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南寧武鳴區(qū)學(xué)校數(shù)據(jù)招聘

共找到 1條 南寧 武鳴區(qū) 數(shù)據(jù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū)
一、崗位職責(zé)
1.招生規(guī)劃與策略制定:根據(jù)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)和市場需求,制定招生計劃和策略,確保招生工作的有序進(jìn)行。
2.招生團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:領(lǐng)導(dǎo)、管理和組建招生團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率,確保招生目標(biāo)的達(dá)成。負(fù)責(zé)招生就業(yè)辦的日常管理工作,包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)、績效考核等。
3.市場調(diào)研與分析:密切關(guān)注教育行業(yè)動態(tài),進(jìn)行市場調(diào)研,分析競爭對手情況,為招生工作提供數(shù)據(jù)支持。
4.渠道拓展與維護(hù):建立和維護(hù)與各類招生渠道的良好關(guān)系,積極拓展新的招生渠道,提升學(xué)校的知名度和影響力。
5.招生宣傳與推廣:策劃和組織招生宣傳活動,包括線上線下的宣傳、咨詢會等,提高學(xué)校的曝光度和吸引力。
6.學(xué)生咨詢與服務(wù):為學(xué)生提供專業(yè)的招生咨詢和服務(wù),解答學(xué)生和家長的疑問,提升學(xué)校的滿意度和口碑。
7.就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃:組織開展就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃教育,提高學(xué)生的就業(yè)競爭力。
二、任職要求
1.教育背景:大專及以上學(xué)歷,教育學(xué)、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上教育行業(yè)招生或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有招生辦管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.專業(yè)知識與技能:熟悉教育行業(yè)政策法規(guī),了解招生市場動態(tài),具備敏銳的市場洞察力和分析能力。
4.領(lǐng)導(dǎo)能力:具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)。
5.溝通能力:具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與不同背景的人建立良好的關(guān)系。
6.其他要求:能夠組建招生團(tuán)隊(duì),具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力,有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、薪資待遇與福利
1.薪資待遇:根據(jù)應(yīng)聘者的實(shí)際能力和學(xué)校的具體情況,提供具有競爭力的薪資待遇。
2.福利待遇:學(xué)校提供五險、帶薪寒暑假、節(jié)日福利、職業(yè)發(fā)展機(jī)會等豐富的福利待遇。
約 1 個崗位

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南寧 數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 2.9%
    2K
  • 8.8%
    3K
  • 41.2%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.1%
  • 大專
    5.9%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,大專占5.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.1%
  • 1-3年
    5.9%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.1%,1-3年占5.9%。

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