南寧金融大廈數(shù)據(jù)招聘
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南寧 金融大廈 數(shù)據(jù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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街電共享充電寶市場專員
4000-9000元2024-11-09李*生工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)拓展適合公司項目要求的新店鋪;;
2、根據(jù)地推團(tuán)隊規(guī)劃路線,進(jìn)行陌生拜訪店老板,促成合作,
3、與客戶進(jìn)行溝通、收集客戶信息、做數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析’,,,,
4、完成公司交給的其他任務(wù)。。
任職資格:
1、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),有一年以上互聯(lián)網(wǎng)地推經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、有較強的區(qū)域拓展能力;
3、具有較強的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作精神、有上進(jìn)心、具備較強執(zhí)行力;
4、踏實肯干,善于動腦總結(jié)經(jīng)驗,敢于堅持,有追求,有夢想;
5、優(yōu)秀的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,工作主動積極,抗壓能力強;
6、自備交通工具電車。
待遇從優(yōu)??!互聯(lián)網(wǎng)時代已經(jīng)來臨,互聯(lián)網(wǎng)改變一切!加入我們。你就是其中一份子。我們能提供給你的不是一份普通的工作,而是一份可以為之奮斗的事業(yè)。我們期待具有才干、敢于挑戰(zhàn)的你加入。我們一起馳騁更高更遠(yuǎn)的壯闊藍(lán)圖。街電共享充電寶,目前當(dāng)下最火熱的話題,最好做的項目?,F(xiàn)招聘無責(zé)任底薪地推專員若干名,底薪加開戶費加提成,有無經(jīng)驗均可,最主要努力干。
公司地址:南寧市青秀區(qū)陽光100城市廣場T3棟
招聘人數(shù):3人
崗位要求:男女不限,年齡18歲到28歲,服從上級安排 -
線下拓展運營
3000-8000元2024-11-09李*生工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)拓展適合公司項目要求的新店鋪;
2、根據(jù)地推團(tuán)隊規(guī)劃路線,進(jìn)行陌生拜訪店老板,促成合作;
3、與客戶進(jìn)行溝通、收集客戶信息、做數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;
4、完成公司交給的其他任務(wù)。
任職資格:
1、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),有一年以上互聯(lián)網(wǎng)地推經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、有較強的區(qū)域拓展能力;
3、具有較強的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作精神、有上進(jìn)心、具備較強執(zhí)行力;
4、踏實肯干,善于動腦總結(jié)經(jīng)驗,敢于堅持,有追求,有夢想;
5、優(yōu)秀的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,工作主動積極,抗壓能力強;
6、自備交通工具電車。
公司地址:南寧市江南區(qū)廣西文創(chuàng)大廈901
招聘人數(shù):5人
崗位要求:男女不限,年齡18歲到35歲,服從上級安排 -
共享充電寶線下客戶拓展
3000-8000元2024-11-09李*生工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)拓展適合公司項目要求的新店鋪;
2、根據(jù)地推團(tuán)隊規(guī)劃路線,進(jìn)行陌生拜訪店老板,促成合作;
3、與客戶進(jìn)行溝通、收集客戶信息、做數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;
4、完成公司交給的其他任務(wù)。
任職資格:
1、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),有一年以上互聯(lián)網(wǎng)地推經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、有較強的區(qū)域拓展能力;
3、具有較強的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作精神、有上進(jìn)心、具備較強執(zhí)行力;
4、踏實肯干,善于動腦總結(jié)經(jīng)驗,敢于堅持,有追求,有夢想;
5、優(yōu)秀的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,工作主動積極,抗壓能力強;
6、自備交通工具電車。
待遇從優(yōu)??!互聯(lián)網(wǎng)時代已經(jīng)來臨,互聯(lián)網(wǎng)改變一切!加入我們。你就是其中一份子。我們能提供給你的不是一份普通的工作,而是一份可以為之奮斗的事業(yè)。我們期待具有才干、敢于挑戰(zhàn)的你加入。我們一起馳騁更高更遠(yuǎn)的壯闊藍(lán)圖。街電共享充電寶,目前當(dāng)下最火熱的話題,最好做的項目?,F(xiàn)招聘無責(zé)任底薪地推專員若干名,底薪加開戶費加提成,有無經(jīng)驗均可,最主要努力干。
