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南寧收銀招聘

共找到 79條 南寧 收銀 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-06
黃成智
1、負(fù)責(zé)接待來電、來訪問診的寵物及寵主,熱情、誠(chéng)懇、耐心、準(zhǔn)確的解答寵主咨詢;
2、負(fù)責(zé)預(yù)約病例的登記、分診、導(dǎo)診、病例檔案管理等工作;
3、負(fù)責(zé)各類寵物用品的陳列、銷售,保證陳列分類、整齊、清晰,完成個(gè)人業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);
4、負(fù)責(zé)客戶回訪,跟進(jìn)出院病例恢復(fù)情況,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)回訪結(jié)果;
5、負(fù)責(zé)完成每日營(yíng)業(yè)報(bào)表并上報(bào),確保報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確;
6、負(fù)責(zé)醫(yī)院的環(huán)境清潔維護(hù)工作;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專學(xué)歷
2、熟練操作 word / excel / outlook 等辦公軟件、收銀系統(tǒng)和釘釘;
3、有上進(jìn)心,靈活能干,具備一定的禮儀知識(shí)和管理意識(shí);
4、熱愛小動(dòng)物,具有愛心和耐心;
5、形象氣質(zhì)佳、五官端正、身材勻稱。
2024-11-06
冼錦鴻
注:春節(jié)期間能夠上班優(yōu)先(可后續(xù)調(diào)休)
崗位職責(zé):
1.門店茶飲備料、制作、打包、點(diǎn)單收銀及日常工作;
2.熟悉門店食安管理及服務(wù)管理內(nèi)容
3.能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;
4.積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能;
任職資格:
1、店員:不限學(xué)歷,儲(chǔ)備干部:高中及以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;
4、年齡18-28歲,身體健康,有食品級(jí)健康證
其他補(bǔ)充信息:
薪資構(gòu)成:底薪+補(bǔ)貼+績(jī)效
晉升通道:
* 店員-儲(chǔ)備干部-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)
2024-11-06
人事部
崗位職責(zé):
1、完成商品的來貨驗(yàn)收,上架陳列日常營(yíng)業(yè)工作
2、接待、銷售、收銀 門店陳列衛(wèi)生。
任職資格:
4、熱愛銷售,樂觀向上,較好的溝通能力與服務(wù)意識(shí);有水果生鮮與超市行業(yè)工作優(yōu)先.
5、年齡20-38歲,男女不限
薪資待遇:試用期:3000元 轉(zhuǎn)正:3900-5500 月休四天
上班時(shí)間:排班制 早班:8:00-17:00 晚班:14:00-23:00
晉升空間:營(yíng)業(yè)員-組長(zhǎng)-儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-督導(dǎo)
2024-11-06
黃女士
一、工作內(nèi)容: 收銀點(diǎn)餐、后廚煮粉,洗青菜,切物料,收碗,洗碗等 二、崗位要求: 1、吃苦耐勞,能接受倒班; 2、工作積極、主動(dòng),有責(zé)任心; 3、愿意從事餐飲服務(wù)行業(yè)。
2024-11-06
黃女士
一、工作內(nèi)容: 1、粉之米粉連鎖門店收銀員工作; 2、通過各個(gè)崗位的技能訓(xùn)練,按標(biāo)準(zhǔn)完成收銀及大堂服務(wù)衛(wèi)生的工作。

收銀

3000-4000元
2024-11-05
尚勇
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店內(nèi)的收銀和點(diǎn)餐工作, 任職資格: 1、18-38歲,初中以上學(xué)歷,身高150CM以上; 2、有2-3年以上服務(wù)員方面的工作經(jīng)驗(yàn); 3、熱愛餐飲服務(wù)行業(yè),細(xì)心負(fù)責(zé),表達(dá)能力及溝通能力強(qiáng)
2024-11-05
尚勇
3、收銀、洗碗、廚師均需

