南寧江南區(qū)電子公司數(shù)據(jù)招聘
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南寧 江南區(qū) 數(shù)據(jù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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自動化設(shè)備調(diào)試員
7500-8000元2小時前莫經(jīng)理人事經(jīng)理1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作;
2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整;
3、反饋現(xiàn)場遇到的機械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。
維修,調(diào)試,維保,保養(yǎng)等等簡單技術(shù)活(適合新人,走的方向是工程師,后續(xù)會接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等)
只要是自動化類,機械類專業(yè),理工類 稍微對口的專業(yè),都可以來面試,面試通過率大
晉升空間大,福利好,適合新人 (應(yīng)屆生,實習生全部崗位都招)
機修、機械、模具、計算機、機電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修,電子類專業(yè),物流管理類 汽車檢測與維修
環(huán)境,建筑,室內(nèi),藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)也可以
建筑土木工程類專業(yè)也可以(課程有過CAD)0基礎(chǔ)也可以來
比如運輸類,輪船類,比較另類的專業(yè)也可以 或者你有過廠區(qū)經(jīng)驗, 都可以來面試
我們培養(yǎng)新人的哦~
24屆的頂崗實習生也可以來 -
機械自動化技術(shù)員
6500-8500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
6小時前龔女士人事專員一、工作內(nèi)容:
1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作;
2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造式調(diào)整;
3.反饋現(xiàn)場遇到的機械和電問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,井持續(xù)改善。
二、薪資福利:
1、薪資***(底薪一般在 3500 -5000左右) ,加班另算。綜合工資6500 8500.夜班津貼10元/天
2、入職買五險一金
3、包吃住
4、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等
5、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。
6、培訓學習:免費提供各種管理技能培訓、開辦在職學歷教育教育班
7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機會
8、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡
三、相關(guān)要求:
1、機械、電子、自動化數(shù)控等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;中專及以上學歷。(提供畢業(yè)證)2、抗壓能力強。
3.兩班倒,一月倒一次班,部分15天倒班一次, 能接受者優(yōu)先考慮。
4、年齡: 18-30,
5、上班時間:白班8:00 - 20:00,夜班20:00 - 8:00 -
設(shè)備調(diào)試技術(shù)員
6500-8500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前龔女士人事專員一、工作內(nèi)容:
1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作;
2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造式調(diào)整;
3.反饋現(xiàn)場遇到的機械和電問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,井持續(xù)改善。
二、薪資福利:
1、薪資***(底薪一般在 4500 -5500左右) ,加班另算。綜合工資6500 8500.夜班津貼10元/天
2、入職買五險一金
3、包吃住
4、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等
5、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。
6、培訓學習:免費提供各種管理技能培訓、開辦在職學歷教育教育班
7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機會
8、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡
三、相關(guān)要求:
1、機械、電子、自動化數(shù)控等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;中專及以上學歷。(提供畢業(yè)證)2、抗壓能力強。
3.兩班倒,一月倒一次班,部分15天倒班一次, 能接受者優(yōu)先考慮。
4、年齡: 18-30,
5、上班時間:白班8:00 - 20:00,夜班20:00 - 8:00 -
會計
5000-6000元15小時前1、負責公司全盤賬務(wù)、稅務(wù)處理,提供公司內(nèi)部管理需要的數(shù)據(jù)及報表; 2、制定基本的財務(wù)制度,財務(wù)流程; 3、根據(jù)公司的制度流程審核單據(jù)財務(wù) 4、核對往來賬,包括與客戶對賬、與供應(yīng)商對賬,內(nèi)部員工, -
區(qū)域招商運營崗(廣西省公司)
5000-7000元15小時前具備良好的職業(yè)素養(yǎng),工作中能沉淀方法論,輸出策略建議并形成工作SOP指引; 4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導能力和獨立開拓市場的能力,邏輯性強和良好的語言表達能力; 5、會看裝修圖紙,有工作匯報能力、數(shù)據(jù)分析能力 -
IT支撐專員