公司地址:南寧市青秀區(qū)東葛路28號凱豐大廈
招聘人數(shù):5人
崗位要求:男女不限,年齡18歲到35歲,服從上級安排 -
商家運營
3000-6000元2024-11-09鐘宜玲7、通過數(shù)據(jù)分析定位解決問題,幫助商家在平臺上進(jìn)行 結(jié)果提成 8、完成商家轉(zhuǎn)化率,GMV結(jié)果,流量等指標(biāo)性目標(biāo) 9、可兼職,早九晚六。需要外出!?。?! -
數(shù)據(jù)分析師
9000-10000元2024-11-08吳吉良一、工作職責(zé) 1、基于對業(yè)務(wù)的理解,搭建可以準(zhǔn)確反映業(yè)務(wù)表現(xiàn)和健康程度的數(shù)據(jù)指標(biāo)監(jiān)控體系。 …… 理解業(yè)務(wù) → 結(jié)合業(yè)務(wù)選擇指標(biāo) → 搭建能反映業(yè)務(wù)情況的指標(biāo)體系; 2、有靈敏的數(shù)據(jù)嗅覺,善于溝通、能夠深入了解業(yè)務(wù)問題和痛點,通過數(shù)據(jù)分析為業(yè)務(wù)決策、產(chǎn)品方向、運營策略提供數(shù)據(jù)支持。 …… 3、沉淀分析思路與框架,可以推動數(shù)據(jù)產(chǎn)品落地,與數(shù)據(jù)產(chǎn)品、技術(shù)開發(fā)等團(tuán)隊協(xié)作,實現(xiàn)數(shù)據(jù)產(chǎn)品化; 4、有一定的數(shù)據(jù)挖掘背景,了解基礎(chǔ)的模型應(yīng)用場景。 …… 二、職位要求 1、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、商業(yè)分析、運籌學(xué)、管理學(xué)、信息科學(xué)或其他專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、熟練掌握EXCEL、SQL、PPT; 3、良好的數(shù)據(jù)敏感度、有出色的結(jié)構(gòu)化思維能力; 4、擁有良好的溝通表達(dá)能力 -
會員運營專員
3000-4000元2024-11-07蔣旭會員運營專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)會員相關(guān)體系搭建及會員營銷活動制定并執(zhí)行 2、負(fù)責(zé)會員招募、會員權(quán)益規(guī)劃及實施 3、負(fù)責(zé)線上會員系統(tǒng)運維,如小程序商城、社群搭建及客戶留存等 4、數(shù)據(jù)管理及數(shù)據(jù)分析 …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、具備較強的學(xué)習(xí)能力、語言溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力 3、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),抗壓能力強 4、熟練掌握word、excel辦公軟件的應(yīng)用,有女裝行業(yè)或者會員運營工作者優(yōu)先 -
女裝督導(dǎo)
8000-10000元2024-11-07蔣旭他們會收集和評估市場數(shù)據(jù),了解潛在機會和風(fēng)險,以為戰(zhàn)略規(guī)劃提供基礎(chǔ)。 2、 制定發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo):基于對市場和競爭環(huán)境的分析,城市經(jīng)理制定適應(yīng)性的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)。 …… 他們會制定并跟蹤關(guān)鍵績效指標(biāo),分析數(shù)據(jù)并制定相應(yīng)的行動計劃,以持續(xù)改進(jìn)業(yè)務(wù)績效。 -
行政后勤管理+包住
3000-4000元2024-11-07劉女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司后勤和管理; 2、負(fù)責(zé)公司資料、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,并作出相應(yīng)的解決方法; 3、負(fù)責(zé)辦公用品管理; 4、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成工作。 -
移動電話客服+月休6天(純白班)
4000-8000元2024-11-05林小姐工作內(nèi)容: 純室內(nèi)空調(diào)環(huán)境辦公,不需要外出日曬雨淋,根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)老客戶資源名單數(shù)據(jù),通過移動官方的系統(tǒng)10086外呼,向移動用戶宣傳與回饋移動的最新優(yōu)惠活動、并收集反饋用戶的投訴及建議信息即可, -
電話客服+朝九晚六(底薪2500)
3000-6000元2024-11-05林小姐招聘崗位【移動電話客服】 工作內(nèi)容: 白領(lǐng)式純室內(nèi)環(huán)境辦公,不需要外出日曬雨淋開發(fā)客戶,只需根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)老客戶資源名單數(shù)據(jù),通過公司的系統(tǒng)外呼,電話向用戶介紹移動最新的優(yōu)惠套餐活動即可,操作簡單 -
移動電話客服+月休6天(無夜班)
