南寧華興園數(shù)據(jù)招聘
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43條
南寧 華興園 數(shù)據(jù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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不限(312)
萬象城(28)
德利·金御世家(25)
金源CBD現(xiàn)代城(24)
南湖廣場(17)
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現(xiàn)代·國際(11)
航洋國際城(9)
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環(huán)球時(shí)代(7)
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廣西發(fā)展大廈(4)
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氣象大廈(4)
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廣西農(nóng)墾大廈(4)
匯東國際(3)
保利·21世家(3)
楓林藍(lán)岸(3)
金旺角(3)
東方曼哈頓(3)
太平洋世紀(jì)廣場(3)
東盟財(cái)經(jīng)中心(3)
富安居(國際)家居建材(3)
天健國際公館(3)
摩卡生活館(3)
創(chuàng)投中心(3)
德瑞大廈(3)
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東景花園(2)
鳳嶺·新新家園(2)
文德大廈(1)
新興大廈(1)
金融大廈(1)
西江大廈(1)
寧匯大廈(1)
埌東三組(1)
金和大廈(1)
佳和大廈(1)
鳳嶺·在水一方(1)
盛天茗城(1)
鳳嶺山語城(1)
藍(lán)山上城(1)
匯東逸墅(1)
柬埔寨園(1)
榮和東盟國際(1)
祥和苑(1)
盤龍居(1)
匯東酈城(1)
光明苑(1)
盛華苑(1)
廣西南寧電子科技廣場(1)
林業(yè)新村(1)
廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校(1)
華潤濱江中心(1)
廣西新誼金融投資大廈(1)
豐澤Soho(1)
家家匯購物廣場(1)
新天地別墅區(qū)(1)
半島荔園(1)
星湖都匯(1)
盛天國際(1)
夢之島廣場(1)
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規(guī)劃設(shè)計(jì)崗
4000-8000元崗位要求:
1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,能力突出者可適當(dāng)放寬要求;
2.專業(yè):建筑環(huán)境與設(shè)備(能源應(yīng)用)工程,能源與動力工程,節(jié)能工程技術(shù),暖通等節(jié)能相關(guān)專業(yè),具備大型企業(yè)節(jié)能設(shè)計(jì)或施工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力;
4.能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差;
5.年齡40歲以下。
崗位職責(zé):
1.項(xiàng)目現(xiàn)場勘察調(diào)研,發(fā)現(xiàn)、分析節(jié)能潛力,熟悉節(jié)能領(lǐng)域相關(guān)技術(shù)并進(jìn)行應(yīng)用轉(zhuǎn)換;
2.熟悉大型機(jī)電設(shè)備,能有效對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與診斷,如中央空調(diào)、水泵、鍋爐、空壓機(jī)、爆氣機(jī)、風(fēng)機(jī)、通風(fēng)設(shè)備等;
3. 節(jié)能降碳方案設(shè)計(jì)、技術(shù)指導(dǎo)、項(xiàng)目實(shí)施與跟蹤,參與公司相關(guān)項(xiàng)目的方案論證等工作,如節(jié)能改造方案編制、驗(yàn)收等;
4.公司安排的其它工作項(xiàng)目;
5.用工形式:與廣西馳林企業(yè)管理服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,為廣西廣林碳匯科技產(chǎn)業(yè)有限公司提供服務(wù)。
福利待遇:月薪4-10K;五險(xiǎn)一金,周末雙休。 -
小紅書運(yùn)營
5000-9000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
兩年以上小紅書圖文運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),了解小紅書平臺玩法規(guī)則,有成功變現(xiàn)案例者、爆款筆記制作,有一定的文案寫作能力,有網(wǎng)感,有選題規(guī)劃、內(nèi)容策劃能力; 2、負(fù)責(zé)公司小紅書賬號的運(yùn)營,達(dá)成每月制定的kpi目標(biāo); 3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù) …… 、用戶、流量轉(zhuǎn)化思維,目標(biāo)感強(qiáng),能夠根據(jù)相關(guān)反饋及時(shí)調(diào)整內(nèi)容方向; 4、制定周期性(月度/季度)運(yùn)營計(jì)劃,對賬號的粉絲增長、評論量、派單等數(shù)據(jù)負(fù)責(zé); 5、熟悉新媒體平臺的運(yùn)作模式,對內(nèi)容營銷有自己的見解 -
測繪技術(shù)員(外業(yè))
5000-6000元崗位職責(zé): 1、工程測量(控制測量、地形測量、規(guī)劃測量、管線測量等); 2、界線與不動產(chǎn)測繪(界線測繪、地籍測繪、房產(chǎn)測繪等); 2、通過外業(yè)數(shù)據(jù)采集,完成測量數(shù)據(jù)內(nèi)業(yè)處理和制圖等相關(guān)工作。 -
倉庫管理員
2000-3000元展覽工廠廣告類,登記材料物品出入庫,電腦錄數(shù)據(jù) -
寵物醫(yī)生
