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南寧數(shù)據(jù)招聘

共找到 1340條 南寧 數(shù)據(jù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位內(nèi)容:
1. 按照公司的新媒體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)品牌社交媒體賬號(hào)的日常管理和內(nèi)容撰寫;
2. 根據(jù)公司營(yíng)銷計(jì)劃,策劃并執(zhí)行各種類別的線上活動(dòng)和推廣;
3. 追蹤分析數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化社交媒體運(yùn)營(yíng)結(jié)果;
4. 與其他部門合作,按需求完成其他任務(wù)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳媒或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 具有3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先考慮;
3. 熟悉社交媒體平臺(tái)操作規(guī)則,具有優(yōu)秀的文案撰寫和編輯能力;
4. 善于溝通、團(tuán)隊(duì)合作,工作細(xì)致認(rèn)真,誠(chéng)實(shí)可靠。
2024-11-07
陳靜雅
崗位職責(zé):
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論;
2、收集各類相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為董事長(zhǎng)決策提供參考、建議;
3、協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)及各子公司及各部門負(fù)責(zé)人的工作關(guān)系;
4、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;
5、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常行程管理,包括計(jì)劃、預(yù)定、安排接送等;
6、協(xié)助董事長(zhǎng)開展各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)所需資料的文件管理。
7、其他董事長(zhǎng)交辦的任務(wù)。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件;
2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力;
4、具備具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和文案寫作能力。
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。
2024-11-07
楊文雙
1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行電動(dòng)自行車銷售策略,完成銷售目標(biāo);
2. 管理銷售團(tuán)隊(duì),包括培訓(xùn)、指導(dǎo)和評(píng)估銷售人員的工作表現(xiàn);
3. 開拓新客戶,維護(hù)老客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度;
4. 收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)趨勢(shì),提供市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告和銷售建議;
5. 協(xié)調(diào)與其他部門的合作,確保銷售工作的順利進(jìn)行;
6. 參與制定促銷活動(dòng)方案,推動(dòng)產(chǎn)品銷售;
7. 跟進(jìn)訂單處理,確保貨物按時(shí)交付。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等.相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 至少有[X]年電動(dòng)自行車銷售或相關(guān)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉電動(dòng)自行車市場(chǎng),了解產(chǎn)品特點(diǎn)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì);
4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力和銷售技巧;
5. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶關(guān)系維護(hù)能力;
6. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決能力;
7. 能夠承受工作壓力,適應(yīng)出差。
工作內(nèi)容
1. 帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的電動(dòng)自行車銷售任務(wù),制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃;
2. 對(duì)銷售人員進(jìn)行日常管理,包括工作安排、培訓(xùn)與指導(dǎo)、業(yè)績(jī)考核等;
3. 分析銷售數(shù)據(jù),掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定針對(duì)性的市場(chǎng)營(yíng)銷策略;
4. 負(fù)責(zé)與客戶的溝通與談判,處理客戶投訴,維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
5. 協(xié)助公司開展品牌推廣活動(dòng),提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有[X]年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),[X]年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),有電動(dòng)自行車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 熟悉銷售管理流程,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力;
4. 具備優(yōu)秀的市場(chǎng)開拓能力、商務(wù)談判能力和客戶關(guān)系維護(hù)能力;
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受較大的工作壓力;
6. 熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫能力。
崗位職責(zé):
2024-11-07
戴志宏
與銷售配合接待,落實(shí)業(yè)主所需效果 2、現(xiàn)場(chǎng)量尺寸,溝通方案 3、出具圖紙,確定方案,成交方案(此步驟需商務(wù)、銷售、設(shè)計(jì)三部門協(xié)作) 4、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)盤,及時(shí)更改圖紙,保持圖紙和現(xiàn)場(chǎng)一致 5、提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)交接后勤
2024-11-07
雷露
負(fù)責(zé)直播平臺(tái)的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求: 1. 專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. …… 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和報(bào)告撰寫能力,能夠?qū)?em>數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析和解讀; 5. 具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和執(zhí)行力,能夠獨(dú)立思考并快速響應(yīng)市場(chǎng)變化。