4000-8000元2024-11-05林小姐工作內(nèi)容: 純室內(nèi)空調(diào)環(huán)境辦公,不需要外出日曬雨淋,根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)老客戶資源名單數(shù)據(jù),通過移動官方的系統(tǒng)10086外呼,向移動用戶宣傳與回饋移動的最新優(yōu)惠活動、并收集反饋用戶的投訴及建議信息即可, -
酒店ota運營專員
3000-5000元2024-11-04劉經(jīng)理經(jīng)理4.能力要求:有較強的邏輯思維和溝通.簽約能力,具備較強的執(zhí)行力,有較強的數(shù)據(jù)分析能力 -
醫(yī)學(xué)類兼職寫稿
6000-15000元2024-11-04關(guān)嵐嵐工作時間:不限 工作時段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時間:2023-12-31 新穎性、試驗設(shè)計的科學(xué)性、統(tǒng)計方法的合理性、結(jié)果數(shù)據(jù)的總結(jié)、語言語法問題、文章組織的邏輯性等方面給予詳細(xì)評審, -
教育核心寫作撰稿
6000-11000元2024-11-04關(guān)嵐嵐發(fā)表過學(xué)術(shù)論文的優(yōu)先考慮; 2、具備較強的文字功底,寫作能力和; 3、熱愛學(xué)術(shù)服務(wù)行業(yè),熱愛編輯工作,具有較強責(zé)任心、耐心; 4、擅長學(xué)術(shù)鉆研,具較強的溝通能力和學(xué)習(xí)能力; 5、具備出色的邏輯性思維能力、數(shù)據(jù)分析以及總結(jié)能力 -
高級珠寶銷售顧問
4000-8000元2024-11-04鄭劍鋒崗位職責(zé): 1.分店銷售工作:銷售達(dá)成個人及分店銷售指標(biāo);為客戶提供專業(yè)主動、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服 務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系;嚴(yán)格按照公司流程操作,保障公司貨品安全及數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,維護(hù)分店品牌形象。 -
信息員
4000-7000元2024-11-031、負(fù)責(zé)每天的日報表,數(shù)據(jù)發(fā)送 2、負(fù)責(zé)接收廠家的郵件,及時發(fā)送相關(guān)部門 3、負(fù)責(zé)新車入庫和出庫,節(jié)能補貼資料錄入 4、負(fù)責(zé)做好交換車工作 5、平時的數(shù)據(jù)收集和統(tǒng)計 -
招商經(jīng)理(廣西、海南)
10000-13000元2024-11-03任職要求: 1.3年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗,其中1年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗; 2.熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個人口碑; 3.熟練使用辦公軟件,擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力; 4.有較好的招商談判技巧和能力 -
營運經(jīng)理(廣西、海南)
10000-13000元2024-11-03崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)辦開展廣場整體營運工作,統(tǒng)籌營運部內(nèi)分工及跨部門協(xié)調(diào)事務(wù); 2.按公司節(jié)點100%完成租費收繳,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項經(jīng)營指標(biāo); 3.關(guān)注和分析各項經(jīng)營數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)制定預(yù)警店鋪的維穩(wěn)及幫扶方案 …… 年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗; 2.具備商業(yè)思維和創(chuàng)新能力,對商場的營銷策劃有相關(guān)的經(jīng)驗; 3.熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī);具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,管理意識和團(tuán)隊合作意識; 4.熟練使用辦公軟件,擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力 -
越南語翻譯/商務(wù)營銷
4000-5000元2024-11-03羅女士崗位職責(zé): 雙語翻譯、商務(wù)信息采集及資源整合、數(shù)據(jù)分析應(yīng)用推廣、信息營銷推廣、項目招商營銷、客戶數(shù)據(jù)管理及維護(hù)等 基本要求: 常住南寧市、不低于2年的工作經(jīng)驗,勤奮好學(xué)、吃苦耐勞、口齒伶俐、思維敏捷 -
短視頻運營主管/經(jīng)理
4000-9000元2024-11-03范磊數(shù)據(jù)分析 分析短視頻數(shù)據(jù),了解用戶行為和需求,為內(nèi)容創(chuàng)作和運營策略提供數(shù)據(jù)支持。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,優(yōu)化短視頻內(nèi)容和運營策略,提高用戶轉(zhuǎn)粉率和私域增長。 4.? …… 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略。擁有較強的團(tuán)隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項任務(wù)。 3.?