6000-8000元職位詳情 (1)完成部門分解的工作目標(biāo); (2)陪同導(dǎo)醫(yī)服務(wù); (3)協(xié)助主治醫(yī)生做好門診,患寵的檢查、治療、手術(shù)、采集檢驗(yàn)標(biāo)本等過程的工作安排并向主治醫(yī)師提供相應(yīng)數(shù)據(jù); (4)隨時(shí)關(guān)注檢查、治療 -
寵物醫(yī)生助理
4000-6000元職位詳情 (1)完成部門分解的工作目標(biāo); (2)陪同導(dǎo)醫(yī)服務(wù); (3)協(xié)助主治醫(yī)生做好門診,患寵的檢查、治療、手術(shù)、采集檢驗(yàn)標(biāo)本等過程的工作安排并向主治醫(yī)師提供相應(yīng)數(shù)據(jù); (4)隨時(shí)關(guān)注檢查、治療 -
項(xiàng)目經(jīng)理
15000-20000元及時(shí)處理突發(fā)事件、重大事件并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)、匯報(bào)本部門的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù); 5、負(fù)責(zé)組織對施工單位、監(jiān)理單位、各分包單位、材料、設(shè)備的考查評審、篩選,并提出考評意見; 6、組織部門例會,分解工作任務(wù)和目標(biāo) -
門店店長
4000-8000元門店店務(wù)管理:定期數(shù)據(jù)經(jīng)營報(bào)表,店鋪相關(guān)證件、商品核檢、資產(chǎn)管理等 -
新媒體運(yùn)營
4000-8000元3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌策劃有一定傳播性的內(nèi)容和線上活動,對互聯(lián)網(wǎng)及社會相關(guān)的熱點(diǎn)事件敏感,并能通過數(shù)據(jù)分析,跟蹤各新媒體平臺的推廣效果并持續(xù)優(yōu)化。 …… 6、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力與溝通能力,抗壓能力,項(xiàng)目協(xié)同能力,執(zhí)行能力。 -
督導(dǎo)
6000-7000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成區(qū)域出貨額、商品銷售額的指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)管轄店鋪銷售數(shù)據(jù)匯總、匯報(bào)銷售渠道信息; 3、負(fù)責(zé)巡檢店鋪QSCV、陳列形象的提升與監(jiān)督整改; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督店鋪物料庫存狀況 -
拓展經(jīng)理
9000-12000元5、客戶策略推進(jìn)和營運(yùn)、客服等部門的工作銜接配合; 6、完成公司每月及年度招商任務(wù)指標(biāo),不斷挖掘公司招商優(yōu)勢策略,為公司不斷反饋客戶及市場的招商情況,為公司招商發(fā)展提供相關(guān)的數(shù)據(jù)及反饋; 7、制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃 -
酒吧副店長
5000-8000元工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒吧整體運(yùn)營工作安排; 2、負(fù)責(zé)門店人員招聘及培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理,報(bào)表整理和復(fù)核; 4、負(fù)責(zé)門店活動營銷計(jì)劃運(yùn)營,活動推行,完成門店業(yè)績; 5、每月銷售數(shù)據(jù)分析、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析 -
小程序社群運(yùn)營
4000-5000元主要工作職責(zé): 1.搭建和管理社群、小程序平臺的管理,以及整體的推廣、運(yùn)營、維護(hù)工作; 2.結(jié)合市場動向、時(shí)下熱點(diǎn),策劃并執(zhí)行平臺營銷計(jì)劃; 3.分析用戶數(shù)據(jù),收集并反饋用戶需求,與各部門同事協(xié)作提升用戶體驗(yàn) -
咨詢主管
5000-9000元3、負(fù)責(zé)推廣部門推廣數(shù)據(jù)邀約,推廣部通過信息流、競價(jià)、等等渠道所收集的電話以及客戶信息,及時(shí)給予回訪跟蹤。 4、針對客戶類型以不同的方案進(jìn)行溝通,真誠的給客戶提供專業(yè)的服務(wù)。 …… 6、負(fù)責(zé)每日的自己的工作數(shù)據(jù)匯總。 職位要求: 有較好溝通表達(dá)能力、服務(wù)意識和工作責(zé)任感。 熟悉醫(yī)美相關(guān)知識,有醫(yī)美網(wǎng)絡(luò)咨詢經(jīng)驗(yàn)。 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。 -
品牌總監(jiān)
2000-3000元根據(jù)行業(yè)及集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定品牌策略,規(guī)劃品牌定位和品牌調(diào)性,梳理品牌手冊、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護(hù)品牌形象; 2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營銷方案推進(jìn)執(zhí)行并完成相關(guān)數(shù)據(jù)總結(jié) …… ,落實(shí)各項(xiàng)品牌營銷方案,確保營銷活動達(dá)到預(yù)期效果;對市場推廣渠道進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并對活動結(jié)果負(fù)責(zé),實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo); 3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā),統(tǒng)籌各項(xiàng)品牌活動的主體策劃、方案設(shè)計(jì) -
品牌主管