4000-5000元15小時前1、協(xié)助推動公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型落地 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,進行系統(tǒng)、項目實施計劃等的分析工作; 3、進行業(yè)務(wù)信息數(shù)據(jù)分析,實現(xiàn)業(yè)務(wù)中臺,為業(yè)務(wù)需求部門賦能; 4、通過聚合的方式打通并消除數(shù)據(jù)孤島,完善內(nèi)部的信息高效流轉(zhuǎn) -
營銷助理
4000-6000元15小時前崗位職責: 1、負責業(yè)務(wù)部門每月財務(wù)數(shù)據(jù)收集及整理,收集分公司各項指標數(shù)據(jù)并于活動期間完成每日數(shù)據(jù)公示,完成總部及區(qū)域的各類報表; 2、負責協(xié)助部門負責人完成周報/月報、述職會、經(jīng)營分析會等各類會議的材料準備及 …… 并完成會議通知、會議紀要及會后督辦事項的跟進落實; 4、負責協(xié)助部門負責人完成各類營銷激勵活動方案的制定,跟進督辦總部及區(qū)域各項活動方案的執(zhí)行及執(zhí)行結(jié)果的檢查反饋; 5、協(xié)助部門負責人完成各類銷售數(shù)據(jù)的收集 …… 、整理及分析,并對異常數(shù)據(jù)進行重點分析及預警,并及時反饋匯報公司領(lǐng)導; 6、負責部門各產(chǎn)品模板合同提報、業(yè)務(wù)協(xié)助、外部供應(yīng)商維護、對賬及開票等,業(yè)務(wù)人員其他工作支持。 …… 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷,市場營銷、經(jīng)濟或相關(guān)管理類專業(yè)畢業(yè); 2、3年以上營銷助理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具備較強報表處理能力及數(shù)據(jù)分析能力,數(shù)據(jù)敏感性強,溝通能力強,有一定的抗壓能力; -
中燃集團區(qū)域工程管理崗
5000-8000元15小時前項目回款等工程管理工作; 2.督導常規(guī)工程及老舊管網(wǎng)改造工程建設(shè)計劃的落實和協(xié)調(diào)管理,指導和幫扶滯后的項目公司按計劃進度推進工程建設(shè); 3.督導下轄各壹品慧分公司項目合同簽訂、工程進度、工程質(zhì)量、回款催收等,負責每周數(shù)據(jù)統(tǒng)計并反饋 …… 能夠及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決區(qū)域及項目公司工程推進過程中影響進度的相關(guān)問題; 4.熟悉施工單位管理、工程檢查、驗收管理等各項規(guī)章制度及驗收標準,熟悉燃氣施工管理、行業(yè)相關(guān)規(guī)范、燃氣基礎(chǔ)知識、項目投資造價等內(nèi)容; 5.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的數(shù)據(jù)分析 -
數(shù)據(jù)專員
4000-6000元15小時前崗位職責: 1、負責營銷管理部每月財務(wù)數(shù)據(jù)收集及整理,收集分公司公司各項指標數(shù)據(jù)并于活動期間完成每日數(shù)據(jù)公示,完成總部及區(qū)域的各類報表; 2、負責協(xié)助部門負責人完成周報/月報、述職會、經(jīng)營分析會等各類會議的材料準備及 …… 并完成會議通知、會議紀要及會后督辦事項的跟進落實; 4、負責協(xié)助部門負責人完成各類營銷激勵活動方案的制定,跟進督辦總部及區(qū)域各項活動方案的執(zhí)行及執(zhí)行結(jié)果的檢查反饋; 5、協(xié)助部門負責人完成各類銷售數(shù)據(jù)的收集 …… 、整理及分析,并對異常數(shù)據(jù)進行重點分析及預警,并及時反饋匯報公司領(lǐng)導; 6、負責部門各產(chǎn)品模板合同提報、業(yè)務(wù)協(xié)助、外部供應(yīng)商維護、對賬及開票等,業(yè)務(wù)人員其他工作支持。 …… 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷,市場營銷、經(jīng)濟或相關(guān)管理類專業(yè)畢業(yè); 2、3年以上銷售助理或銷售內(nèi)勤相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具備較強報表處理能力及數(shù)據(jù)分析能力,數(shù)據(jù)敏感性強,溝通能力強,有一定的抗壓能力 -
車間器械調(diào)試員
6500-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-12李秀紅人事一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造式調(diào)整; 3.反饋現(xiàn)場遇到的機械和電問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,井持續(xù)改善。 -
倉庫管理員
3000-4000元2024-11-12人力資源部-何女士一、崗位職責 1.倉庫日常貨物的出入庫、驗收、碼放和盤點等; 2.配件收發(fā)貨,隨時掌握庫存狀態(tài),保障物資及時供應(yīng); 3.賬務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入和核對; 4.倉庫日常管理工作,保持倉庫整潔和衛(wèi)生。 -
產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)員
5000-6000元2024-11-11黃夢青總經(jīng)理崗位職責: 1、新產(chǎn)品的研發(fā); 2、編制產(chǎn)品技術(shù)文件及質(zhì)量文件,包括研發(fā)資料、質(zhì)量標準、產(chǎn)品數(shù)據(jù)及技術(shù)文檔資料、注冊資料編寫工作; 2、配合新產(chǎn)品的立項、篩選,保證研發(fā)任務(wù)按時完成; 3、根據(jù)國家發(fā)布的新標準 -
新零售運營部長
5000-6000元2024-11-11人力資源部3、制定可行性方案、業(yè)績數(shù)據(jù)分析、匯總決策等。 4、部門人員管理。 任職要求: 1、25-42歲,男女不限,身體健康。 2、大專學歷 、醫(yī)藥相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 -
硬件研發(fā)工程師(2025屆)
5000-10000元2024-11-11王先生/黃女士任職要求: 1.2025屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,電子電路或電子工程相關(guān)專業(yè),通過CET4,良好的英文聽說讀寫能力,較強的英文數(shù)據(jù)閱讀能力; 2.有電路設(shè)計,硬件調(diào)試經(jīng)歷,熟悉STM32.TI.NXP -
