責(zé)項目供貨調(diào)度(派車)、發(fā)貨,保證項目現(xiàn)場供貨的及時性; 5、負(fù)責(zé)與物流公司收集發(fā)貨磅單(電子和紙質(zhì)形式),并做好發(fā)貨日報數(shù)據(jù)臺賬的管理和日常更新 …… ; 6、負(fù)責(zé)定期與公司總部銷售統(tǒng)計核對項目相關(guān)數(shù)據(jù),確保項目現(xiàn)場數(shù)據(jù)和公司收集的數(shù)據(jù)保持一致; 7、做好廠家關(guān)系維護,及時了解價格政策并及時向公司反饋; 8、建立客戶檔案,維護重要客戶,與客戶保持良好關(guān)系 -
駐項目現(xiàn)場業(yè)務(wù)員(甘孜藏族自治州)
4000-9000元2024-11-10黃玉根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的回款指標(biāo),協(xié)助按時完成貨款回籠工作,確保公司資金有效運轉(zhuǎn); 4、負(fù)責(zé)項目供貨調(diào)度(派車)、發(fā)貨,保證項目現(xiàn)場供貨的及時性; 5、負(fù)責(zé)與物流公司收集發(fā)貨磅單(電子和紙質(zhì)形式),并做好發(fā)貨日報數(shù)據(jù)臺賬的管理和日常更新 …… ; 6、負(fù)責(zé)定期與公司總部銷售統(tǒng)計核對項目相關(guān)數(shù)據(jù),確保項目現(xiàn)場數(shù)據(jù)和公司收集的數(shù)據(jù)保持一致; 7、做好廠家關(guān)系維護,及時了解價格政策并及時向公司反饋; 8、建立客戶檔案,維護重要客戶,與客戶保持良好關(guān)系 -
阿里國際站運營主管
6000-10000元2024-11-10黃麗崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司Alibaba國際站店鋪的整體運營、規(guī)劃、推廣、查看并分析阿里的后臺數(shù)據(jù)并優(yōu)化、問題診斷,并制定調(diào)整方案,提高店鋪的點擊率和轉(zhuǎn)化率、增加詢盤; 2.負(fù)責(zé)阿里國際帳號的產(chǎn)品開發(fā) …… 產(chǎn)品及關(guān)鍵詞優(yōu)化,擅長產(chǎn)品引流; 4.定期對阿里國際的銷售市場進(jìn)行分析調(diào)查,跟蹤標(biāo):桿企業(yè)或競爭對手的產(chǎn)品銷售情況,提出調(diào)整意見并制定推廣計劃; 5.定期查看產(chǎn)品在平臺的銷售情況與排名情況,進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的收集 …… 4.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,運營推廣方案策劃與執(zhí)行能力; 5.勤奮細(xì)心,有很強的責(zé)任心、進(jìn)取心,有很好的團隊協(xié)作精神。 -
TK運營主管
5000-8000元2024-11-10黃麗Tok的管理和運營推廣; 2.負(fù)責(zé)賬號策劃,提成內(nèi)容質(zhì)量,善于追蹤各類熱門視頻; 3.制定粉絲增長策略,內(nèi)容曝光,粉絲增長等; 4.負(fù)責(zé)執(zhí)行和配合公司相關(guān)營銷活動,策劃網(wǎng)站推廣方案,并分析、總結(jié)運營數(shù)據(jù) -
unity游戲開發(fā)工程師
5000-10000元2024-11-10陳清梅4、了解TCP/IP、HTTP 等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議,熟悉服務(wù)端,能夠搭建服務(wù)端底層,掌握一定的后端能力,具有數(shù)據(jù)庫存儲以及數(shù)據(jù)交互; 5、具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力,能夠與其他團隊成員配合完成工作; -
網(wǎng)店運營
3000-5000元2024-11-10黃莉莉協(xié)助公司入駐天貓、拼多多、京東、抖音等各平臺開店,負(fù)責(zé)各店鋪運營,制定不同銷售策略; 內(nèi)容: 1.主要負(fù)責(zé)店鋪整體運營和日常維護 2.分析數(shù)據(jù),促進(jìn)店鋪流量增長及轉(zhuǎn)化; 3.策劃營銷活動,完成銷售目標(biāo) -
商務(wù)經(jīng)理
6000-10000元2024-11-10呂海艷崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)流量轉(zhuǎn)化; 2、負(fù)責(zé)公司平臺線上流量分發(fā)業(yè)務(wù)的商務(wù)拓展; 3、定位客戶所在合作方全流程商務(wù)工作,包括合作洽談、簽約、合作落地、客戶維護、協(xié)調(diào)并解決問題,對結(jié)果反饋及負(fù)責(zé) -
php研發(fā)工程師
8000-10000元2024-11-10呂海艷熟練使用yii、tp等框架并熟悉實現(xiàn)原理;熟練掌握php內(nèi)存管理、錯誤管理;熟練使用vue進(jìn)行前端研發(fā)的優(yōu)先; 4、熟練使用git;掌握MySQL、Redis、Nginx使用、調(diào)優(yōu);熟悉web安全防御、數(shù)據(jù)加解密 …… /脫敏技術(shù);熟悉linux系統(tǒng)操作; 5、具備數(shù)據(jù)建模和數(shù)據(jù)庫分庫分表設(shè)計能力,有大型分布式、微服務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)中臺搭建、應(yīng)用工作經(jīng)驗的優(yōu)先;有海量數(shù)據(jù)處理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 6、熟悉項目測試工作,熟練使用各種測試工具 -
餐飲項目主任
4000-5000元2024-11-10陸春牡任職要求: 1、餐飲業(yè)運營擔(dān)任管理人員2年以上; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對財務(wù)知識有一定的了解,對分店運營數(shù)據(jù)分析能力較強,具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力 -
