工資待遇:月薪+提成+獎金(業(yè)績突出)+五險+公司各項福利,年綜合收入30-50萬左右(上不封頂),根據(jù)工作業(yè)績拿高薪。
【崗位職責】
1.協(xié)助分總完成分公司年度戰(zhàn)略目標制定;
2.制定和實施分公司年度、季度、月度業(yè)務規(guī)劃;
3.拓展市場,對業(yè)務拓展提出合理化建議,組建銷售團隊,完成銷售任務;
4.分析、評估業(yè)務可操作性和風險性;
5.協(xié)助業(yè)務開展過程中投標、考察、預結算等工作;
6.協(xié)助項目部協(xié)調(diào)甲方及工程回款配合工作;
7.完成上級領導安排的其它工作任務。
【任職資格】
1.年齡范圍:30-39歲;
2.學歷要求:大專及以上學歷;
3.工作經(jīng)驗:5年以上建筑領域/建筑裝飾(家裝/別墅裝飾)/房地產(chǎn)行業(yè)營銷經(jīng)驗,含3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;
4.具有較強的商務溝通能力、公關能力、抗壓能力,團體協(xié)作意識強;
5.良好的服務意識、責任心強,性格開朗樂觀、陽光。
【福利待遇】
1. 員工福利:周末雙休、五險一金、帶薪年假、績效獎金、年終獎金、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門聚餐等。
2. 培訓機制:公司培訓機制完善,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才,所有入職的員工均可免費享受公司提供的入職培訓、專業(yè)技能培訓、管理能力培訓等。
3. 職業(yè)規(guī)劃:激勵機制+培訓機制+晉升機制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)規(guī)劃。
5.5年以上招標公司的工作經(jīng)驗,持有工程師或經(jīng)濟師證、省級以上政府采購部門頒發(fā)的政府采購培訓證書等相關證件者優(yōu)先; 6.具備良好的團隊合作及協(xié)助精神,工作細致,吃苦耐勞、對企業(yè)有強烈的責任感。 …… 薪資待遇:底薪3500+提成 ,五險,節(jié)日福利,生日補貼,帶薪年假,雙休,法定節(jié)假日正常放。
平均收入過萬 2、五險、公積金、雙休、法定假日、年休假、工齡工資、過節(jié)禮品/禮金、生日福利、結婚補助、生育補助、旅游獎勵等。 3、公司提供完善的行業(yè)專業(yè)、銷售技能培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 …… 職業(yè)發(fā)展晉升通道: 4、工作時間:上午08:30-12:00,下午13:30-17:30(夏令14:00-18:00)周末雙休 見習顧問->顧問->高級顧問1->高級顧問2->銷售主管->銷售總監(jiān)- …… >分公司總經(jīng)理->公司合伙人(股東) 你進公司就可以擁有: 1.客戶資源:公司提供高品質(zhì)客戶 2.帶薪培訓:專業(yè)帶薪培訓,讓你更懂專業(yè)和銷售 3.后期培訓:入職提供更全面的培訓,早日成為業(yè)績高手
薪酬待遇: 以公司整體薪資情況與南寧市設計師工資定 試用期工資不低于轉正工資的80% 轉正3500-4000元/月 員工福利: 周末雙休+節(jié)假日帶薪休+帶薪年假+五險+節(jié)日福利+員工團建+員工培訓
2024-09-17
能獨立完成項目實施的各項具體工作(制訂項目實施計劃、撰寫培訓課件、軟件操作培訓、軟件輔助應用、需求調(diào)研等) 崗位要求: 1.熟練使用SQLSERVER和oracle數(shù)據(jù)庫系統(tǒng);? 2.3年以上ERP …… 項目提成+年終獎 2、其他福利:五險一金、各種補貼、年度體檢、每周兩次下午茶、團建活動、節(jié)日福利、各類帶薪假期、年度旅游等; 3、作息時間:每天7.5小時工作制,午休1個半小時(9:00-18:00),雙休