維護(hù)供應(yīng)商協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立供應(yīng)商管理體系; 6、組織,協(xié)調(diào)與采買相關(guān)聯(lián)部門的工作,對(duì)果品的相關(guān)進(jìn)場(chǎng)證明、檢驗(yàn)檢疫證明的開具,確保整個(gè)采買需求達(dá)標(biāo); 7、每周對(duì)一周的果品總結(jié)數(shù)據(jù)報(bào)表,包括價(jià)格,核算,采買過(guò)程,并進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析
協(xié)助規(guī)劃品類結(jié)構(gòu)方向以及制定品類銷售策略,對(duì)品類的銷售額/凈利潤(rùn)額/庫(kù)存管理指標(biāo)負(fù)責(zé); 3.協(xié)同網(wǎng)站營(yíng)銷端、產(chǎn)品開發(fā)端、流量推廣端發(fā)掘品類增長(zhǎng)點(diǎn),調(diào)整價(jià)格、促銷方案、流量分配、預(yù)估補(bǔ)貨等運(yùn)營(yíng)策略; 4.負(fù)責(zé)關(guān)注品類各環(huán)節(jié)關(guān)鍵數(shù)據(jù) …… 把控類目發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)提升品類的用戶體驗(yàn)和用戶復(fù)購(gòu); 5.負(fù)責(zé)把控品類的商品健康度和庫(kù)存的健康度,對(duì)庫(kù)存核心指標(biāo)負(fù)責(zé); 6.定期收集市場(chǎng)竟品品類信息,針對(duì)性提出品類具有可行性的運(yùn)營(yíng)方案,使類目更具競(jìng)爭(zhēng)力; 7.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力以及營(yíng)銷敏感度 …… ,善于通過(guò)數(shù)據(jù)分析總結(jié),了解客戶行為和需求,能運(yùn)用數(shù)據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行工作改進(jìn); 8.具有良好的組織能力,溝通協(xié)助能力以及團(tuán)隊(duì)精神。 …… Pinterest等)的使用規(guī)則以及引流和維護(hù)等; 4.負(fù)責(zé)Google,Facebook等廣告運(yùn)營(yíng),操作廣告投放及優(yōu)化,針對(duì)用戶、產(chǎn)品特性制定廣告投放策略并總結(jié),優(yōu)化用戶體驗(yàn)流程并提升用戶轉(zhuǎn)化率; 5.對(duì)廣告數(shù)據(jù) …… 、廣告創(chuàng)意表現(xiàn)、ROI等數(shù)據(jù)進(jìn)行整理與監(jiān)控,針對(duì)性地進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,持續(xù)優(yōu)化廣告效果為最終廣告投放效果及ROI負(fù)責(zé); 6.制定和完成銷售目標(biāo),定期整理分析運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù),及時(shí)撰寫運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,提出合理化建議以及及時(shí)去實(shí)行對(duì)應(yīng)的運(yùn)營(yíng)措施
完成營(yíng)銷活動(dòng)的方案制定和策劃工作; 2、根據(jù)營(yíng)銷活動(dòng)方案及公司經(jīng)營(yíng)政策,廣告投放計(jì)劃和方案; 3、全面負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷工作的統(tǒng)籌、開展與總結(jié)、分析; 4、負(fù)責(zé)集客目標(biāo)、達(dá)成方案的制定,并根據(jù)實(shí)際達(dá)成進(jìn)行數(shù)據(jù)分析
收集和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),為決策提供支持。 3.活動(dòng)策劃與執(zhí)行:協(xié)助策劃和組織各類主題活動(dòng)和促銷活動(dòng),提高樂園的知名度和吸引力。
1人事:入離職、考勤、糾紛 2績(jī)效:制度、企業(yè)文化培訓(xùn)、員工考核 3招聘:渠道、面試 4薪酬:體系、流程、核算 5團(tuán)隊(duì):氛圍建設(shè)、員工心態(tài)建設(shè) 6其它:數(shù)據(jù)匯報(bào)、自我管理、其它配合 需要技能
負(fù)責(zé)銷售管理,制作和審查產(chǎn)品的圖片、描述、價(jià)格、服務(wù)條款等,完善各產(chǎn)品的上架工作、庫(kù)存管理以及優(yōu),并負(fù)責(zé)提煉產(chǎn)品的賣點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),制作并優(yōu)化listing,提升產(chǎn)品的吸引力和曝光度; 3、分析以及記錄店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù) …… ,包括訪客、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購(gòu)率等,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 4、制定合理的銷售方案,掌握店鋪各種營(yíng)銷活動(dòng)工具以及站外推廣方法;并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化,協(xié)助主管制定改善的可行性方案; 5、 …… 電子商務(wù)、英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),英語(yǔ)CET-4優(yōu)先; 2、1年以上 亞馬遜 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;不招無(wú)經(jīng)驗(yàn)的,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者勿擾 3、熟練英語(yǔ)讀寫,熟悉跨境電商貿(mào)易平臺(tái)運(yùn)作模式; 4、對(duì)外貿(mào)推廣,運(yùn)營(yíng)和維護(hù)、數(shù)據(jù)分析方面和對(duì)維護(hù)和管理帳號(hào)安全有較豐富的經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé): 1、銷售管理及促銷活動(dòng):負(fù)責(zé)本樓層促銷活動(dòng)的洽談、報(bào)審;跟進(jìn)營(yíng)業(yè)助理每周庫(kù)存、庫(kù)存數(shù)據(jù)審核、更新、分析等;分管樓層周、月、季、年及節(jié)慶、大型促銷活動(dòng)等銷售分析及總結(jié)工作;具體執(zhí)行公司營(yíng)銷促銷活動(dòng)方案
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 1人
2024-11-07
負(fù)責(zé)公司人事行政工作; 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善行政、人事制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說(shuō)明書; 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析
2024-11-07
熟練使用辦公軟件(如Excel、Word、PowerPoint等),具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 4. 具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門有效合作。 5.