醫(yī)院物業(yè)主任
3000-4000元2024-11-10陸春牡任職要求: 1、物業(yè)運營管理2年以上; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對財務(wù)知識有一定的了解,對分店運營數(shù)據(jù)分析能力較強,具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、 -
醫(yī)院物業(yè)主任(防城港)
3000-4000元2024-11-10陸春牡任職要求: 1、物業(yè)運營管理2年以上; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對財務(wù)知識有一定的了解,對項目運營數(shù)據(jù)分析能力較強,具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、 -
連鎖餐飲運營經(jīng)理
10000-15000元2024-11-102、具備卓越的執(zhí)行力和結(jié)果驅(qū)動力,較強的運營管理能力、數(shù)據(jù)分析能力。 3、原則性強,責(zé)任感強,踏實誠信,具備良好的團隊協(xié)作精神; 4、較強的說服力、談判能力,商業(yè)敏感性、市場洞察力。
按城市:
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數(shù)據(jù)分析實習(xí)生數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)安全運營數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)整理行業(yè)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析商品數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)安全主管oracle數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)分析主管直播數(shù)據(jù)分析廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)理oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)大數(shù)據(jù)架構(gòu)數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)產(chǎn)品主管大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)安全崗大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)庫運維大數(shù)據(jù)工程師經(jīng)營分析用戶分析數(shù)據(jù)管理大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)處理分析業(yè)務(wù)分析經(jīng)理經(jīng)營分析主管數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析崗銷售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)分析專家系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)分析團隊負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析助理數(shù)據(jù)處理人員數(shù)據(jù)整理實習(xí)生數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析建模經(jīng)營分析崗大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)需求助理信息數(shù)據(jù)專員
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南寧 數(shù)據(jù)分析師招聘工資
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5176
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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2.9%2K
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8.8%3K
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41.2%4K
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17.6%5K
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14.7%6K-8K
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11.8%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.1%
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大專5.9%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,大專占5.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.1%
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1-3年5.9%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.1%,1-3年占5.9%。