南寧雙休項目招聘(有提供住房)
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南寧 雙休項目 招聘
(有提供住房)職位。好工作,上桂聘
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瑞聲本地工廠
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 包吃住
- 月休四天
2024-11-12黃女士人事年齡要求18歲-40歲,身體健康,無紋身染發(fā)
工資:單價 16 /小時,包吃包住
綜合工資4800-5500元
一:招聘崗位
崗位:組裝,組裝耳機配件
工作時間:08:00—20:00或20:00-08:00(中間休息1.5小時)兩班倒。
工作方式:坐班兩班倒
工作環(huán)境:環(huán)境干凈舒適,為恒溫車間,有中央空調(diào)。 -
普工小時工
6000-6500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-12黃女士人事5032中恒廠區(qū)
底薪3600,綜合工資6500以上,買五險,
包吃包住
招聘年齡18-40歲
加班費
周一到周五加班1.5倍=17.1元/時
周末加班2倍=22.87元/小時
法定節(jié)假日加班費時薪3倍=34.31元/小
時。
另外享有全勤獎200/月、夜班補貼10塊
一晚、無塵服補貼200/月、顯微鏡補貼
200(個別崗位)。保密區(qū)補貼300
技工正式工(簡單加工操作)(顯微鏡/瑕
疵檢驗等)
上班時間8:00/20:00--20:00/8:00兩班倒,
每一班休息1.5小時
工作地址:南寧江南區(qū)金凱工業(yè)園 -
設(shè)備維修員
5400-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-12黃女士人事主要負責(zé)對(自動化/cnc/機械/smt)設(shè)備進行維護保養(yǎng)和故障處理等,保證所屬設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),滿足生產(chǎn)需求!
?薪資福利:
1、薪資(底薪一般在 4000 -5500左右) ,綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天
2、入職買五險一金,包吃住
3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等
4、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。
5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班
6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機會
7、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡 -
南寧本地新能源機修工
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-12黃女士人事工作職責(zé) 1.負責(zé)自動化設(shè)備故障診斷、維修和更換零部件、定期維護保養(yǎng); 2.負責(zé)生產(chǎn)線日常維護,保證自動線穩(wěn)定運行。 任職要求 1.中專及以上學(xué)歷,機械、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具有1年以上自動化設(shè)備裝配、維修經(jīng)驗; 2.分析能力和問題解決能力強,能夠獨立處理相關(guān)設(shè)備異常問題。 薪資待遇:綜合薪資6000-8000,繳納五險一金 -
設(shè)備技術(shù)員
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-12黃女士人事工作職責(zé) 1.負責(zé)產(chǎn)線設(shè)備開機、物料更 換、排廢確認,依據(jù)生產(chǎn)任務(wù) 和生產(chǎn)型號的變化,按照規(guī)程 調(diào)整設(shè)備參數(shù),保障產(chǎn)線正常 生產(chǎn); 2.負責(zé)車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)、異常問 題的及時反饋。 任職要求 1.中專高中及以上學(xué)歷,機 械、理工類專業(yè),專業(yè)技能和 學(xué)習(xí)能力強的,可放寬經(jīng)驗要 求; 2.分析能力和問題解決能力 強,能夠獨立處理機械設(shè)備異 常問題; 薪資待遇6000-8000,繳納五險一金,享受節(jié)假日補貼 -
車間器械調(diào)試員
6500-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-12李秀紅人事一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造式調(diào)整; 3.反饋現(xiàn)場遇到的機械和電問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,井持續(xù)改善。 二、薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4500 -5000左右) ,加班另算。綜合工資5500 -8000.夜班津貼10元/天 2、入職買五險一金 3、包吃住 4、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 5、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 6、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機會 8、... -
設(shè)備維修技術(shù)員
6500-8500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-12李秀紅人事1.負責(zé)產(chǎn)線設(shè)備開機、物料更換、排廢確認,依據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)型號的變化,按照規(guī)程調(diào)整設(shè)備參數(shù),保障產(chǎn)線正常生產(chǎn); 2.負責(zé)車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)、異常問題的及時反饋。 薪資福利: 1、綜合工資6500 -8000.夜班津貼10元/天 2、入職買五險一金,包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機會 7、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡 -
包裝工(輕松坐班)
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08呂經(jīng)理經(jīng)理1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 3、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
新媒體運營專員
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05周工人資部HR市場推廣崗位經(jīng)驗 2、腳本撰寫、拍攝、剪輯,PS 3、懂抖音視頻基本內(nèi)容制作和運營規(guī)則 4、溝通力好、執(zhí)行力強、服從公司安排;主動性、積極性較好,具有較好抗壓能力 5、有C1駕照,會開車,不定期外出項目拍攝 -
銷售工程師
3500-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05周工人資部HR崗位職責(zé): 1、負責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的客戶開發(fā)和公司業(yè)務(wù)渠道的擴展; 2、負責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行; 3、負責(zé)催討所欠應(yīng)收銷售款項,完成公司銷售任務(wù)。 任職要求: 1、男女不限,27-38歲,能吃苦耐勞、勤奮; 2、有1年以上的銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有建材銷售經(jīng)驗、有建筑行業(yè)資源者優(yōu)先考慮。 4、有主動性、接受外派優(yōu)先錄用。 工作地點:南寧(江南區(qū)研祥智谷)、區(qū)內(nèi)行銷 薪酬福利:底薪(3500-5000元)+話補+業(yè)績提成+年終獎+國家法定假日+五險;綜合年薪約8-12萬元 外派公司可免費提供住宿。 -
客服專員
4000-8000元2024-11-04盧女士HR薪資待遇: 1、行政班單雙休:9:00-18:00; 2、五險一金 ,帶薪年假節(jié)日福利 不定期團建等; 3、超5A甲辦公環(huán)境,工作氛圍較好; 4、定期的員工培訓(xùn)提升。 …… 職位福利:五險一金、宿舍、餐補、雙休、節(jié)日福利、績效獎金、帶薪年假 -
養(yǎng)戶管理員
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04黃忠祺人力資源二、福利待遇 1.多元化收入:年薪結(jié)構(gòu)包括固定工資、績效獎金、年度獎金,應(yīng)屆生首年年薪如下:本科7-10萬+、碩士10-25萬+、博士20-50萬+;更有項目跟投、股權(quán)激勵、事業(yè)合伙人等長效激勵機制, …… 2.其他福利:六險一金、定期旅游、免費體檢、WIFI全覆蓋+配置2室1廳1廚1衛(wèi)的員工宿舍+餐廳+運動場所+員工安居房 3.多樣化假期:周末雙休、國家法定休假、帶薪年假、路程假…… 4.晉升路徑:集團建立了行政管理和專業(yè)
約 12 個崗位
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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