南寧良慶區(qū)數(shù)據(jù)招聘 logo

南寧良慶區(qū)數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年7月南寧良慶區(qū)數(shù)據(jù)最新招聘,平均工資約為5407元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
(一)任職要求:
1、學(xué)歷要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)或者會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)
2、年齡要求:25歲-35歲
3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上企業(yè)全盤(pán)賬工作經(jīng)驗(yàn);有財(cái)務(wù)分析與成本核算經(jīng)驗(yàn);有中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先;有2年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.工作能力:
(1)紅色性格,有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力;
(2)有經(jīng)營(yíng)理念,懂財(cái)務(wù)匯報(bào)跟財(cái)務(wù)分析;
(3)能夠熟練使用業(yè)財(cái)一體軟件、word、Excel等辦公軟件;
(4)具有高度的執(zhí)行力,為人誠(chéng)信、具備良好的職業(yè)操守;
(二)崗位職責(zé):
1、通過(guò)專(zhuān)業(yè)的經(jīng)營(yíng)賬軟件及既定的標(biāo)準(zhǔn)化流程,同時(shí)服務(wù)10+戶中小企業(yè)。
2、對(duì)所服務(wù)客戶進(jìn)行財(cái)務(wù)建賬數(shù)據(jù)檢查等統(tǒng)籌工作。
3、對(duì)所服務(wù)客戶定期上門(mén)做工作匯報(bào),負(fù)責(zé)客戶財(cái)務(wù)報(bào)表分析,為客戶提供有助經(jīng)營(yíng)決策的財(cái)務(wù)分析。
4、處理客戶的投訴及解決客戶提出的問(wèn)題,確??蛻魸M意度。
5、挖掘客戶需求,進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)。
(三)上班時(shí)間
上午8:45-12:00,下午:14:00-18:00,周末雙休(四)薪酬福利:
1、綜合薪酬8000元;年終獎(jiǎng)金;
2、生日福利;年假制度;周末雙休;法定節(jié)假日
3、晉升通路:經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)--會(huì)計(jì)主管合伙人
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:65
2025-07-01
張小波
崗位職責(zé):
1、平臺(tái)維護(hù):主要針對(duì)京東、途虎平臺(tái)的商品上下架維護(hù)
2、訂單處理:負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)渠道客戶實(shí)時(shí)詢價(jià)、報(bào)價(jià)及訂單發(fā)貨安排對(duì)接,平臺(tái)客戶對(duì)賬、銷(xiāo)賬。
3、數(shù)據(jù)處理:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的下載、導(dǎo)入、匯總、整理及比對(duì)等工作,確保能既得利益均能充分享受;
4、政策監(jiān)督:銷(xiāo)售對(duì)于廠家發(fā)布的政策,第一時(shí)間與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)溝通和跟進(jìn)落實(shí),并核查和追蹤進(jìn)度,確保完全利用政策;
5、采購(gòu)聯(lián)絡(luò):代表公司與工廠進(jìn)行聯(lián)絡(luò),下達(dá)采購(gòu)需求并跟進(jìn)到貨、貨款申請(qǐng)等采購(gòu)工作;
6、該崗位中午及晚上下班后需要手機(jī)上及時(shí)回復(fù)平臺(tái)訂單信息,需占用部分休息時(shí)間,可酌情考慮能否勝任。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、邏輯思維能力強(qiáng),反應(yīng)敏捷,能快速應(yīng)對(duì)問(wèn)題;
3、吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神;
4、熟練應(yīng)用辦公軟件和表格函數(shù);

銷(xiāo)售助理

3000-4000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:25
2025-07-01
張小波
從事該職位,您將:
1、訂單處理:處理系統(tǒng)內(nèi)訂單,安排發(fā)貨及跟進(jìn)每日銷(xiāo)售情況(出具相應(yīng)日?qǐng)?bào));
2、物流:跟蹤貨品發(fā)貨及物流情況,銜接物流各環(huán)節(jié),客戶能快速收到貨;
3、庫(kù)存:做好貨源調(diào)配、合理安排進(jìn)發(fā)貨、商務(wù)政策的核算、返利計(jì)算、與工廠報(bào)貨的銜接,做到吃透廠家政策,優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu);滯銷(xiāo)庫(kù)存和新產(chǎn)品推廣的處理建議;
4、財(cái)務(wù):整理欠條、對(duì)賬單,控制資金風(fēng)險(xiǎn),回籠收款控制;
5、客戶:主動(dòng)溝通的積極性;維護(hù)品牌形象和客戶關(guān)系,做好客情關(guān)系;做好客戶檔案的收集;傳達(dá)促銷(xiāo)政策、處理客戶的抱怨及問(wèn)題、售后三包、電話回訪;
我們期待遇見(jiàn)這樣的您:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物流類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
2、性格開(kāi)朗活潑,思維活躍;
3、對(duì)計(jì)算機(jī)應(yīng)用熟練,具有較強(qiáng)的文字組織能力,熟悉辦公軟件。
4、對(duì)數(shù)字敏感,邏輯思維強(qiáng),能利用公式或函數(shù)處理大數(shù)據(jù),有初級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 投遞:2人 瀏覽:85
2025-07-01
張小波
2、數(shù)據(jù)處理:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的下載、導(dǎo)入、匯總、整理及比對(duì)等工作,確保能既得利益均能充分享受; 3、政策監(jiān)督:銷(xiāo)售對(duì)于廠家發(fā)布的政策,第一時(shí)間與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)溝通和跟進(jìn)落實(shí),并核查和追蹤進(jìn)度,確保完全利用政策 …… 任職要求: 1、全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、問(wèn)題分析、邏輯思維能力,熟練使用excel函數(shù)公式; 3、具備較好的表達(dá)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
2025-06-30
黃維薇
【崗位內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)工作,如折疊筐出筐、收筐、單證上傳、數(shù)據(jù)登記、裝卸費(fèi)提報(bào)。 2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)成本、效能管理。
2025-06-30
許女士
招聘專(zhuān)員
2、通過(guò)平臺(tái)直播向觀眾展示房地產(chǎn)項(xiàng)目,回答相關(guān)咨詢并提供相應(yīng)的建議,引導(dǎo)有購(gòu)買(mǎi)欲望的客戶成交 3、解決粉絲疑問(wèn),與粉絲互動(dòng),增強(qiáng)直播粉絲粘性及數(shù)量,提升直播間在線人數(shù),達(dá)成銷(xiāo)售 4、實(shí)時(shí)根據(jù)大屏數(shù)據(jù)進(jìn)行話術(shù)及產(chǎn)品調(diào)整
2025-06-30
許女士
招聘專(zhuān)員
3、收集和整理渠道相關(guān)的數(shù)據(jù),包括渠道合作效果、客戶來(lái)源、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)等數(shù)據(jù)信息。 4、完成好公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)和指標(biāo)。