月薪:3000-5000元 福利優(yōu)厚:帶薪寒暑假+五險一金+健康體檢+包食宿+節(jié)假日福利+雙休+國家及廣西法定節(jié)假日+外出培訓+旅游 工作地點:南寧市青秀區(qū)、靈山
3、必要時參與協(xié)助單證主管的日常操作事務,如審核貨物和違規(guī)行為報告的準確性,為單證主管給予工作指導,關注團隊管理; 4、每月定期對公司內(nèi)部營運數(shù)據(jù)進行分析,上報,發(fā)現(xiàn)問題及提出解決方案; 5、培訓管理 …… :根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要提出培訓需求,指導下屬培訓專員落實培訓工作; 6、工作匯報對象:中央服務中心高級經(jīng)理;所轄下屬:各部門單證主管。 …… 國際經(jīng)濟與貿(mào)易、物流管理及工商管理類專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬學歷要求;英語讀寫熟練,聽說能力良好; 2、4年以上海運貨運代理/航運行業(yè)的文檔處理經(jīng)驗,且2年以上擔任部門負責人崗位的管理經(jīng)驗; 3、有相關培訓工作經(jīng)驗 …… ,對員工培訓具備實操指導能力,培養(yǎng)高質(zhì)量的單證團隊和人才儲備; 4、具備良好的服務意識和團隊管理能力,完善公司內(nèi)部管理體系; 5、有共享服務中心管理經(jīng)驗者尤佳。 …… 工作地點:廣西南寧市青秀區(qū)竹溪大道86號廣源國際大廈 福利待遇:8小時工作制,周末雙休,每年7天及以上帶薪年假,五險一金,商業(yè)補充保險,生日賀禮,節(jié)假日活動及各種員工活動福利齊全。
2、負責公司產(chǎn)品的售后服務,為客戶提供必要的技術指導和培訓。包括電話以及現(xiàn)場技術支持; 3、負責制作公司產(chǎn)品的相關技術文檔。 …… 薪資待遇: 1、綜合薪資:5000元/月起+業(yè)績獎金+崗位分紅 2、福利待遇:雙休,法定假日,五險一金,生日和節(jié)假日福利。
三、薪資及福利待遇: 1、薪資構成:基本薪資+補貼+提成 2、上班時間:09:00-12:00,14:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日放假。 …… 8、完善的培訓機制,安排專業(yè)培訓。
月薪:2000-4000 福利優(yōu)厚:帶薪寒暑假+五險+健康體檢+包食宿+雙休+國家及廣西法定節(jié)假日+外出培訓+旅游 工作地點:南寧市青秀區(qū)、靈山
2024-09-17
一、崗位職責: 1.完成部門內(nèi)外部文件登記、分發(fā)、整理工作,及時傳達文件內(nèi)容到應周知的相關部門和人員,并催辦落實; 2.負責部門會務、培訓的組織、籌備工作,必要時做好會議記錄和紀要,以及擬寫通用文案和一般工作報告 …… 三、薪酬福利: 五險一金、有食堂、周末雙休、帶薪年假、行服、節(jié)假日福利、豐富的培訓機會、跨職能晉升通道、跨地區(qū)工作選擇。 【注意事項】 1、合同公司:深圳市匯合發(fā)展有限公司南寧分公司。
2024-09-17
職位描述: 1、協(xié)助項目經(jīng)理完成面向客戶的管理系統(tǒng)導入、實施、培訓等工作; 2、與客戶方保持良好的合作,確保項目進度與質(zhì)量。 3、負責流程配置,demo搭建工作。 …… (相關工作經(jīng)歷工作3年以上,學歷可放寬至專科); 2.有從事企業(yè)IT工作、企業(yè)管理信息系統(tǒng)導入、用戶培訓經(jīng)驗;具有OA、ERP系統(tǒng)實施、維護、培訓方面的經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 項目提成+年終獎 2、其他福利:五險一金、各種補貼、年度體檢、每周兩次下午茶、團建活動、節(jié)日福利、各類帶薪假期、年度旅游等; 3、作息時間:每天7.5小時工作制,午休1個半小時(9:00-18:00),雙休