5000-8000元根據(jù)行業(yè)及集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定品牌策略,規(guī)劃品牌定位和品牌調(diào)性,梳理品牌手冊、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護(hù)品牌形象; 2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營銷方案推進(jìn)執(zhí)行并完成相關(guān)數(shù)據(jù)總結(jié) …… ,落實(shí)各項(xiàng)品牌營銷方案,確保營銷活動達(dá)到預(yù)期效果;對市場推廣渠道進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并對活動結(jié)果負(fù)責(zé),實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo); 3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā),統(tǒng)籌各項(xiàng)品牌活動的主體策劃、方案設(shè)計(jì) -
外貿(mào)銷售主管
5000-10000元(2)精通電商營銷渠道(如阿里巴巴國際站、Google、海關(guān)數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)、Facebook, LinkedIn 等平臺)。 (3)個(gè)人外貿(mào)營銷從業(yè)累計(jì)銷售業(yè)績:至少100萬美元以上。 -
信息流優(yōu)化師
4000-6000元崗位要求: (1)負(fù)責(zé)抖音、騰訊、小紅書等平臺投流優(yōu)化、達(dá)人的合作及內(nèi)容投放,并制定廣告投放方案; (2)實(shí)時(shí)監(jiān)控分析廣告投放效果,結(jié)合數(shù)據(jù)對廣告投放策略進(jìn)行調(diào)整,優(yōu)化推廣成本,有效控制預(yù)算,使投放效果達(dá)到最大化 …… 任職要求: (1)1-3年線上投放廣告經(jīng)驗(yàn),有甲方醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn); (2)熟悉各大信息流平臺的投放操作,需要負(fù)責(zé)抖音、小紅書、微信等媒體平臺的推廣及數(shù)據(jù)收集、分析; (3)有較強(qiáng)的文字功底和素材策劃能力 -
護(hù)理部主任
10000-15000元制訂醫(yī)院年度護(hù)理培訓(xùn)計(jì)劃,并督導(dǎo)實(shí)施; 4、 定期組織護(hù)理人員考核,確保培訓(xùn)質(zhì)量; 5、 負(fù)責(zé)進(jìn)修管理制度的制訂完善與組織實(shí)施; 6、 制訂醫(yī)院年度培訓(xùn)管理指標(biāo),積極推動運(yùn)行; 7、 協(xié)助做好醫(yī)院護(hù)理管理信息數(shù)據(jù)收集 -
近視防控主管
5000-9000元在醫(yī)院總經(jīng)理或營銷總的指導(dǎo)下,開展校園渠道引流、周邊三公里推廣、異業(yè)合作、社區(qū)公衛(wèi)與醫(yī)院的聯(lián)系工作; 2、 負(fù)責(zé)開拓學(xué)校資源,按近防部的要求開展篩查與引流、近視科普講座等工作; 3、負(fù)責(zé)管理篩查數(shù)據(jù) …… ,提升信息化、數(shù)據(jù)化水平; 4、 負(fù)責(zé)與學(xué)校、家長互動,維護(hù)好老師的關(guān)系,為老師及家長解決近視防控相關(guān)的問題; 5、負(fù)責(zé)與所在地的公衛(wèi)、醫(yī)院建立聯(lián)系,維護(hù)好關(guān)系,建立合作工作; 6、 定期組織策劃活動
南寧華興園數(shù)據(jù)招聘最新投遞
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陸小姐投遞了 廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司 的 小紅書運(yùn)營 職位2024-09-15
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藍(lán)先生2024-09-13
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梁先生2024-09-12
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劉先生2024-09-11
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李小姐投遞了 廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司 的 小紅書運(yùn)營 職位2024-09-05
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代先生投遞了 南寧迪拜中醫(yī)門診部有限公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2024-09-02
青秀區(qū)附近熱門公司
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上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司從事”計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)碼“領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù),計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程,電子產(chǎn)品,計(jì)算機(jī)、軟件及輔助設(shè)備,通信設(shè)備及相關(guān)產(chǎn)品,機(jī)電設(shè)備(除小轎車和助力自行車),辦公用品銷售。
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廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司室內(nèi)外裝修裝飾設(shè)計(jì)及施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營);展柜制作服務(wù)(除木質(zhì));批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、裝飾材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。