渠道銷售
5000-7000元2024-11-11徐女士負責設(shè)計師渠道開拓及維護,完成渠道引流工作指標; 2.負責市場信息的跟蹤搜集,拓展異業(yè)渠道,分析行業(yè)市場趨勢,探索新業(yè)務(wù)模式; 3.負責組織落地公司活動; 4.定期收集整理市場反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù) …… ,并對數(shù)據(jù)進行有效的分析和評估。 -
國內(nèi)電商運營
4000-9000元2024-11-11袁總我們是一家20多年的機械公司主營挖機配件,有自己的工廠和店面,現(xiàn)招聘一名抖音電商運營,負責抖店直播運營,后臺的數(shù)據(jù)分析,投流工作,針對本公司產(chǎn)品人群畫像有效投放一些挖機小的配件。 -
信息員
4000-5000元2024-11-11方女士1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、1年以上工作經(jīng)驗,有汽車行業(yè)或銷售行業(yè)銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、擅長使用辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感,做事細心,服從安排,有團隊精神; 4、持C1以上駕駛證并能熟練駕駛汽車者優(yōu)先 -
市場副總監(jiān)
8000-10000元2024-11-11徐女士完成工作指標; 2.負責市場信息的跟蹤搜集,拓展業(yè)務(wù)渠道,分析行業(yè)市場趨勢,探索新業(yè)務(wù)模式; 3.負責落實公司商務(wù)模式執(zhí)行,維護客戶關(guān)系,促成戰(zhàn)略合作達成; 4.定期收集整理市場反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù) …… ,并對數(shù)據(jù)進行有效的分析和評估; 5.負責本部門人員管理及工作指導,帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績;; 6.完成上級領(lǐng)導交代的其他工作事項。 -
電梯銷售專員
4000-5000元2024-11-11龍女士1、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身推銷業(yè)務(wù)水平; 2、負責當?shù)仉娞蒌N售、當?shù)亟堑男畔⑹占?、用戶信息的跟蹤,送樣本給用戶,收集用戶建樓數(shù)據(jù),購買電梯意向,匯報給總公司,詢價后,將報價送給潛在的用戶 -
美團外賣業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-4000元2024-11-11陸主觀具有較強的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力,能夠為業(yè)務(wù)決策提供支持。 以上是美團外賣業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責和任職要求,希望符合條件的應(yīng)聘者積極投遞簡歷,我們期待您的加入!
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南寧江南區(qū)電子公司數(shù)據(jù)招聘最新投遞
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馬先生投遞了 廣西業(yè)盛機械有限公司 的 倉庫管理員 職位2024-11-13
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楊小姐投遞了 廣西業(yè)盛機械有限公司 的 倉庫管理員 職位2024-11-12
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羅先生投遞了 廣西聲銳信息科技有限公司 的 車間器械調(diào)試員 職位2024-11-12
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槐女士投遞了 廣西壹品慧電子商務(wù)有限公司 的 營銷助理 職位2024-11-09
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肖先生投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 自動化設(shè)備調(diào)試員 職位2024-11-06
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蒙小姐投遞了 廣西業(yè)盛機械有限公司 的 倉庫管理員 職位2024-11-05
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南寧 數(shù)據(jù)分析師招聘工資
¥
5176
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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2.9%2K
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41.2%4K
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17.6%5K
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14.7%6K-8K
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11.8%8K-1W
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2.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷94.1%
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大專5.9%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學歷?不限學歷占94.1%,大專占5.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.1%
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1-3年5.9%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.1%,1-3年占5.9%。