收銀

3000-4000元
2024-11-05
陳喜婭
執(zhí)行能力強(qiáng),工作態(tài)度端正,遵守公司有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,遵守考勤制度負(fù)責(zé)公司收銀工作。 5,上班不得玩手機(jī),禮貌用語,飲料制作
2024-11-05
陳言
3、檔案錄入以及病例管理 4、負(fù)責(zé)辦公室用品調(diào)度 5、兼顧收銀 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
1、公司會(huì)提供客戶上門安裝銀行的收銀產(chǎn)品,不地推。 2、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,帶薪培訓(xùn),一對(duì)一教學(xué)。 3、要求有一顆積極上進(jìn)的心,可接受實(shí)習(xí)/應(yīng)屆生。
2024-11-04
陳杰
經(jīng)理
不內(nèi)向,性格開朗,又干勁,屬于年輕人的崗位
2024-11-04
李主管
1、柳螺香連鎖直營(yíng)店工作; 2、燙粉、加工食材、收銀等各項(xiàng)工作內(nèi)容。
2024-11-04
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西寶塔投資集團(tuán)有限公司
崗位職責(zé): 1、協(xié)助集團(tuán)制定并完善財(cái)務(wù)融資與收銀的管理制度,并優(yōu)化操作流程,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制; 2、組織開展對(duì)公司各類經(jīng)濟(jì)合同的審核,維護(hù)公司經(jīng)濟(jì)利益; 3、定期編制預(yù)決算執(zhí)行情況表,與實(shí)際差異比較
2024-11-04
徐治源
1.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有酒店等服務(wù)業(yè)前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能快速熟知基礎(chǔ)的動(dòng)物護(hù)理知識(shí),具責(zé)任感; 3.具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.熟練操作辦公軟件,收銀系統(tǒng)和釘釘
2024-11-04
李主管
不招寒假工、暑假工 工作內(nèi)容: 1、打粉、燙粉、調(diào)湯、收銀; 2、做好店內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作; 3、不用洗碗,不用洗碗,不用洗碗,重要的事說三次 門店氛圍好,都是00后小姐姐,工作輕松,可以玩手機(jī)
2024-11-04
玉華嬌
前臺(tái)接待,安排分診,收銀,銷售
2024-11-03
王女士
二、培養(yǎng)方式 門店基層崗位輪崗學(xué)習(xí)與門店運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)相結(jié)合,提供完善的考核機(jī)制及良好的發(fā)展平臺(tái) 三、崗位職責(zé): 1、進(jìn)行全門店基礎(chǔ)崗位輪崗學(xué)習(xí),如后廚打荷、洗碗、服務(wù)員、收銀等崗位學(xué)習(xí); 2、進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理技能知識(shí)學(xué)習(xí)
2024-11-03
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
3、熟練使用收銀系統(tǒng)。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、理解指令能力。 5、接受過市場(chǎng)營(yíng)銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓(xùn)更佳。
2024-11-03
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
3、熟練使用收銀系統(tǒng)。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、理解指令能力。 5、接受過市場(chǎng)營(yíng)銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓(xùn)更佳。
2024-11-03
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
3、熟練使用收銀系統(tǒng)。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、理解指令能力。 5、接受過市場(chǎng)營(yíng)銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓(xùn)更佳。
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南寧 收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 25.3%
    2K
  • 63.7%
    3K
  • 10.2%
    4K
  • 0.4%
    5K
  • 0.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.7%
  • 初中
    1.6%
  • 高中
    0.8%
  • 中專
    0.8%
南寧收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,初中占1.6%,高中占0.8%,中專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.1%
  • 1-3年
    2.9%
南寧收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,1-3年占2.9%。

南寧 收銀百科

...崗位職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進(jìn)行;
  2、負(fù)責(zé)收銀員排班,及時(shí)發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
  3、收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時(shí)通知電腦部或銀行;
  4、清點(diǎn)營(yíng)業(yè)款,核對(duì)有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報(bào)表(差異表);
  5、每月3日前將收銀短款上報(bào)財(cái)務(wù),并督促短款人員上報(bào)前交清;
  6、及時(shí)將人員變更情況上報(bào)電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
  7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯(cuò)或過失;
  8、定期或不定期對(duì)收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
  9、宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報(bào)有關(guān)部門;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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