2024-09-17
2、餐補 10元/天; 3、上班時間:周一到五9:00-12:00 14:00-18:00,周末雙休。 4、額外福利:定期崗位學習培訓+不定期戶外團建活動+節(jié)日福利等。
制定各部門年度工作計劃和考核指標,部署項目各部門季度、月度工作任務,并下達工作及客戶服務指標; 2、負責公司質(zhì)量管理體系的實施、維持和改進,落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項,對轄區(qū)人員服務質(zhì)量進行培訓 …… 綠化養(yǎng)護及各類資產(chǎn)的管理; 5、負責與小區(qū)內(nèi)業(yè)主、住戶、業(yè)委會的聯(lián)絡、溝通、信息傳遞與關系維護,并對部門服務質(zhì)量的最終結果負責; 6、負責合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作,負責員工的激勵、考核、培訓與相應權限范圍內(nèi)的獎罰 …… 福利待遇:五險一金、周末雙休、節(jié)假日福利、年度體檢、生日禮金
基本薪資:基本工資+績效工資+提成+年績效獎金; 福利待遇:五險一金+餐補+定期體檢+帶薪病假/年假+生日節(jié)日福利+新員工入職培訓/部門培訓; 上班時間:8:00-12:00至14:30-18:00 …… (7.5時),周末雙休/法定節(jié)日正常放假。
4、有良好的語言表達能力、溝通能力和較強的寫作能力; 薪資待遇: 基本工資:(4000-6000/月 根據(jù)個人能力定薪)+ 提成 + 工齡工資 = 綜合工資8000以上 公司福利: 1 、周末雙休 …… , 法定節(jié)假日照常放假; 2、入職后公司立即為員工購買意外險,轉正后購買五險一金; 3、節(jié)日福利、生日福利、員工培訓、員工活動、員工旅游、年終獎等;
責: 1、負責勞動合同等相關手續(xù)的辦理及保管,員工入職、離職、調(diào)崗、晉升等各項手續(xù)的辦理; 2、根據(jù)公司檔案管理相關規(guī)定,確保人事檔案妥善保管; 3、開展人員招聘、培訓工作; 4、每月完成社保公積金的增減工作 …… 年及以上人事行政相關工作經(jīng)驗; 2、具有較強的計劃、組織、執(zhí)行、協(xié)助與溝通能力,有較強的責任心,良心的團隊合作精神,能承擔一定的工作壓力; 3、辦公軟件使用熟練,持C1證以上,1年以上實際駕齡優(yōu) 待遇:包午餐、周末雙休
、富有激情,能吃苦耐勞; 5、 有一定的社交經(jīng)驗,口齒伶俐; 6、 熟悉基本辦公軟件、PS(基本應用)、CDR等軟件者優(yōu)先考慮 薪酬待遇: 工資轉正后 3500 元 員工福利: 周末雙休 …… +節(jié)假日帶薪休+帶薪年假+五險+節(jié)日福利+員工團建+員工培訓+年終獎
2024-09-17
崗位職責: 1.負責辦公室日常行政事務,負責公司商務接待、會議、培訓的組織安排; 2.負責員工勞動用工管理,人才培養(yǎng); 3.負責公司招投標項目、業(yè)務各環(huán)節(jié)相關工作。 …… 周末雙休五險住房公積金帶薪年假年終獎金績效獎金員工旅游員工培訓
有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取 工作時間:朝九晚六,周末雙休 員工享有:五險一金、6-15天帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、國家規(guī)定的各種法定節(jié)假日假期及福利。 …… 入職培訓:針對不同職位安排,包括企業(yè)文化與制度、人員架構、公司平臺與系統(tǒng)應用、港口知識、優(yōu)勢航線、業(yè)務流程、銷售技巧、行業(yè)基礎知識、操作流程、財務流程、成功案例分析等培訓。
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