技術(shù)總監(jiān)

15000-20000元
南寧-良慶區(qū)-富雅國(guó)際生活廣場(chǎng) 2人 環(huán)保 化學(xué)
2024-11-07
盧先生
2、環(huán)境科學(xué)與工程、化學(xué)、材料學(xué)、農(nóng)學(xué)、土壤學(xué)等相關(guān)專業(yè),精通材料設(shè)計(jì)、合成、應(yīng)用,掌握材料常用的表征分析方法,能獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)操作和實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析,具有高級(jí)職稱及以上優(yōu)先考慮。
2024-11-07
組織制定勞務(wù)管理各項(xiàng)管理制度; 3、審核勞務(wù)人員勞動(dòng)合同和崗位說(shuō)明書; 4、組織收集、整理項(xiàng)目公司人員需求計(jì)劃,招聘計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的考勤及工資發(fā)放; 6、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督勞務(wù)人員績(jī)效考核,收集考核數(shù)據(jù)

女裝督導(dǎo)

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-11-07
蔣旭
他們會(huì)收集和評(píng)估市場(chǎng)數(shù)據(jù),了解潛在機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn),以為戰(zhàn)略規(guī)劃提供基礎(chǔ)。 2、 制定發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo):基于對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的分析,城市經(jīng)理制定適應(yīng)性的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)。 …… 他們會(huì)制定并跟蹤關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo),分析數(shù)據(jù)并制定相應(yīng)的行動(dòng)計(jì)劃,以持續(xù)改進(jìn)業(yè)務(wù)績(jī)效。

商品專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園 2人 服裝 紡織
2024-11-07
人事部
3.跟進(jìn)商品銷售,貨品到店跟進(jìn)及貨品上市情況,進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、分析與反饋 4.庫(kù)存數(shù)據(jù)分析庫(kù)存合理值預(yù)警 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、執(zhí)行力強(qiáng),溝通表達(dá)能力優(yōu)秀 …… ; 4、能熟練計(jì)算機(jī)辦公軟件操作,精通EXCEL,善于數(shù)據(jù)的分析、整合,對(duì)數(shù)據(jù)敏感;
2024-11-07
負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營(yíng)策略的制定及執(zhí)行,包括公眾號(hào)、視頻號(hào)、小紅書、抖音等平臺(tái); 2、負(fù)責(zé)線上媒體渠道的運(yùn)營(yíng)推廣,日常活動(dòng)策劃及發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng); 4、對(duì)各類媒體平臺(tái)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析 …… ,評(píng)估運(yùn)營(yíng)效果,不斷擴(kuò)大各媒體平臺(tái)的活躍度和粉絲數(shù); 5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),有效完成專題策劃活動(dòng); 6、跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度
1.組織制定部門發(fā)展規(guī)劃,擬定年度計(jì)劃,完成年度任務(wù)目標(biāo); 2.主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售及設(shè)計(jì)、研發(fā)、應(yīng)用推廣實(shí)施及服務(wù); 3.負(fù)責(zé)研發(fā)培育公檢法司、銀行、學(xué)校等不同行業(yè)數(shù)據(jù)融合與智能化應(yīng)用產(chǎn)品; 4.負(fù)責(zé)公檢法司

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南寧 數(shù)據(jù)分析師招聘工資

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    8K-1W
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.1%
  • 大專
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,大專占5.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.1%
  • 1-3年
    5.9%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.1%,1-3年占5.9%。
企業(yè)服務(wù)
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