技術(shù)崗

8000-10000元
南寧-良慶區(qū)-北部灣遠(yuǎn)洋大廈 1人 辦公設(shè)備 餐飲 電子 投遞:9人 瀏覽:363
2025-06-30
黃女士
4、至少 3 年工業(yè)互聯(lián)網(wǎng) / 智能制造領(lǐng)域運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),熟悉工業(yè)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、工業(yè)級(jí)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及工業(yè)數(shù)據(jù)安全規(guī)范。
2025-06-30
黃維薇
負(fù)責(zé)內(nèi)容的策劃、投流、關(guān)鍵詞、客戶畫(huà)像等等 3.主抓線下/線上有效線索的獲取,持續(xù)提升有效線索的數(shù)量和提升獲客精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化率 4.負(fù)責(zé)新媒體賬號(hào)日.周.月流量數(shù)據(jù)匯總及分析,并及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)、投流策略
2025-06-30
林開(kāi)云
3、監(jiān)測(cè)新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù),如閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、粉絲增長(zhǎng)數(shù)等,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和總結(jié),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 1人 瀏覽:54
2025-06-30
陳曉春
醫(yī)學(xué)類(lèi)或健康類(lèi)專(zhuān)業(yè),有會(huì)員運(yùn)營(yíng)管理、大健康會(huì)員銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具有會(huì)員裂變能力,熟悉會(huì)員運(yùn)營(yíng)的各種玩法,對(duì)會(huì)員等級(jí)分層,會(huì)員增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會(huì)員方法及成功案例; 3.主觀能動(dòng)性強(qiáng),邏輯思維清晰,對(duì)數(shù)據(jù)敏感
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 1人 瀏覽:12
2025-06-30
陳曉春
醫(yī)學(xué)類(lèi)或健康類(lèi)專(zhuān)業(yè),有會(huì)員運(yùn)營(yíng)管理、大健康會(huì)員銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具有會(huì)員裂變能力,熟悉會(huì)員運(yùn)營(yíng)的各種玩法,對(duì)會(huì)員等級(jí)分層,會(huì)員增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會(huì)員方法及成功案例; 3.主觀能動(dòng)性強(qiáng),邏輯思維清晰,對(duì)數(shù)據(jù)敏感
2025-06-30
陳曉春
負(fù)責(zé)微生物發(fā)酵及后處理工藝或真空冷凍干燥工藝研究開(kāi)發(fā),開(kāi)展發(fā)酵和凍干相關(guān)實(shí)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)發(fā)酵或凍干工藝的小試研究及中試放大,優(yōu)化工藝參數(shù); 3、制定實(shí)驗(yàn)計(jì)劃及實(shí)驗(yàn)方案,記錄實(shí)驗(yàn)時(shí)間,及時(shí)解決發(fā)酵或凍干過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題; 4、分析總結(jié)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)
精通網(wǎng)頁(yè)爬蟲(chóng)優(yōu)先 數(shù)據(jù)抓取 1、整體負(fù)責(zé)公司企業(yè)級(jí)應(yīng)用產(chǎn)品對(duì)大型企業(yè)客戶的設(shè)計(jì)、開(kāi) 發(fā)、部署、技術(shù)交付工作(泛NLP、OCR、RPA、推薦、搜 索、知識(shí)圖譜、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)等相關(guān)的產(chǎn)品和項(xiàng)目);
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷(xiāo)售目標(biāo)的制定、分解、執(zhí)行,建立銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)體系; 2、制定有針對(duì)性的銷(xiāo)售計(jì)劃,并監(jiān)督銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷(xiāo)售方案; 4、負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷(xiāo)售工作的組織、實(shí)施和銷(xiāo)售數(shù)據(jù)匯總分析
約 158 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)商品數(shù)據(jù)分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)安全主管oracle數(shù)據(jù)庫(kù)廣告數(shù)據(jù)分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)架構(gòu)直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)產(chǎn)品主管大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)篩選數(shù)據(jù)安全崗大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)分析崗用戶分析經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)處理分析業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)專(zhuān)員數(shù)據(jù)分析建模大數(shù)據(jù)專(zhuān)員銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用數(shù)據(jù)分析專(zhuān)家數(shù)據(jù)分析助理數(shù)據(jù)需求助理數(shù)據(jù)管理員數(shù)據(jù)分析總監(jiān)業(yè)務(wù)分析專(zhuān)員經(jīng)營(yíng)分析主管數(shù)據(jù)處理人員
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:6K-8K
  • 1.9%
    2K
  • 14.8%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 20.4%
    5K
  • 29.6%
    6K-8K
  • 3.7%
    8K-1W
  • 7.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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