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(227)
南湖廣場(27)
萬象城(20)
金源CBD現(xiàn)代城(12)
德利·金御世家(11)
華豐城(11)
陽光100上東國際(7)
地王大廈(7)
萊茵湖畔小區(qū)(6)
青湖中心(6)
麗原·天際(6)
億東國際廣場(6)
航洋國際城(5)
匯東國際(5)
創(chuàng)投中心(5)
太平洋世紀(jì)廣場(4)
榮和山水美地(4)
盤龍居(4)
廣西農(nóng)墾大廈(4)
永凱大廈(3)
財富國際廣場(3)
摩卡生活館(3)
德瑞大廈(3)
泰安大廈(2)
西江大廈(2)
埌東三組(2)
榮和大地(2)
鳳嶺山語城(2)
東方曼哈頓(2)
華星時代廣場(2)
星島國際(2)
南寧萬象城(2)
天健國際公館(2)
東景花園(2)
鳳嶺·新新家園(2)
文德大廈(1)
廣西壯族自治區(qū)人才大廈(1)
林海大廈(1)
華興園(1)
世紀(jì)商都大廈(1)
鴻壯大廈(1)
金和大廈(1)
佳和大廈(1)
榮和·中央公園(1)
恒大蘋果園(1)
海茵·國際花城(1)
永凱春暉花園(1)
維也納森林(1)
金旺角(1)
新竹小區(qū)(1)
新新家園(1)
柬埔寨園(1)
金湖富地廣場(1)
東盟財經(jīng)中心(1)
榮和東盟國際(1)
韓國園(1)
東方明珠花園(1)
金祿大廈(1)
祥和苑(1)
富安居(國際)家居建材(1)
氣象大廈(1)
華億大廈(1)
亞航財富中心(1)
匯東酈城(1)
光明苑(1)
盛華苑(1)
斯壯花園(1)
領(lǐng)東尚層(1)
三祺廣場(1)
廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校(1)
半山麗園(1)
廣西新誼金融投資大廈(1)
碧湖大廈(1)
家家匯購物廣場(1)
大自然花園(1)
星湖都匯(1)
南寧相關(guān)熱門崗位
數(shù)據(jù)分析實習(xí)生數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)安全運營數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)整理行業(yè)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析商品數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)安全主管oracle數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)分析主管直播數(shù)據(jù)分析廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)理oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)大數(shù)據(jù)架構(gòu)數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)產(chǎn)品主管大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)安全崗大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)庫運維大數(shù)據(jù)工程師經(jīng)營分析用戶分析數(shù)據(jù)管理大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)處理分析業(yè)務(wù)分析經(jīng)理經(jīng)營分析主管數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析崗銷售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)分析專家系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析助理數(shù)據(jù)處理人員數(shù)據(jù)整理實習(xí)生數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析建模經(jīng)營分析崗大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)需求助理信息數(shù)據(jù)專員
青秀區(qū)附近熱門公司
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上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司從事”計算機網(wǎng)絡(luò)、數(shù)碼“領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù),計算機網(wǎng)絡(luò)工程,電子產(chǎn)品,計算機、軟件及輔助設(shè)備,通信設(shè)備及相關(guān)產(chǎn)品,機電設(shè)備(除小轎車和助力自行車),辦公用品銷售。
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廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司勞務(wù)派遣服務(wù);郵政基本服務(wù);郵件寄遞服務(wù);職業(yè)中介活動;餐飲服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);呼叫中心;建筑勞務(wù)分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù))
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南寧凌木商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司商務(wù)信息咨詢(不含人才中介服務(wù)、證券及限制項目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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廣西馨辰雨人力資源有限公司許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);會議及展覽服務(wù);數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)(不含出版發(fā)行);禮儀服務(wù);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù))(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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廣西兆通速達(dá)物流有限公司許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物);保險代理業(yè)務(wù);網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);國內(nèi)貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目);運輸貨物打包服務(wù);裝卸搬運;供應(yīng)鏈管理服務(wù);汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務(wù);汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);銷售代理;小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù);企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務(wù);外賣遞送服務(wù);自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;通訊設(shè)備銷售;家用電器銷售;電動自行車銷售;共享自行車服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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南寧青秀區(qū)數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,大專占5.6%。
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南寧青秀區(qū)數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.4%,1-3年占5.6%。