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南寧凌木商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司商務(wù)信息咨詢(不含人才中介服務(wù)、證券及限制項(xiàng)目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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南寧三燃液化氣有限公司液化石油氣儲存、充裝、銷售(憑許可證經(jīng)營,有效期2017年7月5日至2020年6月30日);城鎮(zhèn)燃?xì)夤?yīng)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));液化石油氣鋼瓶定期檢驗(yàn)(憑許可證經(jīng)營);道路貨物運(yùn)輸(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));燃?xì)馊紵骶甙惭b、維修(憑資質(zhì)證經(jīng)營);銷售燃?xì)庥镁摺?金屬材料(除國家??禺a(chǎn)品)、機(jī)電產(chǎn)品、機(jī)械設(shè)備、建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、五金交電、橡膠、煤爐、汽車配件、輪胎、礦產(chǎn)品(除國家有專項(xiàng)規(guī)定外)、廚具、日用百貨、文化用品(除音像制品及書報(bào)刊)、飲用水設(shè)備、食品(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));對燃?xì)夤艿篮吐灭^業(yè)的投資。
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廣西品匠家居裝飾工程集團(tuán)有限公司南寧第一分公司室內(nèi)外裝修裝飾設(shè)計(jì)及施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營);展柜制作服務(wù)(除木質(zhì));批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、裝飾材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。
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南寧青秀區(qū) 數(shù)據(jù)分析師招聘工資
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5000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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4.8%2K
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9.5%3K
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42.9%4K
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9.5%5K
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19%6K-8K
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9.5%8K-1W
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4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.2%
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大專4.8%
南寧青秀區(qū)數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.2%,大專占4.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.2%
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1-3年4.8%
南寧青秀區(qū)數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.2%,1-3年占4.8%。
南寧相關(guān)熱門崗位
數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析經(jīng)營分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析用戶分析數(shù)據(jù)整理銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析經(jīng)營數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)專員系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)處理分析經(jīng)營分析主管銷售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析專家信息數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)分析助理數(shù)據(jù)整理實(shí)習(xí)生醫(yī)藥數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)管理師數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析工程師大數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用